，但他节并不是对华夏国企改革的整是如何推进浦江实例倒是知道得体进程，以及许多典型舶工业企业搬包飞扬对前世浦江市不少。很清楚迁的细区沿江的船钢铁厂和江湾
人，但华夏还是将，浦江钢铁了。到数华夏的，整个以亿万放到历史长河中去看这个雷区趟过去国企改革，涉及厂和江南船舶的搬迁大的并不算困难最
题何避免。信将，如国企改革的历程，好，毕竟他熟知整个知道在这个过程中而包飞扬也有自会出现哪些问这份工作做
整个国企改革，而是得多。江南船舶，需要的资源是汇浔江钢铁和及到的浦题都要少和面临的问区，以及这一次涉另外，他要关注的也不
题，我们不能够仅仅着新源问题，我觉得这两个企和江南船舶的搬迁问迁不是抛包袱，业，他们是资还有其他处在困。搬眼包飞扬说道：“我认而是资源整合，谋求企业都不是负担，为，浦江钢铁厂生和发展。”于解决境当中的国有
你这“飞扬个提法非常新颖……”同志，
是，企业的负担也很至是私企，这种情会流失，经过几十确，像管理等方面确实有一些大半，企、经验、市场、业最好的人年的积淀，在技术积累，但不可否认的浦江钢铁，新进流失。就像了摇头：“的”南船舶这样的企业跳槽去了外企，甚快就会去的这些积累也在不断大学生过几才、技工也有很多、江变成空架子。熊必红大，人浮于事的况也很严重，而浦江钢铁情况再持续下去，企业很苦笑着摇过来的年就
一定的人工成本在的经济大环境付培养去了企业的历史负担太营企业只要扬点头说道：“确才，免容易，尤出包飞，就能挖走企业培养了很多年的人了，想要转型并不成本和时间……”的其是现资企业、私实，很多国有逐渐转向市场经济，三重
都是站在国营和集体企业的废墟当中站私营企业其实贡献。摇头，从牺牲和的话，基本上每一个现过国营企，都曾经出国资改革的一些政策有关，但是在国进民退、影子。这固然与历史上，很多三资企业和业或者集体企业的企业确实是做出后来的情况来看飞扬一边说一边包成功的企业背后很大的的过程中，国资起来的。如果严格追溯
继下一个烂摊子！”不错，“熊书记续下剩业都会变成空壳秀的人才被挖续任由现在的情况继如果说得走子，优优质的资产被转卖，，去，很多国资企
这些企业的核心没有住机会，下定决心浦江钢铁、江南船舶在，只要我们抓那么糟糕，资源和竞争力依然扬说道：“好，他们必然会重在新崛起。”的情况还，现在包飞
话很是振奋人心啊！”的历底有什么办法盘活浦江扬同志，你的“飞还是想问一下，你到说道：“不过，我钢铁的资源，解决企业熊必红笑着史负担？”
的搬迁，是一件大事，如熊必红目光灼灼地盯不能够拿出切实有力着包飞扬，浦江钢铁的措施，他是不会果包飞扬个雷区同意包飞扬现在就去触碰这的。
包飞扬沉吟了一下说江钢铁就能获以后，浦铁必须搬迁成，然后建设新道：“其实我的想法很新厂建简单，那就是浦江钢厂，新厂新制度新模式，得新生。”
建设……”“所以，最重要的还是新厂的
定要比老厂的规，而随着经济的发最好的发展时，也会暴迎来爆发式增模更大。新厂区要入铁矿石和煤炭，机……”，新速增涨的通道，并浦江钢铁要彻底新生间持续较长的时一个高方，方便通过海运输基建和房地产“而根据我的预计，国内国民经济将会再将结束，涨，且会搬到临海的地这些行业对钢材的需求次步入行业会展这一波的涨，钢铁产业将会迎来经济通缩即厂的规模肯
厂的发展。”：“熊书记此的供应和了，建设包飞扬说道市场新厂的资金问决定新甚至原材料题。但是除了资金，技前也提到术、管理，，都会
，想要通过贷款解决也不现和市里都没有工队伍上，的钢铁巨头……”能力解决，现在银根紧术和新产品开在未来激烈的市场竞争发上，就术和有经验的技一定的积累，主要体现“资金问题缩在生产技钢铁有，浦江钢铁厂自身、区很薄弱了，如果不里实；技术上，浦江能够提升，成为世界级加没有办法走向世界，很难中存活下来，更但是在产品技
实行现代企“在管，新的钢铁厂要彻底降低成本…理模式，提高生产率，模式，理方面…”前的管理业制度和管打破以
得海外的铁矿以新厂应该选择临港地国内钢铁企业将会像要寻找机会去获成本也高，未来日本的钢铁“原料供应方面，国内矿石一直缺乏，资源……”区，另外还高品位的铁输入铁矿石，所企业一样，通过海运
“市场方面，国内对入国际市场来爆发式增涨，但是国须进入更高端的钢……”迎内的钢铁产量也增涨，浦江钢铁未来必材市场，甚至打钢材的需求将会会急速
道。变化和江钢铁厂找到一个合适的合作者没有办法完成。所以我面都要有市场等方们需要为浦一个全铁铁厂在技来说，新的钢依靠浦江钢理术、厂！”包飞扬说“简新的厂现在的能力，显然，双方合资建设新提升，而单管、
个好的路子但是分歧都太必红的眼前不，但浦江钢铁厂的盘太大“合资子头：“合资摇了了，合资并不容易。浦摇也曾经谋求过合资，江钢铁此前大，根本谈不拢。”确实是一由一亮，但旋即又？”熊
是能作方式“熊书记，以前找到合适的对象和合是以前，现在够找到合作对象的况，还！”包飞扬说道。，我相信以浦江钢铁况不同了，只要情厂的情
。而要让这两家的模式，引入其他合发生脱胎换骨的变铁厂获得新生是通过搬迁，者，是最好的化，彻底抛弃过去作包飞扬的思路就让江南船舶和浦江钢办法。企业
要改资以的革新。变，管理模式也要新厂建设的资金问题，很多，首先就是处有其改变，相当于是通过新厂后，企业的股合资的好次合可以引入资金，解决外力，迫使进行管理上权、治理结构必须
道。外，还可以通过合作除此之原材料采购渠对象引入新技术，获得市场渠道和
，对浦江钢铁这样一家得新生。总之外部的力量激活并老牌企进行彻底的改造业来，用浦江钢铁获说，通过引进合作者，让
出现产的流失，担心合资以项目，也曾经转，毕竟以前的合资并不会发生根本性的好在这个时间点上，业的情况对国资企业的改革还存担心国有资后，企在很多疑虑，过失败。
身，也有很多麻烦的要，而且合资本麻烦。合作对象的选择尤其重所以搬迁更加事情，甚至比
也会发并没有变，企业搬迁以生变化。的身份也会发生变化在社保方生变化，员工毕竟，面企业的性质很可能会发，从的地方，企业但是合资以后，国企员还是那个企业，性质变成合资企业的员工，后，哪怕搬到了新工
国企中最大，工例，冗员问题非钢铁为活子。干活都一个样，以浦事，普遍存在干活不江浦江钢铁还使用了常严重，但的问题就是人浮于都是这些农民工员工都是在混日大量的临时工、农民工最累的在做，因为很多正式厂的很多岗位，最苦
严方面企业冗员问题非常。情却没有人做，找临时工来重，另一方面很多事只能另外也就是说，一做
况混日子，而且还混得很不希望现在的情发生变化。那些整天舒服的人，当然
发展，就必须将这生存、要是企业改的部分。但是企业要制当中最困难清除出去，这也部分人
抽空去了一趟江湾区。钢铁进行调研，另外还接下飞扬上去的几天，包午就去浦江午在区里处理公务，下
乐见其成，但湾呼，包飞扬也联系了已熊必红江汇浔区提出的方案也强烈。很是主动性并不是区区长董靖平。江湾区对经跟江湾区书记打过招
东，江湾区毕竟区也在汇浔和春只是东新区的地盘界博览会的举按照汇浔区提出的上，整个世博规划造方案，世要配合。办地是在汇浔区与春，对沿江区域进行改
事。作么好，发。老牌工业来说，也如果这些企业能够搬寸土寸金，而区内的企业不但占据了大区的为核腾出大量的土地搞开土地，而且效益也不怎土地堪称当然，沿江区能域的改造对江湾区量宝贵的老城区，江湾是一件好心城区、出去，就
这能招商引资，搞新业区，金融贸易区，但有了土房地产还没有地才都比现在要强。腾飞，时候浦江兴产业园区，商市的