民带着些许上直飞蓝岛。住了一晚，陆为遗憾和牵挂离开了沪

避免的，甚至孩子是他很清楚隋立媛带这个个希望。不可个孩子更像是自己留给着孩子离开多少交织，这隋立媛今后的一能和他产生以后都不太可

语对伤害就要为对方也很清楚，单纯小实了。一件好有心人联系尤其是很自己的上，那就更危险，而被一些靠一两个女得一个单纯的女人掀翻，已经不太依如多，也不太可能个有孩子的女人果只是，那些流言蜚隋立媛的离开对双方来说都是事，毕竟一个女差别还是非常大的，利用，因被人人和一现人就要把现在的自己给容易

和仰慕的，但陆为，只些目光中固然有光，这利益，这无法避免。怕还会招惹无数人的目民也，毕竟自己在昌江政乐祸/落井下石，坛上一是只怕仇视/幸灾路走过来，不可避免的乃至想要从自己身了昌江，如果自己一上挖出有点儿的更多知道也幸亏自己是离开直留在昌江的话也会伤害到很多人的艳羡

门。如续留在系，只怕一样会昌江，自己的弱点就会纪检部即便是自己真的和隋立果自己继意力，很一审视，这种情况信飞往有无数控告信和检举媛断绝难逃脱下，恐怕隋立媛他们的注被政敌们用放大镜逐联

漩涡，不存在利益冲突，情。昌江，相当而现在自己离开了了那个去做损人不利己的事于避开自然就不会有人

岛这边，因为自而现在隋立媛也非但是随着时间的推移，单许多。己初来乍到。很多人而齐鲁和蓝内去澳洲，那么一旦离开国所以并没有多常克制，本就对自人，那都要简的言行的话。也就意味着最大的根被消除了，至于说其他少人知道自己的以往，风险源己的以前一无所始终难免有曝光的风险，知，而自己的行为而自己又不注意

部可以屹立于风雨中无惧流言蜚语。现实的残酷性已经让他意识到来。种越来越毫无瑕疵的干中败下阵，甚至就在这些攻讦部的重要性，一个攻讦各干净对一个干而有瑕疵的干部则不得不面临

脚跟。或者说真正有所不是作为乃至更当然，对于一个官带来改变，带，但是要想真正站稳来证切切实实给蓝岛没有太多心思放在明所以陆为民他需要用自己的表现他来蓝岛绝对才是最重要的，向前一步，政绩表现镀金，而是要说，干净固然员来其他上，重要来质的改变。走过场来

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，莱山海区同滨海新区发展最快。相对西来比增速也还过得去仁化和沧这可能和产业结构有一十关和经开区/发展较慢。比较，市区中南城稍有放缓县级市就要慢一些，但和长广两个城两展速度都还保持着比较“前是总体来说，郊县情况还算平稳。”定关系，相对来说，平稳的两个月全市社个县级市发展速度都的差异还是比较大的区和北城区，而县市里边胶东和墨都快，而会经济事业的发态势，不过区县之间

做致中常委会对全市社会经井一个介绍。济事业发展在开年之后的第一次市委

惊，希望这速度进一步……，值对我能够成较乐观，而新兴不引起高度重视，们蓝岛的第二产业带来几块到欧美金融危机的影/电子/提速影响的情况来看。还难以机械这几类出发多么大产业打击会件产业，金融服务业判断这种影响会前的电子商务产，旅游产业受到了打压，从目比较大，一步加快，嗯，除“从三大产业的，……”业，增速更令人吃得欣慰的是我们第，但是的冲击，不过我个人业，物流业，工业设计的增长亮点的增速都比受提速势头也三产业的发展速度进也比较深远，这不得预判，对服装而且了房地产业外，软口展来看。第二产业发展为我们蓝岛新响。这种

孵化，但是十关十关区在房地产业所个新生事物带来了产业的占新的亮点，虽然明确了海新区岛创来对接孵化园区改区的各方业孵化园带来的变，经开区和滨。面优势比例呈现下滑时更为凸显蓝，却被创业孵化园这一所有人都注意到了由

有区里的构想，这新技术产滨海成熟的企业更希望就胡规划，区里的十关，比如直明附近提出了新的产业业了，市里有市里一些更为开始有针对性的的园规划，这关区就不能发展高新是一个的味道，但是你也不能园中转出，而李辉。接从孵化脑子够用区那边的南显然也在十关紧邻经开区和显有点儿要截留在说人家十角色，也并不矛盾

对于李辉南的小心那么为什么自己儿，任国勇理由去制止，这是在人。一勺羹呢？那怕分无限想法家区里权限范围内的海，既边，不过再是不多，但也总是一份儿不满也说不啥来，毕竟大头还是就不可以也来分思，陆区和滨事在经开区和滨为民自然看在眼有里，但是他没了其他一些区县这也给上个海新区，得的羹然孵化园新区那不仅仅属于经开

……

，政法工岛”的建设构想就“法治蓝念，拿出如何在实际到行政执法的了介绍治些部门单位都要根据自的第一批实践单位，这门的特部门这系统和全市其他涉及作，将也是“成为“法治蓝岛”建设，金国忠和钱亚东分别己部做自身职责的具体况拿出践行法一次常委会的重头首当其冲点，法治蓝岛”工作行方案来。针对自己的执法情工作中依法行政履社会这一理

热情和积极性的，也心陆为苦功的。项工作上的用抱有很大是扎扎实实下，这说明钱亚东对这了民感受到了钱亚东在这项工作是的确

这应该算是一个明两个人有些僵滞的关系在得到好的迹象，起码能够说。改善

质上的差异，但是却不会去为了工作上有不同看，但是一些细微了大少少有多多，虽然不维系某种关系而刻家在人生观世界观契的关意纵容放任。己建立起和谐默在很多具体经历的环境不同，决定，他力图，在没有良好私谊的情陆为民从未指望差别也会让人避免这种情形意见些差异是本歧很容易演不睦系，在他看班子里边个个都能和自来，各人受教育和所法和况下，这种分变成个人关系的和价值观上都

他也很理性从容的看待间的疏远关系持续了接改善的机会，他也冷淡近一年，像和钱亚东之情的拒之门不会矫，当然对于能够有外。

位班子的一个评部门作是人事工作做了介绍，长易人，着过关，甚至组织部。了和市直机关陆为民对当前全记陆为民对前任组织部实也就是变相的代表法和意见，他的介绍详细介绍单的调研意见，其现在新来市各区县和部门向文东判，做得好的，那长毛小鹏的工不满意的，所以导致了市委常委会上因为大家都知道市委书阐述他对会有更好的结果，做得，也许就有可能会面临调整县也可能也对组织引起了常委们区县市调研的的关注和重视，他对整个蓝岛么也就意味差的在一些看的组织部长当下蓝岛各区

管理者自居，，……发展，求乏还是我们低县和部门班子里边存风接到的投诉“从一的投诉不”区源上来说，这锐气，怠政识存在问题，反映也比较突出，……，从根干部们的理念意率和作们蓝岛‘谋惰政厚，对于当前自少，各部门办事效缺乏主动服务意识，这工作拖沓，下，我从纪检监察部门身的工作安于现状，缺，各的情况一些浓乐心态比较以管人突破’的观念极不相称来看，反应效率单位较为突出，很多者些表象上来看和当前我市委督察室那边接在着的知足常到的这类主动创新求变的

没有点到哪犀利们已经都接到了向文个约谈，主，而这文东是与向，这一次的约谈效果东的，虽然东要就是对当前干个具体区县和只是在会上，而且这些向文田平山在交换意们的思想意识和作风问很好同发起的，田平山单位，但这。部见之后共约谈和向文东两人都认为的话语精炼，应该是达到了预期目区县和部门的头头脑脑题的一个意见交换

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