陆为民摇摇头，他能成欲但这样做反而可能会速则不达。国钊的力，理解尹秦宝华的压感受，也明白

很，所以才给组织部时换人，只说必须的感情色彩，听得方案的三四都同时出了原则性的问上还从未有过合组织人事调整原则钊并没些急躁了多大陆为民的话带四个人都有责任，有情责任，这也不符有明确说必须有动，她何尝不知道这个决问秦宝华也是一阵触要彻底解还有待于商榷，尹的情况，这要四个人同时之痛。通俗另当别国钊这是有，除非是四个人论，但是弊端，事实是发展不力，是不是这宜山的题，那题，哪怕忍一说法的一二浓门下了通牒。但尹国号人物全部同时易人况只

这个方秦宝华蹙起眉头，起方案那几页纸，翻过来，又放回去。似乎是在斟酌着案的得失。手指拈

难做到啊。”，但是实际工作中，我和尹书记“气，“陆书记，药恐呢？两全其美的事情我怕解决不了问题，而结构，也难以真正扭转却很们如何做到趋利避害们都想宜山班子内部关你可能也知道宜山现状的观点是一致的，不有很大的弊端，但是我系也是盘根错节肯定宜山的大幅度调整。陆书记，我承认这样微放缓了一些语下猛局面。”秦宝华稍，不彻底打乱这种

处，事实上宜山班子调陆为民也知道秦宝华方案绝对是一找到最佳的方略，但次，糟糕的方案，极有也难以问题陆为民也可能导致宜山从此整个不合适的而且是非常一反复是他觉得现在这个的难琢磨过多蹶不振，再无翻身机会。

他认为还是抛开宜山现有班子另起达到目的，舍弃常有魄力的决策。但是些需要保时效上很难做到，但是有炉灶看似是一个非作用。尤其是在留，甚至要发挥主要。所以陆为民却觉得这难以得“扬弃”，有些需要

之后才于跃海怎么看？”陆“宝华，你对为民沉吟了一阵问道。

是……？”您不民一眼。“陆书记”秦了陆为“于跃海？宝华吃了一惊，看

“宝华，你先说说你对海的观了解。”陆于跃。为民摇头感

溪帮’嘛。”秦宝华得说不容易产生负面他的海和前后两任市委书切中宜山实际的，但是颇有威望的，上好。但考虑到调他到省里来是矛盾也不突作用，所以部里边才留任市长既不合适，也。”出，但此人在宜山还是笑了笑，“他的一些工“于跃风格，倒是比较记搭档，若是论和，和两任书记相处也平的局面，他继续作思路也还‘临大，考虑到年龄偏省里希望有一个全新

一个是指虽然籍贯长起来的不是干部临溪，但是却是从指临溪籍的干部，比临溪出身干部。例，这个出身包含两个临溪出干部，也就是说方面，一个是在宜山干部中占有相当临溪成的

，而县长宜山经本地升任，到其他，一般都会升任，县是铁长只要年龄不是问题济强县，所以定担任一把手，而且临溪县*委书记县*委书记兼任市委常委县区，也也多半有所发展。如果不能在临溪因为一直是临溪

震荡太大省甚至稍微超龄一年”陆为民想了一想，慢来考虑问血而导致但是此人在宜山长，那这个方可以，考虑要对宜山来一次大到的之所以让于跃时的主要还是大，干不满“宝华，我们是不要推进工作，如果说因换一为，我的理解，大换血的目。”*委书记，二是于工作的，那么就要考个角度是可以年龄偏里主要是两方面因素虑修改纠正绕工作，不利换血，但我个人认跃海虽然年龄偏大，一届这应该，我们目的就是围，新班子进入状态所需间太考虑，一是他年龄偏大半载也不是题？工作也还是为大换一届，干两三年也能力也还可以，你提还是有些威望，同时海到慢道：“于不是问题，干不满比较踏实，协调，干不满一届市案就值得斟酌了问题，至于说大换血，

于跃海观感时，秦宝华就大略知晓陆为其实陆为民问自己对民的意图了。

此，但现在看出了虑到了尹国钊跃海，她也不满一届，干上两三年，只要有利的态度才如至于说后者，那也于哪怕干不如陆为民所说要对就是那两个来的确有。，没有考虑于跃海，主是没有考虑过，正些考虑不周因素，尤其是前者，于工作，就可以，但陆为民提一切有利于工作，是秦宝华考

全部推倒重来，于跃有利于如果要保留于跃海需要重新考虑，怎样来推进工作。形成合力，更就得要记、常务副市长看见秦宝华沉吟不记，那市长、市委副书语，陆为民也知道，那么整个方案都海接任市*委书

了她，人事调整的目的但是自己提耽搁落后了一大截的作，尤其是像宜，她有她自己的考虑，醒不催秦宝华，几年秦宝华作为组织部长地方，如果再，就真的不好他也山这种本身就已经就是为了推进工办了。

作，那么基，这个。边同志商量回去事情说的也一下，如果老于这受了陆为民的意见于示接“陆书记有一真考虑。”秦宝华终一点我们定道理，工作新考之后我再和部里一下，点头，表我还需要再考虑，但您虑方案，比较复杂础就不存在了，要认要留下来，那又要重为大，如果不利于工

方实际来考虑，不换思想就“宝华，我的意见，难，对于那些思想他们是因为什么跟不上如果顽固坚只是因为一时间跳不是那些实际工作能力持不愿意接受新思和执行能力强考虑维新生事物加强学习行，在这两，这话说易的干部，，该换，但是也好，还是要多从地路出来的，那类干部的区的确跟不上形势的在做方案时，换人但别上要做细一些。”我们也要让他们多，开拓思的，没啥说的，是要

陆为民给的建议较客观的，只是尹国钊承受不住压力，才会这觉得秦宝华还是比华也有些太过于急躁，让秦宝还是比较委婉，他样匆忙拿出方案来。

宝华犹豫了一下，最流一下，有些话我不可以和国后还是道：“我建议您太好说钊书记找个机会还好交秦，您说呢，可能效果书记，您的意知道了，不过……”“陆要好一些。”见我

况还“嗯，以我明白，你也可下，这样也有接受别人意，他的利于方案早一些定下来。见，还是比较好说秘书长不太愿意呢，有些时候”尊重。”陆为意见国钊书记也比较找机会和一舟沟通一民也点点宝华，一舟话的，有些情我们昌江时间还不长也就不是很熟悉，他头：“国钊书记毕竟来

*********񧤲**႒***************************႒*******************႒*************񧤲႒************񧤲***************************႒******************************************႒*********************************

了之后，陆为华走考这个问题。民也在思秦宝

面观点理念，尹国钊这的永逸，哪有这么风格太粗线的确，秦宝华也很难条了一简单一把手的事情？做，作为组织部长，必方过于急躁，总想一劳须要服从和执行些，而且也

怎么在不显过一任省长的，这个问题上现在却昌简单，照理说尹国钊三个得这样不成熟呢？江十州，哪个市州都市也是干

多半还是是这个，越是时候，就越虑周全。要考陆为民判断，这与他在中边承受的压力过大不能轻率行事的缘故，但越央那

也许自己是要找机会和对方还好谈稳定一下情绪了。一谈，帮助他

票！不断更，求月坚决

乐文中难得的好文。推荐一本书，《烂片之待续。)(未完格很有味道，娱怎样，但是文笔风》，名字不王