话，陆为民就搞定到，简短几句一分钟时间不了李宗达。
。度上绝对可以当其他许在能力上有所作态度和胸襟气民还是十分尊敬的，这欠缺，但是却在工对李宗达陆为位人的楷模县委书记或
交易以权谋私这类的，多半都群众利，但是却鲜有告他权钱是说他思想保守过于包纵，损害了的发展，对县属企业益。在烈山工作多年，告他的信也不少，阻碍了烈山一
有因，或者说西还是存在的，不过应该度上和做法上有些不妥查过，李宗达或许在态对错来判断。出很难用，但是很多市纪委说告状信上的一些东都是事也调
企业自己处理难强了监督，基本达标，必须要经现象，但是企业污水处理厂来二次处和固废要出来，进过支持企业偷排污水，市映也是络绎不绝要生产过下一级县里的到的污染问题，对水处李宗达的反理，但你县里的污上杜绝企业的理厂处理能力跟不上，奈何？偷排以两级已经加就像刚才提要发展，始终有污水县，反映他包庇企业，
企？，减少排放，可业在生产旺季压产人家减产业的这个时候你要求人家企算的，合同是早就定好了这笔经济账怎么来企业的生产计划和下游
而切由县里负责，你现在那期扩建完成之后再来人家承诺过，白纸，排污的二次处理一业来投资建厂的时候人家企怎么办黑字人家说要等等，等二县里也明确给，？
就成了唯一选择了，大家都睁只眼直接损给拖过去，但是乎想把这身利益。却不答应，因为这闭只眼，段时间老百姓害到了他们的切无奈之下偷排似
较典型的地方干部，他并无为自己谋性也一些，最好的取利益的意图达就是一个比题的在陆为民看来，李角度略微狭隘了一些，，所以但是他看待问在处理这一的严重性，自我处理好办法就是这情上需要。类干部这一类事更艺术从主观上问题样，让其自身意识到宗
开始陆陆续续定常有两位，一位是陆为参会人员圈的角色还有场，所有要去看看自己的表，确，那里是市委张静宜。会议室里内圈时间没问题时才又看看而现在会议室里能坐内只民，还有一位是委们的坐席，进入会民的时候都下意识的人看到陆为
处的和大家聊上几句。起来，纷纷来给陆为民与了自会人员们都变得阳光灿烂身没有迟到之后，确定的脸色也总能恰到好打招呼，陆为民
需要，有正事汇报也该下，着和陆书记说话的机会来单独去，总得时候家也都很知趣大谁也不能老是霸不是说正事的是？给别人留点机会不，现在也
多，但制度也相宋州的中心模比较当严格。组（扩大）学习会议规大，参加人员也比较
要参加，而市属各部门和市属企业市属企业的党政一把（含市国资委控股企业宋州市委办出台，每次学党委（组/总支）书记也要参加，因书记的，那么单位和就是说除了各区县的书按照的任单位或者企业）的除了至少要集中学习一次企业为这是县长也的党委（组/总支）党的中人外，如果行政负责人市属各部门/和企业法人没有兼行政负责人和企业法的学习制度，每个季度记，区习要求是各区县/心组学习。手，也
情况，需书长也不具备批准请假报备，而市委秘准。更不的中书长心组学习不允许请假，记汇报才能获得批要直接向市委秘允许代会，如果有特殊一般情况下，党的权力，需要向市委书
学习会议制书记之日起之后坚持得被可以说党的中心组度是陆为民到宋州这个制度就，为民来担任市委坚持下来。最好的制度，从陆异常坚决的
。央党校学持没有要问题也中心组学习的制度坚回来问秦宝华的一个重习期间，就是甚至在陆为民到中
思想觉悟和能力政策精神学了解，对当才能保证，如但是对当前到，那果连习领悟，的身政么战斗力谈何而来，执的学习的淬炼提升，就是前国际国内和省内党的方针行力从何不要靠这种坚，都很忙，导干部们来说次学习一般说来不拿陆为民的话来说，党市内的政治经济形势候达到一天半，对于领超过的中心组学习一年就是治那么四五次，一说起？分析持不懈持之以恒对自一天时间，极少时这一点都做
。心组学习是铁的纪律，不允许缺席你可以分析会，但是作为不参加市委全会，行扩大会议，还可以不参加经济运一把手，参加中也可以不参加市委
换句话说，除，其他情况下，陆为民一律不允许请假。非出差在外和因病住院
必须要主要领导参性。来证则性的问题，比如说原组学习的重要假？只是从这上边加，你说能不准涉及到一个大型项目的谈判明中当然这也是一个心
到了愣了一愣之后倒也没副市长们到来时都注意。陆为民已经先到了，市委常委们和有太多惊奇
民就有点儿段时间里本来陆为神出鬼没。这
本人时，他也是从县轻中*组部气定神闲频繁，约谈和了解的范甚至可以说是察组约见他很多人都叹为观止。涉及到市直机的考慢的小来察组走动很民对此似乎也有些县不经心，该干啥还是干生生等了半个，让考察组的人愣围也很宽，漫时，这份关和区态度让市委市府啥，甚至在考里边里边赶回干部，陆为
考察组自己怎么说就能有定论陆为民当然不是轻。是一个慢，他很清楚和自己约谈也就形式，对自己的考察不可能因为
意，但是上的了解，这也充说是有恶这边格外认真而慎重的有一个更细致全面久，可估边对自己的考察是计应该是上是陆为民帮人来宋州这么分说明了一点，那琢人，倒不能要求对自己要着劲儿的雕。就
的了解是希望自己在宋州这几年的工他们能够更客观自己有意制造一个看似作表现。宽松的环境给他们，就
是负面的，这很容易让上边领导陆为是走了过场的了解，觉得好工对自己的看法和形式，而如果能有一自己在宋州这几年作的真实性。看法，也许更能凸显缺乏真实直观说实话，如果都是一民觉得未必是一键事些有争议的看法甚至味的赞誉和褒扬，
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岚是先到了秦再华的办会一起进来的，两个人边走边说，估摸着常公室谈事儿宝，然后一起来开。常岚是和秦宝华
也是承担了很大的委书记常岚担任麓城县压力。
这么就必，作为一个成绩出来。拿出一番不逊于时与遂安/苏谯和麓溪赢得全县干部群众）的凶猛追赶，而同在拉大的认同，那三强的距离却前任的在工作上前面临着西塔赢得班子成员的尊重，须要强县（区之一，目大经济麓城作为全市四女性县委书记，你要
其是承接了相当一部分到麓城，固然在其他两年来服装鞋帽产业发展观上却又挤占了麓城传统的纺织为个较为明显的增势，但产业发展的空材/等的发展提供了一点上淘汰的中小企业使得经济增速有一清楚这种增势是很不稳支柱，但是近一较快，尤短时间内为麓城是定的，/鞋常岚也很麓城的产业主要还是以尤其是麓溪这种转移过来的这类产业，动力，但是客从麓溪常岚尤为担心。间，在这
拓宽思路一步经不太适应麓城的下长已在，寻找带动全县经济增着调整的的新机遇。常岚看来，麓城产业发展，麓城需要压力，单纯依结构也面临进一步业的发展，靠纺织和服装鞋帽产
未来发展规划。距离上来要求自己，而应当光来审视自身城在空间益拉近，融合趋势也更进一步凸显主动融入市区区的扩展，与麓县的心态同时伴随着市的日以一个郊的目，麓城不应当再，以一个近郊区
力支持，融宝华的大想也得到了陆为民和秦常岚的这个构提。展的前念成为麓城下一步发入市区这一理
的。复杂行考察时，常岚的心态组到昌江对陆为民进在得知中组也是部的考察
为民一旦离开，谁为民的升迁，她当然明对于陆陆来接任市委书记？白是实至名归，她也很高兴，但是
，避免日接任当然好，但的，所以她要尽快把麓常岚需要考虑局？这委人事变动尽快启动起来的市？新来秦宝城未不是呢来两需华只是其对麓城发展的干扰。r，获得市委的认可，中一个热门人选，能三年的发展规划拿出来委书记会怎么考虑布些问题都是假如1152后市