边资格一有想到自己目相看些刮最老的成员有的一个据说在班子里来了常春句发问居然引礼如此铿锵李志远没激昂番话语，这让他对这

彰显自我常春礼过于突出都有些看不惯，认为边也有些之和蔺春生，苟治良前常春礼有些粗犷豪放对常春礼的做派直接过问插手的作风在地委班子里也引起了一些看法，啥事儿都喜欢看法。，这在下

于豪爽外露，颇有独立于苟治重，毕竟常春礼是，和安德健来说，比起苟治良良之外的一支可供平衡书记、副专员，人脉相礼比较尊治良和安德健那样善犹有过李志远倒是对常春任多年县委。潭人，对丰州过常春礼此人性格过营巩固，所以感觉起于经中心的核心群体来似乎并些江湖义气的味道，而的力量，常春礼是南而且在老黎阳地区之，只不没有形成以他个人为这边情况也很熟悉担当广泛，从某种程度上不像苟

同时也是他在李志远看势来，这既是他的劣，的优势。

看重，但是从另以伱为有魅力和人脉，导说明伱的确同时也导来说，一旦被主要领伱的主要领导也会觉得伱这已经形成了一个中心的干部群体，固然对于非夺主或者尾大不掉许就会要有所保留。值得主要领导目中形成了伱主要领个人有可能一个角度来看，心的局面，在信赖和看重形成喧宾

来也之不得。夏力行压制得很，他李志远原很信任苟治良，尤其行时代，苟治良被难受，主动向他靠拢是在夏力当然求

志远估摸着苟治良置上挪开就是必然。就一个组织部长如果像他现在也不到一把手信赖，这种要多呆两年，李滋味不好受，也幸亏在地委书记位置上动一下安德健的得时间不长，如果夏力行长这个位位置一样。被从组织部在考虑如果有合适的位夏力行担任地委书记的置，也想要挪

妙的变化李志远对苟治良的信任从苟治良升任地委副书记之后就有了一些微。

分管党群的地委副太明显了一些儿影响力，那这方案中都夹杂书记也就玩夹杂一些书记如果在人事解，一个苟治良表不转了，但是苟治良安排中没有一点任人唯亲的迹象实在。的一些意见很现表面上对自己在几次人事调整中，支持，但是每每在具体个副私货。原本他也理

李志远为此旁敲侧击的提醒过苟治良一次，但是收效甚微。两

引得张丰州市委书记张天豪意见相左，这也的干部里，而且在州市出来在李志远面任用上往往和前告状。天豪极为不满。几次上大多集中在丰苟治良在任用干部

豪的不满，连安德健市委书记，张天豪要张天豪反映的情，但是往是按照他的意图来安平心而论，，一些人事上的安排地考虑排布置。这不但引理，在丰州市人事安排上，委也应该起了张天在这一点上，苟员和况并非毫无道从全市工作角度上来委委也给予必要的支持问题丰州作为地颇有怨言。治良往

事。作为地委，起到秤砣压千斤说，本来是好这对于他这个地委书的作用。书记，他记来正好可以从中运筹平衡

当做平衡能力出现贡上的现象是绝不能么也就意味着伱这个地如果下边，那都是一团和气甚至私下合纵连横委书记驾驭力和高高了问题，倒不是说容忍的，，把自己重希望自己班子里矛盾重互相扯皮，但是那种一尊神佛一般铁板一块了

过了，这局面的被打破，可能会直接导致但是苟需要放治受的。尤其是在这又是力李志远无法接良的动作有些太精在发展经济上时。他更多的平衡

照作为丰州地区那是李突出了上也很有一套两三年目前丰地格的第二号经很开放，如果按，脑袋也要去破坏影响大局，来撵上并超过古志远决不允许的。州市的经济增速。豪此人虽然风了，这个时候谁庆就很正常一些，但是在搞经济位可想而知，张天济强市，丰州市的

局，都不得凌其明白，在既要让其为自己所又要让苟治良任何人都要么来平衡敲打，丰州地区的最好人选无疑就是服从大怎常春礼了。用，同时上，而来平衡苟治驾于地委领导之良

到极处。在这一点上，李志远也很好的把常春礼的作用运用

定不移的推进，长期以来了，对于这时代的变化能很形成的思维定人一时间济模式多势让很“老常，改革开放是不。”展，但是我们也处于可能走回头路的洪流，事实一个特定的时期真正推动一地经济发需要一多包都们逐渐适应才能实现对经要各要素括领导济为主体的经只有坚习惯以公有制经改革开放，难以接受，这的解放，才能可也证明了定时间来缓冲，让他济发展需种变化，在内的干部和群众都

个企业浙江温台地区类似于我高，这样既给了下边实际操时间跟随省里领相当大，但导走岭南江浙那边制模式都不一样，去走了一圈，发现在不宜拔得抬们双峰搞的这种埋头大干实干，但是才又启口道：“省委定定式，每个县甚教训，为下一步全面启时刹车的改以动打好基础。我前一段是在不一旦有问题我们可但却一下言辞，这本上不谈不宣传远斟酌了余地，一制方法上是他，也可以从中总结经验也没有作者的一些回旋们采取的就是基李志动声色扎，自己做自己的事产权量化改革规模搞得扎实实的推进。”以及个观点，我们可也是这至每领导对于这一点情，而且改在对这项工作的宣传上

？”常春礼忍“那他们不住插嘴问道。那边就没有阻力

如出一辙。”我们这边过去考力，不同罗斯以及东欧地区做道：“就是财其是在老干部群体中烈，不少有利于提升地方综合革，肯定就会的碰撞，这很正善老百姓生活，集体财产，走展生产力着阻有政税收结构然是改，咕咕，认为这是表示无法接受这种化公经济实力，改善政府样有反对的声音，尤法我再私下补充一句以大胆的人在下边嘀嘀“怎么可能没有？一句话，只要有利于发更是如此，但是既有利于改人明确察的去做。”李志远微笑变相私分为私的做法，常，但是，增加财政收入，就可的干部不也一样争论激还有更多还是那，观念不同利益私有化道路，和现在俄

出现这样那样的问题中央高层没有给加激烈。其是在一些企业改制中也没有一直持续下去，尤予明确表态，理论界争论如果得这个问题上的回答这个问题，他觉时，就会变得更个清晰的理论常春礼一时间也不好这种争论支持，就还会一

体资产产权完成动，您制工作，其他企业的改就要启动第一批拍卖之后，“那志远书记，双峰这们打算在电杆厂集”备工作也开始启边的企业产权量化改制情况也就是两家企业改他看……制前期准这样，下一步他的其

底线，这也是考他们积极大胆但又要看，到时候再因为这些原因向不变，稳妥谨慎就宣推进，积传上暂时不要考虑，一来研究。切等到这“让一块试金石尽量确保企”业职工利益不况来是指在涉及到企业职验我们领导干部稳妥谨慎的，要工的个人利益上要慎重一轮改制企业发大规模群体事件，这是引发另外在，受损，不术和工作作风的极大胆是指这个方展情领导艺

李志远一锤定音。

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损害职工利益，均在远的意见，要求常春双峰县委县所有乡镇企业都完成坚定不移的县府利于发展，不礼从李志远办公打了电话，通报了李志，在改制方式上不拘考虑接受范围之业产就给曹刚，只改制在年前将全内。泥一个模式要有室出来之后，继续推进企权量化改制工作，力争

和曹刚通完话。话之后，礼又常春给陆为民也打了一个电

是又比自己年轻时候多了几的好感急剧上升，他觉得陆为民春礼观感很好，这里边固然觉得很分老练细致。针引线的原因，但有常春来在其中穿投缘，接触过几回之后，常春礼对陆为民很有点自闯敢冲的风格，但己年轻时候那种敢对于陆为民，常春礼是陆为民的风格也让常

陆为民样地位的这样率直坦荡的性，更多的都是隐藏在面也同样如格已经很少见了沉。对常春礼此领导干部里，如常春礼，他觉得现在像常春具下的那种虚伪深礼这