。是有些意外命为综合科科长还如此迅疾的被任虽然有些思想准备，但是陆为民对自己

综机要局或者行政事能会被任命为地下边诸如保密以他原接让自己出任量较轻的科处担任的下文却是直科长，来的估计，自己可务科这一类相对分没想到地委办委办合科的科长。

备。科承担部分工作调研合科调研主要是地委办里仅次于秘书题和解综合科是，而且还要议的筹备组织正在开展的具体工作，地，而政研室着眼更分析工作中存在问情》这份内刊的编委政研室重叠，但是区别，比如综社决问题的具体办法责市委综合性的大型会性的调研为下一步开展工作做远，更多的是前的部门，不但要负也有一些细微准瞻些和任务以及《丰州撰，调研的职能有

无论是重研，抑或是《丰要会议体不轻。州社情备组织还是就具》的编撰，份量都工作进行调的筹

长让陆为民有些吃。正因为如此，担任综合科惊

，既然定了，陆为民也就很坦然的要吃懦归吃惊面对。

种轻浮放浪的方似笑非笑的斜。知道喜欢斜坐在办公桌上主持工作的副主批他这导，那就得要好坐在办公桌上，也不一条腿和人谈话这位地委办，若是换了一个小？还是心里没导期望？”潘任哪来这种恶趣味，就好批一底，怕有负领举止了，怯场了古板点儿的领，吊着“怎么

几个这格的，在您潘主任手怕辜负，有点儿诚惶诚恐，道我的性山上跑？”不假过猪肉，难道还，怯场么，说不上底下也算是操练了领导期望“嘿嘿，潘主任能没见过猪在。您是知月，没吃

搓了搓手，以示自可千万别玩虚头滑脑阵夹枪带棒的话就得要奋的。他知恭而又兴挖苦得让你颜面无存。己还是很谦道在这位潘主任面前你那一出，要不对方一陆为民笑了笑

满，但是着小资情调或我感觉得到，你我不认为这会给你惚的熟悉感。个世纪初期里一些带。”潘小方的话语充了文艺范儿，有点像下一个一种恍具有一定挑战性虽然这是在我面前装，是胸有成竹啊，，这让陆为民居然有“行了，为民甭的电视剧里男女主角们相互调侃的味道的工作者娱乐化倾向带来多少困扰

果不是张可就真的要叫天了。能”陆为民笑了起任您是太抬举我把科里如有成竹？综合我哪里敢胸来，“不过请潘主任放“科的事儿都是大事儿里真还有些不踏实，工作拿起来。”科长还能帮我一把，我了，心，我一定尽我所潘主，我心

为民，有些没啥可说“和科的工作有点类似于况处理好，我相信的就是经验。力还有文情绪，希望你能把这个能对这一次调整建春的关系，我那边重叠，你的思气也郑重笔都的也许唯一欠缺路、能合做到。””潘小方收起先前的和颜悦色，语不讳言建春可里工作很熟悉，你过去之后要处理好事起补充，也有一些和其秘书科的其他工作我不多说综你能够政研室来，“张建春对科情

陆为民是潘小方亲自送上任的。

到综合科。都有些算不上，潘小方为民要说这是一个上任仪式带着陆

整个和副科长间办公室，除了科长个办公室，还三名工作综各一间外有合科也就是三人员有一。

潘简作，便径直短介绍了炼适应一下。锻小方言简意赅了，也不知道是几句，交待了一下工不是有意要让陆为民开离

不上多熟悉。对寸综合科这几位陆为民并不陌生，但也算

建春也是黎，担任实职副科级阳过办副主任调上来的来的，不过他不副科长张是从黎阳地委过来部也有几年了而是从博北县府干。

县委办调上来的黄梁柱，还有一个是生雷鸣。从淮山老笔杆子董如顺，还有大安，也算是科锦综合科还有三位干部，学才毕业分来的大学里的顶一个是四十出头的一个是

是开个会讲几句吧。”随“着潘小方的离去，办的别扭。公室只剩下五个人，陆科，你来，还了气氛有一种说不出

来也是，这一个科的那个很复杂。这科长却是仅比刚分来关了却迎来一个年龄，这份滋味的确生嫩，几个论老机里五个人，室小一大截的新上司资历不知道要深多少的说大学生大一点的

这种气氛陆这种对于他来说要打开面了，并不难。为民也很敏锐的觉察到局

，而个位置上做出只是单纯等着上边安像这。排，那其实就相当轻松是看你自己愿意不愿意点实绩来，那你多，主要还若是就得要真下一样的机关科室，日常工作就那么番功夫你自己如果要想在这去开展工作，

太多，对咱们科里工作里工作抓起来。”陆为门和我谈了角色，“我来，其实刚才绍了情况，我和咱们科了话，就是强调我们综好和大家一起把科里几位也不是们地到了综合科，我就呢？就是通向大脑和四肢的我被潘主任也已经介打定主意，好合科的不过既然触不安排之委中工作，他打了个比方前，安秘书长专“嗯，而咱们综合科，说如果地委办是咱民很自然的进入我也不是很了解，枢神经，那么秘书神经末梢。”不认识，只不过以前接科就是第一神经元

能人，每项工平时来综合科有比较圆满的结果也算是安秘书长这个人性格家也都知道是他经手，基本上都能陆为民的话一下子就。兴趣，安德健作只要个副主任勾起了几个人的的时间并不多，大沉稳，对工作的要求也比较高，好在潘小方这

了解并反馈运行状况。”掌握了解分析判断工体呢？要么就是重执行中存在问题则而是说我们的工作就是回来上报馈通过我们自己的工作“为什么这研，另外工作的调达的重要指令分枢就是对整个地区社情民工作要会议的安排部署和准的中么说？安秘书说给地委主要领导。也就解作神经，而我们综合科同时我们还要不断的将大脑下又反的工作到大脑，，地委办就是下达命令意的细化，按照会议要求布置下去，备，要么就是对具

一点，他们都被据说是安德健的这个比喻给秘书科的重要性，过综合科里这不几位显然都没有太注意这吸不动声色的削弱了一个陆为民打了点将综合科职责拔高而引了。不太合适的比喻，有

门都是配合我们透露，这是今年开年的第一次重要会议，会期有两一个考验。”陆为民工作并不太满意。天时间，也是的例子，地，这也是对我们综合科的我们丰出来的坚定却让科“举个简单一，其他部次会议，这州地区成立以后最重要区的工作研究部署会委马上就要召开今轻科长似乎对科里的年全地里几个人都隐隐感觉到科来负责筹备这位刚上任的年语气很平静，但是我们来牵头个会议要交给我们综合组织，至始至终都要由

谁才能完全依附于对方应对陆要让领导们和态度来微微一紧，在接那就是适度配合，但是保持一种超然的平，的建议之受了赵永来持自己的独立性，不能发挥主要作用。定主意张建春心里为民的到来，看到这个综合科究竟是后，他已经打也要保

建春看来，你陆为民还是你怎么来的本事也好，工作有上己就上在张功夫去做事儿，，不是你给夏书记当秘的工作关系好也好，关键得到。推动而张建春不认为陆自书当得好，你和秘书好，这综合科里去了，那得要花心思花边科里长关系为民能做

科长的办公室会议散了，陆为民回到。

这个办公室他春，但是这并不代表自依靠张建得要坐在他的秘书办公己就对综合科的工作失多数时间他还儿工作，而这边的工驾驭去了。坐的时间不还得要会多，绝大作主要室，那才是他的本份

关键就在于张建春。

是自己坐上了这做了一些了解，对于春对自己心服口服权力和资源，而他也对己一些个位置，就赋予了自张建春的情况凭自己的年龄资陆为民也知道就历要让张建怎不太可能，但解决，也是陆为民不得不面么来把这位副科对的第一道题。长的存在障碍

和精起来。则两利，分则两败，力来为这件事情费唯一需要解决的问题他春应该很清楚，现在态和步调短时间内让张建春明白和自己一致心，他需要在最没有太多时间这一点陆为民相信张建合合，和自己通力就是如何让张建春的心作才是最佳策略，

，谋定而后动，这也是陆为民需要认要和张建春好好谈然要做，那成功。就原则，既要做好，而一且要一次春接受自己的建议，这谈，而怎么来让张建真考虑的事情是陆为民素来奉信的所以他需

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