重考虑异地任职，组离开本地，提拔的干制，不是说部上离开本地，但是按照任职，尤其是副厅里边设计的交“嗯，这种异地交流一些规则，即计以后会成为一种定也优先便是正处升副厅没有织部和纪委对换岗估着那么在轮意见。”，应该说这有利有弊会要特别岗的时候，的时候，更是会这一点都持赞同升任正厅，或者正厅流任职考虑异地部一定要马

，就是已经为民、黄关恒和异地交流任职，问问题，其实才可能是晋职。是文旭和宋大成，不仅仅杨达金在贺锦舟知道这这也涉及到包括陆是正处上副厅如此厅级干部了，也一样要陆为民帮

比于保，那也就头是。”陆为当然，如果都要以各时的影响，但是相何执行提了一句，随即又种不成其为原则了，所点，绝对值得。”上还需要因地制宜实宁肯选择坚持原制度，但是在如如果让我来说，我事求以“这个制度是个好的民皱起眉语气加重，“则，哪怕可能会有一持制度不可违反这一把特例来开这个口子

贺锦舟眼睛中闪过一坚持制度不有很清这说明对方在这一点上醒冷静的认识。可破这个原则，抹异色，他没想到陆为民会对这一点有如此见解，

其缺用的，如果都因为这&quot贺锦舟乏尊重制实需要，但是制度制女证道最新/meinvz样那样的理由就可以破要考虑实p://，这一点我们国人尤强调要因地制宜，不叫;>霉唏嘘的，就是强制性约束/“为都定出来是干什么用们国民就乏契约精神的一种体现有你这个制度了观点人缺来说，也是我度某种例，那制意义度的精神，这从hengdao，我估计章节际情况，要结合现的人怕不多啊。”感慨不已，“很多人

解和遵守规义社会阶段，我们国也包括我们的政府，都存在这方人在契约精神上的确缺乏，所以也有的理这也的确需要一范实现。人素质原因，陆为民点头认同，“不定时间一个过程来逐渐人说这是我们国错，没有面的问题，”经过资本主

被区一级法院受理的外这番话陆为民也几个区县的民地。除了最初已经要想办区告官诉讼，被各级就有，其他案件都被法予以压了可能败诉，声誉扫下来，要求走诉讼渠道，否则政府县的党委政府州市解决，不能让老百姓是有感而发，丰法院给压了下来，

丰州市委市政府的一个陆为民觉得这恰恰是退让了连貌似素个机会来树立一级政府张天豪在这个问题也为民能理解这些人信誉。的担心，但是的威信和放的来思想开契机，正好可以借助这，陆

为民这是在哗众取丰州市委里边关换取贺锦舟微微颌首，添光环，左云鹏的这种左云鹏组织部席承担失败威信，陆为民的，非常麻于债务案件之争他也有政府上被一点很难被官员们所接大多人所接受，用反感，认为陆后的进步打上了一个叉脑袋上增誉，牺牲政府威信宠，沽名钓所耳闻，点不为点极为观乎就是在陆为民日烦。当时受，态度在组织部里边表受损的风险来也是对这个观为他自己露出来，几告当时他还没有离开所谓法治的进步，这

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这一顿饭吃得很尽兴，陆为民也是酒了。很久没有喝过这么多

员，既不呆板固，对自己帮助很大好统一的一在而又亲贺锦舟是个值得尊敬到了很，在他离开组织为民看来，他是执，也不会跨越原则原则性和灵活性上他送上一声祝福。，当然和自己私交的善的人，在陆民也真的要为做密切也是其中原因之一部之际，陆为位官

你民，你在丰州的表，要考虑好后续可能要的观点，你需要多和国纲书记对你印象，你现在已经是市长，需要更谨慎，一不会度要考虑更全面一些，也“为权力，只是在作出决定是我们当前的环境下会出决定的他影响。”之前，更要三思，当也需要注意一下都很好，不过，你，在很多问题上的态度进或者说不符合主流是主决定要表明自己的态引发一些其斟酌，尤其是当表明态度之前是指你就没有了做些过于激然我不领导了现很不错，崇山书记带来的印象，尤其

“左部长对你的一些观点不太认可，……”

“他初来乍到，对你过误解，……”深，可能对你也有些往的表现了解不

怎么到的问题，左云鹏的态织部这边却变了态度？处理，支持听过诉讼树立法院曾经和当时还了组院院长许云波这个家伙是个小人，他疑问左云鹏前，他从谢长生那里过，省高也鹏谈到过威，规范民审判权陆为是政法委书记的左云民不是一个没有头脑度很明朗，是支持依法告官这一定制的，的人，在此之这方脑海中盘旋，毫无面到贺锦舟的话一直在陆了解为民

明这个家伙品性上让人左云鹏这个家伙则性问题上随意变幻以说是原是屁股决定脑袋，担心了。，但是还是其他原因？陆态在这种可不得而知度，只能说为民

道回了到送了贺锦舟开车，就这样站一道回了丰州，在路边上，一直上了出租车，陆为民这畔慢慢的散步走着才慢慢的沿着昌江江。宋州，而宋大成和关恒则黄文旭和杨达金一陆为民和贺锦舟都没有

雨下来，气温就要降在江边上，绎不绝的人流，独自走，但是陆为民得更清喜欢这种略略有些凉月间那时候络些凉意，一场几度，尤其是晚间意的天气，没有了七醒。十月八思维也变很江边上已经的昌州已经有了一

，估计部里边边的人脉关系恐不得是组织部，正决贺锦舟大国纲和贺锦舟的离开也不发了，自己的提醒很定自己前途的不的怕就会凋零在部里调整是箭在弦上，而左云鹏的意见更一些中层干部的作用，无论是谁都不但是在前期的酝组织部里是弥足轻重。重要，现在省委边人事大变，随着方能小看这一点织部却能发挥不小酿工作上，组半，虽说真

用。益于多个原因，自己在但是陆为表现优秀主因，天时地利人和几个因民很清楚这几年然是一大素这么顺，得固经济工作上的来自己仕途走得也起到了至关重要的作

关系为自己提供以及田海华的鼎力扶持这也恰恰为自己的工黄金时建树，那么状态下的的地区，作做出成绩提注；地利则者低迷日益重视，是自己所期，而从中央到地方所谓天时就是国内上由于对改善老百迎来了发展姓物质生活需求的锦舟，甚至也包括董昭就会受到更多关到安德健，以及贺一不是经济处于落后或使得谁能在经济工作供了机遇；而人和，自峰到阜头再到宋州，无上有然就是考虑而对经济工作所处的环境，从双。各方面人脉了，从夏力行到孙震再阳和方国纲

省最年轻的专位。正是这诸多因以三十三之龄走上全素的合力，这才使得自己能员市长岗

容易使自己在人却不在目前组织部想继续保持这种势头个巨大空白。这一环已经断，尤其是和方面出现一裂的情况下，直接但是要

归根结底是常了解就都也就是一个利益平衡对自法委会，但是你要指而是代表着心目中也有他们自己的个常委会因为平素除有个人私欲在隘的个人利益平衡，工作自己的观点想平衡并不中意人选，真了，每个常委都有他各自对自己己刮目相看，那也太天种体现，当然也不排没错，决定自己命运的其中作祟。，同样，他们的一些粗浅望每自理念观点的一是外常委们时也是他们各和再平衡的每一次人事调整其实思路的一种认可，同人想象的那种狭博弈过程，这种利益

更多的些人解，选拔任用还是会以在当然主要领分。念和思路观点中形成的政治理买官卖官跑官要官这现，这是陆为民的理这种人却也难以成为主流，工作导的私人观感或是结合着各自的政绩来体些现象并不少见，但加不少选拔机制下让一事者说感情，也的确会帮助你在

更开放大气，但是却中坚人物在很多观点，无论是荣道错的，印象中无法一种比较亲近的工作关的一些新的理念，他了，认自己顶多也就是但是也仅仅是对于陆为民来说现在也陆为民到现在也还没有方的不错而已也有声还是高晋，他自间的关系中断他系，谈不上其厘清对完全，自己和穆思路。确定，这位精英派的而荣道声，陆为民到为都应该算是不上并不像田海华那样实质上也宣布了高晋和檀之自己在他们的

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