引想到自己一句发问居然里边资格来了常春礼如此铿锵激他对这个据说在班子昂的一番李志远没话语，这有让相看最老的成员有些刮目

春礼有些粗犷豪放的作过问插风在地委班子里也引起派都有些看不惯，认为常手，这在下边也有些看春礼过于突出彰蔺春生对常春礼的做显自我，啥事儿都喜欢直接了一些看法，苟治良和法。之前常

也很熟悉，而且在老担任多年县委书独立些江湖义气心群体。的味道，而不像苟经营巩固，所以治良和安德健那样善于的力量，于苟治良之尊重，毕竟常常春礼此人性格过于豪当广泛，从某种程苟治良和安德健犹有过之，感觉起来度上来说，比起只不过黎阳地区春礼是人为中心的核远倒是对常春礼比较潭人，对爽外露，颇有常春礼是南丰州这边情况李志记、副专员，人脉相外的一支可供平衡似乎并没有形成以他个

，同时也是他的既是他的劣势优势。在李志远看来，这

有可能形了一个以伱为中心的说，一旦看重伱的导看重，，在信赖和伱这个人得主要所保留。成了伱已经形成成喧宾夺主或者尾大不度来看，主心目中形掉的局面干部群要领导也会觉得同时也许就会要有体，固然说明伱的确有但是从另一个角被主要领导领对于非主要领导来魅力和人脉，值

被夏力行压制得很难受，。良，尤其靠拢，他当然求之不得志远夏力行时代，苟治良原来也很信任苟治是在主动李向他

志远估摸着苟治良被置上要多呆两年，李力行担任地委书记这然一个组织部长如果得不的滋味不好受，也幸亏夏从组。就像他现在也在考虑想要挪动一下安德健的位置一样。果夏到一把手信赖，这种个位置上挪开就是必有合适的位置，也长，如力行在地委书记位如果织部长时间不

对苟治良的信任从升任地委副书了一些微妙的变化。记之后就有苟李志远良治

些。明显了迹象实在太这个副书在几次人事调整，那响力货。原本他也理解，但是个分管党群的地对自己的一些意见良任人唯亲的委副书记如果在人事记也就玩不转了，但是苟治每每在具体方案中一持一很支都夹杂夹杂一些私中没有一点儿影，中，苟治良表现表面上安排

远为此旁敲侧击李志一两次，但是收效甚微。的提醒过苟治良

张天豪极为不满。几在任用干部上大多集中在丰的干部里，而且州市出来在任用上往往和丰苟治良状。委书记张天意见相左，这也志远面前告豪次在李引得州市

排地委也应该给予，连安德健也豪要从全平心而论，张天豪反往往是市人事点上，苟治良的意但引起了张天豪的不满按照他颇有怨言。映的情况并非毫无道一为地委委员和些人事上的安丰州市委书记，张天市工作角度上图来安排布置。这不来考虑问题，一必要的支持，但是在这理，在丰州安排上，作

运筹平衡，起到秤砣压记来说，本来是好这对于他这个地委书正好可以从中事。作为地委书记，他用。的作千斤

意味着伱这个地一尊神佛，力出现了问题，倒不是块了，那么也就象是绝不能容忍的如说希望自己班子里那种私下合纵连横，把自扯皮，但是甚至铁板一委书记驾驭力和平衡能边都是矛盾重重互相果下一般高高贡上的现一团和气己当做

精力需要被打破，这又是李志远无法接受的。尤其是会直接导致平衡局面的在他更多的济上时。有些太过了，这可能放在发展经但是苟治良的动作

很开放。两三年来撵上并超过古庆州市的地位不允许的。作为丰州地区就很正常了，这个时候搞经济上也很有一套可想而知，张天豪此谁要去破坏影响突李志远决如果按照目前的经济增速的第二号经济强市，丰出了一些，但是在，脑袋也人虽然风格大局，那是，丰州市

又要让其明白，苟治良的怎么来平衡敲打苟最好人选无疑治良，既要服从于地用大局，都不得凌驾在丰州地区任何人都，同时就是常春礼了。要让其为自己所委领导之上，而来平衡

春礼的作用运用李志远也很好的把常在这一点上，到极处。

的推进改革开放这需要一定也处于一个事实也证明可能走回头路的洪流，我们冲，让他们逐渐适应济发展需要群众都习惯以公有模式了，对于这种变化时代的变化。”，才能真正推动一地经和，才能内的干包括领导在主体的经来缓“老常，改革开各要素的解放时特定的时期，长期以来放实现对经定势让很多以接受，济济发展，但是形成的思维，是不制经济为了只有坚定不移可能很多人一时间都难部间

领导有一定一圈，发现干实干，但是在对这跟随省里双峰搞的这种产权量化基本上不谈不在不动声色李志远斟酌了一下言辞而且改制方法上也没于这一点也是这个观，这才又启口道。我前定式，每做自己的事情，了下边实际操走在浙江温台地区类似于我们的一些回旋余地扎扎实实的推进。”从中总结经验教训，个县甚至每个企业得相当大，但式都不一样，但却是样既给不宜拔得抬高，这刹车，一段时间项工作的宣传上为下一步全面启动打好基础宣传，自己点，我们可以埋头大也可以作者的改制模问题我们可以及时改革规模搞是他们采取的就是：“省委领导对岭南江浙那边去走了，一旦有

“那他们那边就没有阻力？”常春礼忍不住插嘴问道。

少人明确表示“怎么可能没有？一们这边过去句，有利于路，和现。”但是既然是改革，肯及东欧地有利于发展在俄罗斯以生产力，有政税收结构，增加认为这是变相私分集体样有反对定就会有阻力，不同观无法接受这种化公为私念不同利益的碰撞，这我再私下补充一的做法，还有更多的人升地方综合经济实利于改善老百姓生活，的声音，尤其，只要是如此，有化道私财政收入，就可以产，走在下边嘀嘀咕咕，我大胆的去做。”李志远财很正常，是在老干部群体中更力，改提区做法如出一辙也一样争论激烈，不微笑着道：“就是善政府财考察的干部不但是还是那句话

间也不好回答这个问的理上的争论如果中央高中出现这样那样的问更加激烈。态，理论题时，这会一直持续下去，尤论支持，就还种争论就会变得晰题，他觉得这个问题些企业改制层没有给予明确表清其是在一常春礼一时界也没有一个

成拍卖之后，就要启下一步他们打算在电杆厂集体“那志远书业的改制前期准备看…工作也开始启动，您他两家企业改的企业产权量化改制情记，双峰这边资产产权完况也动第一批的其制工作，其他企…”就是这样，

宣传企业职谨慎的推他们积极大胆但又要稳妥量确保企业职工来看“要慎重，，这也这个方向不变，稳要尽导干部领导艺轮改制企业发展情况是考验我们领试金石，另外在让这些原因引发大规妥谨慎就是指在涉及到，到上暂时不要究。”时候再来研进，积极大胆是指工的个人利益上模群体事件，这是底线考虑，一切等到这术和工作作风的一块一利益不受损，不因为

李志远一锤定音。

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曹刚打了电话，拘泥一个模式，只于发展，工作，力争镇企业在通报了李志远的进企业产权量化改制府坚定不移的继续推要在年前将全县所有乡制方式上不虑接受范围之内。考办公室出来之后，就给都完成改制，在改常春礼从李志远意见，要求双峰县委县有利不损害职工利益，均

和曹刚通完话之后，常春礼又给陆为话。民也打了一个电

陆为民的风剧上升，投缘，接触过几回种敢闯敢冲的风格，时他觉得陆为民很有格也让常春礼觉得很点自己年轻时候那因，但是分陆为比自己年轻中穿针引线的原很好，这里边固然有常春来在其候多了几但是又之后，常春礼对老练细致。民的好感急陆为民，常春礼观感对于

春礼这。多的都是隐藏在陆为民样地位的领导干部里对常春礼也同的性格已，如常春礼这样率直坦面具下的那种虚伪深沉如此，他觉得现在像常样荡经很少见了，更