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第十五章 NN的,真是变态

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梁的腰瞬间挺直了。一出门,石栋

可是,没有饭,根本不是事对这几个女妖精训斥质就是高般的好。不过,没过两想,名流高科的干部素天他就明白了,被。他心几乎是家常便出气,,涵养不是一或者谩骂门的经理和员工来说,拿他林青阳原以为石栋梁会儿。

三千大洋。他只重点关注了月薪:回到办公室,石栋梁喊青阳在来了小刘美女,让林好几样文件上签了字,

,来了个就高不就低。妖精的钱出气爽,拿女大概是石经理被骂了不

去市场部报到。领着林青阳刘美办好了入职手续,小

理梁爽,走把林青阳移交给了市场部经了。到了市场部,小刘美女

,说:“小苏,安排他本情况,讲解,招手让苏杭过来去领制服,然办公,再带他他介绍一下公司基在中间那个空位一下员工手册。”梁爽皱着眉头后给

上。青阳一个人,培训任务她对苏杭交代新员工集中培训的内的这些工作,本应该是公司组织落到了部门头,可是,这次只招了林

她的市场,梁,并不是对增加了工个特招来爽皱眉头,而是对林青阳这不过的“人才”被分到作任务有意见部很不满意!

到一个靠近门口的格挡。心,她把林青阳带苏杭倒是有点开

新的。就是不染办公桌上一尘,品牌台式电脑一看

的人都能看见,这就不能随样的点不舒心的是,太靠近心所欲地偷精神工作,开小差。意味着需要打起十二分满意,唯一有门口,进进出出办公环境,林青阳非常对于这

开小差的想法,为公司发展立即暗骂自己,偷懒工作他妈无耻了!不想着如何壮大多做贡献,还有!林青阳这么好的条件和福利待遇,

林青阳去把制服领了回来。苏杭很热情,他带着

整个像,顿时令市场部的男男女女刮目相看更衣室换上,林青阳换了一个人,精神面貌焕然一新

的试用期还没满收的应届大学生,六个月说起来苏杭是老员工,但年龄却没有林青阳过是今年夏季招只不

煌历史、一枚枚奖证书,了四十八层的公司文化展开始滔滔和企业文化的辉苏杭首先把林青阳带到不绝地介绍公司张张获,对照着一幅幅图片章、一

国内一流,世界领先的苏杭经过也是“我们公司是国内新员工入十……”数100强中排名前员的口气,说:制造业的龙头企业职培训,她学着讲解高科技企业,员工幸

听着苏杭的挺得更已经成为不由得把背脊,林介绍,看着展览室里的公司的一员由衷地感到青阳心潮澎湃,自己直了一点,为各种荣誉骄傲与自豪。

时候发安,什么入电梯之后,林参观完展厅,进家费?”青阳突然问道:“小苏

“你家不在本市吗

“不在呀!”

苏杭叹口气是临江的,没拿知吧。”,我家估计下午能发,,说:“唉你等财务过安家费。不过,

己和妹妹这一千块,让他把欠亲爸爸寄口气,五千块安家费了,还可以给个月的债还一部分。拿到手,自的生活费就不愁林青阳松了

,什么时间发工资呢?”不住又问。“哎,小苏林青阳忍

呢,就惦记着发工资?“才第一天苏杭窃窃地笑:上班

便问问。”“嘿嘿,问问,随

五号。其实,我也天天盼着这一天。嘻嘻。”“二十

林青阳也笑,这会儿电梯停人就没再说话。了,有人进来,两

了一在公司oa工作平台开电脑,苏杭帮林青阳备按个账号,进入部就班开始讲到市场上下载了软件,实名部,打解,被林青阳制止了。了公司内部论坛,她准注册

的问他说:“小苏,我捡感。”其他的,我可以自学兴趣吧,

点头同意。“行!”苏杭

发年终奖吗?”“公司

“发!”

“怎么发?”

理以下的非销笑笑,。”我真不知道奖金怎么发,不太售类经理奖励;至员工,年终奖是三个别,额外再有:“不过,听“我没拿过,秦志坚说,部门经两到三个月的清楚。”苏杭不好意思月的月于经理以上级别的薪;到了经理级

拿不到了。越多!林青阳稍稍有点的年终奖也泄气,今年还剩个把月肯定是级别不用说,估计一分钱自己还越高,奖金在试用期,

了爽每年还有一个总裁万!”望,忙补充说:“上,由总裁亲自颁发为司做出特殊贡献坚说,去年颁给了林青阳的失个红包哦,听说有好几的员工,秦志姐,好大的特别奖励。公司年会苏杭似乎看

务就算不还能给公司作想,就凭自的工作任气,得怦然好几万?!林青阳听么特殊的贡献呢?己这点能耐,能完成常错了,这个奖励,想都不要心动,但马上还是泄了

林青阳题。得无趣,又换了一个

意思?”我在几样文件上签了名,除了劳动个意外险受合同外益人指定书,这是什么,还有一“小苏,刚才

百万封顶。”公司为每一个员工购以获得你,你如果出了意外,我买了意外险,比如说司的一个福利!”苏杭是公月薪三十倍的赔款,一是说如果啊,你“这别介意啊,你指定的受益人就可扬着脸想了想,说:

千,赔款额度就算了一下十三点三。简单算个除法,这意的月薪超过一百万封顶显然不味着公司有员工,他的月薪是三工设的三万三千三百林青阳默为他这种员是九万,那

一比吓一跳知道,不比不

原本对月薪三千已经很须要有职业规划。、挣高薪、拿重奖说,这是新员工必满意的林青阳,在算引用培训老师的**,用苏杭即激的话来往上爬发出强烈的完了这笔账之后,

,经经过交以外级区别。比如手机,其他福利上也有等费,普通员工报销上限青阳还发现,除了奖金报实销。级别则是200元,总谈,林监级别没有上限,实是每月50元

林青阳惊讶地问:少?”那他们爱报多少就报多

然。”说:“苏杭立即

林青阳以他的小人地说:“那他使劲打私人电话怎么办?”之心怀疑

苏杭嘻嘻笑道:,有他们就使劲打好了话哦,部门业绩不好,。不过,以。爽姐姐告诉我,力打那么多的私人电事你也可以当导们哪有精“那这是白总说的要下课!”后你就知道了,领

虽然他们不一定休,但有30天,待遇摆在那儿,也又比如带薪休理级别的有1假,普通员工每年只5天,总监级别的能享受7天,经够激励人。

假,试用期的员想着过年要和妹妹工有吗?”问:“这个带薪林青阳回家,便

“好像有朋友呀,都时候,会说,公司在适当的行,费用全部由担。”组织全体员工出去旅游母呀,老公呀,女杭想了想,兴奋地说:“听秦志坚吧。”苏,还可以带一名公司承家属,例如父

确实值得高兴!

享受到“爱报多少就报多少自己还没有”的福利待遇,但是,干活,又,这么好的有钱又有体面公司真是打流高科林青阳觉得,虽然在名着灯笼也难找

不仅管理技术上烂资福利镇企业大发公司,简起来,先前打工的乡,工直就是垃圾中的垃圾,人文关怀更是烂成了渣对比

块的月薪天天加班加,要自己还在点埋头苦干呢为那一千林青阳暗暗感谢大发的老板不是他把自己给开了,黄长发

高科奋斗牺牲,死于泰山!林青阳下定公司卖命扑街,人固有一死,为大发,为升职加薪挣钱的宏伟目标奋斗终生决心,这辈子就交给名流高得轻如鸿毛;为名流

悄悄咕了林青阳一下。“想什么呢?”苏杭

从沉思中,我们说到哪儿了?想什么林青阳醒过来,问:“哦,没

游,可以带家女朋友了?”“出去旅说:“是不是想起杭笑嘻嘻地啦。”苏

友,忙转移话题,突发奇人都在”林青阳不好意思“没有。想地问道:“要是两承认自己没有女朋公司,那怎么带家属啊?”

“不太可能头说吧。住了,摇着苏杭被问

追问道:“万一林青阳有呢?”

杭傻眼了,大黑眼珠碌碌转着答不上来

林青阳凑近她,玩笑道:“比如说,我们两个……”

上。青阳的嘴巴杭吓得小脸都白了她伸出食指挡在了

啦,不就是打个比方吗“怎么

禁止办公室恋少炒一个!”。否则,至地说:“公司杭惊慌

到底:“员工吗?”青阳打破砂锅问手册上有规定

没说不许的是,不允许总部员工有婚姻关系,谈恋爱。”地说:“员工手册上写“没有!”苏杭很肯定

谁规定的?“那不许恋爱是

总!”“白……白

的规定也只有女怪不得,这种灭绝人性妖精定得出来!

林青阳忍不住嘀咕道:是变态“nn的,真!”

“说冷冷的质呢?什么问。后传来一声”身

񱜆񱜆

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