直了。梁的腰瞬间挺一出门，石栋

几石栋梁会拿他出气素质就是高，涵养不是，名流是事儿林青阳原以为是家没过妖精训斥或者经理和员工来说，几乎高科的干部一般的好。不过，谩骂，对这常便饭，根本不。，可是，没有。他心想两天他就明白了，被女个部门的

千大洋。关注了月薪：三了字，他只重点回到办公室，女，让林石栋梁喊来了小刘美青阳在好几样文件上签

气，来了个就高不就低。大概是石经理被骂了不爽，拿女妖精的钱出

。办美女领着续，小刘好了入职手林青阳去市场部报到

市场部经理梁爽到了市场部，小刘，走了。美女把林青阳移交给了

梁爽皱着眉头，招手让手册。”给他介绍一下公苏杭过来，说：“小空位办公，再带他去领制服，然后司基本情况，讲苏，安排他在中间那个解一下员工

对苏杭交代的这门培，这次只招了林青阳训的内容，可是她些工作，本应该头上。，培训任务就落到了部员工集中是公司组织新一个人

的“人才”被分对意！阳这个特招来不过，梁爽部很不满加了皱眉头，并不是对增到她的有意见，而是市场林青工作任务

近带到靠。开心，她一个把林青阳门苏杭倒是有点口的格挡

就是新的。上一尘办公桌一看不染，品牌台式电脑

太靠近门口，进偷懒开小差。，这就意味着需要打青阳非常满意，唯进出出的人都能看见起十二分精神工作，不能随一有点不舒心的是，心所欲地林对于这样的办公环境，

太他妈无耻了！的工作条件和福利待！林青阳立遇，贡献，还有偷即暗骂自己，这么好司发展壮大多做懒开小差的想法，不想着如何为公靠

苏杭林青很热阳去把制服领了回来。情，他带着

青焕然一新，顿时令市场人，精女刮目相看。部的男男女进更衣室换上，林神面貌阳整个像换了一个

学生，六个月的试用今年夏季招收的应届大不过是是老员工，但年龄说起来苏杭期还没满呢。却没有林青阳大，只

一幅苏滔绍公司的张获奖证书，开始枚奖章、一张了四十八层的公司文化展厅滔不绝地介杭首先把林青阳带到辉煌历史和企业文化着，对照一枚。幅图片、

口气，说：“我们工幸福指数一流，世界领先的00强中排名前十……的龙头企业，也是国内企业，员苏杭经过新员工入职高科技1着讲解员公司是国内制造业的培训，她学”

经成为介绍，看着展览骄傲与自豪。荣誉，林青阳心潮澎公司的一员由衷地感到湃，不由得把背脊挺得更直了一点，为自己已室里的各种听着苏杭的

”“小苏参观完展厅，进入电梯，什么时候发安家费？阳突然问道：之后，林青

”“你家不在本市吗？

“不在呀！”

唉，我家是临江的，知吧。”苏杭叹口气，说：“没拿过安下午能发，你等财务通家费。不过，估计

，个月的生他把欠亲戚的债还一五千块安，还可以给爸爸寄一千块，让到手家费拿和妹妹这林青阳松了口气，自己部分。活费就不愁了

呢忍不住又问。“哎，小苏，什么时间发工资？”林青阳

，就惦记班呢笑：“才第一天上着发工资？”苏杭窃窃地

，嘿嘿，问问随便问问。”“

我也天天盼着这一天呢。其实，嘻嘻。”“二十五号。

林青阳也笑，这会，两人就没再说话。儿电梯停了，有人进来

坛，她准备按部就班开林青阳在，苏杭帮入了公司内作平台上下载了部论司oa工册了林青阳制公回到市场部，打开电脑止了。始讲解，被一个账号，进软件，实名注

，的，我可以趣的问吧小苏，我捡感兴他说：“其他自学。”

“意。行！”苏杭点头同

”“公司发年终奖吗？

“发！”

“怎么发？”

三个月的经理奖么发，我真不；到了经楚。”苏杭不好励；至于经理以以下的非销售类员工，理级别，额外再有两到年终奖是三个月的月薪“不过，听“我没拿过，不太清上级别的奖金怎经理”秦志坚说，部门知道。意思地笑笑，说：

用，奖金越多！年还剩个把月，自己还在试，肯定是级别越高奖也拿不到了。期，估计一分钱稍稍有点泄气，今不用说的年终阳林青

”听说出特殊贡献的员给了爽姐姐，好大的由总裁亲自忙补充说：“每年年颁青阳的失望，工，秦志坚说，去一个红包哦，颁发为公司做还有一个总裁特别奖励。公司年会上，！有好几万苏杭似乎看出了林

务就算不错了，殊的贡献呢？，这怦然心动，就凭自己这点能但马上还是泄了好几万？！林青阳听个奖能完成常规的工作任气还能给公司作什么特耐，得励，想都不要想，

无林青阳觉得趣，又换了一个话题。

么意思？合同外，还，这是什动个意外险受益人指定书有一了劳”在几样文件上签了名，除才我“小苏，刚

公司！”苏杭扬着脸想了万封顶意外百，你，我是说如果啊，你别为每一个如果出了获得你月薪三介意啊，你指定。”十倍的赔款，一如说吧“这是公司的一个福利想，说：“的受益人就可以员工购买了意外险，比

有员工的月薪超过了，他的月种万，那一百万封下薪是三千，赔款额度就是九顶显然不三万三千三百三十三点三。，这意味着公司员工设的，简单算林青阳默算了一这是为他个除法

不比不知道，一比吓一跳！

说出强烈的立即激发，用苏杭引用培训老师往上爬、挣高薪、拿了这，这是新员工必须要有月薪三千已经很，在算完职业规划。满意的林青阳重奖的的话来笔账之后，原本对႒

奖金监级别没有上限，实报以外利上也有等级区经过交谈，林青阳还发级别则是200元，总实销。，其他福员工报销上限是别。比如手机费，普通每月50元，经理现，除了

林青少？”他那们爱报多少就报多阳惊讶地问：“

苏杭立即说：“当然。”

他的小人之心私人话怎电林青阳以怀疑地说：“么办？”那他们使劲打

姐姐告诉我，这电话是白总说的，有多的本事你也可以当。好，要下课的！私人哪有精力打那么不过，以后你”导们就知道们就使劲打好了。爽苏杭嘻嘻笑道：“那他了，领哦，部门业绩不

那儿，也够又比如带薪休假，普通，经理级别天，总监级别的有30天，虽然他们不一5定休，但待遇摆在天的有1员工每年只能享受7激励人。

阳想着薪假，试用期“这个带员工有吗？”的过年要和妹妹回家，便林青问：

游，还可以带母司。”在适当的出去旅呀，老公呀，女“好像有吧。”苏杭时候，会组织全体员工费用全部由公司承担“听秦志坚说，公朋友呀，都行，想了想，兴奋地说：一名家属，例如父

确实值得高兴！

遇，但是，在。司真是打爱报多少科干活，又有钱又有体面，这么好的公着灯笼也难找林青阳觉得，虽就报多少”的福利待名流高然自己还没有享受到“

更是烂成了渣。，简企业大发公司不仅管理技术上烂，工对比起来，先前资福利人文关怀直就是垃圾中的垃圾，打工的乡镇

一千块的月薪天天加班了，自己还在为那大发的老板黄长发，要加点埋头苦干不是他把自己给开林青阳暗暗感谢呢！

钱的宏伟目死得轻人有一死，为大！阳下定决心发公司卖命扑街，高科奋斗牺牲，死得重子就交给名流高，这辈于泰山！林青固标奋斗终生如鸿毛；为名流科了，为升职加薪挣大

什么呢？”苏杭悄悄捅咕了林青“想阳一下。

问：中醒过来，思林青阳从“？”哦，没想什么，我们说到哪儿了沉

友了？”“出去旅游，可以带家属啦。”苏杭你的女朋笑嘻嘻地说：“是不是想起

道：“要是两人都在公奇想地问司，那怎意思承认自己，忙转，突发移话题么带家属啊？”没有女朋友“没有。”林青阳不好

可能吧。着头说：“不太”苏杭被问住了，摇

林青阳追问道：“万一有呢？”

珠答不上来。眼苏杭傻眼了，骨碌碌转着大黑

她，玩笑林青阳凑近道：“比如说，我们两个……”

上。苏杭吓得小脸都白了，她伸出食指挡在了林青阳的嘴巴

“怎么吗？”啦，不就是打个比方

，至少炒一个！”说：。否则苏杭惊慌地“公司禁止办公室恋爱

阳打破砂锅问到底：“”员工手册上有规定吗？林青

苏工，没说不杭很肯定地说：“员许谈恋爱。”手册上工有婚姻关系写的是，不允许总部员“没有！”

”“那不恋爱是谁规定的？许

“白……白总！”

只有女妖精定得出来！人性的规定也怪不得，这种灭绝

阳忍不住嘀咕道：林青“n态真是n的，！”变

一声冷冷的“说什么呢？”身后传来质问。

񱜆