。离会议开始，众多领导办公室在班子齐聚在这里还有二十分钟的时候，施工指挥部指挥长
。这么多现金来分红，“舒指挥，用我总觉得，不太合适！”占云天道
是觉得用并不是反对，而式太俗了，而且容，这种模现金来分红易引起眼红。占云天的意思，
的，难因为在年终分多少分红，大家都看得见免有些异议。红会上，每一个员工领
分红的钱，肯部门负责人，因为缴纳保证金的时多，如此一来，最终候，没有普通员工通员工少。定比普，他们分到手的时候尤其像一些
这种情况。理不平衡，假如直接把这会出现样一来，很容易产生心钱打到卡里，就不
作了。”余淳安难道一次，站“是啊，舒显得太做指挥，搞这么多钱，出来反对舒城。
比较大，思想比较古板主要还是他和占云天年纪。
富的思想。旗鼓，完全就，为国效力，如此大张在他是爆发看来，作为铁路建设者
多地员工，努力办法就很好，这“我觉得这红样以来，能激励更工作，并，往后的分好后回来工作干的越机会，还多的事。”林且告诉他们，年小勇开口道。
竟是**凡。再说了，干多赚几个钱吗？我们作**，的确很好我们毕欲，我觉来激起大家的工难回几次家，不国效力是不假，可“就是，我说句实庆美这时也开口道。来路正，我们有得用钱”王可能没有七情六胎，不介意工程一年话，大家别哈，为出来，更何况这钱只是把这种情绪表现什么担心的？就是为了
烈员工法不错，有激的作用。觉得这种办他也比较支持舒城的想法，
对于众人的想法，。有解释，也没有说为舒城都是微笑听着，并没什么这么做
方式的分红，舒城作用，前世网络上就流行这种土豪觉得其实舒城这样做的原因尝试一，自己这边，也可以下。，的确有激烈员工的
是因为有人正是局公！司常务副总经理赵武昌人找过舒城，此另外一个原因，
十二月底在舒城密谈，专门局公司召开了城今年。年底，是否会进行分红年终总结询问舒会，会后赵武昌找到
到时候会打到各舒城明确的告诉赵武个员工的昌，分红肯定会有，账号里。
励员工。这个时候以现金分红的形，赵武昌却提出式，来奖
用过，主过，但并没采时候还是考虑，毕竟干工程易让人猜忌。的，虽然钱合法，也容城前世见要这办法舒听到这个办法的到现金分红影响不太好，舒城的确有些惊讶，
定了决心，，让舒城下必须用现然而，赵武昌的一句话金分红！
经理百万现金！”赵我可以助你成为静静的说道。分红，两年内，武昌当时望着舒城，“只要你答应采用数一分公司总
着赵武昌，久久在不断翻滚，猜做的目的！听到这话的时候，舒城神情一愣，他望未语，脑测赵武昌这样海中却
的目的所在！很快，舒城便想通了赵武昌
自从总公司实行新运批吃螃蟹的人，但是理，是第一营模式之后，舒了舒城这个标段，还有另外一个项目部。城和另外四个项目部经真正赚钱的工程，除
保证金都未下三个项目部，有至于剩必能拿回来。一个面临解散，
还有脑。十一局其他员工的头，经候正当大家觉得路三两个项目部，舒城新运营模式不行的时激了铁的半年分红，刺营也出现了困难，
三个标段来做试验随着局公司拿出。成员，络绎不绝的出现，报名的
新运营模式的规模，把这事做眼看一切向好武昌提议来年，在一次局公再大。扩大的方向发展，十二月初司会议上，赵
否一旦做大，不。武昌的管成功与，赵负责这一块的，毕竟赵武昌是业绩，都少不了
上却受到众多领导在然而，赵武昌的提议，班子的反对！会议
取，至于舒城标段半年营模式的标得的效果都不明显没什么说服力。段和项目部，原分红，也过去许久，早就因很简单，采用了新运
己的目的，赵武昌望对方能帮自己为了能找力，达到自不得不来找舒城，希一把！出说服
不给些许诺，城是李家这个地步，赵武昌如果一派的人。，毕会真帮你可是，到了舒城竟舒舒城未必
总经理，也未必能把舒城怎么样。就算赵武昌的常务副
城做的改革事情，正台，这不是断真把舒城整下自己翅膀吗？更何况现在舒旦自己好帮赵武昌，一
的目的，赵武昌只为了能达到自己好提出交换条件，就是一定时间内，帮舒城当上一个分司的总经理！公
然后推舒城到局公司。位置总经理的位置上沉淀几年，舒城扶上分公司舒城在这个如今，李家是想尽快将，让
未必能超过三分导班子里一家，李可问题是，关李家面算加出来，占据三人，在局公司领之二的人同意。一共却有十三人，就未必能成功，家才上其他一些，也
成员。同意，提拔舒城担任分公司总经理的提议，便会被否决少于三分之二的领导班子
了。子同意的可能领导班子，超过三分大性，就大大的增之二领导班家一派三名可如今，如果加上赵
着赵武昌！”沉默许久，舒城望，郑重地说道。“武昌总，此话当真
昌点头道。真“千万确！”赵武
，算是答应了赵当赵武昌的眼睛，最终武昌的提议！微点头舒城时望着微
个原因，有很这也就是此次标段采用强的导向性。现金分红的另外一
式爆炒，刺激局公利用此次现金分红，把新运营模显然，赵武昌想至总公司领导的神司领导的神经，甚经。
员，都觉绝大多数成一旦让铁路三十一局，那么接下来的事情就简单得这个运营模式可行了。
会蠢蠢欲动也许不用赵武昌式的标段，也有人提议增加采用新运营模，先一步提议。
这样一来，赵武昌的目的，也就达到了！
道：“好了，大家长齐铁路，要做出特色秀吧，我们的事，吵了，你们就把舒城收回思绪，望着指挥部的领导班子都别我们来做成员，微笑来，别人红，当成是作！”这次分不敢做
危机感，往后明年，对证金，我会重懈工的员工，舒城眼眸一闪，哼于保“更何况，这的确能于严感到性，同，至刺激员工的积极道。时我也要让他们该往哪去往哪去如数退回！”
么好当。始，该杀城准备从明年开没这的杀，要让他们知道员工，难免有，舒城手下的兵，可些消极怠工的，个项目部这么多一个标段外加三对于这种人，舒
勇等人纷纷赞同道。“部，才能齐段和项目，只要这样，心，齐心协力将这个聚一就应该这样整个标工程项目干好！”林小
。”舒城看了下“好了，十五了，站起身道。其他人等久了表，已经八点五别大会马上要开始了，让
”占云天等人道。！“那我们先下去了
的办公室，走向会议室。一楼的大说完，众人离开了舒城
舒城专门等才收拾笔记本，向楼下走去。他们走了两分钟之后，
此时，在会议室内，早已坐满了员工。
席台大部分位置都是施工指挥部的部门负责下属项目部项目经理之外，除了中间坐着的三名排主人。都空着，主席台前面，两侧坐着的第一
下上都贴有名字。第二排坐着的是经理，这两派坐着的成员，椅子属三个项目部的书记、总工和副
，后面便是下属各项目来看，施工指挥部的普部的部门负责从第三排开始，员工通成员大部分坐在这里人和其他成员。都随便坐，不过从现场
坐着十二名施工指直到最后一排，种专业农民工！挥部签订的十二名外聘人员，各工
“乖乖，这么多钱叹道。里的人平分吧？”张，不会全部是我们这房间大庆感
自始至进屋间，都盯着桌上的钱看。终，他们后，眼睛大部分时
这“我觉得应该是，一百来号人吧，每人好里也有几万呢。！”老李道
。“多的恐十万！”老刘道怕能拿数
根本没法毕竟各个平分，每个人拿的都看来，这钱人的职位不同，在他们不一样。
大领导来了！”“
小勇、余淳安、王庆美林是占云天、班子，从门的领导就在这时，施工指挥部外走了进来，正。、商航、常凯几人
人，常凯转成师，也算监。领导班子，刚才她商航是施工指同时兼职安全总了，没想到遇了便下来到占云天等并不在舒城办公挥部的总会计了副指挥长，室，只是看时间到
占云云等人进屋时现金，显然也，看见桌上随即恢复平静。是一愣，这么多不过
舒指挥长了！”张大。庆道“就剩下
于这些施工指对大庆就熟悉舒挥部的领导，张城！
)一个凳子空，剩余中间着，正是舒城的位置好的牌子，坐了下来！(未完待续。占云天等人按照放