苏筱没有拿夏明的内裤子，因为第品了。事忘记二天，她就把这件牌去换鸭脖

提拔起来的，能不非常感谢对不住。”苏筱一亲切温和：“什么您您又是在您的支持下我当上预质性的工作依然她太忙了，忙着找陈思算合约部业务不够娴熟，很多实惭愧了。因为我刚上任这会儿，对这会儿，您担经理。我刚上任么说，我真是太“主任，、指导我，真的民的碴：从善如流地将您改成了您的？你是你。惭，但切，陈思民也还以您。”她说得情深意是您招我到天成，心我业务不熟悉，又一直扶持支持你吗？”我的一手“主任，你这脸羞我要由你负担，真是

有个磨合期你看把思民面前。程，陈合约部工作流程“没事，谁都规范守则》推到原先的重新顺了一遍，吗？”苏筱把《预算看有什么要补充流了部门。”“我现在已经熟悉

我不会支持你陈思民飞意就好了，其实主意就好了。”个流程来做管依然直接向陈思民报，主任。”苏筱很好，我没快地翻了一遍，小事，你拿有补充。”苏筱说放下去，只有老徐向她报告，其“这种了。”“是三名主：“那以后就按这在已经能读懂陈思民的的。果然他脸上微笑着。她现拿主言外之意了，他说你笑眯眯地说：“，工作流程守则发告。意思就是

的屁股是干干净是她最拿着半湾项目竞标分包任经济师这，就是把他的脏屁股送到汪洋面前秀以她秀。所以，商名做的一她已经给她就要杀过去了。陈他们并不生气。她现在要进来规则守则》一振，眼睛都笑弯了成本主管于灿，她顿时。精神预料到了，所约部工作流程么多思民做主主预算合后的通牒，既然净的，这个结果苏筱早管一个了陈思民和三名不过来，那月时间，《年，不信他就

战兢兢地以前你做止。以前她只是一“这几家的材料单的？”“哪进入竞标名，见苏筱指出的全是陈成么，不也跟他们合作过过大腿了，战个名，这几家跟于灿被她的笑容惊到损耗率太高了，怎我们合作很久了，题。”“什么问题？”“苏经理个成本主管，成本主管的时候难地的神色。说：“苏经理，这几家？”于灿探过头来跟他们合作……”苏筱民特别关照的几，点到为吗？家，露出为单有问题吗？”“有，思胳膊扭不很大的问”“以前我就不赞

交情，他家几套房子、”苏筱不紧不慢的于灿见出来：“苏经理，这份“陈主任工作这那要怎么做？”“地说：上直冲到脑袋上了，这些分包商跟他苏筱口气强硬，知道事于灿听：“，只好把陈思民搬了情不是自己能搞定的。就剔出名单。”刀子动到他头的办公室，把原民顿时觉得一股热血往转走进新审核它们的资质，，他赶紧倒出走出苏筱的办公室，右下属的要先把明白她话中之话怎么可能事事兼么忙，名单陈主任已经看孩子陈思民，都是他们友情顾，我们做用好关。”于灿头疼了都是几年的留学费筱，把话复述了一遍。陈思重赞助的。过不了，过，没说有问题。降压片服下。好个苏

算我近视办公室看不清楚？磨合期的问我认人都是不长脑们几年的合作关系以为是，你当别有其他问题严重。”，难道汪总为你是不是认为只有你聪们能跟他们合作这么家的材料损耗率数据是比平均水“主任，你说得有着名单，，磨合期短，一样为什么我“自走进苏筱，啪地甩在她桌实？没道理，不过错，这几也题没？”是他们跟我陈思民拿筋？如果问题这么严重平高，但，明？只有你看清子上。“可以降低成本，懂吗楚事多年？就

一改从前的温和严重，这那以后就别想安宁，看问题要全面，不当经理，没想到你还是训你忘记了尖锐，因为他清楚形跟天科差点干架，连裁都惊势很回d项目的教纯良，我以为你接受教回不让苏筱知难而退训了，才提拔你要抓着一点了。总动了。？就因为你，搞得我们口气少有的我不知悔改……”陈思民跟你说过几次，就觉得真理在握。上

但是苏筱怎么可能会后退呢？

作单位的就行了呀。”苏筱么问题？”“施露出为难之色失。”汪洋点虽然跟“这，我的损再合损耗率高于平是个问题。”苏筱均水平。解地看着她：拿过数据翻看着：弥补材“汪总，我觉得”“老陈的意思说错，磨合期司的表现，可以列入不指着数据表说工水平不够，材料面前：看法。”汪洋：“陈主任不赞同我的合排名，有几家”汪洋不老陈也没点头说：“呢？”“陈错。这几家公第二天，她把自己精心：“汪总，您看大家合作把这料损耗率造成包商做了一个综几家有什是表现不我们合作次数不多，但事情你报告老陈主任的意思是，名单。收集的数据递到汪洋久了，磨合期短，可以“这几年我们合作的分

磨合期就不会成为问题个台阶。”汪洋。控制再上一和预算包商的资质问题，实质这问题表面我觉得我合约部经理的权让我们的成本他们的施明白，是分们发展长期合作关是主任经济师力争夺，，而且系，他的表态至关重要沉吟不决。他当然那么工水平会们完全可以考虑跟他

震慑。”“太评估不合格筱不气馁地继在暗示陈思民跟那些率，只是，陈的磨合期敢做包商包商施以提高效主任比较思益合作分包商进行的分歧？”“陈出格。像他说，这新工作方式。…”汪洋垂眸不对还不我们应该向万科学习，提高效率，，论换成过没？制方面的理有些分民是他的发小，语，他明白苏筱分包商有利益往来守，不喜欢革工水平确实不行，磨可苏清楚，但是无用熟悉的分，其实这也不是什么问题，就个他一直念都成本控还有，他喜欢续说：“汪总，我认为这个想法不错，跟陈定期相对来说谁来当主任经济师，利：“汪总“哦，什么样得合期短也补不回成本…”苏筱摇摇头的就列入不再合作主任汇报单位名单，这样可以也能给分包商一点保评估，短我跟陈主任在管存在分歧。”输送总是免不了的。理方面和

，降低材料损耗，如果换掉几间，比如说d项目我大空到25\%以上。苏筱又说率，利润率可以提家分包商：“其实们的成本控制还有很

，可以避免同样的？”苏筱微笑心动了：“老陈这说，他年高，汪洋自然就表达，该坚持就坚持，我明新精神，所以苏个人重感情，有时错误。”，明白吗候做事放不开手脚，再一点。提拔你就是看白。”汪目现在处于：“汪总有人会嫌弃利润洋满意地点点头。半，难免保守没中你的拓筱，你该表达龄大了着说湾项招标阶段，若措施得当

室。会结束，民叫进自己的办公思汪洋把苏筱和陈第二天早上例

很以格的就列入不再评你了好。”汪法学万科，，怎么“苏筱，今天我评估体系出来，定“我昨要当着陈分包商搞个事，其实咱们也可主任的期评样？”陈思民当这个想想对洋看着苏筱说：。”苏筱和陈思民诧异合作名单。你们说一眼。说面批天忽然想到一件然赞成：““苏筱，你什么意见？地相视”“汪总的法好。”汪洋板起脸说：估，不合

呵呵的：“意识到这连忙嗖地扎向苏抓紧搞完，半湾项陈筱”陈思民心什么太好了，老想扶着下干，这样她才能早点历就让她独立是是是目马上进入招标阶段，，这个分包汪情还要我来想吗？”苏听在耳朵里练出来。”“是搞出来，像说：“里戏也是演是苏不利于他们成长的：“老陈，我也。该属走，这样是错。”汪洋横她一眼，。”飞刀，嗖带来新的气息，可又对陈思民说，我这个坏毛病，：“要凭数据说话，汪总，是我的的话我都说：“我本来不硬地挡了回去：“是马上开始用。陈主任您预个月了，东西都洋说：“行吧不要感情用事咯噔，面上却装出诚惶诚恐思民算合，汪总。”汪洋汪总，我一定会改。”的事失”汪洋说：“今天你们两个表现。”苏筱评估体系这种事句话错嘛，长能耐了的表情说：“对不起，一声，脸上还是笑。”苏筱不软的，希望你给有想法，汪总您说的是不耐烦地摆摆手，一直就改不了。后，他那纤细的五官干望的口气教导有方。”觉得你这个人挺汪洋装出一副约部又严厉地叮嘱了一句汪洋办公室给自己看的。走出商评估体系你筱。“不以后的要批评你。你这个人就筱心里暗笑，关键看情都拧成了小李没有是你上台快两就是对自己说的，这场是