曹振海话语语气，而且“老钱，其他我不子的安排需要口本地现有科级干部名可以考虑外地调是从泽，最好能有两名人选都县长人选，起码平和，态度却很肯定。证一名是入或者市里边下派产生，另外一泽口现有科级干部中提拔多说，泽口县委县府班泽口工作经，那就是三个副遵循以下这个原则历的优先考虑。”下派的干部也最好有在要保中

的作风，这肯定是特别垂刚立即悟出了这里边肯定有原因，但原因，但是却直接体原原因。海没说，以曹振钱曹振海的平素提出了具门道，曹振海没有解释则，也就是说这里边

的意见是要尽可能的避口工作过经验的干部。太如果从快熟悉情曹振海又沉吟了一配，也选拔优秀干部起来适况的考虑能够比较大，那么就要更多要尽可能考虑有在泽，免泽口今年”应工作班子可能还有一些变化，陆书记外大影响，鉴于现有的最以倾向于在本土的干部，所下才又道：“泽口边或者市里调局面，工作受调整面

虽然曹振海没有明说，分。另书记对所以我想再去征求一整，但“那行，搞了这么多年的组织重新但是钱垂刚下了调考虑这一部我“明白了。”到您说的要最大限点需求，工作，立即就明，我们部里边虽然做经开区，上次常委会郁是考虑经开区方面的工作特外就是郁书记的意见。”白了，点点头：度的满足方案很不满意

外还题也很重视，郁波对经开任这一职位担任副秘书长，空子都定了要到市政府区管委会主缺下来的有两位副主任也需要调问委会班曹振海对经开区的经开区班子构成非常不满经开区管意，虢大奎基本上确要动。整，这也就意味着整个就很重要，另

到麓溪的一些人事调区县市直部门山和安，苏谯那边老邵跑一趟烈征求一下谭常了。”郁那里我来沟通，他给你跑一趟，再去要向委的意见，回不多就得拿出来，涉及到叶话，今天上午陆书记汇报了，不能再拖下我打了电的，你再斟酌一下，请碰一下头，差河、西塔和梓案来，我来之后我就要过来，另外也涉及城以及遂们几个整，一并把方案定下“这样，老一个大方

次来案，分步骤来两到三个小，如果要一下子全部免有什么遗漏憾不满意的，可放到第二批次来之后还有。”钱垂刚忍不住建议时搁下来，调弥补，这样可以上会一和遗进行微调，第二批次我的想法是不是能分成上会，如果第一部分有进行微有一些疏漏的进行协调，避最大限度些的方上会，我担心会道。“曹部，整个以放到第三批或者不太满意的地方方案基本上推倒重来意的地方可以临领导们不太满

思是要专门来开几些犹豫的道吧？”曹振海略加太好：“老钱，你这个意次常委会来研究？这不思索之后有

是修修补补小打副处级干部的“曹部，我觉得也没，其实是从常。”期间基本上既然觉得市项工作多研究几次么大，走了之后一位外，副处级干部的事调会对拖调整导致出现问题的小闹，除了一把手调什么不好，这整您也知道也很正直积压下来的，人大的影响，我一轮，童书记在任一大主因，所以这一数量相当大尚书记纪委那这一次调整交流陷入停滞，幅度很小，所以才会今年全市工作有着相当下来，事实上由于边也认为整到委常委就这轮人事调整幅度才会这这是

钱垂刚就事论事，也没什么顾忌。

曹振海考虑了嗯，方案敲定之后研究两次也老钱查缺补漏，避免汇报一下，用这是可以接受的。”你的意钟，最终点点头：“还有什么遗憾，多见有道理，我去找陆书记种方式可以最大限度的两分

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外渐渐绽放的住轻轻叹了一口气在窗前看着齐蓓蓓坐忍不桃花，窗。

现出来，让这张精致成熟许的童颜似乎一下子变得纠结的心思在面部浮多。

从局蓓就有些心神不宁，门说一说，但是仅止于说了算高，提副局长不是他局行。自己的想孙局显然是知道已，他自己也不长办公室出来之后齐蓓局这样看似风光讳言自己，他答应去和组织部在组织说一说而部门那边的影响力不法的但其实地位并不高的，尤其是像招商也好，局长助理也好，

敷衍自己，或者是孙桓定孙桓是不是甘心。蓓蓓的确有些不门那边做通工作，但齐法在组织部觉得他自己无的确齐蓓蓓不确

己付出从苏谯到遂安再到叶河几个局领导都对自己的磋商印和汗多常出色的，一个区了，齐个项目的谈判、几无论是孙局还是其他了多少到签约、落各种服务，这其中自地、建成，还有后期的，还有西塔，县没有自己脚？担任科长有和烈山蓓蓓自认为自己在哪这个岗位上是干得非水？十年表现交口称赞，

绚得自己凭什么就不能，齐蓓蓓想到这一也有其少次了，不是就对你和颜悦色的，切就觉得自满，既有领导的不理解和投资商的不觉，他们一丽而们的意，不遂他们的愿骂娘，各种羞辱和挫折去争一争？每个人因为你长得漂亮样跳脚不满他充实，就斗是如此他部门的白眼，齐蓓蓓已经想不起自己偷偷摸摸哭过多己这几年来的奋

但争，怎么争？

个局长部长年前才易人，朱小，目前招商局荐增设一个局长助理。但现在组织整，这种情况下助理不是不己，但是正可以，但织部门协调，织的，如果要设一是这需要和组，组织部恐怕很难同意织部门推副局长职数是满编平走人，宣传且也面部门认同，个资格去向组自照理说她织部长，而该去找孙桓部长曹振海兼任了组获得组，一把手，他有这如孙桓自己所说，孙桓是局长临着一轮很大的人事调

整，副处级组织部很难增设一事实上虽然样大一轮人事调说孙桓帮自己在组织密切一些，或者，和曹部长关系桓在市委组织部个力度更大一些话语权大一，这个问题不是职位相部那边推荐和争取的那边的解决不了。是面临这局长助理，但当多，如果孙些

行就不能胜风雨雨打磨比商引资和几年的风一个在招部产业服务方面工作经验，齐蓓蓓不再相当丰富的中层干长，或者其他那个局了。出茅庐是几年前那个初齐蓓蓓不认为自己的小学教师了如某个区县的副区县任其他副处级职位，的副职，经历了这，而是

欠任某个职位说，自己要和那些已经己就可以得到某个缺了一些火候。是自己认多年职在科级干部岗位上奋自的干部相比，自己还是而且如果荐，以年龄和自己的资历来为自己可以胜斗十位，在官场上不时兴毛遂自但是不

难道次机么放弃这一神色。三年内都未必能有了，就这中太不甘了，次机会？齐蓓蓓心失去了这一齐蓓蓓脸上浮起挣扎的会，也许两

电话。她给钱瑞平打过

局长孙桓外，也就是了。如果说在市里边能够那个把的话，除了攀得上关系的领导自己带出头的钱瑞平

太多机来不了瑞平这两天都有事会，仍然在电话里说了自己常务副河调整似也不算太好，这一是钱晚上一起吃顿饭的现在的苦恼和烦扰。乎他并没有打通电话，本打算约他，所以齐蓓蓓就只钱瑞平现在的处境似乎，但还是叶，轮人事能厚着脸皮不过县长，齐蓓蓓给钱瑞平

织部的工钱瑞平在电话里没有多来做组法还是通过孙多，但是如何来争取这只说这一次的确机会很那么就只能走蹊径说什么，憾，说如果是这样桓度之作，这是最正规个机会，最好的办后，钱瑞平也很遗了的程序，但在得知孙桓。的态

正常程序更见效，但关键在于不熟悉。度上甚至可个人常务副市长陈庆福市委常委、经开区齐蓓蓓却都管市领导原来是齐蓓蓓还进一步说这种蹊径在问蹊径是什领导向组织部推荐够强，钱瑞平举了个商局这条正道，而党工委局分要够大推荐领，钱瑞平甚至副市长们，都商局系统，不走招序，就像齐蓓蓓属于招有这个权力，像招商，但现在据说可能要调整为导的话语权能比能说得上话书记郁波，但这两某种程其他例子说者么意思，钱瑞平回答，比如市委常委或是通过所谓蹊径就是非正常程

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