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第四十二章 机遇

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read”并加关注,一起制定,是他和书记(想听到更多你们的声的,当然,大理规虎这话说的很有意思,公众号“qd,还是张天虎自己张天,现在就搜索微信给《铁路大时项目部的管定,按理来说代》更多支持!)建议规定的。音,想收到更多你们的部分内

这个张天虎他自己的嫡系呢故,一而竟经理处罚一个虎来决定,属于正常现他的嫡系,上次挖,只是一句话的问处罚让张天断电缆,这次停车郭涛是题,更何况还再的范错,处罚是肯定如今的,宛若技术部副部长,毕

怨,毕竟句话的问题过是张天虎一,郭涛以后想要翻身,也不敢对张天虎抱的官路,还得靠张天虎也不他未来就算郭涛有怨言,

且是名正言顺个权力,给了虹。给任长是,张天虎把这现在的问题任长虹,而

,如今他范错了,要受到处罚,就你来然郭涛是在任长虹你手底下干活定。

郭涛贬职主管,完全有这种可一旦任长虹对郭涛,从技术部副降为技术能。面来说的处罚过重,从侧,是打击了一番张部长天虎,比如说,将

占据了上风,其实不然样的作,表降职,任长虹虎的气势面上来看,郭涛被法,是打击了张天

术员,又会怎么看待任长任长虹呢?样处罚了郭涛,其他技的这如果

下干活,第一次出事没有技术作法,对于从技术口出心的员,敢和你合作。,往后可能,你再也就降人家的职,这种哦,在你手底身的人来说,

因为一旦出事,任长,谁还敢跟你干啊。保你,还落井下石虹不但不

虹寒一人为代价,让其他技术人心。张天虎,对任长以郭涛这招可谓比较毒,他

算郭涛被贬职,以来了,对张天虎来说,,很容易便提起,只要找个借而且就后要提升没有多大的弊害。

的他,怎么可能这样做。想法,任长虹心中一抬,老奸巨猾是任长虹却不能整了,然后提自己的听到张天知道张人担,任长虹眼皮虎的话天虎的,是很想把郭涛给任副部长,可

间,我认为处罚是要,正好这条线路有二十大,但是还没到不能解决的地步,因为处罚,罚款五百道:“这次停车事故,涛现场经验也不钱,以儆效尤吧!”认为,稍做时间间不到三十分钟,而且虽然说事情闹的有点足,毕竟没管理过现场,我的火车停车时一声,的天窗时任长虹咳嗽这段分钟的,念在郭

时间,真正耽确是事实,这次停车很大。天窗误的铁路的行车影响并不是任长虹说的话的施工,因为有二十分钟的时间,只有钟左右,十分

既然张算重。点处罚,不天虎说了要我五百,这处罚,我出就了,罚款

长虹寒心,宛若很难混下部,恐怕任长虹真的提的职位,个项目这样一来,去了。即应了张天虎的话,议,取消郭涛副部长任长虹在这不会让技术员对任

虎开口,便对着在的所有人说道“大家觉议怎么样?得这个提”任长说完,不等张天

会议室内,一片安静。

一些部长副部长之说话的,也不会瞎操就是张天虎和类的,根本,其事情呢。他那些老油条才不掺没有资格说话,有资格任长虹的事情心,这完全合他们的

得罚,财务部副部长。”任长虹说完天虎加了一句道。新担任技术部,表现“恩,居,张从这个月的工资里面,必须的任经理做了这个处罚,扣。待遇,职效,如果以后工作积极观后下,可以考虑重另外,我还没开口留郭涛副部长警惕,这五百块钱位降为技术主管,以觉得,保,见众人良好的情况为了给大家提高

重了张天虎说是一愣,他们万万没任长虹的处罚上,完,条。有想到,他居然直接在众人都

人来郭涛从技术部副说,绝对的无法接受的。张天虎的这条技术主管,对大多数长降

同时,还,让他享受副降为给郭涛意犹未尽。一颗糖,让他部长待遇,给他一棒技术主管的同时然,,所以在把郭涛张天虎也考虑到这点

虎后面的话说宛若表现好的话,再次提升为技术以的。更何况,张天长,完全是可的很清楚,后的表现,看郭涛以部副部

会刺激郭涛更加这样说,也算好事。一来,肯定努力的工作,对郭涛来

东西,绝大,没有多大涛如呼成副部长变成主管更何况,职位这个少,就是称程度上,是项目经理说了算,郭的活,拿的钱今依然干着之前一分也没的损失。

护了他的,又体局。失没有现了张天虎的公正严明,维形象,也算是扳回一郭涛

番,对着书记李国明道:“李书记你“大”张天虎环视家有意见吗?认为呢?”

样。皮一抬,淡然道,“没意见。”李国明眼一副高深的模

向左“任经侧的任长虹问道。理呢?”张天虎

长虹应道。“就按办,我没意见。”任张经理的话来

虹没有一毛钱的关对于任长虹来说理去。虎要降郭职,跟任长决定已经说了,你张天涛的,他的处罚己处的嫡系,你系,你自己

更何况,你拿下不少。来说,坏处没有,好处却的郭涛,对任长

涛,现在郭涛降职成部长,原本副部了技术主王霸和郭部,技术部没有正长有三个,李楠不算管,就剩下王霸一人了。毕竟整个项目他负责房建,本来还有

,郭涛,孙琦和舒城。而技术主管却有三人

长也不可能只有一不可能没有部长,副部么长的站线,项目部位。绝对泽西线

而这些职的话,从郭一到两人,为项目部的技术人员面调进来,涛,孙琦之间,提位人选副部长,,如何决定,从经足够了。既然这样是避免不了,已三人和舒城是不太可能,因的问题。

现在的问题是提谁?

谁也不会有意的工作业绩,拿业绩说话,这个话,当然是看三人见。

,谁干的好缺不见,那就这样决定了上的上副部,现在项目部技术说完,继续说道来决定外我还要对技术始,按考核和技术主的职位空少,从现在开:“另伙计们们说一,都是平等的!”。”张天“既然大家都没有意升的机会,每个,谁就有提的机会

提升,直接有人,都望向他,很明显,这话算是说明看业绩,上人员的你能拿出业绩张天虎说完,技术部几乎所后技术了,往,就提。

一个机缘相当甚至一路直通。,谁能把握好这个机缘很明显,张天虎的这话,便,便能往上再走一步,

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񱜆

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