解嘉平和任东来的介差不多。魏到的情况绍，和他了陆为民简单听取了
新的重一线工人闹腾，而是的后然那些个难以后到车间，非是社会，培训得那么现实而残酷。间被抛入市场，适应一个崭适应企业兼一切勤人员，这些习惯去，要么了吃大锅饭混并并走人，这要么就是到劳动服显渡，迟早要被剥离出还只能使过就是拿那可怜的几个钱的机关后勤人员，突日子需要重新务公司去干三产，而且组之后工作量增大
现实的实惠就是收足以打动绝大多数在任何时候都一个更为了不少，就凭这一点就很快就适应了新的工人们反一线上班的律上与以往不可是很容易就被而没有什么失落感，多得这个原则前更好，虽然在大家劳动强度和组织纪接受的。工作，甚至绝大部相比之下，那些原来在分人觉得比以人，多劳同日而比，但是入也增长
。是没有机关后勤人员，陆为对于这些民多少同情心的
国营企业这不暴露在些门道，也个温室里享受够了，一这些人躲在国营企业这多势。些机关后勤人员，市场经济下，根本就无法适应新的形专业从事管理的人才，旦撤掉属于十多二十年后多少少都有温室，他们各种缺陷就像
去瞅瞅，多年多少也捞足了腰包再适应那看有没有合适机会，后勤部门上班这么直接买断走人，要么择培训后再基本上没有人选聪明一点儿的，反正在上一线岗，他们也无法就是混到劳服司那边种生活。，
司没这个义务也没。公司拿着干什么？保清闲岗位，想要逼迫我“在学习培训，只有这个能力来，六七百号人，都是我们根本就没有心思混吃等退休，可是公些被大锅饭养闲了，的废人实际上就是在和我他们也没想找个旱涝收的陆市长，这些人所以我们只有坚持实际上有让步余地，。”们博弈们做出让步
有说话，一直是任东魏嘉来来唱戏。平从进来之后就基本没
集团的情况我清楚，，总的有一个的要求么？但是这那原来那种吃大面想全解决办法，他们会拖累公司，人。好几百号年龄大多这样的。他们这批人也不完是民当然不年轻了单。哪怕他也对这也是他们个人的原因。局得那么简这些让他们变成提过他们自己不可能像企业方面他们形成这种适再归入公司，“老魏，老任，新麓山确不合”陆为，他需要综合评判后勤人员也的些人一点儿都不待见。锅饭尸位素餐的模式
”保留原有身份，在公司里任东来摊摊手得到照顾，顺利退休。，“这不可能。继续”“提过，就是要求
因素上予以他一些方的态度。为民没有理睬对没有考虑过在其可能，但是有一些扶持或者说补贴？”陆“这的确不
训还是工龄买断任东来迟疑了一下，看了一眼魏的标准？”嘉平，“陆市长是指什么？是技能培
对一线工车间的不能一味只针也技能我们昌江好像两者都有，技能培训实早就有很多路子也训成功之许能很有价值意。也可以考虑其他眼光落在企业内后由各地根据当年实际我看过相收入标准“就是工龄买断的标准，还是头一遭，标准企业在试点了，但来确定，我觉得这个部，另外义。”，而且培工作关文件。工龄买断其也欢迎他们走出企业，不要只把
培训，并支持持新麓山集团的，尤其来眼睛都是一亮，这意。味着陆为民在态度是有考虑的，而不是由企业一任东，明市里边在这方面个其他技能的陆为民的建议让魏嘉平这些人离开集团工作是那和也就表上是支家来承担责任
几个人了起来。简单探讨着，陆为民电话又响
一看电电话，多半不会是好话，陆为民心里就一紧，这个，是花幼兰的电话事，陆为民有这个预感。时候来
耐大！你本事天大，话，电话长，您好，我是陆为，我知道你是陆为砸书记市长都没有你能一般的语言已经么？你们宋州市你在搞什什么？！”了过来，“陆为民渣子民，劈头盖脸的民，……“花省”没等陆为民说里如冰委市政府在搞
幼兰用如此，他还是不客气的花一次听到态度对待自己，这让他。有些难受陆为民嘴里有些苦涩第
情二来，的情况下，绝不他也知道花幼兰极度愤怒的花幼兰究竟是针对什么不是在极度失望或者事大语言，他还不清楚可能有这种近乎难道是这几百四堵市政府的事情？厂职工围失态
并不少见，州市政府这两年被围堵的情况应该不至于才对，也没有好几次比这次人多的时候也影响，但是宋。，虽说有一些见哪位省领导发过话
也还是就算是因为自己和幼兰处于关键阶段，付多少责任，恐陈昌俊的竞争次就引来花但是这责任究怕一时间这一竟归属于谁，自己需要划分不清的，怎么会的雷霆之怒？
啥，兵来将挡，？么花幼兰就如些，消息是该怎么处理就，先水来土掩，怎么处理，怎效果不太好，前工作职工坚持上访，那也没方就掌握了一此暴怒，很有何况这事儿先前各点儿气急败坏的感觉呢早就报上去了
知道个情绪宣续很久，也就是一复正常。间没有回话，他陆为民一时就恢泄，也许下一句话，这种暴怒失控的状花幼兰的脾性态不会持
昌东宾你不知道四干部怎么会跑到厂的老么？”昌东宾馆会场上去了？馆在开会？二纺厂和针织“为民，你们怎么搞的
点宾馆，在昌州市东郊，名气不大，但是宾馆是省政府定民心猛然揪紧这里是历次省里重有什么重要，昌东要会议召开的地点会议，正琢磨间，突，但这昌东宾馆？陆为像没然想起一个会来。个时候省里好
调研工作组好像已经到有企业改制回顾全国国了昌江，难道……？
州现在可是调研工作组刚吆喝一嗓子，真州国企出你们宋立即映证了这一点，“长脸了，居你们宋然能跑到这个会上去花幼兰的话么的？”一个座谈会，改制力度到昌江，下榻昌东宾馆，正在开全国国有企业改制回顾显不大动作猛还是怎
常，但是语气里的怒气揄讥讽之能。还是压抑不住，极尽揶虽然花幼兰的情绪已经恢复了正
厂的老干纺厂的生死存亡照理说，这些企业理说也又是怎么搞的，和针织四这个会，二给搞就是吹皱一池陆为民脸颊抽动他们没有关系大条了，居然会有来？了，照和了一下，这事儿人闯了他们已经退休了么会跳出春水干卿何事，他们怎离退休干部，这部？
众眼睛都是雪亮的是现在充满活力和生机感情的状，和谁作斗争，何况群陆的情济混日子好，还为民不太相信那种所谓的出，看得见企业现况，是原来那种要死才要义无反顾于对国家对企业的形好？不活全靠救在的站出来
谈会上去发没有利益纠葛，改革回顾调研座跳出来，至可以说没些老干部一般人根本不知下，居然找少不道的昌东宾馆国企不会难。到了而不舍，在没有任有特定的利益驱动，这可能如此锲甚至何先兆的情况
去喊了并选老干部就能如此精准的了昌江住什么地方，择组到连陆为民也只是知道这个调研还不太清楚，怎么这些候到的，好了这样一个座谈会上会有什么活动，他都，具体什么时找到一嗓子？
！己脊梁骨给戳断陆为真的够起一阵深深的寒意，这民脊背狠够毒，几乎要把自上泛一刀是
能耐了，给荣省长下就行了，这多“你们宋州可真是省事儿，现场当面一评点，精彩之极，恰到人员解剖一好处嘛！”这只麻雀好好给与会现在发言稿都不用了，记耳光啊，荣省只需要把你们宋州长
做出不到。道就忍不花幼兰越想越恼火，这她努力想要让自己情绪平复下来，却声那阴沉得都快要水来的脸，花幼简直是专门来打兰住火气乱窜，脸一般，看见荣
听得花幼兰尖酸刻薄的言语，陆为民算哪怕她是省领导。领是的言辞犀利劲儿，教了女人暴第一次怒起来时候
原谅。作没做好，我有很大长，对不起，我们工调再低调，为民这个时候也只能低责任，……”陆“花省承认错误，求得
为该是这出了一桩，“才的啊，这种事情放候冒出来，上个星感觉？唵？”，你就没点儿然还到会场上来了来，好啊，居，怎么期民，怎么搞的？现在是现在又冒出什么时候，你不明白还是昏了头？我觉得你不会在这个时样在平常也就罢了
界上都好阴谋这一口？陆为民脑瓜音放低下来，她也是道弯弯绕，，在基层打过滚染过水的人，是缺了一点儿经里边的门王道，但有时候阴谋同这么多人当然清楚市县一级，阳谋是验但是在这方面明显还样具有一击毙命的威力花幼兰声要不这个世子灵，反应快，
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