格力，国内白电三巨头。海尔，美的，一直都是
后，美尔和格力市值总和。十年人民币，约等于海，市值高达4500亿的成为超级霸主
0多亿，妥妥的但在当下，格力市值7电巨头。第一白0
而海尔和一个格力。的差不多的体量，美都只有三百多亿市值，上两者加起来才赶得
，局势骤变。得感慨，十年风云王逸都不由
遥遥领先的格力，只增值三倍。
居中的海尔，增值七倍。
增值十五倍！，而落后的美的
究。其原因，方方面面
领军人但很大物。程度取决于
系头的选择，也直接关到星逸智家的发展。电三巨而白
牌也会变得容易一些。加入，拿下不过，有了奥克斯和其他空调品格力空调的
得不都不虑。哪怕是美的空调，慎重考
调的，结果美的不格力，或者降低客转头加钱上斯。支持智能，智能空调，原那好了，顾本考虑买美的空想要奥克毕竟当顾客预算买
要死磕美的空调！多的是，没必选择
如此多客户。，美的空调必然流失很一来
改变产品，用户就改变就是这么现实，你不品牌。这个社会
就诺基亚的崛起，证的陨落和苹果。的明是最好
智家，给星逸智家造势的价格，划时打一些广告，多宣传星逸号就是‘差不多，宣传的口的智能体验！’届时，王逸再多代
的智能空调不贵，一边一边强调支持星逸智家卓越！宣传智能空调体验
。如此一来，必定能吊足消费者的胃口
届时消费享受犹豫什么？的智能款空调，那还者一看加入星逸智家只贵两三百，就能，
音响的用户，都想体验下艾语音操控尤其是以及家里有星逸手机，小艾星逸智家，都想着体验下小空调。，星逸科技的粉丝
一用就是八年调这个东西，。毕十年，甚至更久竟空
后，那十年都会落大了！现在落后了，未来八年影响
无法接受。但凡有眼光的用户，都
直接选择了智能空调！前世王逸2时，就018年买空调
不敢买。调才出第一代，王逸根本那时候小米空
在老家买了两台调迭代后，口碑还凑合，加上性价比高，才后来小米空。
都是奥克斯，格力，美的这种大品牌。空调，而18年和19年买的
而且都支持京东小家。
都有京东小家app上因怕多年后，王此哪，专门操控三个品牌的空调。逸手机
操控小米空调和米家其他生态产品。一個米家app，还有
于格p，美的a至有下载。力appp，王逸压根没pp，奥克斯a
真不划算。，一款app空调下载为了一台
克斯等品牌的空调，以部分非米家电器。以一个除非像京东力、美的、奥app直接操控格及小家一样，可
如此两个生态恰好互补。
逸要把家+米家二合一。世的京东小次，王星逸智家做成前不过这一
家居体验。做到绝大多数的品牌全覆，畅享所有品牌的智能盖，让用户一个app
不加入。而拿下大量的用户，剩不得三分之一的品牌，就能只要星逸智家拿下就品牌也拿下大量的用户，下的
牌，下诱用户！上逼品
这就是王逸的组合拳！
趟，再拿下美的！”王董，接下来刘董继续道：“我去美的一
灯具，洗衣机等等，都“好！刘入。”空调，还董，美的那边不只是有美的热水可以引器，
力！”“好，我尽
入沉思。挂断电话，王逸陷
，估计也问题不大700多亿。市值的格力都加入了，三百多亿市值的美的
半，还不是十年后的超级霸主，的美的只有还是好说话的。这年头格力的一
定一切。决说白了，实力
市值450智家，肯定做自己的智能家居生0亿的美的态。集团，绝不会加入星逸
团，那个魄力。没那个硬气，也没但三百多亿的美的集
不好了。至于同为三百多亿说的海尔，就
尔这个企业，一自居，什弟弟。向以国际巨头么格力，美的，都是海
际上都吃如格力，己品牌强大，在国得开。营收利润值不如格力，哪怕哪怕市海尔觉得自但是也不
。价格卖得也比美的贵
，妥妥箱卖到一万多，还的富人必备海尔的高端子。卖得不错前世品牌卡萨帝冰
至于效果，两三冰箱好或许比一些，保千块的美的鲜更持久。
新鲜水果差一万多块钱，能少菜？买多、蔬但对大众消费者来说，
当然，富人和明星就箱，是品牌，或者说他们需要的不是冰不考虑这个问题，面子。
硬骨头！海尔是个
个品牌。非常傲的一
加入，并不容易。想要让他们
不过刘董出面，应该有希望。
毕竟海尔销量很高，可不敢得罪。么多产品，在京东平台那
，斯，也有海尔美的，奥克力，其实，前世加入京东小家的品牌，就有格等！海信，tcl等
了京东小家除了牌几乎都加入可以说，小米之外，其他品。
京东小家入。，在京东卖货，就得接没办法
王逸心中有了计较，一切等刘董消息再说。
！不动，王逸还有b计划若是真的推进
一个非常绝的b计划！
则直奔居工厂。给刘董推进，王逸这边的事情交岛城——星逸智能家
付。设，星逸智家经过半年的建工厂一期工程交
，以及若一期整个星逸智家工厂干厂房。100亩，包含一个大亩，型的智能家居研发中心占地200
星逸智家的设备、产。了这些厂房，程，疯狂量产品，都可以提上日有
玩意，有甚至是星器、空的，找代工厂但智能路由尔代工，调伴侣、网关、各种最新是当下小艾音响交给都找不逸科技首创到，只能自产。歌鲜的传感器之类的，都
，产业链都跟不自己下场。经了时代前沿没办法，得太快，已星逸智家走上，只能走到，领先行业两三年
东西要自研自产，无这样的缺点就是很多法直接整合组装。
明显，那就是所有的优点也很逸科技制定。是星标准都
星逸智家业要做，也只能用备！做，整合星逸智家的设后续企的标准，跟着星逸智家
。也算是好事如此说来，
天工厂：庆振，更是早在三星逸智家总监孟前，就来到星逸智家
“董事长，您看，这就！”我准备把星逸智家研发团队，全部搬到岛城是我们全支持多个项目同步推进！后续新的研发中心，规端研发实验室，可以模很大，有很多高
智家研发中王逸研发实验室太小，容不：都科技园的“可以，以后星逸下你们。”点点头心就搬到岛城，帝
，改造成了室，纯属权宜之科技园找计。了个合适的办公楼办法，才在星逸还在建设中，没有实验之前研发中心智家研发
他品类，响和路由器还更多其但要研发凑合，起步阶段研发个小艾音那就捉襟见肘了。
规格不够。空间不够，设备不够，
家总部而岛城的星0亩！中心就占地5，单是研发逸智
六层左右的矮层建筑，楼，虽然都是规格研大。帝楼，以及一栋综合发都的研发实验室足足20栋各种层，都比但随便一栋楼的一
平方米，可以容纳研发中心21栋楼的总建筑面积更是高达6万两千多人工作。
一期工程还工厂。此外，有五十亩的智能
至于二期的1厂！00亩，全都是工
楚，研发先行，工王逸规划的策略跟上。厂后续很清
有了成果，才能工各种项目都搞起来，把研发中心做只有先起来，厂量产。
多的产能，也搞定，弄再多的工厂，再没意义。若是研发都没
董事长，那化部门要不要也搬过庆振话来？”锋一转：“孟智能
“也搬过来吧，以产业集后星逸科技产业越来越多，不如打造群效应。”王逸着眼前的研发中看心：
厂。而，都搬过来。”不够，可以继研发中心，一百五十亩的工厂和星逸智续在岛城，或者能化。后续工厂成后，五十亩其他城市拿地建智家全球总部，全部建了，星逸智家总部就落在岛城“把这里当做星逸
“好！”孟庆振应道：
发中心可以五百多人，目前容纳2000多名研发智能化部门加起来有“董事长，星逸智家工数量破千了。已经招募了六百多研发人才，名眼下毕业季，正好继续大规研人员和员模招募！”员工。从帝都搬过来的星逸智家和
明白己安头，有些事不用他交代，下面的人都会自“很好！”排得明白。王逸满意地点点
容不下多少人。科技园面积小像是星逸智家之前在帝，都
门招募需要逸智家人事部早在岛城工厂开建后就成立星和猎头，专，孟庆振的人才。
逸处理各种事，也只是帮助王当下务。的大管家星逸科技，简子妍是
手，高放到各个事业部的一把的权力，都全部下层。而更多
专业的人做专业的事。
何发展，如何运作，如何招人，都是孟庆振这逸智家了算。比如星能化大牛说，如位总监，这种智
出要求，定好发展方孟庆振负责。王逸只是提，后面的研发，执向行，方案解决，都是落地
门也是如此其他部。
是所属行部门的一把手，都业最专业的大王逸之下，各个牛，甚至领军人物。
是后起之秀中的佼佼者。最差也
不俗，若是放出去。，有人投力这些人实资，也能做一番事业
逸的指示传达给各个事，就是将王行解决，重用业部的一把手，并将议，传达给王各个部门一把手的需求，遇到的问题，进要的提逸。而简子妍的作
。，简子妍就是纽带作用说白了
真正做决各个事业部门王逸，以及的负责人！策的，还是
星逸科技各个部门之的业务。了简子妍的平衡，让也不会出现副也正是这种模式，有间不会相互干涉，总裁之间争权夺势，更手其他部门无法插
手说了算。都是各个事业部总监，一把毕竟在各个事业部，
。旦跨事业部了，那就过简子妍可一得先问
，简子妍小事处理，大的事简子妍上逸。报王
各个事业部相互独立这种模式，反而使得星互合作。逸科技竞争，又相
，副总裁宋思凝之外，其他各个事业部的一把手，二个，再也没有第除了董事长王逸裁。星逸科技母公司，都是总监副总
度不同和业绩不同，级能管理自己是一个层级，都只的事业部，无法插手其他。别有高有低，但整部重要程体上却各个总监根据事业
也就不存在争权夺势了。
升不了副总裁，毕竟大斗来斗义。家都是总监，都去也没意
好，业绩推上去，升还不如把业务做成更高一级的总监，多拿奖金和工资。级
有很高的职位，至于简，但又没也是一种平衡。子妍，有实权
杜绝了中芯这种模式下，彻底国际那种斗来斗去的弊端。
自己的事业部做好白毕竟王逸安排得明明白！，星逸科技第二位集团副总裁，谁也垄断不了，还不需要不如把
利和大的权王逸给了各个总监非常发展空间。
升级，加薪业绩好的总监，会不断。
监，也会不总业绩不好的课！断降职降薪，甚至下
“毕业季是逸智家大量招人会，趁着毕业季，星很好的招募机。”
王逸道：“给足，只有这样，才能让那些人哪怕总部搬到了岛城，待遇也要才愿意来岛城就业！”
，岛城这边的待遇“放心，董事长，也很高！”孟庆振道。
门，集体搬到岛城总智家和王逸点点头，再度问道部，员工怨言吧？”没什么：“星逸智能化部
研发易做出业绩，年终奖也到岛城的房价工都很是高更没意见了。”，不会降薪。再旧是拿着帝都的工资部搬到岛城后，依工承诺，全加上岛城孟庆振摆了摆手：“更丰厚，员董事长，我们比帝都便宜多了，那就对老员兴。尤其是考虑中心设备更齐全，更容
。”王逸彻底放心一切“那就好，尽快安排好了。
工资，岛城的消帝都的爽歪歪。费，只能说
毕竟帝都的房价，让人95\%，甚至99\%的北漂绝望。
可以说，除了帝本地拆迁都不起帝都的房子。户，其他人几乎都买
虽然当下三四万，可收让人绝望。都的房价只有入也帝低，依旧
学历的人才，大都户寥寥无几。校的人才而星是高逸智家招募的都，帝都本地拆迁国各地一路卷是从全出来，考上名
相反，大都出身平平，最多小康。
幅度下降。岛城定居，这样望，还不如来深知留在帝都无婚，养娃等成本都大买房，结
此次星逸智家集逸科技的第一次大搬迁。体搬迁，也算是星
，搬到各地的总部。帝都搬离后续，其他部门也会从
千人，全部。像是星逸智能家居业务在帝都，成本太高，也过两研发中心的员工就超都放，今后容纳不了
多。相反放在岛城，那就轻松了很
后续招的新遇肯定比帝都员工，待虽然老员工还是帝都那边低一高工资，但点。的
高。当然，依旧是岛城最
后的工！年幅，续星逸科比同行高个20友商的好几倍，但\%就行薪不会有太高技资，底终奖是的增
倍的年终奖，甚至六个门和个人，才能拿到几以上的年是做出当然，前提业绩的部月终奖。
做不出奖，甚至零年一两个月的年终业绩的个人部门，和友商也就终奖。一样，和
！一切业绩说话
们发挥出最大，最大的权力，让他的能力。王逸可以给员工最大的平台
只的业绩和利润，否则缘化，甚至优化。但员工也得拿出应有会被边
用华为那式和激的地步，不得不采方式。样的狼性文化管理方星逸科技做到当下励
而王逸目前直接分股票期权激励，区别就是钱！，华为等企业分
斩了时候，公司的股价也腰等到兑现的股票期权好多年都未必能兑现，。
万的，股价腰斩，只值一百期兑付……股票，等到七年万了，还得分比如某公司七年期权，后，终于可以兑付了有了价值二百
来得实在。还十几万的年终奖，不如星逸科技每年多发
终奖。美团、京东的股票，当然，等多年员工，充当年，王逸后分给会把
厂，分红给员如学鹅接减持，容易导致股价暴跌，不工。毕竟直
研发楼逛了一一一给王逸介绍。孟庆振带着王逸在几个圈，
最后领着王逸地方，以后您来星逸事长，这里是您的办来到综合楼顶楼：“董里办公。”公室，还有休息的智家总部，可以在这
上。老板“好。”椅王逸点点头，坐在
给王逸准备好了。电脑之类的，都
全防盗锁，都准备妥部当。还有保险柜，
哪怕王逸不来的时候，直接锁死就是。
“对了，路由器研了？”王逸问道。得怎么样发
拿到了路由器芯片，w今样机已经段器系统，也开发完毕。“。”做出来了，正在测试中研发，硬件设计阶又早已搞定。接入ifi芯片，如前就在董事长，路由器几个月星逸智家的路由半个月前，我们
产！”若是测试没问题孟庆振笑说：“，月底就可以量
试，绝不能摆了摆手：“要的一环，多测“月底太急了！”王逸中再量产都行，逸智家很重咱们7月份发布！”坏路由器是星了招牌！等到下个月月出问题，
“是。”
忙吧！”“你去
了摆手，孟庆振连忙退下。王逸摆
庆振拍板。部刚交付，百废待兴，很多事情都需要孟眼下星逸智家总
住道：“董事长，晚上我们住哪晚上，吴霜忍里？是去酒店，还是去您的别墅。”不
“对，还有别墅！”
。自己避暑爷奶奶，姥姥，父，之前让简子妍在岛城买了四套别墅，给爷母和王逸想起这事
他都没有去看都是简子妍办的。过，手续
。”室的套房凑合一晚明晚就在办公王逸摆了摆手再去别墅住吧，今晚：“
准备的办公室，是一总统套房。会客隐藏门，里面还有一个有孟庆振给王逸室，再推开个套房，不但
住起来也很舒服。
到时候我睡床，厨房你打地铺！，客厅床，，卧室齐王逸房，满意地点点头，浴室：“就一张”推开隐藏门，看着里面全的套
黑：“……”吴霜面色发
地铺？”嘀咕道：“董事长，为什么我要打
“不是有沙发吗？”
沙发吧！”说。王逸笑“行，你睡
椅上，打开笔记本，开始忙随后回到老板碌。
今星逸智家研千多人。发中心交付了，20栋研发楼，接下来员工将到达两如
其中一多半都还有少部分的行政人员。是研发人员，另一部分则是星逸智能行智能化赋能，化三方客户进部门的技术人员，给第
都可以安排了。兵多将广，很多项目员，可谓是一千多名研发人
王逸提出来，让他们研发就是。
，传感器，空调伴当等基侣，路由器础设备都已搞定，什么，都得规划好！后续再研发下小艾音响，网关
快搞定了。也基本已经研发了很久，星逸电视
，还都没开始。但其他项目
，好做的。嗯，由简到难，先做简单的
。王逸有了决定，开始做规划
款产品：星逸手环！第一
鲜玩意，可在当下绝对十年后，手环不是新是潮流产品。
而且几百块就能买，门人手一个。槛低，几乎
达人，都很不错。联动手机，运动
，直接用h1行，没什么。而且做牙芯片就fi芯片、蓝起来简单芯片+wi难度
7防水等常规功，久坐提醒，闹钟震动，ip6动检测，睡眠检持手机解锁，运星逸智能手环一代能，再加上一块小屏幕。测，心率监测，支
小米手和环二代差不多。
智能手环，压根算不上代，连屏幕都没有，失败品而已。小米手环一至于
没有屏幕的智王逸可不会做一款能手环。
代再一一推出。不急等到二代，三成小艾ai助手功，能，这些都至于说nfc功能，集
了遥领先，足够遥。子弹不能一次性打光，保持碾压友商，