这一天，何辰下课，笑着问道：“班长大人，召唤走，突然被刘楠叫住了事？”正要小的有何

了何辰一个白眼“边走边说。”刘楠给咱有关系吗？，看周围没人，小声”说道：“蚂蚁投资有限公司和

注册了下来一句，两招人呢，“有，那是咱的。司计这两天正忙着，估”何辰笑着回答了天前唐语诗就把公这一苦差。何辰以上课为由逃过了

行不？”的问道刘楠有点不好意思想进去实习锻炼下自己，：“那个，我不知道能

一直没好开菩萨。”何辰其实早有入伙了一方面，刘楠这个班长“绝对他们现在才大二，另，刘楠的能力她小容不下你这尊大天也不清闲，能行，班长大人理都是屈才了，我就你的能力，做个总经口，谁知道她现在自己提出来了。意让刘楠相信，只是一方面一怕庙

的投资公司了。了何辰一拳，那一次不是下午过去。”刘大手笔你逃课我会如实，更不要说最需要资金“少说好听的，拍我马该是秦苛负责，你帮屁也没用，以后楠笑着捶我说一声，我汇报，蚂蚁投资应

简单说了一下问题。”何辰直接拿出，挂掉电话对刘忙。”苛的号码，把事情“她们在招下午直接过那里去帮聘会呢，让你电话拨通了秦“没楠说道：

“没问题。”刘楠招笑着答应了举行。下来，请何辰在学校食堂吃了一份六元的套餐，就向海州聘会在那里国展中心赶去，大型的

招聘会的男女们，投资前面的通道到缓解。眼的美女请到了这家公司开而是负责招聘这一瞅不要紧，蚂蚁了，而且慢慢的的办公室，事情这才得间单独的况，急忙把这两个养出的待遇有多，这使得来参加一家叫做“蚂蚁投资二楼，给她们弄了一，说全都来瞅上一眼临近的通道也极品美女人了解到这一情聘位，成为焦点并不是有限公司”的招这两天有被堵死招聘会，在国展中心出，么逆天的架势，管理处的彻底被堵死的两个女孩子，全都是现了一个焦点，那就是

”闲的喝茶们现在的位置，疑惑该走上二楼这，笑的道的表刘楠进国展中妹内，秦专安前来报道，这位美女应着就是老了她认识的漂亮女孩心一打听秦苛他门针对高薪人才的地盘儿，看着静的办说道：“刘楠公室正在悠，就有人告诉苛和一个不语诗吧。

的。”唐语诗点头道：“是

”经理来了啊！秦苛笑道：“呵呵！我们的总

”的问道：“什么意思？刘楠疑惑

任命刘楠同志为蚂蚁投资的总经理。唐们蚂蚁投资全体语诗和秦苛相视笑了人员的决定，下，“经过我”

”刘楠愣了下，疑惑“这是意思？老道的的问道。

们蚂决定“的。”不是，蚁投资全体成员明煮投票是我

，班长可也是个大官了楠笑了，这“目前为止，刘有你们两个人吧？”蚂蚁投资不会还是只。是怎么回事儿所谓的明煮她知道

这两天招聘会的事情说了一下，“没错。”秦苛把天，两个直笑，搬到楼然，但这两人愣是面试了三个人上，下面的位置虽万的那种。还在，都是踏足听的刘楠忍不住二楼年薪开价就是几十

“分工合打趣了她上面，我漂亮，也是一种罪过啊们一句，又说道：我，复！”刘楠笑着面，初试归“看来长作吧，你们两个在去下试归你们。”的

语诗赞同的点了点，那还不把人给笑死了。头，这任何事情都齐你就多招不到员工，因为这点影响公司的开张了，唯有“那辛苦下了。”秦苛和唐

，蚂蚁投资始了一个人恐楠边往楼下过个帮手那是必须的的情况下，终于顺利开的人不少，她的。在刘招聘，刘走，边打了几怕忙不个电话，要招来，找几楠坐镇

立，刘楠出任总经货诗，蚂点钱在庞大的资用的那1亿场，秦苛第务，秦苛和理，和股票市总管公司各项事两天后下属金融部和风投部，国际期唐语诗分别掌管开始了资本积累的游，她也仅有2个亿，这带着十几个手下杀进了，何辰给她的钱作一条小鱼。有1亿美元击战暂时不蚁投资有限公司正式一时间本市场中，只能算并不多，只挂牌，上唐语成

准了全国各大高一秒都的项目能不能通过，，这个方法只是给他们的蚁投资成为了业界的地，在各高校校园网上宣名气标，首先瞄几乎每投资虽然没成唐语校在扩大着。热，不管自己有没有，三天后就显出了有达到世人皆知着可投资的项目们的意料，她把目效，蚂蚁项目，也不管自己掀起了一股蚂蚁诗的行动，大出人便寻找步，但在各个高校中这个机会，就让蚂独一无二的，传着蚂蚁投资，顺

，投资的对象是一对蚁投资的燎原每天都的审核下，公布了料，在广收火，一些计划书正常的不过为这一事件作三天会有这种无蚂蚁投资的网站，投资的项目，一下想不响亮后，蚂蚁投资的官网上开发火星的计划，千份项目计划书一消息，点燃了蚂聊开玩笑的投资额为100万道，蚂蚁投资的名头这大媒体，不出了报用请就名在校的大三学生，这计划之中，难免百分之一二，不正，这些项目第一个他们早有预这种情况，唐语诗有常的甚至，分级会收到几百甚至上都难了。

多长时间，就会总经理，虽然显的有点法，把的。成为一名合格的经理人井然有序，相信用不了生疏，但对各方面的事情人的公司，管理上百号何辰的眼睛绝对是雪亮的，刘楠这个，却很有一套自己的办

蚂蚁的管理者，甚，那不是他五只蚂蚁按着固定，这也是五只能创不超过30何辰不是不会要求自己手里的一个循规蹈矩的人新，有了创新害怕，他也规才的套路来发展。岁的年轻人，年轻就是没有发展热血和活力的显照至普通员工，90%的都是想要的，打破陈