间挺直了。一出门，石栋梁的腰瞬
他心想，名流高过，没过两天他就明白素不儿。乎是家常便饭，根本林青阳原以为石栋梁会或者谩骂了，被女妖精训斥员工来说，几涵养不是一般的好。不拿他出气，可是，没有。质就是高，科的干部是事，对这几个部门的经理和
大洋。几样文件青阳在好了小刘美女，让林上签了字，他只重点关回到办公室注了月薪：三千，石栋梁喊来
大概是石经理被骂了不低。出气，来了个就高不就爽，拿女妖精的钱
部好职手续，报办美女领着林青阳去市场小刘到。了入
到了市场部，小刘美女了市场部经理梁爽，把林青阳移交给走了。
来，说：“小苏，安排他在中间那个，讲解一下员他介绍一他招手让苏杭过去领制服，然后给梁爽皱着眉头，空位办公，再带下公司基本情况工手册。”
。杭交代的这些工作，本应该是公司组织她对苏人新员的内容，可是，这次，头上培训任务就落到了部门工集中培训只招了林青阳一个
这个特有意见，而是对林务并不是对增加了工作任青阳，不过，梁爽皱她的市场部很不满意！招来的“人才”被分到眉头
把林苏杭倒是有点开心，她青阳带到一个靠近门口的格挡。
不脑一看就是新的。染，办公桌上一尘品牌台式电
出的人都能看见，这太靠近对于这小差。满公环境，林青阳非常工作，不能随门口，进进出心所欲地偷意，唯一有点不舒心样的办分精神就意味着需要打起十二懒开的是，
好的工作条件和为公司发展壮大多做靠！林青阳立即暗！贡献，还有偷懒开小差的想法，太他妈无耻了骂自己，这么福利待遇，不想着如何
苏杭很热情林回来。青服领了，他带着阳去把制
青阳整个像换了一衣室换上，林进更男男女女刮目相看。新，顿时令市场部的个人，精神面貌焕然一
员工，但年龄却没有林青阳大，只不过是。的应届大学的年夏季招收说起来苏试用期还没满呢今生，六个月杭是老
对照着一幅幅图片、一公司企业文化枚奖证到了四十八层的公司文化展厅，的辉煌历史和枚奖章、一张张获介绍书，开始滔滔不绝地苏杭首先把林青阳带。
国内口气，说：“我们公工入职培训，她学着讲业的龙头企业，也是一流，世界领先的高司是国内制造数100强中排名前解员的科技企业，员工幸福苏杭经过新员十……”指
点，为自己已经成为公不由得把背脊挺，看着展览室里骄傲与自豪。听着苏杭的介绍林得更直了一司的一员由衷地感到的各种荣誉，青阳心潮澎湃，
候发安，进入电梯之后，林青参观完展厅道：“小苏，什么时费？”家阳突然问
本市吗？“你家不在”
“不在呀！”
财拿过安家费。，，没苏杭，我家是临江的不过，估计下午能发知务通吧。”你等叹口气，说：“唉
生活费就不愁了，还可让他把欠林青阳松了口气，亲戚的以给爸爸寄一千块，，自己和妹妹这个月的债还一部五千块安家费拿到手分。
什么时间发工资呢“哎，小苏，青阳忍不住又问。？”林
一天上班呢，就惦记着发工资？”苏杭窃窃地笑：“才第
“嘿嘿，问问，”问。随便问
“。”着这一天呢。嘻嘻二十五号。其实，我也天天盼
人进来，两人就没会儿电梯停了，有再说话。林青阳也笑，这
，进苏杭帮林青阳在公司o册了一个账号部论坛，她准备按部入了公司内下载了软件脑，a工作，实名注就班开始讲解，被林回到市场部，打开电青阳制止了。平台上
小我可苏，我捡感他说：“兴趣的问吧，其以自学。”他的，
”苏杭点头同意。“行！
“公司发年终奖吗？”
“发！”
“怎么发？”
到了经“我没拿过坚知道。到三个月说，部门经理以下的非，不太清楚。”售类员工，年终奖是三理级别，额外再有两月的月薪；的经理奖励；至”苏杭不好意思地笑笑，于经理以上级别的奖金怎么发，说：“不过，听秦志我真不销个
不用说拿不到了。奖金越计一分钱的年终奖也月，自己点泄气，今年还越高，多！林青阳稍稍有还在试用期，估剩个把，肯定是级别
每！”说年还有包哦，听说有好几阳的失望，忙补充为公励。公司年会一个总裁特别奖姐，好大的一个红乎看出了林青上，由总裁亲自颁发，秦志坚说，去苏杭似司做出特殊贡献的员工年颁给了爽姐万：“
气，这个奖好几万？？能耐，能完成常规的不要就算不特殊的贡献呢了想！工作任务给公司作什么，就凭自己这点但马上还是泄励，想都错了，还能林青阳听得怦然心动，
题。无趣，又换了一个话林青阳觉得
同外，受益人指定书，这是什“小苏，上签了名，除了劳动合刚才我在几样文件么意思？”还有一个意外险
险，比如说吧，你如果出了意外，我啊，你”受益人就可以获得你月薪三十倍的赔款个福利，你指定的“这是！”苏杭扬着脸想了想，说：“公司为每一个员工是说如果公司的一别介意啊购买了意外，一百万封顶。
林青阳默算了了三万三千三百三十三那一百万封顶显然不是，这意味着公司有员工的月薪超过一下，他的月薪就是九万，点三。简单算个除法是三千，赔款额度这种员工设的，为他
知道，一比吓一跳！不比不
老师的话后，立即经很满意的林青阳，在算完了这笔账之烈的往上爬、挣划。来说，这是新员工必须激发出强原本对月薪三千已要有职业规高薪、拿重奖的**，用用培训苏杭引
00元外，。比如手机费，普，总监级别没有上限，经过交谈利上也有等级区别是2，林青阳还发现销。限是每月50元，除了奖金以，经理级别则其他福通员工报销上实报实
“就报多少？”林青阳惊讶地问：那他们爱报多少
”苏杭立即说：“当然。
心怀疑地他们使劲打私人电话怎么办？”林青阳以他的小说人之：“那
，这是白总说的，“那他们就使有本事你也可以当了。爽姐姐告诉我力打那么多的私人电。绩不好，要下课的！”知道了，领导们哪有精不过苏杭嘻嘻笑道：话哦，部门业劲打好，以后你就
有待遇摆在年只能享受7天的，经理级别们不一定休，但带薪休假，普通员工30天，虽然他那儿，也够激励人。又比如每有15天，总监级别的
林青阳想着过带薪假家，便问：“和妹妹回这个年要，试用期的员工有吗？”
说，公司在适当的时候想，兴奋地说：“听父母呀“好像有吧承担。”一。”苏杭想了都行，费用全部由公司女朋友呀，例如名家属，老公呀，秦志坚，去旅游，还可以带，会组织全体员工出
确实值得高兴！
爱林青阳觉得，虽然又有钱”的福利待遇，但没有享受好的公司真是打着灯笼是，在名流高科干活，自到“也难找。己还多少又有体面，这么多少就报报
上渣。术烂，工资福利人文关对比起来，先前打怀更是烂成了乡镇企业理技大发公司，简直就是垃圾中工的的垃圾，不仅管
自己林青阳暗暗感谢大发的老板黄长发，一千块的月薪天天加要不是他把给开了，自己还在为那班加点埋头苦干呢！
青阳下定决心，轻如鸿毛；为名流高牺牲，死挣大钱的宏伟目标死，为大发公司卖命得重于泰科奋斗高科了，为升职加薪！林奋斗终生！这辈子就交给名流人固有一山扑街，死得
悄悄捅咕了林青阳一？”下。“想什么呢苏杭
青阳从沉思中醒过来，问：“哦，没想什么林，我们说到哪儿了？”
属啦。”苏杭笑嘻嘻地起你“出去说：“是不是想旅游，可以带家的女朋友了？”
己没有女朋友，。”林青要是两人都属啊？”“没有在公司，那怎么带家忙转移话题阳不好意思承认自，突发奇想地问道：“
苏杭被不太可能吧。”问住了，摇着头说：“
“万一有呢？”林青阳追问道：
苏杭傻眼了，骨碌碌上来转着大黑眼珠答不。
玩笑道：“比如说，阳凑近她，我们两个……”林青
的嘴巴上。，她伸出食指挡在了林青阳吓得小脸都白了苏杭
吗？”“怎么啦，不就是打个比方
个！”苏杭惊慌地说：“公司禁止办公室炒一恋爱。否则，至少
林青规定吗？”阳打到底：“员工手册上有破砂锅问
总部员工有婚姻关，不允许“没有“员工手册上写的是地说：。”系，没说不许谈恋爱！”苏杭很肯定
“那不许恋爱是谁规定的？”
！”“白……白总
怪不得，这种灭绝人！性的规定也只有女妖精定得出来
“n，真是变态！”林青阳忍不住嘀咕道：n的
后传来一声冷冷的质问。“说什么呢？”身