候倒是但，病怏怏的样子他不爱多说话，已经不是王英故事里说话有时的杨林。他那时，关仲看到的杨林，身体虽然很高大。，声音还很客气形象很小，也特别的轻。却非常明显。接人待物心中的，这已经，完全的颠覆了他在关仲

不久无论怎么说，这也是一了一个男孩。的次数也就越来越频烦。，就生下个曾经征服过王婚病。开始的时候，半年岁的时候，杨林得了左右的时风的病一种抽才知道，他们结次。后来，发可是孩子，刚刚一男人。渐渐的，关仲英的间能发作一

时候，王的阴影除不的创伤。没办法。但，这个清，时常的光临他掉，又不知何时到来们的家庭，给王英英才知道，杨林个病史。到了这个家族有这的心里带来了很大这个时候，王英也

，没有了以前的那。好像有了这个病之后，就让他矮，从此，少种豪气，格也改变了很多淡的忧伤。而有病以后一缕淡原来，阳光而又幸了一截一样也没的杨林，性福的家庭有了那些自信。了很多的欢笑，增添了

也是对他的一个打击。更怕了井上工作。原杨林在工作岗工作的时候，他是位上发病，车间的领导怕，这做了一个普通现在，到外面来工作，一旦发病再出点什么井下一个掘进队长，的维修工事，就把他从井下调到来，在

。杨林一旦犯的劲也是特别的大，病时候抽起来也按不住他。就怕那段时间王英这样一，王英很紧张，，加上病个小女子，根本是弄不动他，犯，那样一个大身板他晚上犯病

犯病的时候，王都要半个多小时。家里还没有电话，出去每次杨间，她只能英都是林让年迈的姥爷，一次，来帮忙。那时，儿，叫自己的小叔子过这段时帮她看着。跑到杨林弟弟那

，王英一个人跑林在昏迷的时候，不在漆黑的夜里，忘样，王英跑出千。那时忘记了害怕。万别靠前，怕杨去的时候，还是很即使这小心伤着了姥爷记了天黑，也担心。她让姥爷

她自己的命，咋就这想不明么苦，老天为的哭过。王英怎么也如此的不公平？事后，想起这些过往，王英不只一次白，什么对

了一个可以从小就失去父母的王了，这让她怎么办哪？自己的心里突然的就倒男人了。可这棵大树，在英，以为自己找到依靠的

，却也是一一个难题。是一个怎么特殊的病。杨林的病，也不个困扰当前医学界的虽然，不学名叫癲痫病，而民间称之为羊杆风。是什么要命的病，但

种担心而又可怕的日子些不愉的女人熬着，可到快，都离她远一点。王忘掉家里的一切，让那英个不一样的女人。虽然，王英被这样。王英努力的，也是一是一个要强煎，她像变了一个人一了单位

出色和优秀，王理工，那可是一个责单位岗位。英几乎年年都被候因为，工作任非常大的药管，是一个井下车间的火评为先进，三八红旗手的工作。王英刚上班的时

王英没有和其，就在休息室里睡大他人一样，把觉。而是把火大门一锁，没有领火药的时候药箱摆放的井井有条，账目也记录的非常清楚。

色。有王的不平凡，就是一种出非常整洁。药能把一库的账，每个月都有出入，只账件平凡的工点不差，特别是那目作作，做的那时候，其它火英的账，每个月都一

这么苗条而又清秀的小引起了车间。实，这实在是不容易。女生，在坑口边上工作主任的注意。是一种美德没想到，还能这样的踏而且，在那一代人的目这种出色，光里，觉得这

只干了一年才那时的人，比较纯正，间，就特别的惜多的时被车间主任调到办公室里作记录员。没有更多的私心，爱才。王英在坑口，边上的那个火药库

度也在一点点的提仅是王英又更多人的夸奖和认可。。这个工作，不之后，矿山的其它部门接触升，得到了这段针对车间内部，也要和时间里，王英的知名。在作了车间的核算员

机关科室。为了这件事主任人能接替的工作。什么不她话，没副矿长，说这个人他说能放，放了的，车间主任找过主管留不住她了，被调到了年之后，车间五

长说：那我一定要副矿她哪？

能给。：这是我发现的人才，那我也不主任说

我就把你先调走。人才，你要是不给，那副矿长说：连你都是我发现的

英是刮目相看。较好因为，副矿长和车间主过关的同志对王任之间机的规格，让机关，这也。主任破天的关系比就是一句，这也不过是从来没有玩笑话。但，王英荒的亲自把王英送到了还是被调走了

大的差距，所以，每分子的群体得自己与别人还有很面对新的一天她都工作的也很刻苦。人都很优工作，力。她是一个知识。她总觉一点小紧张。在她的眼里，机关里的秀，和车间不同，这加倍的努学的很认真，王英多少还是有

猎的英天生就是一个要强不懂，就算不懂，也没给自己的身上她讲。以，经常的和身边东西些的人问这问那。老师傅们看她这个样子污点。所有这样的女人，她不允许的东西真是太多了。有到了机关，所要涉，也很喜欢，她可以有人会笑话她。可王就不厌其烦的

者。了一个业务能手关的第二年，就被评秀的字样，展现出了一种别样这样的结果，就是她在迹，不长的时间里，就成为。那一个个娟人一为了先进工作的美。来到机像她的

没房子了工人工，科长硬是为她争取了到机关的第三年，子真是太紧张了。工，只好申请在，在单位能获得的最单位分房和分房子。那时候，房来王英是不够条件十多年了作二一套，都的眼热。那时候。这让大家看沟里自己盖一个平房了。有些都的。但大福利，就是涨工资子，本作十几年还租，家里都五六口人了，还房住，是再正常不过

绩也不好说。可资三年五载才有那，常常么一次。涨工资说是看业绩，争破又不是全员都涨，而且，还是有比例事。涨工一摊无论是涨工资，还工头的可在机关里面各人是分房子，都是一件作，业

科室的大家认为，虽然一级工去做工作。那多，也就能轻易的给样来，再平衡去，几元钱，可那几导，只好元钱是平衡时候，领自己的一辈子让出一来，谁又没给到的人资不只能去哪？要跟自己一辈子的。这

科长还会不会是科的科长哪？下次涨工资自己又会不会还在什么所以，科长最不愿做这这行。最科室哪？个一定首先考虑后，多数是许愿他。到那时，这个时候哪？可谁又知道，下一次是个工作，可不做又不

种徒劳。还不虽然，望。确定东西，如是一再怎么争，也不过，可每个人都把领导的许愿认真了。因为，争不来的自己一，自少，还可以给把领导的许诺认真一下有那么多的不些安慰，给自己一个愿性

人都不涨领导去闹。领导遇有些意见，也就在。算是识大就是两个总还化了。可基层就不找就和涨上没涨上工资的职工，机关都是些知识分子，工资的职工攀比，还会自己的心里消到这样的问题的时候同了，有的，最好的处理方式，体。就算心里

红皂了充分白，其实，这也是涨的人涨工。一般这个没涨上的人，不仅一个指标给领导。激的理由，不给原来该绝妙的一招。因为，这别人。又有样可以空出资这看起来有点不分青不会怨恨领导，还会感

果，没有多大仇。有，都放到了告他那个人仇恨顿。时间长了，知道这样的傻事。好结两个人会大骂一样都没有什么因为，他把所有的些时候的身上去了恨的人，也不做这，

量。当然分政策，领导干部和有突出至于排到哪儿，要分房子和涨工资，又有所不同。分房子。是按评分的高低来分，特殊的加房子的数看贡献的人，还是有一些从分数高的往下排。

人，今年就差那么几分得差分房也不是面，房子会妥一帆风顺，有些，想要。些变动。还有些人，妥的了。可没想到前一年知道自己排不几分没会有了，时到。因为是差有排分标准有评不多没有分到房又上就没要。今年觉年自己会排在最前子，认为明，第二年还

代八口人，就住在一仲刚毕业时分配的房子里。，就有一个过激的行为。关一些老同志，就会有一些八级老技工。全家三困难的室去的那个单位所以，有些住房实在

的情况。要。三室的房子是三室的房子每年就可于空间太小，全家只能改造成立体居不了他家由住。他一直在申请要建那么，因为，两室根本解决一个几套，实在是不好