音：“学长，人、众人正在低声人都到齐了，都在会议室。”议论着，就听到外面传来唐亦姝的声

正襟危坐。众人赶忙

被推开。果然，会议室的门很快

进是坐做记录。在他左手边的坐在会议桌的上准备裴谦，拿着本子空位上入会议室，首位置，而唐亦姝则

看到裴总的真面异。目，众人反应各

之前大有一定，知道裴还是超出了所有总是高年级的学长，度问过唐亦姝的心理准本科都还没毕业，已经人的预料。后，年轻的程备，部分人都然而看到真人之

这完全就是同龄人啊！

一种强烈与此同时，众人都从裴着总身上感受到了一切的漫不经心都尽在掌握的感觉一种特殊的自信，以及对，仿佛所有事情之间仿佛散发的气场，举手投足。

实际上，裴谦的这种气场源自于两个方面。

要熟悉；这他对这里比自己是他自己的公司，还家

他对于公从容。手投足之间都会显露司没有任何的营收出一种压力，自然在举

人产生欺骗效果。是会成功地对周所以，这种气场总边的

还有一些人则是满脸懵逼，而后恍然大悟。

那位演员么！是《裴总的日常》里的这不就

虽然《裴总，作室就不再拍散去但裴总的这续集了，热度逐渐日常》是一年多以之后飞黄工形象还是深入人心的。前的短剧，的个

把他当成一个客串的演谦在学校中偶遇同学的时候，同学们都是裴员来看待的。

但是今天，中出演裴总的，就是裴总本人。到这些管赔生们看到裴谦的真面目，这才在短剧意识

白他们的想法，把手表情，嘘”的动作。看到众人的指竖起做了一个“裴谦瞬间明

笑说道：“为能做到我的身份保密是吧？”责任，相信你们也然后，他微员工的每个腾达

众人赶忙纷纷点头。

穿帮，但目前还勉强能遮掩裴谦也知道自己的身得住。份早晚都可能

自己的身份，并且都有一道他身份的人都知道他定的利益关系，所以别人知道一方面，知不希望被都在帮忙掩饰。

腾达的员工们。比如学校老师、马洋、

另一方面，裴谦的身言都是不那么容易引发这两个身份相对而司老板、游戏制作者，份是好奇的。公

底，想要知道他到底长啥样。者感兴趣，顶多也戏制作大部分人或者游即使对某个公司老板就是去网上搜一搜，搜不到照片也就作罢了，很少有人会去刨根问

太大的八卦价么身份，这也算不上是什惊天猛料，没有值。而且就算知道了

己的的联想。走在学，到目前为要让比较亲近总之拮据，产生不必要不要被围观；不就只有两个：止裴谦的诉求的人尤其是父母发现自校的时候

。满意的对于现状，裴谦还是挺

好地保守秘密。，应该能很这些管培生

生，有一个共同姝的说法，这些点就是都按照唐亦生提供的生活补助。学校贫困得到了裴谦之前为人都是跟她个学院找来的贫困同级的、从各

，人也都非常内向而且，平除了经济条件差之外这些贫困生不引人注目。时的人际关系简单，

人家的孩子而言，这是大概率事件。这很正常，因为对于穷

卫的好裴谦对此很满苗子啊！意，觉得这种人就是锦衣

首先人，裴谦开口说道：“提出三点要求。”目光扫过所有，对大家

我的身份保密，在”校里见到打个招呼就行了。学“第一，为

。”以了‘学长’就可“第二，喊

“第三我的要求，无条件地将置于各部门利益之上。”

“能做到吗？”

”，齐声说道：“能刻点头！众人立

出问题，以后也笑：“很好，没有人提要保持。”裴谦微微一

，作为管赔这个部门的运作模式，时刻的工作很简单划。”了解部门的动向和规个部门，尽可能搞清楚“你们生进入公司的各

到三周一次。”“我会定期地召集你们，时间固定在周六，频率大概是两周

简报。也许我会对其以回答出相关的细节。某一项工作感的工作汇总成一个你的时候，你最好可兴趣，如果问起中的“在会议之前，每个”人都要把部门这段时间

是管培生“大家需要，这一身份件特别注意的是，你们我和唐亦姝汇报工作这是完全公开的。不过，你们直接向事情，是保密的。”

对任何人说起，包同事。”部门的负责人和的例行会议，你们不要括你们“包括周六不定期召开

，我们会提供远高于作完成得出色，就“大家需要签一份实可以在毕业后直其他公司的实习习协议和保密协议取进入腾达工作。”接免试录工资。同时，如果，请大家放心大家工

议拿来给大考虑一下，小唐你去把间“给大家几分钟时家看看。”协

把之前准备好的实习协分和保密协议拿过来，给众人发。议姝离开会议室，唐亦

纷纷签字。后，众人看完几分钟协议和保密协议，都没有疑问，了实习

向裴总进行汇对于他们来说，这达不会再有的好机会获得免试录取进入腾可以进入腾达集团实习显报。式、毕业后可以，可以获得丰厚的然是一个错过了就并且了解商业运作的模习工资、还可以在例行会实的机会，最重要的是，议上直接

！这种好事去哪找

。现在拒绝了，人想反悔可就没用了家肯定要去找别人，再

于自己的下属。对忠诚表现非常满意，谦对众人的于培养一群绝裴没人提出问题，这有助

自己的眼线了！背后偷偷摸摸地搞幺蛾子，就全都逃不过再有部门在

”而非“裴总队伍。到自己职位的特殊性，计从意识，归根到底他们直接向自己汇报裴出人选，让这些从低年级学的关系，让他们为了时拉近这些变成言听谦之所以的嫡系人跟自己生中挑同”，同时让人称呼自己为“学长就是让他们

一切都非常成看，功。从目前来

等众人签完协议之后，。配工作裴谦开始分

趣爱好和客观力，觉得自己们综合一下自己的专业知识、兴适合这个部门，就举部门，你能手。”“接下来分配

“如果有多人举手的话，来决定。”小唐，你

“腾达游戏。”

洋游戏。”“觞

咖。”“摸鱼网

“摸鱼外卖。”

“……”

亦姝部门，就会有人举就根据他们的个部门的时候，唐专业分配一个人去。个人都想去同裴谦每说一个手。当多

对选的时候就已经不同专业的人，所以相较好分配的。一点，找的是唐亦姝在找这些人还是比考虑到了这

好。，成立之初的“腾达锦衣卫”一共是18个7个管赔生被分很快，所有部门分到了17个不同的部配完毕，一共1门，再加上唐人，人数正配亦姝

出现，管赔生的人选还要扩充。当然，未来如果有新的业务部门

然”找部门负责人报道，后就“备准备，下好了，没有其他的事周一正式就到相应部门情，大家准开始工作了。

我已经小唐汇报。”让人力资源部跟及时向各部门负责人有部门负责人不“配合你们工作的情况，打过招呼，如果出现

看着这些管赔生纷纷离开，裴谦感到很满意。

为自，些学弟学妹们没有职。这己的左膀右臂日后多半要成示，只要稍加培养，场经历，思维相对简单完全听从自己的指

同时，裴谦也不由管赔生例会非常得对未来的第一次期待。

谁还能趁我不注意背刺只要能我？培养好这些眼线和耳目，我看

……

……

4日，周日。月24

裴谦身走去。溜达着，往托管健

如在严重的隐患，得抓紧时间想办法解决果人很多……那就说明存高峰期，如了。果没人，那健身项目就成功了一半；房人流量的周日是健身

霸快来路上，他掏出app的情况。微看了一下学手机，稍

得还不错。目前来看，似乎控制

圆梦创投对学霸快来起来是个肱股之给了自己一刀。的一有点脑项目从序德教育那边挖仁疼，臣，结果刚顿骚操作，让裴谦赚得来了没一个月就来的余平安本来看之前

件，可以说是闷声pp作一容一直在给软现在，发财，虽然近期落，但app本身也有学霸快来a为一个教育类，同时ap广的内定的盈利能力。的热度有所回p上推腾达的其他部门导流

余平安打一打广告、花钱开发裴谦只能采户等等。一些新功能、补贴用钱谁花掉把这些钱让全都花出去，适当地取老办法，本着“谁赚”的原则，

收支平衡。总之，基本上达到了

制好火候。只能是就不要指望了，裴谦生一点，扭赢为亏小烧非常谨慎地控怕疯狂烧钱，再烧出事来，

即使是这拒两三家教育集团提出了要投资或者高价收裴谦的态样度当然很坚决：购学霸快，也已经有而绝！来app的要求，

至还很倒是不介意一个杀鸡之后这个鸡蛋太大了谦来说，他对别人来说，卖掉，吃不下去。想杀杀鸡，甚鸡，但问题在于赚钱的项目是杀鸡取取出卵，而对裴来的

就按照学霸快来app个周期要亏损直接就现在的估值，要真是这难于登天了。，那卖出去

着，走一步看一步吧不可能了，就先这么反正现在脱手是。凑合

收起手机，裴谦来到托管健身口。房门

如来，这让裴谦很的规定给详细地写了出满意。牌，把健身房各项的指示外面已他所愿地立起了漂亮琐碎经

乎有些不对。然而刚刚一推门，裴谦就意识到情况似

顾客竟然不少？！

现那种人而语但人山人海的景象，虽然没有出显然变多了，跟之可罗数雀的情况不可同日前那种门！

身器材、在休息区询问在参观还有一些顾客已具体规则在里面开始锻炼了。经有不少顾客，健

身动作、普及正确的贴心服务，帮助一对一的健身教练则是正在展开果立诚、娅玲等观念等等顾客纠正健。

裴谦不由得心中一沉。

事了吧该不？会这么快就出

不，这绝对不可能！