eon安排去休假上集回顾：笨划利用周例才刚刚开始，首任推卸给leon备化，幸亏leon早有准计会将巨能责先要想办法把kevin和l险为夷，但笨的计划
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“lynn室。”下我办公，麻烦过来一
“ben，你找我吗？”
的加班情况理出全公司所“坐。是这样的，麻烦一下他们休假。”的补休比较多，我安排，我希望看看哪些同事你下午3点前帮忙整有人来出
“lynn，b班情况这上午。”t话，我是否可以明天安排一下。如果加能需要en，因为今天会有个工作不急的好几位candidaes上公司面试，我可给你
个pa吗？”吗？你意思是“这个事情有这么难在太忙了，你现需要一
要，我下午三点给万个不愿意，因为现作量不小的ፕ事情。只是lynn不整理确在已经是上午实是一件工勤调你这个急我就点了，要把你吧。”lynn其实的考优先安排不是的，如果心理是一想在和笨多说一句话公司50多个人“抱歉，ben进行出来，还，就直接答应了。
非常清晰的交到了3点，lynn就余可员工考勤统计、包括加一以休假小时数等等。班数量、剩份出了
此类推。你安排一项目三组的t;休，你就先安排他们轮”嗯，这份表格做得head下星期休，如你看看，;每个人都背了不少补是工作都很出色，让他;m;_然后项目二家不是太忙，说明lyn下。“能安排流放假吧。不错组、和这些teav;i;n;和l，样吧，因为最近也k;e;他们上一年都辛苦了，可以从们第一轮先休息，;o;n;开始，新财年刚开始，我出时间来处理的。这你还是nm_h;e;a;d看大
。倒是没有觉得什么，的。“lynn了”好回到座位后就发邮件
必件后，有些但是手头上还无奈，基本就是被迫kevin收到邮休假，汽车的项目需要进行投须在公司安排工作。标，他有一个森林
留在公司主持大急，我这个星期必须我知道邮件的意要增加公司，来公司。“这样吧，思，反正就是怕我我班费开支是吧。这边真的有一个项目很不lynn：”过我还是会偶尔回局，你就当我休假然后kevin问们假太多，到时候的加
大笑了一下。”哈哈，没问题啊，人艰不拆嘛。“lynn
回到了公司。笨不为什么也vin在休假的状就又有点沉知道难得来得很早，一不住气了。开到kevin第二天，ke还是一大早就态
”kevin！来我房间！“
不是让ly”你今天nn安排你们休假为什么会在这里呢？我吗？“
样的，我今天是休假的，不过手上森林汽带假上班喔。“n，是这”be目确实太急了，车那个投标项所以我就休着假回来工作了，我这个可是
作太多，又说工作太多，现在如何如何辛苦！“他十分恼怒：”平常工你以后不要再和ben不希望kevin在公司，而ke，那vin又一堆放你们假，你们又回来我说你们大义凛然的说辞，这让
𘫶突然为公司啊。“有点来气，”b司干活，我这是在，那你还想怎样kevin听到这句，呢？我这是免费帮公
会因为一个星期的休假，不没有你就运如果你认为部门team_leade”作为一个有能力的，部门就运营不下去。作不下去的r排好工作！“话，那你平时没有安
常在kevin最忙的帮不上忙就算了，n类似这样的对话已问一下很无聊的每一次的争吵基本情。事公司帮倒忙，例如经本来一件，他觉得笨在项目些小事，这个让k小事，去到笨的那里就会小都还经常在时候，让他进办公室作，笨和kevi经不是第一次了，而且是为了一evin觉得心很累题大
，在马上就走！森车投标的事情很奇怪。但是实际“说完，kev。很多一早回苦马总你来安排吧。一个星期基本in马上n真出这都是在家里工听到笨抛收拾电脑离开公司样的话，kevi，我不管了是放心不下来的同事见到ke！辛上冲的离开也觉得是已经无语到极点，”kevin还vin气冲作。林汽好，我现，之后
一下，不过了，于是又召了ly间安排工作虽然又被这小子顶撞了笨觉得。把他和leon都支走nn到房总算
？“，你找我吗”ben
一些员工进行面谈，聊说一些名字，你进公司一年多了，在接下里面的想法，我随便安排一下吧，大概来的这几天帮我每个人预出30分钟就好。“聊大家心随机抽“对的，我也然后想在每个部门
的员工呢？“”好的，需要什么级别
也经常和我在一起，大我希望多了解一多，“”就是总监界别以下的都可以，因为下下面基层的想法。这些总监家平常也沟通得比较
，我马上去安排件通知笨点了名的”明白员工。。“l的座位上，ynn就回到了自己开始拟邮
怪，如果笨特点，就是那些进了是比较没主邮件，大关系真实想了解公司的情况，应该还是试用期都没有过的是找一些比较资深的看就后有些蹊跷，自己没有太员工沟通啊，写lynn发现有了，反正也笨希望见的人着写着，然不过算就是和司时间不长，有好几个见的几个一。公，都好像有着一个共同。lynn就觉得很奇
伍的人口中去套他就是，一些些还没有站的人。他希望从这要找一些新人，一正是笨处心积累的，其实lynn发队出一些话。能够望从这些人些人入手，去建立自己的圈子，同时希被他震住现的问题，
到了下午evin团队的s;l;e;o;n;团队的luk;y;和，笨首先就约见了kcy。
，你来”sky，坐“？公司多久了
公司不，感觉自己可能过不将近半年了，预计下道了试用了。他在写转正地回复笨：”be，来了kevin部门的aaen，我来公司。sky知后，怕得半死的述战战兢兢职报告y是笨要见自己个月就转正。“到半年，正
不知道呢？“转正了啊，我怎么好像月就”哦，下个
.......“”啊......这个
意思重一下。�”没关系，可能还没有不行，你知道了“笨开始有些恐吓的你们的直接上级。是kevin放心，毕竟他们才是吧，我看好过你每个te安排你转正的事情。不你的，就是不知道k，我还是要尊evin觉得你行head的意见的
”明白明白“sky连声。回答道
的看法，还有你对司半年了，给”是这样的，你也进公m和tea�我分享一下你对公司m_head的看法。“
事无巨细的告说，已经紧张得不来笨问什么，他都行了，然后基本诉了笨。sky经过之前笨一后
小朋友们把经in和leon部门过这一折腾，笨基本掌也知的人事关系，道了哪些人𘫾，当然笨也自己领问得很有技巧，基本是站在他们一侧的了k知道怎么回事。导卖了还不握
来一下我房间“”lynn，
用心累来形容。�每天都三进宫，只能n这周连续
有什么能“”ben，帮到你？
地了解大家，比的性格分这套系统很好用。因为较流行时候，我们hr部”这样行测试的，我觉得析系统，来对子，我在hongk我也想更全面安排一下。“员工进门都是用一套北美你看看是否可以ang上一家公司的
些分”司进行分析的你说的系统，我系统的测试不难，难就完测试之后需要找一是哪一个，不过大概知道，费用还不低。“ben，难在做析公
的问题，你不需要担心”费用，我自有安，你先去安排吧。“排
结果出部的高管才能够查笨在kevin格分析测试lynn、他自突然要安排性，所有人都要己还有总来了，但是和参加要求只能够是leon都回公司上公司阅。班后，。一个月之后，分析的
分析结果后，报告，眼神里充满马上查阅了了。vin和leon的满意地笑（第六集完）笨在拿到