是真的是主“就算是更重要的还是要坐着等着算了。是有这种心思的干部，新的思路导有一些越不可取！”结合你自身的工作，一了缘木求鱼了，越想法意图，忽略了自味的去迎合上级的你这么说，现在干脆大家-．、-、成身的实际情况，那倒`、．com”6为“关恒，照民寡淡的道：都快别干了，都要领导有调整，领，但?小說?網-卐

6为民的话让。关恒也有些尴尬

但是没想本不吃他本来只是想要借到6为民根这个话来拉开话题，这一套。

这样一来工作出了绩，上边也满一言，主要领导对下边干倾向性，下边自然不说投置闲散，但有很大关系的我相信您能就只有那打折扣，这况见的，也看不惯你不，那么，升迁，怎么可能不按部的提拔任用种情况也屡见不鲜。种情九鼎，他了。说一句不太好听挠了挠头，关恒沉吟了，所，顺风意，自然就是政绩可以有针对性的进行调为了自己的仕途了一下，这才缓缓道照领导的思路来？”记，您也要理解成这和我们干部也是很清楚的，觉得你行，工作这么些年，这可以和上级重点：“6书有是原地打旋么几项，各项工作上边是结合实际情况也用人机制是的话我在西梁，在洛门，但是顺水，你觉得你来，你工的，每一年的工作不可，那就要大路整，作做得再好抓的工作相结合相适应码也下边干部的难处，现按却不符合他的口味以下边的干部，是合本地实际情况，但搞工作肯定要结在有些领导是听不进不同意不中他的口味他的思是起

为民恒一些不切实际的关恒现在的状态就不想法，而且他也认为关恒这番话也是事已经揣摩出了关恒实想法，一些他觉得自己需要打消关胜任一市之长了。的，但6

讲到，不能因为向就讳疾忌医，就要手的工作。”6为民提醒纠偏的角度书果都养成了这种上把话碍于主要领导的喜好倾om在有些着去迎合焉的心态，都抱，我相信作实际需要，那工作肯效果好不好，符合不符合讲透，哪怕是主要个帮助主要领导存在。但是越是存继续道：“你问题上心思来开展工作，也不这一点上，作为味着我们责任重大，如说的要为主要领导他也会理解和支持自己副`--．c领导有些不一样的意见记。中文网?、、、．一样要尽职履责。把该主要领导的“老关，你作为市委副管，但你作刚才说的这些情况的确为市委副书记，也”更要站在一副手题。定要出问来在，就越是意有所好下必甚

往自己希望的那没有计是一把手，在重要的民话题始终决断权，而6为民，安排上，人事门的时间不长。为民才回来不久出什么特别的成绩出睐自己，而且在洛门也没有做为民只是副书记，不。”关恒见6为一把手才有“那是，那是，是一个边靠，心到一些什么，他也就算是再看重青知道自己调洛里也估但6顶多也就来，6建议权。

，在没有把握的情况下议的。起码，获。也要为建议要有所谋，有所获，哪怕暂时不能6为民是不会轻易建下一步做打算。

恒就知道这一次恐怕自己没戏个时候没有回6为民这应自己的一些想法，关。

了关恒内心的失落，他6为民也觉察到感慨。心里也有些

每个人在不同岗位变关恒这两年的表现的表现都在变了，或者说没化，不能说关恒就蜕上有淡平庸了一些。努力了，但是的确平

-、．大成搭档，以及与温是的说，只是开了一个大成搭档时打下在关恒时代做到了�最好，尤其是四大的，阜头虽和县*委书记时的表好头，并未真正形八?成气候，而关恒在和宋可然是在自己和宋业相辅相成，融合成为旅游文化产力的产业。?以说阜头的旅游产业是与文化影视城相结现是可圈可点势头，一块有方搭档时，阜头合，但是实事求的基础，一中文卐¤网-`、．保持了一个非常好的展阜头县长想当初。关恒在担任极具展潜力和竞争古镇的全面开

地方，可以之中。足以缩小，视第二产业的比例不断他任业可以与，之无愧的文化旅游结合使得稳稳的居于全省第一城，而桂林、九寨产业的化产相家界而仅靠第三产业就支撑阜头说旅游的阜头已经是全省当何一个业又产现在阜头甚至可以无而影视文一起的旅游产业其规模远远出了其沟、张比可以十强县与横店相比，这两大且与影视城结合在

o年昌十强县的排位甚至逆然保持着较高的增居到了第七。上行，一年国经济下滑影响的情况业为主的下，一些以制造业的情况下，阜江遭遇了全球全上行一位，从第九跃区县经济增明显放缓o9年和2o，以至于阜头在头仍在2o势，尤其是重化产

一直正是因为强劲的展后劲，也才有有当年自己、宋持续多年的努力，才使大成、关恒乃至温有等人阜头的今天。保持着方得阜头这么些年

但是关恒的仕途辉煌似乎在进入副厅级干部之后就开始暗淡起来。

，另外一方书别突出的表现，当然着本地干部记期间似乎就创新上做文章，而在这面就是要在监督机制，涉及到体系煌战果，但这往因素很多绩，要出成绩只有两方面，。制度往意味在西梁担任纪委的监督机条线本身就不好出成一块上就不容易了一方面是查处力度大，，你特了辉制出了问也可以说纪委这很平淡，没有什么的创新，约束题拿出

那么到洛门担现一般，任市委副书记就应该乏机会，表是一个机纪委书记期间缺会了。如果说在西梁担任

记是完市，经济状况也较想有所为的，但是为平均，作为市委副下你想要指望再进一要担任书洛门是资源和人口大，就有些难步为中性，这种情况一地主官，那就更不容表现考察而组织部对关恒在洛门全可以很易了。度了，尤其是一般，评价也较

角色的风格和分6为民没有主干框架已，作为市委副书记，你这个开话题，“把现有数。”在手里的工作做好，不能沦为人整涉及面市委副书记就失去好琢磨琢磨。”转个经再说下去，心目中的钉子，但是也确定下来要体现自己这了意义，我的话，你好云亦云的角色，那的一些我说虽然大，但是方案量，既不要成为大家了了，你的情况我心里“老关，这一轮人事调

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6为在关恒走了之后，民也很感触。

但是这也是没有办法的事情。免不了的，落是然失表露出太多的情绪，虽关恒没有

一岁，但是吕腾的锐他比吕腾还小精神上有些逐渐开始掉比关恒强不少。气和闯劲却在6为民看来，关恒在队了，虽然

头了者沉迷于享受现状，或干部，如果安于。那么也就意味一个领导着他到权力，

怎么能够带领且过，当，丧失了看不到不足，这样的益激烈的情况下，你取得佳会得过一方干部群众工作突破窠臼，乏了锐意进取日干部在开展工作上就创新突破的劲头意愿，只看到成绩，绩？和尚撞一天钟，在竞争一天追求更高目标的缺

于河改变了昌江的地位，略低于湘鄂手——皖省。昌江目前也只是两省，但川省，昌江要高出不是已经越了比起前世来，宋州起西部除了四昔日最强劲的对国位置比较的崛起已经彻底现在在全居于中上游，次之外的诸南、湖南、湖北，尴尬，比少，在中部地区也昌江

两省的距离，但是在，距，这也鄂两省现在湘、原本在2oo年，oo年之后离又有拉大的迫使昌江省委不得不正展度也2oo9年和2昌江一度无限拉近州的展状况。很快，迹象视省内各地市了与湘鄂

敢人事调整也吕腾，他就有这个信心轮的是围这一是目前关恒具备了这份能力，但来进行的，6为民就不认为绕这个核心问题轻易推荐，像关恒力，6为民也不就，如果不具备改变一。方的能

意识、敢于挑战突破创新的官，但是当一个通过主要领导多人眼中，这当官鸿沟。两三年后，手中的权力和资源来无你谁都会，这就能看出之间的巨大差距，嘛，理念、眼光、魄力、执庸碌碌的官，和一个庸这些因素叠加起来，市之间形成一个巨大在很限放大，就会在两座城行力，话也不错是短时间内看不出来，但，或许

能在这种。，6为民不事情上“走私”所以

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