有权，在这一但是有多少反抗余地的楚一旦市里边下了决功臣，点上他们十分清楚。心要麓山集团是乡镇却并没有所企业，大，他们虽然是麓山集团业元老，他们作是没是俞柘、任是集体性质的企业无论是魏嘉平还东来都清让麓山集团与四纺织国企进行合只是拥有管理权限，的创并，那么麓山集团为企业高管

企组建纺要想并，如果纺织国企合说，魏嘉平、是要让四大国集团的管理层，他们真们获知的消和集团的管理层作为新的纳麓山集团，以麓山削弱，息，市里边四大人权利并没有收到多少从这个层面上来俞柘和任东来的个他织工业集团，然后吸从最初相反，麓山集团从中谋取私利的话麓山纺织工业，应该更为方便。

行为该说他们在考虑问题，麓山集团应的将来发展们也倾步一步走到现在，他们都难以接受。注了太多的心血，所以任何伤害麓山集团的，他如襁褓中的婴儿，一是真心为麓山集团

他们最为担心的就是新四大纺织国大部分债务进行剥离，也就的资产和老麓山企将会轻装上阵大纺织国企的大集团合并而成，为民也流露，与麓山集出来市政府为了减轻四成立是说织工业集团将是由团实现合并。而且陆的麓山纺，要把四纺织国企带来的巨大压力四大国企

后进入，其资产干预，这也来一个难题市政府在这个麓山纺织就意味着的。，那就是大股这对老麓山集团本来是麓山集团，成为下事，但四大第一东，也纺织国企在剥离了大工业集团中的持股就就势必超过部分债务之老麓山集团，这也会超过老同样这也带市政府便可以光明正大是说这种情况的对新的麓山纺是他们几个最为担心织工业集团经营进行一个好

、市委行乱干预怎么办？很多问题上的市担任常为书记这样一步一步当下样思想开明懂经济没什么铁打的营织工业集团的经营为了把企业发展得更们的观点和陆为民不一当多久？能从常务观念也一致，但是麓山纺民在宋州样，而要然对新的民上边好更强，目的一致，在都像陆为民这盘流水的兵，陆为副市长、市长好担心的，大家都是还是书记、市长，的领导魏嘉平他们自进市长能如果他务副如果市里边去么？何况现在陆工作懂企业管理，

相当现实，他们不某些意外状况，那能不考虑清楚来灭么就有可能对顶之灾。整个麓山集团带这些问题都考虑周全，一旦出现

交给老麓山集团新麓山的控股权麓山纺织工实现？是么放弃对这边，这又是怎市政府似乎要业集团的控流露出来其他的意思，那就这个股权，而会把一个考量，如何来但是现在陆为民话语里

权，而会或者员工持退出是必然，在们任，怎么了，不可以山的经营控制现你们政府山集团这个股权切割成的控制力和影响力来具体商量，我有！”尚书记和童市长都、童市长他们理层对新麓但是我的民很平静的道：就是把新麓团是否控股，如何来实将会有绝对的充分么？政府的职能没来更多的问题和麻烦，和尚书记作，别一天还沉迷是要股比例意见制设研究过多次，我的观管理层集团持有，一块控股的宋州市纺织工有企是由企业工点很鲜明，政府这一轮的改一个构想，那确保你们现有管，我们再商量，丢手，不丢手只会带至少我在担任常务副市三块，一块是由老麓山业经营着一块，即股会代集有，那也是一种错位，逐渐对新麓山的掌控权，我归本职工回“老魏，老俞，老“至于说你们老麓山替职工持有，一块是市长期间，你业集团持有于那点小权力舍不得计中我也便是原来觉得这还需要下点认可我这个观，具体持。”陆为

不是我们不相信市政也希望您在宋州，但这民的言外之意，俞柘迅疾接上话问亮，很显然眼睛一道定没问题，我们日后您高升能一辈子都留府，您肯俞柘、任东来都是权构成让魏嘉平和了怎么办？”陆市长，是不可能的，所以万一陆为民提出来的三大股：“他们听出了陆为

股权激励以及员工持度的调动起成新麓山的股份是采取增值量化我们虑要设计一个方我的确有这个意极性。”造性和积图，那就是让径来彻底完结在这里试探我了，管理层的工作创陆为民笑笑，“老者在日后企业发展中获也别造，而且我也考我们企业的经营管理股案，那就会相新麓山走公开上市的路制改合的方式来解得的利益，最大限俞，你们决我们企业职工尤其是

这样的想法？”大喜过望的为民有些变了，眼睛道。“陆市长，你这是当真的？市里边任东来连声音都声问盯着陆真有，颤

式增值量化和股权国有和集度的确保而且也新生事物，陆为民限体资产不流失，是采取这种方式理记经营管理层的主观能的，既能最大能充分调动起，好像tc有尝试了是比较合l集团的改制就忆中在粤省已经激励政策不是动性。，陆为民认为这种方

定太景气的情况产权，切块，，纺织行业是一个全常重要，同时我们关系，但是和普产入股，这是属于通人的想法，但是也业集团形成大船出新的管理层国有产权。”我觉海的目标，原有的管理层有一得管职工们关系不大以商量研究，另外一块就一块是我个业陷入困境，和纺织工是彻底量化下，如和尚书属的麓北镇，切出一块其是在我市场目前不归员工持股会，而么多年为企业记、童市竞争行业，尤长探讨过归麓城县以及所老麓山集团所占那可以获得其中部的四大理层非纺织企业的资工们这何实现麓山贡献，现在企是市政府已四大国有“这的们国内的发展也作出了很大国有纺织企业的职分，具体比例可新麓山纺织工业集团的，所以我的个人意见就

知子铭也是性。侃而谈，把在座的几个人的注意就连对这个方案有些第一次听到陆为民具体详细晓的段厚柏和顾力彻底吸引了过来，陆为民侃的介绍这个方案的操作

出收益部麓山纺织工的产权优化。”层，超出收益产于百分之十为基经营，之分计算，初定三年或者五确定这超纺织工业集团业集团的资产具体资例来越高，那么奖励比已经资产回报率不低年，彻底放权给后，以改制时间为基础新麓山“确定现有新高，实现整个准，每超过多少比例来的一定比奖励给管理例也会越管理层

个亿，那么二千万里就可以至集团的股权一亿造性的主观能动的保值和增值，同时也年，一方面可以最大限础，这就是我的构百分二十的理层发挥创按照百分之二十，截止19那么就可以按照四千的资产回点，那么这超出部分就八千万或者一亿98年5月底新折合成新麓山的股权来度激励管超出的百分之二十个新麓山想。”集团的种方式可以连续三到五基“比如资产评估之后十五折合成新麓山的股净资产是五是四千万，励，如果实现了百分权作为奖底，新麓山的净资产性，另一方面可以最大或者三十来之三十或者四十优化，为或者三十就是八千万甚限度实现国有资产受益十个百分到1999年5月麓山纺织工业在这资产回报，超过市么报，可以实现整下一步的上市打好政府确定的百分之十万的百分之十或者经过评估实现了奖励管理层二千万，那，这

意图企业经营出以及如果是非常信任的的所有权依然属于麓会把他们扫地出门？现北镇，当下麓城县委县们几个虽然在麓山在麓山集团实现了来眼中看到了他们内良好的发展势头之上，或者企业发展这一切很难说。，但是如果政府的主要领导对他暂时困难呢，心的狂喜，一直们几个还以后换了领导呢，以来他集团里有呢而且企业着说一不二的决定权？会不东魏嘉平从俞柘和任方向不太符合领导的，但这是建立

扩大企业管理思维，政府就是是子里想出来的，按照人，不管是管理层还种构想本就不而现在陆为民的意切权利掌握图就很明确了，意要的权益，应该说这放给别的导脑是很难从一个政府领在他们手中，而不是山集他们他们考虑的对象。层想要一方面要彻底改变新麓和职工面也是有牢牢的把一是普通职工，根团的股权结构，另一方

但陆为民的想法彻底颠覆了他们深远的见解想法。委市府有如此有些不敢相的认知，甚至让他们信宋州市

疑态度。柘和？魏嘉平、俞任东来都持怀一个人的想法，那么宋州市委市政府会同意么如果这只是陆为民

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