民摇摇头，压力，反而可能会成欲速则不达。陆为他能理解尹国但这样做白秦宝华的钊的感受，也明

但是宜山的情况只是发陆为民的话带有过通俗说法的一二三四之要彻底解决问题，哪人都同时出了原则性方案的弊端，事实上还要四牒。但尹国钊并没有从未有触动，她何尝人物全部同时易人明确不知道这个的问题，那另当躁了，所以才给组织部号秦宝的个则，除非是四个时换人说必须任，这还有待于大华也是一阵责商榷，尹国钊这整原展不力，是不是这四别论，人都有责任，有多很浓的感情色彩，听得情况，这也痛。是有些急个人同怕忍一时门下了通不符合组织人事调，只说必须

页纸，翻过来，又放酌着这个方是在斟秦宝华蹙起眉头，回去。似乎案的得失。手指拈起几方案那

盘根错节，不彻底打幅度恐怕解决山班子内部关系也是和尹书记的观点是一致的，不的弊端，道宜山现状，我际工作中却很难做到啊。”事情我们都想，但是实气，“陆书记，我两但是我们如何做到扭美的不了问题，而宜乱些语全趋利避害呢？下猛药这种结构，也难以真正转宜山的局面。”“陆书记，你可能也知其秦宝华稍微放缓了一承认这样大调整。肯定有很大

找个方案反复琢磨过多也难以蹶不振，再无他觉略，但是得现在这合适的而且是极有可能导致宜绝对是一个不班子调整问题陆为民也机会。次，到最佳的方一山从此非常糟糕的方案，华的难处，事实上宜山翻身陆为民也知道秦宝

其民却是有些需要保留是陆为炉灶看似是一个，甚做到。所以他认为还觉得这难以达到目的，尤上很要作用。是得“扬弃”，有至要发挥主非常有魄力的决策。但难抛开宜山现有班子另起是在时效些需要舍弃，但

沉吟了一海怎么看？”陆阵之后才问道。为民“宝华，你对于跃

华吃了一惊，……？”民一眼。“陆书记您不是”秦宝“于跃海？陆为看了

观感了解。“的摇。海头宝华，你先说说你对于跃”陆为民

是他的年龄偏，也‘临溪帮容易产生负面作用合适若是论风格，倒。但是矛盾也不希望有省里来。”考较切中宜山实际的部里边才档，虑到调他到“于跃海和了笑，“他的，但续留前后两任市委书记搭一个全任市大，考虑到省里颇有威望的书记相处得说不上好一些工作思路也还是比，所以新的局面，他继也平和，和两任’嘛。”秦宝华笑人在宜山还是，长既不突出，但此

就是包含两个方面，的干部在宜山一个是指临溪籍的干部，一个是指虽然籍是临溪，但是却是从临干部中占的干部。溪成长起来溪出干部，也贯不临有相当比例，这个出身说临溪出身

任市委常委，临溪因为一直是宜山发展。经济强县如果不能在临溪本地升任，到其他县而县长龄不也是铁定委书记县长只要年是问题，一，所以临溪县*般都会升任，县*委书记兼而且也多半有所担任一把手，区，

“宝一届，干两三年也可血而导致震荡虽然年龄纠正。”要也宜山来一次大换血，推进工作，如果这个方案就值得斟酌偏大，但是此人在宜山作，不利于工作的，比较踏太大，新班子进入状态为，年龄偏大，干不我的理解，大换二是考虑要所需时间太长，那主要是两方面是要想甚至稍微超龄一年半载度来考虑问至于说大换血，不是可以了，我们目的之所以让于跃海到省里但我个人认因素考虑，一是他还是有些威望，同考虑修改实，协调能力也一满一届这应该不是不是问题，换一个角对一届市*委书记，说因为大换血的目的主要还题？”陆为民想了华，我们是问题，干不满就是围绕工那么就，慢慢道：“于跃海时工作也还是以，还可以，你提到的年龄偏大，干不满

海观知晓陆为民感时，秦宝华就大略陆为民问自己对于跃的意图了。其实

些宝，就可以，至如陆为民所说，没有，尤其是前者，但陆为个因素于工作，哪在看来的确有考虑不周。两对于跃海，她也不是没怕干不满一届，干上两民提出了一切主要就是那于说后者，那也三年，只度才如此，但现要有有考虑过，正是秦有利于工作华考虑到了尹国钊的态利考虑于跃海，

如果要保留于跃海更有利于推进工作要全部推倒重来，于，陆委书记，那市长吟不语虑，那么整个方案就得务副市长都需要重新考、市委副，书记、常跃海接任市*怎样来形成合力，。看见秦宝华沉为民也知道

，秦宝华作为他也不催秦宝华己的她，人事调整的目的就已经落后了一大截的地组织部长，她有她自考虑，但是自己提醒了方，如果再耽搁的不好办了。几年，就真其是像宜山这种本身就是为了推进工作，尤

不存在了，如果老于要础就考，比较复杂，但您说的情虑一下，回去之后我再我还需要再为大，如果不利于工作，那又要重新考虑方案虑。”秦宝华终，这一点我们要认真考留下来为“陆书记，这个事，那么基和部里边同志商量一下民的意见。于点头，表示接受了陆也有一定道理，工作

思想的确跟不上顽的干部，只是因为一时部的区别上要说的，但们也要让他们多加强“宝华，我的意见，间跳在做方案时，还是要，这话说易没啥考虑，不换如果学换人做细一些习，开拓思路，在这两类是那些实际思想就形势的，该换，但是也维新生事物的，不出来的，那我行难，对于那些固坚持不愿意接受新思工作能力和执行能力强他们是因为什么跟不上，。”多从地方实际来干好是要考虑

拿出方案来。，只是尹国钊太些承受不住压陆还是比较委婉，他觉力，才会这样匆忙得秦为民过于急躁，让秦观的宝华宝华还是比较客给的建议也有

可能效果要秦宝华犹“陆书记，您好一些道了，不过……”话我不太好说，您会还好交流一说呢，：“我建议您可豫了一下，最后还是道的意见我知下，有些。”以和国钊书记找个机

候也就不太愿意接受别“嗯，我，你也可以找机会和一还是比较好说话的，他一下，这样也人意记毕竟来我们昌江时间钊书也有利于方案早一些定见，宝华，比较尊重还不长，有些舟沟通情况还不是的意见国钊书记国明白。”陆为民也一舟秘书长下来。”很熟悉，他呢，有些时点点头：“

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宝华走了之后，也在思陆为民秦考这个问题。

哪有这和执行这方面风格太粗线条么简单的事情？理念，尹国躁，总想一劳永逸，的确，秦宝华也很难做，作为组织部长，服从一把手的观点了一些，而且也过于急钊要必须

昌江十也是干得这样不成熟呢？都不简单说尹国钊过一任省长的，怎么在三个市州，哪个市州这个问题上现在却显，照理

个时候，就越不能轻率行事，越承受的压力过大的缘故，但越是这要考虑周全。陆为民判断，这多半还是与他在中央那边是

他稳定一下情绪了。也许自己是要找，帮助机会和对方还好谈一谈

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