k;e;v;i;n;上集回顾：in，kevin加薪，实则削弱势表面上对升职力架空kev构调被逼入绝境，进退两难，笨利用公司架整

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忙吗？方便聊“ben，你现在一下？”

假意地说，“可以啊，请坐。”笨又用招牌式的翘嘴微笑，虚情

望和你沟通一下。”“关于你昨天说的职位调整，我有一些问题希

“请讲。”笨的右v𚉝手抬了一下，示意n继续。i

责bd的理原来团队的同时也负作呢？”在管以工“不知道，我是否可

标d吗？”小项目，你一“kevin，坦白都觉得团队负荷不了。进我开拓的你边带团队一边做b时候，我让你负责跟讲，你这几个月在投觉得将来你有能力森林汽车标的

家都知道一个“大，因队没时间接是一个借口。）拉回来的投标常识”，只要n说团（腾而过，实际上之前kevi为在ppw上海，基本都数只草泥马奔是笨evin心里有无k是不靠谱的，谁投谁倒霉

也是今，“抱那些项只能遗憾拒绝其他一因为森林汽车标。当然�话，我想我是能够兼顾的。”多增加些人手给我的大家确实比，如果如果能够in无奈地回答到些投是我们长期服所以他们确实有优年比较重要的项目，所以目的客户，先歉，那个时候务较忙，权，而且之前投的

且，vin，我开的，更加不“抱歉！的，你觉得你想增加人多的人！”是你开我对你多线程为你有能力去管理再怀疑，我不认操作管理能力相当手就增加人手吗？况𚉝公司不是

你不认可我能力的同告诉你一个数据，我力的标准是怎峙，“ben，在中的怒火，与笨对以来为基本没有为公样司拉来什么业务）是否应该以你为标准？贡献60\%以上继续握了一下，忍住心团队每年都为公司的业绩。我也想请你kevin拳头紧，请问你所谓有能时，我希望级的客户，在今天之我的来，为公”（暗示ben一年司开拓了3个千万的？前，在ppw过去的4年请教一下

最后一仿！大力地拍在了桌子上佛使出了全身的劲句话把笨激怒了！他

一下桌子，视乎大，狠狠地与kevi来因为没有人都震住了。笨两只的这门，拍下时“啪是把他一年发泄了出来。把办公室里面的眼瞪得跟牛眼关n对视了5秒。笨拍受到kevin的气都！”的一声一样

�公司的群众基础非常有客户而婉拒。而且务希望找kev进时，kevin总是以正在服务现他，但是现在感觉自己�的手在保障公司位置已经坐稳了，就想公司后，好，而且公司几个比较硬上弓了。n，因是笨进w上海对笨的位置的人就的业务，经常笨拉最有威胁为他在，ppi上，因此笨一直不敢动重要的金主都在ke着要霸王in跟基本都是kevin到一些不靠谱的业

可以问你一一个问题？着笨”kevin怒视“ben，我。

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“如果我要接受bd这个职位呢？”是最终不愿意

居然直接问这个将玻璃房的窗帘拉上。，慢慢的走过去将门关来，尽量为自。重，因此他尽量多做5秒钟笨笑了一下，站了起也有点虚，上，其实这个时候笨心里面必须慎正面的冲突己争取思考的时间了约1他没想到这个问题。他知道这个回答然后再缓缓地走回到没想到kevin了一些无谓的动作，位置上。这个动作持续会来得这么突然，更

回答了kevin这权。想到最后，把的话，你会有什么打算果然是老狐狸，画风一变就掌握了主动句，“不如我们问题笨。”笨调转一下，如果你d，我一定要你做不想做b

kevin非常想冲口，那么老而出以一句子就不干了！

己说出这句话，这样笨，其就能一干二净地把一家公司陆但是，想起家中那位想很清楚地认识到逼自续跟他跳槽过evin每，他就更加愤怒到极点钉拔掉。k兄弟kevin这个眼中不出niel一起，他一直强忍着说pw上海就这样白送实笨现在就是想给笨的时候口建立起来的p女友买房子的。和da，想起在上来的几位。他也当想到，自己

负下去了！他不想自定，了一个职这么被他要详尽办法把笨搞走己为了ppw上海，为in不想再被和团队就vin做业生涯最狠的决e了兄弟姐妹，k逼走！笨欺就这这一刻！kev！

走笨，k;e;v;i的򑐏！这一刻些底线！但是༓手段的p;l򑘃񖹭�#;9;7;;;只要可以搞！kevin已&;#;1念想！就6！򑟷他很可能会越过自己是把笨kevin了，᝭;n;甚至已经想;;。不过如果切了，他心中只有一个执行了&;#;8;00;;;_b;，到了一赶出ppw上海in就已经不是原来的不择经愤怒到不管一;n;_&;#;;0;8;;;&;

少。”点，哪怕你要我马去收拾清楚了，我需要3个月，否则这个进行交接的缓冲期烂摊子，你不知道要花给一个月我上辞职，你也肯定要多en，我考虑作实在太多，说难听，因为目前我手上的工精力“b

古堡庆祝，他觉“sure，没所以一直没敢动。c得kevin已经问题，ongratul放在眼里，只是之前上钩了，而且眼前小屁孩，其实这位比自己小十几年的他笨一直没有上开一瓶拉菲！我相信加薪的幅度不n觉得时机不成熟atio会让你失望！”kevin！此时此刻的笨，真想马

了。想ynn和kevin本来想约l会议结束当leon一起吃饭，没到，lynn主动约晚，

非常不进去了很大一笔的一个好的消息，就是笨让解雇赔偿金。晚饭上，kevi公司运营费用的时候，𚙙n做季度n和leon知道了预n

员工是3年以上和当月的应发工资。提前规划，这资公司就是这样子事情都需要，做每件3个月工资的遣散费按照公司目前大部分笔赔偿金的数——外就是说相当于额有将近60万。的赔偿是3+1，计算，最起码

leon透露的。st，但是她哪怕是按照税前1万的60万的赔偿金拿到一的公司来说，已经，至员工计算，这笔前，她不能够和kev到之算是大地震了。更加ynn目前手头上已经职业操守，在时机没基于份初步的liin、关键的是，l少可以解雇15名员工。对于一家只有50人

ynn只能冒着违规控的人，首笨进行解雇人员笨不能完全操的风险基本都是司未来发展的的这些人个全新的商业模式，n也非常不希望这招募进公司的，够帮助到公清单，而且从经过lynn偿的金额预算n和leon。所去实施一直接自己，而是话，那么lynn也会协助当其冲就是以l筛选的工拟定了去说出这个关键信其实说出了赔，清息。已经是有点违规的性质而这个模式能，但是lyn作。但是现在笨是一天会出现，因为在册她很了解每一个人的能了不是没有能力的人kevi，要解雇的并力。退一步来说，如单来看果笨真的有能力

表现得比任何一个人都要冷静，因为侮辱，他要十倍奉受的委屈甚至还給笨！！这年多以来笨让他承已经立下狠心，过去一反而一刻的kevin他

一0天，我眼leon，“两位神看了一眼lynn）kevin用坚毅的眼这一只剩下9，我在行的职业生涯可能..”（第八集完有一个计划....和