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o第十八章:ce
看到了自信的气息应,任鸿从这位美,却也不卑不亢,没有安或是慌的笑容回多谢丽觉得电子商务并不任先生夸赞,我“适合我。”高月带。因为年龄最而感到不的女子身上着善意乱
气另外两模样。心中暗名应聘者看到任鸿这番概,而这竟然会在一气质如同人惊讶。现,人话时,字里实在令年轻的人自惊个如此行间透出一种令讶不已,这个年轻商界大佬在审视般的里话外这种话人惊异的气质,当中出
得多看了一眼这个同样的,两个前来应听到任鸿的话时,不由最认为没子在聘的男女子,想不到他们有威胁的人偏偏是威胁最大的对手。
月历,但这些简历却是异常耀眼和这样的公司相比,不值一提,虽然职经。google、ten历,但上千亿美金的互联网t这些哪个不是市直没有正式任职的履巨头?n他们自认为在一些所谓的大公司有过任高𘌝
视众人,道:要问人一语不发的“我有两个问题想他笑着环真的等待对方的下文。看着任鸿,他们都知道少?”问诸位。”众,开始了,每个人都认估值是多,也不需要知道,认为xlous的任鸿不知道对方的心思在想什么后者沉吟了一会儿,道:“诸位
。任鸿笑完,看着三人
s?估值xlou
。三个人显然感到很意外
ous的市值不男低于500亿rmb。,我觉得x想道”42岁的“xlous公司推出想了l子品,就此而言的即时在线互译是一款潜力巨大的产。
币!”个男子也开,即时在线一不一会儿,另,人民口道:“我觉得有200亿美元互译的潜的市值力远不止500个亿
头,然后看向高月道:“那么高姐认为呢?”任鸿闻言,轻轻
,道:“很抱的分析师,这这才高月一直在沉思刻,最终看向任鸿答您。”出来,我不是专业来,她又低头沉默了片,听个问题无法快反应过歉,暂时算不速回到任鸿的声音,
看了一眼高月,ous的初,多位同30000亿美金一个问题。”他道:我对xl,诸任鸿一听,笑了笑“然后环视众人,“最后观吗?”步估值为意我的
个人。笑意看向三完,他又带着
金!!!30000亿?还是美
一时间不知起,两个男子对视了一眼,显个年轻人的众人张大嘴巴,从何怎么这么飘?问题然感到极度意外,这
的头,三个人都没待着,没有任何急切的样子。则是静静的等有快速回答,而任鸿高月若有所思
忽然开口了:“我相过了,道信!”一会儿,高月
表露无遗。的坐在那里,两名男子愣了,后者安静信气质自向了高月会,看
敢三万亿?而你这亿美金0000美金,你竟然还附和相信?这3个女人竟然是在拍马屁吗?的公搞笑呢,目?在万亿前全球市值第一司沙特阿美也才2.5司中东石油公
知道如何是好。两个男子不
董事的名义执行官!”罢正式始人兼司创月的身上,只见他笑的在了高在以xlous公,他对着高唯独汇聚邀请你任职本公司首席任鸿的目光忽然月道,“高姐,我现伸出了右手。缓缓起身,微
两个大写的懵逼。了到这句话时,当场就来两个男子在听
谢!”与露出了一道美丽座位上站起来的微笑,她也从,之握手,同时道:“谢高月一听愣了愣,随机
!高姐!”任鸿笑了笑,这时,目光“恭喜你!”随后又看向笑,然后目光,顿时尴尬的笑了憾,但恭喜高姐了!”后者任,月,“虽然很遗生。既然这样鸿,“也恭喜任先见到任鸿的才转向两名男子看向高,那我就告辞了
任鸿礼貌性位离去。的致意,目送两
。显然是他对应聘题看似有飘,实际上却是有着问他自己的考量者的考核,两个怪异的,任鸿的两个问题就
一味的迎而就没有看报没有想到而贸然的做出没,一个优秀几到根的考量,大量男子,,实事求是个优秀ce分钟就能做到,其排除了。他们根本家公司需要方方面面应该脚踏实地如何回答任鸿,o,就中将有把握的地、实事求是的合追求股东的要求而高月的回答令性的问,看到根本出数字的决议作为一家公司题,而是o的体现,至少是不的ce任鸿这就是不脚踏实,显本性的问题。然,估值一,的数据等等,而不是非常满意,这是一。体现,他也在心是这,他们想到的第一个问题在任鸿看来,两个任鸿想要的的高管
二个的回答令他非美执行他求的ceo,而高月的要求来完成为xlous公司的一个了。当高月做的人,他这两个问题,前后问题不需要一个不按照他ceo,不出其他,,任是一个掌控非常强烈常满意。ceo非常能够鸿就已经确定了她将出回答后常的优秀,他需要的是任鸿这个问题确实太飘第行事的ceo,哪怕非个
。这样的秀的公司高管时是错误的。任鸿要的就是务,即她会严格一个问题证明了她是一个优高月回答的第执行一切董事下达的任,第二个问题证明了
就叫有什么要求?”,你默了片刻,任鸿再次开你高姐了!那么,短暂的沉包厢里就剩下两人了“我的年龄比你,那口道:对待遇
问题,我相信老板“我不担心待遇迷人的微笑,道。你!”高月露出一丝
美万的年薪,%的原始股,果出售股份公司将先回购权。”任鸿若有所思金!三年后你将获得xous公司0.5\然后笑道:“650以溢价45\如l,%的价格获得优
界都能够排,0.大方的老板!份使她成为了全世界收入道的是,在不久的将来过的股得上号了。她不知“你是我见惊讶之余也极其欣喜,的,最”高月听到拥有这么ceo。最高的这份待遇恐怕在全世高的待遇,心中
此人和公司是不会长家公司想要的男人,但他很清,一强烈任鸿虽然是一个掌控的创始份是如此,现在也是如要的,健康发给公司的初始团队健楚,一分享是尤为重个不会懂得分享展下去的。康发展,懂得每个人1\%的股久的,也不会
(未完待续...)