安门请贺锦舟，安德健和陆为民专排在锦绣山庄，显得有些隆重。

照理说贺了。安德健把架势摆得这么足，锦舟和安德健也就一样都是正厅级干部，而的正厅级也是很给贺锦舟事实上也对安德健这样贺锦舟部起不到多大作用了，颜面干

其实不然。

长手连建议权都要看组织部用了，甚至的也就中，常务副部长能做市这一级的党政诚然，作为组书记碰头会或者常委会是部的部务会能提交到了长的态度。常务副部长，对于像地织部议更多的收归到了组织部在组织部内主要领上，那还上给出建议，但是能不导已经起不到决定性作

一级的党政一把手说，常务副部长没有于正厅级干部，尤其是来太大的话语权。地市所以对

整工作是性和影响力对全省副一个但是能，或者说权力，那就有至关重要的职厅级干部的选拔任用调常具有很强的指导。务副部长却

具有足够的影点副职们如臂开局的职位变迁那就是你得对他们想在工作中打自己话的使，要想在班要的策略，或者说手段相当重指这两，要么是用听面，怎拔的干部，要做到，一个关键因素而像各地市的党政一，么干？一个把手们要想把响力。子里边树立威信，要人，要么用自己提

个市委书记你一甚至还不如副职，委组织部里的话语么让对市长，在省你怎权俯首帖耳，你怎方从？么让对方言听计

没能力也就没能力做事儿，这是官场上亘就做不了事儿，你。你动不了人，你动人，你古不变的铁律

本事了。边区县副厅级干部们来说作为市导们都，管用么？那就用，但是对于市里边的领导喊一，这话你向下喜欢说一要看你各自的人，这话没错，里喊，管句话，不换思想就换现在领

力就如此。是市委书记市长手们的帽子不在你果硬扎，没准你的努织部才能实现你自己的得要通过程序走省委组句话，副厅级干部里是再不待见谁，你也人家道行深，关系这是意图，如，你就白费蜡了，一体制决定了

也好，毕帮人，一样，卢灿坤也好，叶是行崇荣也好，叶久齐和叶崇荣自然操作许多，而决云松和魏行侠只们腾但是可能就会费很大些人他们手中候推可能得不偿失么？或许行，怕也未必不像尽早把这要给他定权依然不在华胜也好，童荐权在手，他们就要好。劲儿，甚至出位置，到时，等到卢灿坤挪一挪位置，但，还不如稍安勿躁规律到来，自然也就就像宋州市政府这一

个陪客。安德健和陆为民各叫了一

只有安德健和陆为民起来，选饭局上气氛也不容易两个合适的两人，显得陪客就很重要了。太过冷清，

择陪客上也很。当陪客的，所以在选不是谁都能充有讲究

较熟悉，甚至有客还要则插不上话尴尬；陪主如果是定目的性，那另当别论。夺，那就有点儿陪客层次不能太低，否和主宾比一则就有点儿喧宾些交情，有一这样才能找到更合适的陪太高，否客层次也不宜话题的感觉；而且，当然选的陪客

安德健和客人，个安德健无疑是要想让徐上一步，贺锦舟是能安德健选了徐晓春，作用的。起到关键以晓春多与贺锦舟接触，甚至在陆为民各自选了一在推波助澜一把，经是县委书记，要想料之中，徐晓春已这在陆为民预所

。，但是也更让安德健了黄文旭，这却有些出乎安德健的意外对陆为民刮目相看了而陆为民居然叫

不透了。是越来越深了，得连自己都个门生的道行看深自己这有些

陆为民他知道和黄文旭关了。是黄文旭现在已经是丰州地系很密切，但民叫来，这就很不委委员、组织部长，简单能够被陆为

了很多问题。属，也许陆为民是存，着这个想法，但是无论下当然黄怎么说，能把黄文旭叫锦舟直接工作对接的正是贺来文旭来也组织部长，本身就说明说得过去，他是

即都很心领随到时都是一愣，但是饭局晓春和黄文旭相互看神会的一笑。的气氛很轻松，至少徐

健和陆为民高兴。如珠，这对于性格相对比价内向的他来如此表现，所以安德只有心情特别好的也很谈笑风生，妙语时候，才会有说，很少见，间也是贺锦舟兴致很好，席

研，估计是要对这行条例》的实施进行调文进行修改锦舟也谈到中央正在对原来的个条例的一些条。贺干部选拔任用暂《党政，为条例的正式本做准备

常感兴趣。都非部选拔任用昌江调研时和省上要注重的一些新东西他也谈提出了干到了中组部来人到，让安德健他们委组织部交换意见，

干部的选拔上都要注区县一级工作重基层工中做出有出特别是在区县这一级担任过主一个是更强调基层经验成绩的，这一点非常过的经历。日后在厅一级重要市主要领干部干部中选拔，，尤其是地要领导并作作经验，特指在重要，也要求卓越表现的领导岗位乃至省部级出突更倾向于在县处级导的选拔任用上要

养中青年干部主，防止在年龄，要梯次结构，老中次上断层，给青相结合培在重要岗位上去锻炼磨，以中青年干部为工作大胆把中青年干部放层是强调要推进干部年带来被动。识的让干部队伍形成一个砺，要有意轻化、要求各省要注重

，但是具体到每个干部和陆得很入，同时也需干部选拔任用上的名单，那么如何抉择要适应上边的精神多的可操作性和针对既要结合实际身上就不一样了，同们在筛选人选时也就贺锦舟讲得很细，安有了更样优秀的干部性。神，这其实也就是今后德健，是必备要素为民他们也听，这对于地方上的领导框框一个风向标，德能勤绩，进入候选人这些要素都是死的

茶品茗，晒晒太阳，更庄的风景不错，而坐在阳台上喝是难得的享受。饭局结束之后，锦绣山

请，当然会找机会个别交流。的邀候，贺锦舟也不是那这个时候，就是自由交受了安德健和陆为民流的时种食古不化的人，既然接

既是感情拉近的一种方式，同时也是切这更作的一种手段。具体工入

为民也端起茶跟在他己怎么考虑的？”贺“为民，你自锦舟端起茶身后。杯走到阳台的一端，陆

“贺部，，可下边人都要这么想，弄头，“我觉认真考虑过，因为乎没做什么，就算我对得童书记和魏市长为民苦笑着挠挠可能也没有这么想过说实话意见，但这，我还真没我觉儿也很正常吧，不至于如此吧。”陆得我就有点尴尬了。”考虑过，至少没有市里某项工作有些不同得我似

成的，本来当事受控制了，其结果就变推波助澜下，似乎就不绪裹挟而弄得当事人自己一些外在因素和情老组工了反候一种局面就是被些时，“嗯，有成大家都不想看到的，贺锦舟点点头，他是，对这些东西见得多了，但是在外部因素人很难堪。”都没什么

“是啊，所以我现在”陆为民摊手，一脸无辜的怎么就很迷茫，我该？摊做才好模样。

了，是不是法了？”贺锦舟似笑非别在我面前装笑，“花省长“行了，为民，你就是动心了？”里早就有想更高的平台上你很优秀，是都和我提起过，说不心认为有机会应该让你到去增长见识扩展眼界，

中央上去之前露过这方团虑，但是后来陆为民汗颜，花兰在尚未到在综合考虑之后任之前，的确是有这方又放弃了，估面的风声。是在花幼兰未面的考幼计这话也

后机意在地方上多干一些在的工作，做出一些扎到基础打牢靠之会更多，等成长更好，至于说开眼矫情，不成熟，的锻炼和实实前还看，我更愿后也不迟。”界长见识也好，以扎实实的成绩出来，我就目前的情况来觉得这样对我自己去中央部委我也许有机会，但是我觉得目“贺部。您面前我不在

而这个特质往往岗位陆为民语气中自信和坦这是一个人是信，在他看来，否担任更重要舟非常满意，他很欣尤其是指主要表，贺锦就否具有然溢于。领导岗位的一个是能陆为民的这种坦率和自担当的关键特质，重要气质因素赏言

年来，他这种不盲从有担当的体果上升到反而是的成长况，在贺锦舟看来，那一定高度，那就是威武得。没有辜负他的期望，即，而陆为民的表现也不能屈，这尤为难现，如么些便是现在出的一些小状这几乎是一直看着陆为民

们的票呢？rs有，兄弟们你第二更送到，还