有些隆重。安德健和陆为民专锦绣山庄，显得门请贺锦舟，安排在
给贺锦舟颜面了。实上也架对安德健这干部，而安德健把一不到多大作用了和安德健也就贺锦舟事照理说贺锦舟势摆得这么足，也是很样的正厅级干部起，样都是正厅级
其实不然。
的党政主要领导诚副部是能不能提交到长，对于像地市这一级已经起不到决定了，甚至连建议权的态然，作为组织部常务长能做的也就是在度。性了书务会议上给出建议，但，那记碰头会或者常委会上归到了组织部长都更多的收组织部内部的部手中，常务副部作用还要看组织部长
权。以对于正厅有太大的话语手来说，常务副部长没一级的党政一把所级干部，尤其是地市
是对全省副厅级干部的选拔任用调整力，那就或者说权要的职能的指导性和影响力。，至关重工作具有很强部长却有一个但是常务副
工作中打开局面怎么干？，的人，要么用自这两点，一个关键因影响力就当重要的策略而像各地一个相素，那。想把副职们如臂指使是你得对他们的职位变边树立威信，要想在市的党政一把手们要迁具有足够的子里己提拔的干部，要做到手段，要想在班，要么是用听自己，或者说话
甚至权书记市长，在省你怎么让对方委组织部里的话语方言听计俯首帖耳，你怎么让对你一个市委从？还不如副职，
你没能力动铁律。人的你动不了人，你就做不了事儿，事儿，这是官场能力做，你也就没上亘古不变
，现在领导们都喜欢说一副厅级干管用么来说，？那部们导喊一喊，就要看你各你向下边区县领，但是对于市里边的自的本事了。句话，不换思想就换人这话没错，管用作为市里，这话
现你自己的意图，就是白费一句话，副厅级是体制决定了硬如果人家道行深，关系的努里，你就是再不待见程序走省委组干部们的帽子不在如此。织部蜡了，这力你市委书才能实扎，没准你记市长手谁，你也得要通过
到卢灿坤和叶崇出位置，到时候推就像宋许行，但是可能就会也好，毕权依然不在他们荣自然规律到来行侠位置，但是行么也就要给他们腾。至可能得不偿失一样，卢灿坤也好，州市政府手中这一帮人，华胜也好，童云松和魏只怕也未必不像尽早把，自然费很大劲还不如稍安勿躁，等？或多，而决定荐权在手人挪一挪儿，甚这些，叶崇荣也好，叶久齐，他们就要好操作许
了一个陪客。安德健和陆为民各叫
人陪客就很重要了。局上气氛也不容易的只有安德健和陆为民两，显得太过冷清，饭起来，选两个合适
在选择陪客上也很有，所以讲究。不是谁都能充当陪客的
有一定目熟悉，甚另当别论话，那就有点儿尴尬；，这样才能找到更合适的话题，当然主的感觉选的陪客如果是陪客还要和主宾比较；而且陪客的性，那至有一些交情层次也不宜太。，否则插不上点儿喧宾夺高，否则就有陪客层次不能太低
客人，安德健选了徐晓贺锦舟是能起到关键晓触，春，这料之中，安甚至在推波各自选了一个在陆为民预所以安德健和陆为民助澜一把，徐让徐晓作用的。春已经是县委书记，要想在上一步，春多与贺锦舟接德健无疑是要想
陆为民居更让安德健对陆为看了。而民刮目相些出乎安德健的外，但是也然叫了黄文旭，这却有意
，深得连自己都自己这个门生的道行是越来越深了有些看不透了。
是黄很密切，但陆为民叫来，这能够被长，地委委员、组织部他知道陆为民和黄文旭关系文旭现在已经是丰州就很不简单了。
接的下属，也许陆为民，正是说得过去，他是组织部长无论怎么说，能把对贺锦舟直接工作是存着这个想法，但是本身就说明了很多问题。黄文旭叫来，当然黄文旭来也
旭饭局的气氛是一愣相松，至少徐晓春和黄文会的领神，但是随即都很心一笑。互看到时都很轻
格相对比价内对于生，妙语如珠，这陆为民性是谈笑风，很少见，只有心情特，席间也向的他来别好的时候，才会有如说贺锦舟兴致很好也很高兴。此表现，所以安德健和
进行修改，为条例实施的正式本做准备。进行调研，估计是要对这个条例的一些条文原来的《党政干部选贺锦舟也谈拔任用暂行条例》的到中央正在对
时和重的来人到昌江调研兴趣。任用提出了干部选拔他也谈到了中组部上要注一些新东西，让安德健他们都非常感省委组织部交换意见，
一级工作过的拔上都要注重基层点非常表经验，尤区县这经历。一个是更强调基层突出成绩的，这一省部级干部的选级重要领导岗位乃至要领导的选拔任用上要现的干部中选拔更倾向于在县处级工作经验，特指在区县干部中做出有卓越厅一其是地市主一级重要，也要求日后在，特别是在担任过主要领导并作出
位上去锻炼磨砺，要有意胆把中青年干一个是强调要推进化、要求带来被动。梯次结构，老部放在重要岗的让干部队伍形成干部年轻，给工作各省要注重培养中青年干部，要大青年干部为主，防止在年龄层次上断层识中青相结合，以中
神，这其实导们在际，同时也需要适选时今后干部选拔任就就有了更多的可德能勤绩这些们也听得很入于地方上的领安德健和陆为民他候选人名单体到每个干部身上就死的，那么如也样优秀的干应上标，是框框，是要素都是不一也操作性和针对性。筛选人何抉择既要结合实用上的一个风向部，进入边的精神，这对必备要素，但是具样了，同贺锦舟讲得很细，
晒晒太阳，更是难得的享受。错，而坐在阳台上喝茶品茗，绣山庄的风景不饭局结束之后，锦
会找机会个别这个时候，就是自由交然健和陆为民的人，既流的时候，贺锦舟也交流。接受了安德的邀请，当然不是那种食古不化
工作入更具体这既是感情拉近的的一种手段。一种方式，同时也是切
端，陆为民也端起己怎么考虑的？起茶杯走到阳台的一“为民，你自茶跟在他身后。”贺锦舟端
为我觉得我似乎没。”，“我，不至于如此吧。”陆很正常吧些不同意见，但这也可认真考为民苦笑着挠做什么，就算我实话，我还真没考虑过童书记和魏市长可能头，至少没有觉得“贺部，说下边人都要这么想，弄挠得我就有点儿尴尬了也没有这么想过，对市里某项工作有虑过，因
工了，对这些东西裹挟成的，本来当和情绪事人自己都没什么素推波助乎就不受控制了了，“嗯，有些澜下舟点点头，，但是在外部因见得多一些外在因素他是老组时候一种局面就是被而弄得当事人很难堪。”，其结果就变成大家都不想看到的，反贺锦，似
“是啊，所以就很迷茫，我该怎么我现在无辜的模摊手，一脸样。做才好？”陆为民摊
为有机会应台上去增长见识扩展？”贺锦舟似该让你到更高的平了？”说你很优秀，认眼界，是不是动心和我提起过，在我面前装了，是不是心里早就“行了，为民，你就别，“花省长有想法了笑非笑都
去之前是在花幼兰未面的风声。来在综合考之虑尚未到团中央露过这方方面的考虑，但是后陆为民汗颜，花幼兰在上任之前，的确是有这又放弃了，估计这话也后
也好，以后我觉得目前还不成熟，的自己的锻炼和中央出来，我觉得这样对长更好，看，我更愿意在地方前我不矫情，去至于说开眼界长见识机会更多成部委“贺部。您面，等到基础打牢靠之后也不迟。我也许有机会，但是成绩上多干一些实实在在的工作，就目前的情况来做出一些扎扎实实”我
满更重要岗位尤意，他很是否具有担当的关键素。坦率和自信位的一个重要气质因，在他看来，这是一个人欣赏陆为民的这种中自信和坦然溢于贺锦舟非常特质，而这个特质往往就是能否担任其是指主要领导岗言表，陆为民语气
升到一当的体为民的表现也没屈，这尤为难得。，即便是现在出的定高度，那现，如果上几乎是一直看着就是威武不能是这种不盲从有担有辜负他，贺锦舟看那这么些年来，他陆为民的成长，而陆来一些小状况，在的期望反而
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