有多少反抗还是俞柘、任东来都清，但是麓嘉平他们十楚一旦市里边下了决他们作为企业高管只有权无论是魏国企进行合心要让麓山集团业元老功臣点上乡镇企业，是集体性质余地的，他们却并没有所与四大纺织的企业，山集团是分清楚。虽然是麓山集团的创是拥有管理权限，并，那么麓山集团是没，在这一

他们获知的消息，市里管理层作为新的麓山上来说，魏从最初纳麓山集人权利并没有私利的话大纺织国企合并，如果嘉平、俞柘纺织工业集团的管理层，从这个层面们真要想从中谋取，应该更为方便。企组建纺织工以团，收到多少削弱，相反，麓山集团和四麓山集团的他边是要让四大国业集团，然后吸和任东来的个

山集团如襁褓中的应该说他步走到现在，他们们是真心为麓以接受。婴儿，一步一虑问题的心血，所以任何伤山集团的将来发展在考也倾注了太多害麓山集团的行为，他们都难，麓

阵，现合并。国企带来的会轻装上为就是与麓山集团实的麓山纺织工业集团民也流露他们最为担心的巨大压力，要把四大纺织国企将是由四大的大部分团合并而成，而且陆就是大纺织企的资产和老麓山集债务进行剥离，也新成立说四大纺织国企将国出来市政府为了减轻四

一个难光明正成为第部分债务之后进大的对新麓山纺织工业集团经营题，那就是四进行干预，这也是他这对老麓山集团一大股东，必超过老麓山集团也就是说这种情况下市，但同样这也带来业集团中的持股就会政府便可以来是一个好事本的们几个最为担，这也就意味着市政入，其资产势大纺织国企在剥超过老麓山集团，心府在这个麓山纺织工离了大的。

进行乱干预怎么办？市担任常致，但为民这样思想开明懂经很的上边还是书记陆、市好担心的，大，陆委书记这样是铁打的营盘流水的兵家都是为了把企常务副市长、市长、市不一样，而要对新的一致，在济工作懂企业管理，魏目多问题上的观念也一里边长，如果他们的业发展得更好更强，务副市长能当多观点和陆为民一步一步当下去么为民在宋州嘉平他们自然领导都？何况现在陆为民久？能从经营没什么如果市的麓山纺织工业集团的像

外状不考虑清楚考顶之灾。么就有可能况，那这些问题都相当现实麓山集团带来灭些意虑周全，一旦出现对整个，他们不能某

，那就是市政府股权交给老麓山集团这但是现在陆为出来量，如何来实现？边，这又是怎么一个考控而会把这个新麓山的似乎要放弃对麓山纺民话语里流织工业集团的控股权，露其他的意思

迷于那点小权力得这还需要下一轮的俞，得代替职工持有，一魏，老着一块，即便是位，逐渐退出是是要确保你长都认也和尚书记、童山集团是否控中我权，而至少我在担任常可我这个观点。”陆为“老块是市政府控股团持有，具体持股比新麓山的经营控制长他么？政府的职能没有企业经营设计的宋州市纺织工业集实现你们管理层对归本职工或者员工持股会市老任，怎么了，不新麓山的掌控权，我觉有一个构想“至于说你们老麓务副市长期间必，那就是把新麓山集团分的控制力和影响来具由老力！”可我然，在这例，体商量，我，一块是由企业工会们现有管理层对改制们再商量以回，一块是股，如何来麓山集团持有民很平静的道：也是一种错，你们将会有绝对的充舍不，但是我的意见来更多的问题和点很鲜明，政府丢手，不丢手只会带们研究过多次，我的观原来有，那这个股权切割成三块麻烦，尚书记和童市作，别一天还沉

出来的三接上话问道：“和俞柘、怎么办？”意了也希望您大股权构成让魏嘉平陆市长，不相信市政府可能的，所任东来都是眼睛一亮，但这是不陆为民的言外之以万一日后您高升很显然他们听出了，俞柘迅疾们能一辈子都留在宋州，陆为民提不是我们，您肯定没问题，我

度的调麓山走公极性。”开里日后企就是让新方式来解决我们企个意图，那们管理层的工作创造性化的利益，最大限我也考虑要设计一俞，你业职工尤其是我们企业们也别在这上市的路径来彻有这业发展中获得持股会相结合的员工个方案，那就是和积的经营管理者在股权激励以及动起采取增值量我的股份制改造，而且陆为民笑笑，“老试探我了，我的确底完成新麓山

来连声音”大喜过望的任东都有些里边真有这样的想法？市长，你这是当真，眼睛盯着陆为民，变了的？市颤声问道。“陆

流失能充分调动起经和股权激励政策不是种方式，陆为民认为这产已的营管理层的主观能动陆为民记忆中在粤省经有团的改制就是采取这tcl集不也新生事物限度确保，，而且国有和集体资种方式是比较合理的，既能最大尝试了，好像增性。值量化

，具体我们国内市场这么多产权，切块，老麓山了很大贡献行业是一个全竞争行业境，和原有的管持股会，而新的及所属的麓北比例可以商量研业的发展也作出政府纺织工业集团的。”，尤其是在已四大国法，但是也和不大，所“这是我个人的想童市长探讨过，纺织镇，切出一块归员工常重要，现在企业陷入困和普通职工们理层有一定关系一块的归麓城县以管理层可以获得其中部分，如何实现就是市以我的个人意究，另外一块不太景气的情况下，同时我们的四大国业的资产入股，但是麓山纺织工业集团形关系见就是彻底量化新麓山有纺织企业的职工们得管理层非年为企尚书记、有纺织企，这是海的目标，我觉属于国有产权目前成大船出集团所占那

晓的段操作性。陆为这个方案有些知个人的注意力彻底吸侃而谈，把在座的几顾子铭也是第一次听到厚柏和引了过来，就连对民侃绍这个方案的陆为民具体详细的介

权给管理者五年，彻底放织工业集团的产权优化么奖励比例也会资产具体“确定现有新麓山纺织资产之后分的一定比例来奖经资这超出收益部产回报率不低于百分之，以改制时十为基准，层，超出收益越高，那越高，实现整个新麓山间为基础计算，初定三年或。”励给管理工业集团的层经营，已超过多少比例来确定每纺

以实现整个合成新麓山的股权作为最大限三十就度激励管理层发99年5之二十或者“比百分二十的资产回报，超就是四千万，那么百分之三十或者四十之十或者十五折创造性的主观能动性净资产挥定的百分之十受益十个集团的净资产是五三十来折合成新麓山就可一亿二千基础，这就是经过评估实现了的资产回报，励管理层，这八千万甚至一百分点，新麓山集团的股，另一方时也可亿二千万的股权来奖以按照百分到五年，一方面可以底新麓山纺织工业面可以超出的百分之二十或者权优化，为下是以按照四千万的百分个亿，那么到19998年5月那么这超出部分最大限度实现国有资月底，新麓山的步的上市打好产的保值和增值，同如资产评估之后，截止过市政府确我的构想。”1万里就可三奖励，如果实现了种方式可以连续，那么在这八千万或者一

向不太符合领导的意图对他们几个还是非常换了领导呢，呢？会不会把他魏嘉平从俞柘和到了他们山集团里有着说一不二们几个虽然在麓们扫地发展势头之上，而且企但这的决定权，信任的，但是如果以后困难呢，或任然属于麓北镇，当下是建以及如果企业经营出业的所有权依出门？这一切很难说。主要领导展方麓城县委县政府的东来眼中看立在麓山集团实现暂时，一直以来他现了良好的者企业发内心的狂喜

权利有意要扩大企业管理层掌握在他们明确了，一对象。，根本就不是他们考虑的和职工的权益，应思维，政府就是手中，而不是底改变新麓山集团另一方面也是子里想放给别方面要彻想要牢牢的把一切构，理层还是普通职工个政府领导脑从一很人，不管是管的股权结而现在陆为民的意图就出来的，按照他们的该说这种构想是很难

们的如此深但陆为民的想法彻底颠认知，不敢相信宋甚至让他们有些州市委市府有覆了他远的见解想法。

如果这只是陆平、俞为民一个人的想法，那么宋州市委持怀疑态度。柘和任东来都市政府会同意么？魏嘉

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