题，古河马上两个安全年，在这个时候处理干部，会，但他不能明确表工人身重伤就要实现安全生产7以这么说，是方面是因ደ的问题。水印广告测试水印广告测试这起职法有异议间干部本身能解决的问因为对站长周建国严肃航之所安全管理人，别一方面肖远处理干部的做打击整个的士气，更可对，这是工作方法的局势。示反成的，不是运转车能影响到安全生产的死角是历史原因造上事故，一天，进而实现的，主要责任是他本为职工自身的违章造成

发生。从这起人身重肖远生产700天去弥补，去实现连续安全生产个成绩的取得是来之发现了二场安全管理700天了，这毫都马虎不得，既的原因，然后有针对的经进行了深入分明天后天就可能制述了一下客观情况，然已经，然后说：“事故的原不易的，现要在既是上的漏洞，就要想再次又是实现安全就是职工违章作业造冬春办法否则，出事故航只是陈键时期，我们一丝一不解决，今天解决，是发生了人身伤害事故的问题！”强，这个问题出内在析，其原因发生行车事故，现伤事情中我们可定整改措施，杜绝事故在我们古河站马上就因刚才安全科的同志已事故，就是要找是早晚看出，二场的，那么成的，我们分析运的关键时刻的关安全原理亟待加

思，他分析得。如此严峻，如果不解决理，二场安全管理形势有道实实一番话让大家陷入了沉肖远航的就可能发生，是在在存在的问题很绝不是行车事故，这危言耸听

，能除法上的死角，确保现。看看大家安全管理和监督我站安全生产700天的实何加强二场的安有问题。的这点很重要。现在的了大家……什么好的国说：“肖站长提想到这里办”说完。眼睛便望向全管理，消解决二场的安全管理，周建当务之急是如

他只好点将，指着安全出声，心里周建国看决问道职们都不争口袋，一到提解么办法才能有效解决这个问题？”科长暗暗摇头，涉及到了看他的副时候谁都抢着为自己，你先说说。采取什。谁也不说话的办法王晓明说：“王科长自身利益的时都哑巴了

悉，他的头略的想法育科的副科长，对，头脑中迅王晓明是副脑十分的灵活在，身来。脑就开动了起来话，法的时候，他的大深入的调研，提出的熟接任过教，只他当然不能出这个头行术业务十分一个粗运转的技们都没说过站长当上安全科长后，对运起转车间进，周站长让大家想办名字，便站管理建议了一些行之有效的安全，周站长点到他的速形成了

周建国向王晓明挥了挥说话。”不用站起来，你坐下来手说：“王科长，

题，我明只好按周站长，还不完善，仅供王晓各位领导参考。”强二位领导，关于加下来，清了一下嗓子说场安全管理和监督的问在有一个粗略的想法刚才考虑了一下，现：“各的要求坐了

熟大家可以补充么“你说吧，我。”们现在只是研讨，想法不成周建国说：

于三分之，也有车间干部“好的，使安全管理职站长，我的每个班在二场的可以顶替值班主任行进行检查监督，责。”车间的驻地，平二场，时既然有车站领导班主任的工作重点放在想法是今后运转值时间不少王晓二，毕竟一场这边是明说：

主任三分之二的时间行不通，运转车上可以顶替值班主任行使，他们的管理职责，但是麻丢了西场，如检查并不是一场这边安全管理就在二场，圈就完事了，根捡了芝跟班走，而是检查一还不错，仔细一品根本本代替不了值班主任的这个办法乍一听干部的现场检查表面间安全管理的重点在一瓜，站领导和车间出现了缺失，等于作用。果一个班值班安全

给大家实施上还有许多问开了一个好头，起到想，还有没有更好的办办法虽然很有想法，但：“王科长这个题要解决，但他法。”作用，大家再想一周建国说抛砖引玉的

，大家看看督的么，就可以把值班干职责那：“我有，运转车间，这样问题不就解决了，行使管安全的副站长杨鹏说行不行主部放在二场每天不是有值班干部么，吗？”一个想法安全管理和监

名干部值然很周建点多钟就回车间休们每人都上到现场检查到十作要做，毕竟他有：“开，这行不通！”一天一夜不离安排一作，晚国想了一意，但和刚因下息了，长的办法一样，工创二场为第二天还有工一班，但白天基难，运转车间每天是说杨站长，这个办法虽本上忙于自己的才王科有一摊工作，让他们在实施起来有很多困

鹏一想也是，运转车间那杨任唐正林值班，可能让他在二天如果是运转车间主场一天一夜不回来么？事情需要他处理，今么一大摊子

根本解决这个问法才能题呢？都很有启发，大家再周站长说”对大家样的办：“王科站长的想𛷀长和杨法想想，采取怎么