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第八十四章:牛逼的思路!

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终端产品,1有价值的电视腐国人就制造出来了第电视是一个拥有了百年一台5年,大历史的电子

,要竞争力没竞争力,真没必要搞!看来,要利润没这玩意儿,在他们利润

低端手机,得多!出一台都赚的比电视要香

应该是这样玩吧这生态再怎么玩,也不

的电视,我需要淮南仿佛色,笑着继续说道,“对,我要做没有做的是上沙智慧屏看到几人的诧异之!”的电视,不是普通

“上沙智慧屏!”

听到盛淮缩,他们都相互看了对方各自一眼。,瞳孔猛然一南的话之后

知道的玩意儿!们确定了眼神,这不是他们

件拿出“对,我这里已经把一份文来后,就匆匆离开了办公室。看看!”有了草图,你盛淮南让李静淑从抽屉们先

图所吸的离开。盛淮南此时,他们几人都并没有注意到已经被眼前的草引,

么可能!!“怎!”

深度连接!”以和电视进行原来手机可“电视还能这样玩,

手机的延申,做手机的个电视还可以作为“不仅仅是如此,这屏存在!”

了是“它要体育、游戏等内置内容是要替代电视置内存,包括电影、,好家伙,这电视剧、综艺、求载入内吧!”台和游戏机

随后越看越开始大家都不以为然,是震撼!

以玩得出花来,要不,居然都可一个不显眼的电视要那么牛逼!

,非常具有上特色,和而且屏幕样式样貌,显得十分具有质感,极为极简的风格达到了35寸居然06年的电视完全不同的

上!这可真大胆,要,这知道是电视成本的一半以屏幕的价格可

t当于挖向电视端户。e1手机的潜在客延申,这相得现在手机过小的屏幕,完与手机的交感联系,使全可以掘出了更大的一批上沙ma

概念的引进,也是完全置了电视行业光。内存同时,内置的目这绝对可以吸引很大部分年轻人覆和

te1手机的核而这群人,将是ma心客群

态!

这就是生态!

的闭环!这就是盛总经常说到

后互联网巨头的核种东西,是二十年心思想。生态这

能够成为巨头,都是因为我生态、打造一个自之所以個自法撼动。我闭环它打造一席之地,让对手无从而在互联网上霸占一十年后的互联网巨头,

掘到了极致,这是后世鱼两吃甚至是一鱼在上沙的产品群中就能实现所有的需求销量客户可以购买多生长的时,越来越多的产品多吃,把客户的潜在需,一个再用电视带动手机的销量其中,最终,客户过对于现在野个产品,一用手机带动电视的,当这个生态矩思路,不量客群消耗完毕后的阵逐渐完善之加入

的,生在上沙,长在上沙,死在。。这就是传说中

由得越这群人在用盛淮南的在脑补,哦不,是思维来越佩服。思考着他的布局,不

啊!牛逼

天才般的创意!

这是得多天才的人策略。才会想到这种组合性的

看了以后脸上带着施勇信询问道奇地探了探头,录员!”不好搞,盛总的思路天行空,有很多了一丝为难,朝的陈煜章也是好,“施总,这台上沙屏可不过,当他们狂热之点需要克服后,在智慧后面默默坐着记过了几分钟,

克,直到问题攻“先研发,不懂我们再克为止!”不料他话勇信打断了!还未说完,便被

种莫名,难以说出反只觉得一的自信心从他的几人看着施勇信沉稳身上散发出来驳的话语似水的面庞,

足了劲儿,要把这新地想道。“老施这是某产品搞出来啊!的王默看了施勇信默默”在一旁

裂分为两个团队进行p现在上沙电子在队在大,还是逐渐扩大的老些都存在着变数!迅速地扩张,研发团中的一个领导者,这成为两个团队k的呼声越来越下,施勇信是继续做研发中心高,在这种情况

中心坐实了这个消息。言进行扩散,那更是在上沙研发任由这些流而现在盛淮南也是

的,就看施勇信能不能稳研发老大,研发中心发老大是重点,盛淮南在迅速扩张大牛管估计还是需要得住脚了,现在公司再到国外找作为重中之当然,一个重,研理者也不是没有可能。

信。“天威难测!”他只能默默祝福施勇

。。。。。。

几日后,施勇信组织办公了研发团队和盛淮南在发问题。室内研究研

又来了!虽然智慧屏图纸思路,但是新的问题已经有了新问题现

淮南说道。和mate1手机人!”施勇信对盛代,还有电池容,简直就是忙到飞起太够了!60又有平板电脑!招人,必须赶快招0来号人,的迭团队的上马目团队的组建,现在的能用捉襟见肘来形人手不“盛总!现在咱们的人,现在又是电视项手不

部打了招什么搞,那么久政部总监)给事部还次不是和人事媛(行叫来,她们搞了摸了一点动上的金丝袖来的茶杯,摸呼了吗,现在人扣,疑惑道,“上李秘书,你去把陈盛淮南接过李静淑没有!”没开始招人法式衬衣递过作都

是,连忙退了出去。李静淑点头称

上沙电子单单号人,专门负责招聘事宜。事部有差不多10来

进行洽谈和沟通。试,高端一期到常三角和朱三角进,还会有长,她们会在定些的经理级别期合作的猎头,行人员面一般来说

样,你还度了,就这聘动作和地区大公司要怎么招人!这基本上是沿海才会搞的

更少发团队的公司不“盛总,这些动作由得苦笑0号人的,结果只来后还离开几个工就更少了,现在,期有稳定研了10来号人些不一定适合我们,由于市面上长公司,估真不好招人!”施勇信是在做,但是计几个月的公司的效率不是很高!像上个月多,能用得上人本来是想要3了,现在挖,那沉淀下来的员这10来号人,有

的意思。盛淮南现在明白了他

来越规模偏小得七七八能来子已经遇到了招聘部,而且公司选择。子铺得越的小牛已经来瓶颈,大牛不愿意来,,现在上沙电八,现在随着上沙电子由于地处西大,就面临两个

心?迁研发中心到发达地区去,抑或是弄个研发分中

或者是。。。

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