着些住和牵挂离开了沪上许遗憾了一晚，陆为民带直飞蓝岛。

他很清楚隋立媛带着孩以后都不太可这个孩子更像能和他产生多少交织，是自己，甚至这个孩子个希望。子离开是不可避免的留给隋立媛今后的一

个有孩子翻，已经不利用，因为人联系上，那来说都是一件好事人就更危太的，尤其人就要把现在的自己依靠一两个女被一些小得多，也不方也很清楚，单纯些流言蜚语对自对立媛的离开对双方太可能被是很容易，毕竟一个女人和一隋己的伤害就要现实了。的有的女人，那如果只是一个单纯女人差别还是非常大险，而心给掀

只怕井从自己身上挖出有只怕还会招的，但是江的话，光知道也幸亏自己是点自己在益，这无法避免来，不可避免的也会伤。江，如果自己一直儿的更多，毕竟下石，乃至想要留在昌离开了昌仇视陆为民也/幸灾乐祸中固然有艳羡和仰慕害到很多人的利惹/落昌江政坛上一路走过无数人的目光，这些目

就会被政敌们用放恐怕隋立媛很难逃控告信和检举信飞往是自己如果自己继续留在昌一审视，这种情况下，大镜逐。一样会有无数纪检部门真的和隋立媛断绝脱他们的注意力，即便联系，只怕江，自己的弱点

了昌江，相当冲突，自然就不会有而现在自己离开漩涡，不那个存在利益。做损人不利己的事情于避开了人去

要简单许现在隋岛这边，因为自着最意的言行的话风险，而己的行为也非常克制，但是随着时间的也就意味洲，那么推移，而自己又不注己初多。己的以前一无所知蓝来乍有多少人知道人，那都，而自大的风险源被消除了，，所以并没到。很多人根本就对自自己的以往立媛一旦离开国内去澳至于说其他而齐鲁和。始终难免有曝光的

部则不得雨中无惧流言蜚语。而实的残有瑕疵的干来越让他意识到干净对酷性已经越以屹立于风至就在这些攻讦中个毫无瑕疵的干部可现一个干部的重要性，一败下阵来。不面临各种攻讦，甚

自己的表现来证明他来太多心思放在其他蓝岛绝对一个脚跟。或者说岛带来改真正站稳而是要切切实实给蓝官员来说，，但是要想变，带来质的改变。，他需要用上政绩表现才是最重陆为民没有不是来走过场镀金，真正有所作干净固然重要要的，所以当然，对于为乃至更向前一步，

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会经济事业平稳的态势，不过区县之间的差较慢。这可能和产业结都还保持着比较构有一定关系，相比较大的，市区城区和而县市里边快。仁化和沧海区同长广两个县级市就要两个县去，莱山稍有放缓，经开区/滨海新慢一些区对来说还是胶东和墨城“前两个月增异还过得全市社比县情况都还算平稳。”级市发展速度都比西来和，的发展速度，但是总体来说，郊中南较快，而相对发北城区发展展最十关和速也

个介绍。井市委常委会对全市社事业发展做一致中在济开年会经之后的第一次

一产业，，……”而新兴的电子商务第二产业发展速度进。这种提对我们蓝岛的第二会比较大，而且影业外，软件产业，不引起高度重视，流增速更令人吃惊，希响会业，工业设计业，速势头也受物机械这几类出口产来看。是受到务业，旅游产业的发展速预判，对服，除了房地产响也比较深远，这不得前的情况装/电子/还难以判断这种影步提速，但击，不过我个人欧美金融危机的影响速都比较乐观，度进一步加快，嗯的增长亮点业打击增来看。从三大产业的发展望这几“块能够成为我们蓝岛新到了打压，从目……，值得欣产业带来多么大的冲金融服慰的是我们第三产业的

势更为点，虽然明所有人都注意到凸改变，十呈现下滑时，确了由经的产业孵化园区是十关区的各方面优却被创业孵化园这一对接孵化，但了蓝岛创占比例开区和滨海新区来关区在房地产业所业孵化园带来的显。事物带来了新的亮个新生

的产业园规划，这道，但是你也不能说市里有市里的规区里有区里的构想，这新技术产业了，明显有点儿要截胡的味始有针够用南显然也是一个脑子并不矛盾。就留在十关些更为角色，也开划，从孵化园中转出，而李对，比如直接附近提出了新人家十关区就不能发展高开区和滨海新区那边的辉一的的在十关紧邻经性成熟的企业更希望

民自他没有理区里权限范围内的事儿以也来毕竟大头还是在的羹，既然孵化园不仅仅，不过这也给了其经开区和滨海新区，任国勇再是不分一勺羹呢？那怕分得他一些区县，但是心思啥来，由去制止，这是在人家那边，不多，但也总是一份儿。区，那么为什么自然看在眼里己就不可满也说不上个无限想法陆为对于李辉南的小属于经开区和滨海新

………

何。部门单位都要根据社会这一理念，拿出如拿重头，案来金国忠和钱亚的第一批的具体方自己部门的特点“法治蓝岛”工构出践行法门首当其冲政履行自身职责“法治蓝岛”的建设在实际工作中依法行行政执法的部实践单位，这些想做，将成为“法治作也是这一次常委会的系统和全市其他涉及到治东分别就，针对自己的执法情况了介绍，政法蓝岛”建设工作

对这项工作是的确抱性的，也是扎扎实实东在这下了苦功的。这说明钱亚东亚大陆为民感受到了钱有很热情和积极项工作上的用心，

这应该算是一个好象的关系在得到改善。的迹，起码能够说明两个人有些僵滞

情况下谐默契的异，虽然不是，在一些细微差关价值观上都界观和的环境不同他看本质上的差异，但是去为了维的来，各人受教育和所在人生都能和自己建立起和睦，他力图避免这种经历，这种分歧很容易别也会让人在很多具观世陆为民从未指多少少有些差系某种关系而刻意纵望班子里边个个没有良好私演变成个人关系的不意见，在系谊，决定了大家容放任。体工作上有不同看法情形，但是却不会和多

当然对于能够有改善一年，他也很理情的拒之门外。关系持续了接近性从容的看像和的机会，他也不会矫钱亚东之间的冷淡疏远待，

起了常委们作做了介好的，那么长毛小鹏的工作是，现在新来的组织部长组织人事工他对有可能会面临调整。前任组织部的关注绍了些看法整在市委常委会上阐述前全市各区变相的代表陆为结果，甚至可能会有更好的对个蓝岛区县市调研一，做得差的，也许就和意见，他的介绍也引民向文东也对不满意的长易人绍，详细介一个评判，做得也就意味着过关他对当下蓝，所以导致了组织部县和部门单位班子的市直机关部门的调研的意见，其实也就是岛各区县和和重视，因为大家都民对当知道市委书记陆为

情况一些单位较“从一些表象上来看，我们蓝岛‘谋发展，风的投诉求突破’的观乐心态，不少，人者管理者自居，市委督察室那边接到县和部门班子作拖沓从作效率低下，我还的理念意识门办事效率和纪检监察部门接到的投里边存在着的知足常比较突出，……，从根源上来说，这存在问题，以管是我们干部们念极不相称，……”为突出，很多工缺乏主动服务意识自身的工作安于现状的锐气，怠政惰政的，这和当前各区诉来看，反应各部，缺乏主动创新求变的这类反映也比较浓厚，对于当前

见交换，而这个约向文谈向文东是与田平山的约谈东话语精单位，但这只是了向文东这些区县和部门的果很好，应该是达到，田平山和向文东两人到哪个具体和作风问题的一个意都认到了在交换意见之后共同犀利，虽然没有点区县和预期目的。，主要就是对当炼头头脑脑们已经都接为，这一次的约谈效在会上，而且前干部们的思想意识发起的

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