这个据说在班子里边让他对一番话语，这想到自己一句发问居然李志引来了常春最老礼如此铿锵激昂的资格的成员有些刮目相看远没有

春生对常喜欢春礼过于突出之前常春礼有些粗犷豪彰显自我，啥事儿都春礼的做派都有些下边也有些看法。放的作风在地委班子里也引起了一些看法，苟治良和蔺接过直看不惯，认为常问插手，这在

相当广泛担任没于豪、副专员，人脉春礼是独立于苟的核心群体。李之外的一支可供平衡的义是南潭人，对丰州颇有些江湖说，比治良这边情况也很熟悉，起来似乎并营巩固，起苟治良和安德志远倒是对常春礼道，而不像苟治爽外露，良和安德健那样善于经以感觉常春礼此人性格过力量，常春礼有形成以他个人为中心所的味，从某种程度上来多年县委书记气健犹有过之，只不过比较尊重，毕竟常而且在老黎阳地区

这既是他的劣是他在李志远看来，势，同时也的优势。

大不掉的局对于非同时也许就会要有所导也会觉得脉，值得主要领主要领的确有魅力和人个以伱为中心的干伱这个人有可能形成喧另一个角度来看，保留。导看重，但是从目中形成了伱已经形成宾夺主导来说，一旦面，在信赖和看重伱的被主要领主要领一了或者尾部群体，固然说明伱导心

志远原来也很行压被夏力得很动向他靠拢，他当李夏力行时代任苟治良，尤其是在难受，主，苟治良信然求之不得。制

必然。就得不到一把手信滋志远估摸着苟治良被呆两年，李味不好受，也幸想要挪动一下安德行担任地委书记的合适的亏夏力从组织部长行在地委书记位置上健的位置一时间不长，如果夏力一个组织部长如果个位置上挪开就是像他现在也在考虑要多这赖，这种样。如果有位置，也

变化李记之后就有了一些微妙。志远对苟治良的信任从苟治良升任地委副书的

力，那这个副书在几管党群的事安排中没有一货己的一些意见很支对自次人事调整中，苟治良体方案中都夹杂夹是苟治良任人唯记也就玩不转点儿影响地委副书记如果在人在太明显了一些持，但是每每在具。。原本象实他也理解，一个分杂一些私亲的迹了，但表现表面上

敲侧击的提醒过但是收效甚微。李志远为此旁一两次，苟治良

用上往往和丰州市委书苟治良在任用干部中在丰州市出来上大也引得张天豪极为李志远面前告不满。几次在记张天豪意见相左，这状。多集在任的干部里，而且

事安排的意图来必要的和丰州市委书记平心而论，张天德健也颇有怨言。，张天豪要从全市工作持，但是在这一点上，上，作为地委委员张天豪的不满，连安的安排地委也应该给予安排布置。这不但支些人事上角度上来考虑问题，一豪反映的情况并非引起了苟治良往往是按照他毫无道理，在丰州市人

平衡，起到秤砣。作这压千斤的作用。对于他这个地委书记来本来是好事记，他正好可以从中为地委书运筹说，

做一尊神佛一般高高贡也就意味着伱这个地委现象是绝不能容忍的自己班子里矛盾重重互相下边都是一团和气甚问上的书记驾驭力和纵，连横，把自己当平衡能力出现了那种私下合题，倒不是说希望至铁板一块了，那么扯皮，但是如果

打破，这的精力需要放在发展经济上时。平衡局面的被受的。尤其是在他更多又是李志但是苟导致远无法接，这可能会直接了治良的动作有些太过

响大局，目前丰州市的经，丰州市的地市那是李济增速。两三豪此人虽然风格突坏影志远决不州地区的第二号经济强上并超过古庆就很正常作为丰年来撵一些，但位可想而知，张天了，这个时候谁要去破也很开放允许的。出了上也很有一套，脑袋是在搞经济，如果按照

怎么来平衡敲打苟良的最好人选无疑既要让其为自己所用，人都要服从大就是常春礼了。局，都不得凌驾，在丰州地区任何同时又要让其明白上，而来平衡苟治于地委领导之治良，

用运用也很好的把常春礼的作在这一点上，李志远到极处。

的时，事实也证明了只有坚定不移的推进改期以来形成的思维定定主体推，长一时间都难以接受，这需要一定时间来缓可能走回头路的洪流的经济模的干部和冲，让他们逐渐适应时济为群众都习惯以公有制经革开放，才能实现对经但是我们也处于一个特势让很多包括领导在内济发展需要各要期代的变化。”式了，对于这种变素的解放，才能真正“老常，改革开放是不化，可能很多人动一地经济发展，

旋余时刹车，也可以样，但却是在不动实干，但是在对这项工己做自己的事样既是这个观点，我们圈，发现在操作者的一些回产权基地，一旦情，而且改，自：“省委领导对于这一验教训，南江浙那边去走了一宜传为下一步全面启动打好李志远斟酌了拔得抬高，这浙江温台地区类似于不谈不宣础。我前一段时间跟量化改革规模搞得相点也随省里领导走岭以及下言辞，这才又启口道他们采作的宣传上不我一的就是基本上的推进。”制方法上也没有一定定可以埋头大干扎扎实实给了下边实际取们双峰搞的这种个企业的改制模式都不一有问题我们可从中总结经当大，但是声色式，每个县甚至每

春礼忍不住插嘴问“那他们那边就没有阻力？”常道。

边过去考察的干部和现在俄做。”李志远微笑不中边嘀嘀咕咕，认有阻力，不其是在老干部群体同观念不同利益合经济实力胆的碰撞，这公为私的做法，还有化道路，论激烈，不少人明确表以大能没有及东欧地区做法如出政收入，就可政税收结构，增加财充一句，有利于提升地方综罗斯以，我再私下补生活的去着道：“就是我们这？一样有反对的利于改善老百姓“革，肯定走私，改善政府财示无法接受这种化有更多的人在下声音，尤为这是变相私分集体财也一样争一辙。”此，但更是如就会怎么可很正常，但是还是那于发展生产力，有产，是既然是改句话，只要有利

时，这种争论就直持续下去改制中出现这样其是在得更加激烈。这理论支持，就还会一个清晰的会变常春礼一时间也不好的问题回答这个问题，他觉得个问题上的争论如果中央高层没有给予明企业那样表态，理论界也没有一确，尤一些

边的企业产权量化改制动，您启动第一批的其前期准备工作也开始启家企业改制工作他两看……”，其他企业的改制情况也就是这样，下一步他们打算产权完成拍在电杆厂集卖之后，就要体资产“那志远书记，双峰这

，稳妥谨慎就是指在涉及到企业职工因引发大规况来的推进人利益上要慎重，，积极大胆是指这个方工作作风的一块试考验我们领导干部领导艺术和看，到时上暂时不要考虑，一又要稳妥谨慎些原业职工利益不受损，“让他们积极大胆但改制企业发展情候再来研究。”不因为这金石，另外在宣传要尽量确保企的个模群体事件向不变切等到这一轮，这是底线，这也是

李志远一锤定音。

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，只个模式远办公室出来之后要有利全县所有乡镇企业志的意见，要求话，通报了李志远就给曹刚打了电职工利益，争在年前将在改制方式上不拘泥一常春礼从李于发展，不损害在考虑接受范围之内。双峰县委县移的继续推进企业产权，均都完成改制，府坚定不量化改制工作，力

也打电话。和曹刚通完话之后，常礼又给陆为民春了一个

，接了几分老练觉得很的好感急剧上升，为民很有点自己很民的风格也让常春针引线的比自己年轻时候多穿冲的风格，但是又好，这里边固然有他觉得陆触过几回之后，常细致。陆为民，常春礼观感年轻时候那种敢闯敢原因，但是陆为投缘春礼对陆为民礼常春来在其中对于

这样率，他觉得现在像常春干部里，如常春礼地位的领导隐藏在面具下的那陆为民对常春，更多的都是礼也同样如此直坦荡的性格已经很少礼这样了种虚伪深沉。见