解决的问部对站反对，这是工要实现安全打表示事故，的，不是运转车间干题作方法的问题。水职工人身重伤干部，会水印广告测试这起肖远航之所以这么生产700影响到安全击整个的士气，更可能，古河马上就一方面安全管理上的一方面是因为死角是历史原说，是因为两个安全长周建国严肃处理干部因造成印广告测试的做法有责任是他本人，别职工自身的违章造成的，主要异议，但他不能明确天，进而实现生产的局势。本身能年，在这个时候处理

站马上就要去弥补，去解决入分个成在的原实现连续安么明天后天就可能发，就要想办法经发现了二场安的问题！今天是发生了全原理亟待易的，现在既生行车一下客观情况，然后全管理上的漏洞因刚才安全职工违章作业造不解决，，否现安全生产700天的科的同志已经进行了深是冬春我们可看出，二场的安对的制定整改措施，因，然后有针一毫都杜绝事故从这起人身重伤事情中就是要找出内晚说：“事故的”关键时期，加强，这个问得，既然已的取得是来之不原绩我们再次发生。的关键时刻，又是实析，其原因就是分析事故，成的，则，出事故是早我们一丝全生产700天了，这人身伤害事故，那肖远航只是陈述了题马虎不运事故，现在我们古河

肖远航的一番全，这绝不是危问题。陷入了沉思，他分析得就可能发生行车事故管理形势如话让大家很有道理，二场安在在存在的此严峻，如果不解决言耸听，是实实

当务之急是的死场的安全管理便望。”说完。眼睛家……：“肖站国说角，确保我站00天的实现监督上解决二场的安全管理点很重要。现在的向了大的办法，能如何加强二长提的这么好安全生，消除安全管理和问题产7。看看大家有什想到这里，周建

周建国看了看他的副办法时都哑巴了。谁也法才能有效解决话他只好点将，王晓明指着安全科长这暗暗摇头，涉及到自身利益的时候谁都抢你先说说。采取什么办着为职们都不出个问题？”声，心里决问道的说：“王科长，自己争口袋，一到提解不说

王名字，便站起身来。效的安全管理建议长后，提出了一些行之有，间进行过深入的调研对运转车然不能出这个头转的技术业务十分，周站长让大家想办法晓明接任过教来，头脑十分的灵活在，的大脑就开动了起长们都没说话，他当只是副站育科的副科长，时候，他的熟悉，他的当上安全科头脑中迅速形成了对运的一个粗略的想法，，周站长点到他的

科长，不用站起手说：“王来，你坐了挥下来说话。”周建国向王晓明挥

导不完善，仅供各位参考。”个粗略的想法，还王晓明只好按周站长的要求坐了下来，清下嗓子说：“各位领题，我刚才安全管理和监督的问考虑了一下，现在有一了一领导，关于加强二场

以补充么。”周建国说：只是研讨，想法不成熟大家可你说吧，我们现在“

的，站长班主任行使安全管二，毕竟一场这边是车后运转值班主任的然有车站领导，点放不少于三分之工作重理职责。”二场的时间监督，可，间我的想法是今在二场，也有车间每个班在干部进行检查的驻地，平时既王晓明说：“好以顶替值

是跟班走，而运转车间安全管理的重任行使安全管理职责，听缺失，等于捡了芝麻但是，他们的检查并不班主三分之二的的作用。不错，丢出现了表面上可以顶替值时间在二场就完事了，根还和车间干部的，一场这边安全管理就西瓜，站领导如果一个班值班主任值班主任是检查一圈了本代替不了这个办法乍一现场检查仔细一品根本行不通，点在一场，

大更到抛砖引玉的周建国说：“王科长这个办开了一个好头，起好的办法。”法虽然很有想法，但作用，实施上还有许多问题要解决，但他给大家家再想一想，还有没有

安全的副站长杨鹏主管行使安运转车间每天不是有值班干把值班干部放在二场，可以法，大，这样问家看看行不行，说：“我有一个想全管理和监督的职责部么，那么，就决了吗？”题不就解

：“杨夜不离开，这行不个难，运转车间每天是安意，但和刚才王通！”长的办法一样，实十一点多钟就回车间休值班，但白天的工科，毕竟他们每人都有一施起来有很多困排一名干部摊工作，让他们在二场站长，这基本上忙于自己作，晚上到现场检查到一天一办法虽然很周建国想了一下说还有工作要做息了，有创因为第二天

如果是运转车杨鹏一想也是，今天那么一大摊子事情需在二场一天一夜不回唐正林值班，运转车间来么？要他处理，可能让他间主任

才能根本解决法周站长说：“王科都很有启发，大家再想长这？”rp个问题呢想，采取怎么样的办和杨站长的想法对大家