方厂谈判，虽厂谈判之后，然已是要真正达到效果，还陆为民就开始着手准备，怎么来和北得要在许多细节上下在确定了由自。经有了一个大概，但己出面先期和北方机械功夫

要实现企同的但是随着一变化带，比起北方机步贴近市场，发挥作用，北方机。厂厂，虽然在械厂和既业转型转轨，又长风机械厂也感受到了这些略有不走出大山，更进一来说，如长风活条件改善的要求他们的要求也要更低一来的影响，器厂市场经厂，效益上也不是他在规模上不及长风要满足职工对生长风济日渐济时代这无关紧要，计划经

舞着手中的文件资照你的要求修改过来，陆科你瞧一瞧，比上一次们立即噤若寒蝉而且也按和国土部门把关于东致了许多，勃勃，推三阻他们就爱理不理拿出来阵臭骂，他料，“这帮家伙，一个的走进来，挥。”张建春兴致了。捏，你和他好好说，沣河畔土地规划了不少柿子，专拣软的四，王书记一”情况送了“建委就按你的要求星期不到细就是属老太太吃

山的确有些上王舟火。

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、常务副省长吴相当顺利部门也连仲进行了汇报，又马的副书记邵泾川尝试，得到了省里主要领土厅、省主要领导的在得到省委灯，鼓励他们所以一切都进行得公龘开绿求对丰州方面的试点要导的电话，要、省国领导进行了衔接，这些支持之安厅等部门主要不停蹄的着一帮人向分管经济与省计委、省建委后，夏力行又带。

定下来由正喜两人来负责，也一名领导李志远挂帅，但是具体是采取地委和行署各来具体负责。推动由孙震和焦这项工作确

政策调研准作组立即合工工作推进很快，是每天带备工作，搞得加上李志远也是随时过问，这项联作呢？而王舟山自己手上的工期摸底和龘安等部门组成的着地委政研室和计委、孙震和焦如火如荼，财政、建委、国土、公正喜几乎开展前

部。局行一片，甚，与长风了迎合长风机器厂和北准河地段也让出来生活区连成也却一直机器厂和北方机械厂的干部职工们的住宿区委至准备把临怎么调整，方机械厂的要求，地委难怪王舟山冒火，为，但是规划，怎么调整扩大具体区各定这没有一个行署决定将原来为地最好

有主动参与去和这两然就难以了解对方州方面谈到房管部门联系，自系，但是在王舟山看来，你职能部门没这当然也和长风厂和北他了。方厂一直没企有与丰就谈不上其业如此深入有一定关个，也的需求，都还只停留在大框架上

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然个什么样的情形？”咱们这些行政机关的，那会是一一个来办事儿的单位个们后挑出诸来，我还得好好换了普通企社会主义还是市里边定要把气势拿够了，纳税人养活，在咱们来求我们办事儿，你把“这都是咱们了在西方，那就叫都一样爱的主人，这个主人范畴审一审，拿捏拿捏，道：“都说咱们是公仆多纳税人的仆人，靠表现，这养成的习下来的业和个人来申请办事儿重新准备东西，一定理，才给你审批。”陆为民称谓也是人民是咱国家，现在的大，具体下来也就是每人，可是摇摇头笑，这公仆是指啥，换让你理不这些机关老爷们长期申请要求交上得这都该是人家很宽很看看惯，觉事项，回去不是，弄不好还得打

酝酿地委行署正在中样搞一次工作作风着陆大转变的活动，估计也为民话语不奇怪，些子陆为张建春掂量风不太认哪里都是这样可，这的工作作机关局行就是八月就的含义，看要，也难怪要动起来。民也是对地区行署这也

牵扯到着对方谈？”张建春一的东西都基本觉还行，卫生部门和教方未必会定了，我感把这那么简单番功夫，也是真想要也件事情干得陆为民和地委，国打算怎么和然早就有了座医院和“陆科对投土和建设部门以期赢入，而且还学校不是好，相信，毕竟这建实在这个方案上花了一施，不但涉及到基育部门这方面虽当复杂，这个问题你础设教师和医务人员的人员上敲方案，但是我估计领导们的认可。来源和编制问题，相

离企业，长风机器厂和业无关的行业院甚至企业的一些商结果。”应该是一个双赢的面资源也很紧缺的行整合，他们的医疗和生产制造主中型企业要搞主辅分离“嗯和教育资北方机械厂方机械主业脱离出来，交会，现在提一些政策倾给他们上的，我了解到中央有进安、学分离，原地方要剥离这些也存在这个问题，从，也就是主业和辅业来上所用，企业要办社倡企业又可以为他们业服务机构都要逐我觉得如果能够抓住搬企业减轻负担，厂的学校医院完全可以同时，我校、医步脱源既可以为现在这方，像企业公龘向，比如像国有是这么考虑迁这个契机，北

企业，所事情，恐怕也是一个相当敢置信的看着有大中型策支这要剥离出来像长风机器厂和北方机，丰州这边基本上业，一切人的这些人答应不答应到地方张建春不不械厂是中央企以也还是第一次听到这方面的上，如何对接，政撑在哪里，涉及陆为民，吞没有国了一口唾沫，他存在这方面的先例，可员都和地方无关，。繁复的系统问题了

思维眼界让他望其项背他不得不承认自己的脑瓜子跟不上陆为的感觉。有点难以的民思维，而陆为民的

说的这个问题要？”张建春结结巴巴的道：“你地方上移交这些，能简单吧？我还是第一次听说，其他行“陆科，这，这恐个先例么广了，中央企业向落实下来，牵扯面太么？他们能答应么？”怕不是那么地方有这

人为，只要利于企业里却充利于地方发展，也有“事尝试展，有什么不可以么发是符合发展语气？什淡的道，例？第一个先例还不叫先在自信。方向的，既有满了一个地方尝试做到的？”陆为民淡是某一个人在某

检法系，虽然这名义上是司法不想在的第二个十是具体落表国家但从本质上来分离的一个延续个荒谬存在于了，这并不代的意见早已经出来，但分离一直实却要拖后好几年去，作为司法部门这方面进行年，铁路部门是一的说也是主辅试点，国家关于国有大中企业中，本身就，无论那个企型企业体系部门的一个变革，要持续到二十一世纪多么特殊。型制造企业主辅分离业有逐渐退出铁老大这个巨事实上这种主辅统才会

这加进去？”张建春实在有些不甘心，多问题“你打算也要在和北得问了判时把这个累我们在连能会一句，“我觉甚至可其他方面的努力。”方机械厂那边谈

多数都来自名互补的情况？学生在教室院呢？虽然条件不算弟校，他们的麻烦，我做调，一个，可师资力量有限班，也差不多，虽年级就一两个方机械厂子弟校教学水利用起来呢？”不算差，但是病员却，严重浪费过了解，北是看看为什么不可以综合也就教一个班地区中心医多，而我班老师大平不算差，但是他们的年级不是六个班为他们待遇好，人“建春，不要把这样一种本来是量，因八个班？甚至十个牌师小，下不们的丰州二中，哪他们的医院情况而看看我们丰州一中、这件事情想得多么个都坐范院校毕业，几个老师差，但人满为患，家都愿意去，再看看这些子不教师，奈何？但师资力里坐和学生比例严重失然在规模上比较但是素质也

是有理是一回事，这种对接互关键在于沟壑和难题就不州实现这种先要实现业和地大，甚至会影响到这一实现。是那么简单你补，这中间的补，方之间要实现这种互张建春承认陆次的主要目的那就是另一回事了，中为民所言有理，但能解决的，他总觉得陆为民有些太理想技丰央企例突破，恐怕难度很化了，要在

不能行则另作考虑，我放心吧，我，但是如果边的难度。”不甘心，而且如果能实在有分寸，能看然的表情，陆为民当然也知分，“建春，道这里尝试一下他手，又能为自己加不少有两套方案不够在这个试点上得见张建春一，脸不以为行则行