拿着么办？来，她死了，而我手中选劝她回头，才一把带血的刀，我该怎，我已经有钱了，所以择了赴约。结果一觉醒说实话，我感动了
心中有恨……久，我不说实话，我杀的她，因为我确定是不是，我已经想了好写这封信的时候
了，她再也没有人保瑶好好的没有人照顾。父我反而不但心，只要林的牵挂，我要是不在亲护了。我的，我父亲就不而我的妹妹是我最大会
果可以，给她两个瑶，让她一生幸福，如孩我最后的愿望……”现个要求，万望你能子，一个姓林，也算是答应，帮我照顾好林在，我又提出一
己的信：林瑶接着又打开写给自
也算，咱爸失望了，连是我自找的……续栽在同一个女人手上我让你和，“妹妹
等你大学毕业，就跟着刘浩，最像梁洛施一样，这好是样你的一生我也就放心了……”
读着信，林瑶觉已经流了下来，原来眼泪不知不临绝境，想的大哥面己。还是自
套，同时宇传媒普通工人，新的设有几天，刘浩也已经备招募出来五排，网上销售全交给代理计方案也已经做情况，第。没了五百多名了解到电子厂的筹备浩全国的销售渠道正在摸一批准
有九十个什一么，说道：“钱也多万。”不多了，剩下两百“核心的团队计方面算是国内四个，招了一流！”祁涛想到了我的学弟，在电路设
后稳定性如何试验进行的怎么样？”，资金马上到位，“钱的问题不用担心刘浩问道：“升空之？”
间内想要试飞的话，很难，最少也析这些....了设计..”月，其次是电池稳“新款的机翼没定性、信号解，短时做出来，因为重新做得半个
高端机下降百尽量下来百分之二十，成本“停停停，新技术，还要把成本压下来，十左右！”刘你说过我说那么专业，分之三我要的是最我不别跟。，普通机是跟浩站在门前说道
看看新的办公室！”。进去再说，“咱先祁涛说道
公楼。，一群人走进办刘浩点点头，不再多言
大多数员工基本上都空电子公司，来到研发办公室，，其中穿着格子衫。着刘浩直勾勾的看着戴着眼镜儿，盯有几个还一层写字楼全部归长
“这位”祁涛介绍道。就是我们的投资人，刘总！
没人说话，大家都在用一句刘总好自己能听见的声音说了，用跟刘浩交流着，有的人眼神。笑了笑
刘浩笑不能理解，笑，这帮人就是闷头做自是真的不行。代码的人他己的事话很多，人际交流情，碰见行业内的东西也在意，因为写
浩挥了挥手，弄的他。，不用客气，我就是来。”刘看看有几分尴尬都略微“大家好
公室的氛围一圈，刘浩在办公室转悠了桌子，闷头除了画图外就没有别的声响。确实比较僵硬，一个一人办
刘感和在浩体会过的快乐。所在专业里寻自这种专注身的乐趣，是
术发上就能看进总裁办公室，射！窗帘，转念一想也对，物见桌子上的遥控，没频技到周边还摆放着花盆。刘想到居然是遥控巨的车水只要有钱浩看大的，弄个遥控窗帘还城市术人员喜欢新生早就有了，这帮技走不简无线落地单？事窗，坐在宽大的沙马龙，
，他的团队不议找一个这方一个技术活把成本面的人才儿降下了是环节，还能以量换价，熟悉采购擅长这一方面，刘！浩祁涛接着表示建便
浩，他前期招募的程同时，，闲置下来因为大量基础编程序员的问他是不是要解散。基本完成祁涛告诉刘
到他曾经的金融便提出刘浩有些可惜，突然想做一个炒股软引起了祁涛件的想法，一下子的兴趣。类的方程式，
他的方程式发给了祁，祁涛先做一于是，刘浩便把个涛框架，分好模块，再让程序员填充基础编程数据。
样诞生了！件就这未来享誉全球的炒股软他们不知道的是，
安心工作，有佳聊了一给他。心的询问了会，关情况，鼓励她趟食品厂，等他看完食品厂的财务报刘浩隔天又抽空去了一浩又和方佳她的工作生活表，刘问题就打电话
去，打地方开柜子里面一张床、衣听习惯的，这。是个暗”方佳佳迈步朝着身柜什么的居然“门，穿过去后面是个卧室，你要不要休息一会儿。后的组合柜走挺好，有
。”个新床垫，挺贵的试一试？换了指指床说道：“你要不躺上去
在孕育着刘浩感觉出有什么情绪，好像有什不对劲，她贴的很近子的气氛些很是炙热，那双眸子里都变了。么在燃烧，让整个屋，鼻息喷在陆峰的脸上
去看她，说着从。”刘浩有些不敢隔间走了“那个.....该开会了出来。
，面无你休息表情的一下，一会儿我派一个人来叫你。”方佳佳随着出来，整会议室准备的怎么样，说道：“我去看一下理了一下桌子的文件夹
容易刘浩叹了掉过头就走，话，方佳佳不容刘浩多说一句情口气，坐下来心绪化。，还是里暗暗在想，终究是太年轻
会议室已经准敲门，脸上写满十几分钟后，一个备好了，吕总让。”我叫您了紧张，探进头说小姑娘敲了道：“董事长，
贼似的。”刘浩开，走进来，别个缝儿探头，弄的跟做开去把门打开说道走过。“以后啊，把门打
多人来说有点突然，尤听说过不少刘浩的今天这场会议对于很事迹，具体的交流其是面对董事长，还没有。
声略显嘈杂。目前食品厂的主要员工，人在场坐着上百号人，算是
吕大的名单，的一些基本状况。还有目前厂子手里拿着一份文件，里鹏在不远处等着，面是各大管理层
大鹏西你做主就好。”刘浩翻看了一眼递给。“不用看了，这些东了吕
有发言稿嘛？”方佳现刘浩两佳这才发手空“空。你没
面走去。，想的差不多了。”“不需要，从我已经琢磨过了，都，刘浩说完朝着前内部管理到市场在脑子里呢，事无巨细
第一次体会到吕大鹏呆在了当场，么大一个厂。忙后，对于这月他忙前理的事情之巨子来说需要管大、繁琐，课本与现实的巨大差距最近两三个
了？在脑子里已经捋清楚然而这个人说他
欢鼓掌总来了，来！大家起身迎。”“都安静一点，陆
台，扑，放着一束鲜花正对面是一个小舞贯耳，走进去下面一排排座椅，刘浩还没等走到门口，里面的，几个话筒。讲话台已经如红毯，上面是一个着雷掌声
子，，说道：“都坐吧虚压了一下，刘浩把话次见不喜欢花以后这种鼓面，都坐吧，初筒从支架上拿了起来抬起手，很隆重”掌什么的就算了，吕总，我这个人架赶快入座，会议开始！
很多人是第一间一直是吕总跟“都没于有一个缺点，对是在人员流动所你们打交道，问题了吧，这么长时有记题，规章制度我看了，需要进行身份登开这个会，就一人员，人事部整体不错，但方面还。”个意思，内部管理问次见我，今天我
不做了。”就要高标准，因做五十，若是我们做的是高端产品，们一百，你们只要为我知道，我要求你求五十，那就什么都“我
狱里看一最重要的就是财不过是返这两个部门要做到人按目要清晰做事儿，，提前说一声。照规矩税制看风景可以去”“对于人事部、财务度，市财政局随时会查，咱们是三年免税，务，账，如果有人想进监
字份工资标饷，加大考核标准，谁负责的制记入职，接着人领走，再到业绩证来糊弄鬼，吃空考核，考核不达度，不要拿身个人从人事部要做到熵减！”“制度要完善，一时人事准提高，同标，再从人事部登哪个部门把部离职，要形成谁签
面去，对于管理于底层流水线上的员层我好大家管理的达标。”通理，做事情要想到前，对理不是你效的执行，同时工，要从要变“内部管要做到高们好了，公司能好也行，好，你损耗等多方面去管好安全、效率、盗窃、
吕大鹏讲道：会后刘浩又对
们应该限大的压力干制新用户成为会员的号的方式。一来，你们名声户下“我没有给你定一还会动摇我们的间考察新的那么。”的事儿就别干了你户的供应，二来，可以但是户会员名额，用摇数量，根基，这种杀鸡取卵月十个或者一百个新用食材基地，总之，宁保证我们食个亿的目标啊，啥，你看看，用比如每个我觉得是得不偿失，说不定了，那么就单太多，你们生产跟不缺毋滥，如果不这样自己你自己给材的质量，三来呢，你们就有时上，容易被客户投诉。可以保证现有客，今天销售额上去了，坏