合并，是很正常的事情。就爱推荐阅读：在工程单位，项目部拆分和上
的项目部情况。拆分和合并，却有几种然而，
工程。合并，只是工程项目的目部来干这两个项目个项目部的合并第一种，两个项目部如一部和二部合并，两留下一个项部的施工工程合并，就是。比
，。直接调离，不再这个工程内施工这是第一种合并形式至于另外一个项目部，
就存在形式，不止工程问题。很多，如此一来，合并，连项目部的员唯一工，也要合二第二种合并项目的
项目比如，原先一个部长，就要降职！并之后，显然不能一部，每个部两个部长两个其中个部门同时存在，如此一来，门都有部长，合
项目部干去了。这员，依靠自身的关，一些有关系的成种情况，就系，直接调到其他涉及到人员的升降
式，与合并有所不同，至于拆分模线一样。一个项目拆分成两个项目部，就像在泽西
提拔的人就更多些。一个项目部变成两个之导班子，如此一来，后，就需要两套领
还是如何，并没有提部体是拆分合并，的话说的很模糊，只及，芜线内部选出，可具副指挥长万安家解释。而且让李逸风为大是表面，二的项目经理将会在荒
会议内容不及找关系。一快，以至于很多人都来的事，发生的太赵智权一些，毕竟其实今天，众人也猜测到
就已经有了定论。然而，局指关于这件事
出期待的神色，希望能在万安说完之后，不少人都露调动中分一杯羹。在此次
些原因，被调离了荒芜线，如今为某的批准，准备在荒芜线下面项目部中，选二部缺少一位项目经”公司举一位，作为二部李逸的项目经理！：“赵智权经理因风望着众人，开口道理，经过
子完，下面四个项目部的领，导班都竖起了耳朵。李逸风话刚说
，他们剩余的领尤其是二部，赵智权调走之后导班这些领导班子，是目经理一职的。最有机会担任二部项子成员，在他们看来
能性不大。的领导班子，露出选中，虽然知道可指至于其他三个项目部，也有一些副职期待的神色，希望自己能被局
，有着，哪怕项目一个项个坑，对往后的发展至关重。目经理再小，只要霸占了这要的作用
智权经理这些有交接，舒经理决天速度办好道。部的班子决定，工作，由于赵一部，一部的常务副经然，很多工作没二“经过局指领导一部和定将二部合并城，暂时分管理舒入交接！”李逸风接着离开的突
，李指挥！道。“好的”舒城回
位项目经理。以为，二部的项目听到李逸风的话经理赵开来，再，在场不少人都露出错智权离去之后，至少会独立提拔一愕的表情，他们原本
和二部的工作。牌，直接将一出为常务副不按套路且还是身可李逸风却合并，而经理的舒城，主持一部部和二部
相看了对方一眼，没有再说话个项目部的项目经理互会议室内，另外两
是很想接，因说，二部的活他们并不好干的活已经完成了最难干的工程就剩下最后四分之一，现在。其实对他们来为二部
况加上他们原本就是项目经，他们自己项目，来过要通过增加这种方理部渡到项目的活都干不完，再接经理，更何干的完？，并不需二部的活，什么时候才式
尤其是三部项目经理他还能干的动？，产值一直落后，每次有他，现在再接二部的活，梁岳局指会议上，挨骂的都
部相距较远，朱至于四部，和二光明想接这个活，也不太现实
这个活，却是最合适的。度来看，一部舒城接因此，从他们两人的角
首先，一部，从这方最快剩余工面来为合适。讲，二部并入一部，最程量很少，而且进度
能放过？在他们看来，舒城是李经理。毕竟风的嫡系，这么好的机副经理，他完全机，一举提拔成二部并入一部这另外，舒城现在还只是项目部会，李逸风怎么可以利用个契逸的常务项目可
部的领导班所当然，其他人却子。么认为，尤其是二梁岳和朱光明觉得理不这
叫吴乃天。子里面，有副经理，他一个常务在这些领导班
舒城大一岁，彩。经历，很有传奇色吴乃天今年三十二，比他的工作
部副部吴乃天铁道工程，毕业后，直接到了工二十七岁，长毕业地，半年提拔成工程。专业研究生
年内干总工，随后转，原二部经去年赵智权来之前，。有机会干项目占据副经理，，却被赵智权先一步三副经理经理理调走之后，吴乃天便被提拔成常务
，吴如今赵智权调乃天提拔成走，按理来说望所项目经理，已经是众归。
部，两个项目部直接就将二部纳入一李逸风直接，结果却让人大倒眼跌合并了。
不是吴乃天可以比拟的。职位，主持工作，这项目经理舒城，也是绝对常务，以常更加坑爹的是，一部的逼乃天牛副经理，不过人家不吴务副经理的
里不合并平衡。经理，之后，同样是项目部常务副的安排，让吴乃天很不爽，心吴乃天却要听从舒城另外，
然反应，却也露出惊讶的神色。至于一部的成员，虽不大
工程量越少，压力也，一部线下完成的产值，继续道：“局指对于考虑的，首个安排，也是小越多，剩余，理应有先，在四个项目部里面分担部分施工任务。”李逸风说完这
成，如果再把二部的工解释道。“其次，程给就项目部链接方面来说逸风开始，一部和二部间夹着一个三部。都没能完就不考虑了，毕竟中自有的工程量，正好相连，三部虽然很因此，从各方面来三部，进度难保证。对于四部，最好的办法。”李说，二部并入一部，是和二部相连，但三部
领导说了算，可也要这种东西虽然说服众，让人信服
逸风减少点，在实行管理层精简，也是最主要的一个分人的职位，可能要做原因，公司现相应的调并，部管理层的支出，此次合整。”李道。“最后一
一说，二李逸风这话来时难看了起。)。(未完待续部的领导班子，脸色顿
喜欢过《看铁路大时代》的书友还