4月30日，周六。

去饭，溜裴谦吃过午。达着往托管健身房走

但是这教练具体去真是一点头绪都之前跟张元说过了没有。乐部找一名教练，，要帮俱哪找呢……裴谦还

业的电竞教练肯定不行。专

戏，虽然裴谦听说有一些老牌俱言，热度因为目前gog似乎无乐部也在筹划还是一款新兴游gog分部，但整体而起。从谈性更是不够，正规

很低。，大家的水平还都换句话说，起步阶段

肯定得先考察一下，这部要为某个游戏开国内火下因为俱乐长时间地在款游戏到底能不能去。分部，

了分部、投入了资源了，分部只能解散，那不是白忙活吗？开始训练，游戏就凉如果刚开

一个分部就够了。得戏想法都是，挑不可开交，很多俱乐部利者，这两款新养这两款游戏中的胜的moba类游的目前gog跟ioi打兴只要

。是互啄所以，目前即使队伍，也全都是菜组建了gog分部的鸡

那么优也是这个时候给战队带来的提升，哪怕是一个并不，一个专业教练脱胎换骨的。秀的专业教练，

不会太差。然不是很懂电竞，但他至少不蠢张元虽，找来的教练多半

小心在队员或者教练�以来的谜之运气，不如果再加上裴总一直…中蹦出来一个…

那后果不堪设想。

还谦必须得想办法找个让张元无话可说所以，裴教练才行。，同时能让自己满意的

嗯……

可太难了！

元说好了，需之前跟张。裴谦想得有点两周之内找到这个脑仁疼要太着急人选，所，不过好在以还不

来到托管健身房步走入。门口，裴谦迈

房的人却明显了。候减少上次来的时同样是周末，健身比

，不由得狂喜。裴谦愣了一下么一回事怎，随即明白了是

上周的顾客，有不少都已经被劝退了！

时候是不需要犹豫的因为托管健身房特殊，毕竟余额会员的的收费模式，很多人办全都可以退。

坚持下来。一定能严格按照规划好计划，一直但这些人却不的训练

加入。一款”，并且短期内无法再会“被退就旦这些人坚持不下来，

于是，也就成功劝退了一批顾客！

了一批顾客，也确实有持不下去又有什牌确实引来人办了虽说坚，但在托管健身房的会员么用呢？规则面前，那块告示

自己的裴谦不由得为英明而有些小骄傲。

除此，身房还周相比，托管健跟发生了一些细微的变上之外化。

内的常驻服务健人员数量达到了三身房个。

稍微客串一下接待、指引的工作。原本只有一名负责发放手环、接待的前台，教练们闲的没事也会

现在，服务人员轮休上班也得到了扩充，同样是，健身房常驻三个服务人员。

一个前台，主要。登记顾客信息，发放毛巾、手环、水等负责接待工作，如

，比日常的公司业务工作。练排班、个行政，负责一与摸鱼外卖对接等如教

练计划、分责安排日程、制定训析健身房规划师信息等工作。，负目前一个的顾客

三个职位的分时候也会互当工并没有那么明确，有然，这相帮忙。

最先看到裴谦的。“裴总。”前台是

“裴总午，行政餐。安排今天的健身时至中正在跟两个教练一起好。”

点头“来师在之后，站起身休息区的笔记本上认真敲击着键盘，看到裴谦致意。裴总。”规划

露出一丝微笑，裴谦嘴角点了点头。

是十八名管赔生之一！实身划师的真，是安插进来的卧底，……这位规所以对这位规划师多了一些表情，是因为之份

在私下裴谦“学长”。里，管赔生叫

在公共是得场合，还叫“裴总”的。

部门示大家有这样一个神秘存在么……否则岂不是露馅了，暗

以胜任自己，而且汉东大学出然是在校生的这部分工作。健身房的岗位都是轮，但本身课程不多休的，这名管赔生虽门走两步就能到托管健身房，所以还是足

这个岗位为托管健身不同。房的机制跟其他健身房房都没有，这是因托管健身的规划师在其他健身

一时间健身房的有周客流量，果立诚向一个app让顾针对每间。待了，除始间进行初步安排，客们自己预约时间，控制同人数，同时要在最开的时为了降低高峰期的的顾客，就就比如发现周四的四想来不能接个顾客裴谦建议，应该做那么之后再顾客特别多，非换个时

有规划师手动完成都只能研发出来，还目前app距离。有一段时间，这些时间

么。载的极限，所以在健身房的人数比较少，远远承身房所能不过，由于现健没到倒也不会耽误什

也就是进行一个初划师这个职位顶多步到某一天的某个时间的安排，不需要具体段。目前规

师，房目前的人裴谦安排这盈料，时刻了解健身利还有健身房的最精确资数距离位管赔生担任规划主要是让他掌握多远。

次下周六有点等不及了。才会开第一但裴谦已经管赔生例会，

下。呼，边坐他装作若无其事地跟众人打过招来到这名管赔生身

，但没关系住他是哪个部门的了。，只要记卧底就够裴谦忘记他叫什么了管赔生人太多，

健身房距离盈利，还有多远？不经心地问道。”裴谦用闲聊的语气漫“现在

名管赔生认真地回约要200人次才能收，以目前健身房答：“裴总的日常开销而言回，不考虑这摸鱼外卖的利润，平均每天大成本。”

前期较好的数字。”投入，那么润，尽快收回、日常维护，并每天300人次是且还要获得一定的利旧健身器材等虑到器械折“如果考比

“我们目前几。”的数字是……二十

分之一。”用率也还不到四人即使是的高峰期，整个数健身房的利“

裴谦对这个答案非常满意。

，不愧是我调教出来的管赔任何多余的信息。杂看看生，汇报工作干净利落，不掺

裴谦赞许地点点头：“不错，继续加油。”

目前的情况距离盈利还差得很多可分店了。以考虑开是个不错的利好消息，裴谦琢磨着，差不远，这

了正在疯狂撸铁的果走，在力量训练区见到他继续溜达着往里立诚。

自己的错觉，跟知道是不是头似大了一圈。来的时候乎又上周也不相比，果立诚的块

裴谦对此很满意。

这个果立诚很听话嘛！

精力搞哪些花里胡哨的营销活动，健身房争取教练块头。就没有之前让他努，这样一来也就不会赚钱都比所有力练习，大

果然在努力训练，肌肉可不会撒谎。果立诚

看到裴总来了，果立诚起身来。赶忙把杠铃放好，站

裴总！我是在……”“

手阻止了他。诚刚已经抬果立想解释，裴谦

不能松懈，要继续是要最好的，坚持下去！”定的店长和招牌，你的身材一“你做的很好，作为整个健身房才能吸引顾客！所以，一定

或者腾达各部门办。”装修比较好的来是想问一下，你知公地这种健身房？尤其是道的，还有没有类似点附近的、地方比较大的在摸鱼网咖“我今天过

。”“哦对了也要有云山庄附近，明

愣了一下：“裴总，您果立诚是想考察学习，还是……”

裴谦微微一笑：“当然是要开分店！”

了。果立诚茫然

哈？

到，就这还这个健要开分店？零头都不也没几个学员呢，挣的钱连亏损的身房一共现在

而且看裴总这意思，还不只开一家？

忙说果立诚赶道：“裴总，三思啊！”

看有多少愿意转：“我已经三思过了你，就把这些适合的健身房让。”意他打住名单交给我就看裴谦一抬手，示行了，我安排人去谈，

材、招人之类的了。”然后就要麻烦你再“继续为分店准备健身器

，还想再劝一下，但明白了。”到裴总的态度如此坚决，也只好点点头：“好的裴总，我果立诚张了张嘴是看

说选址的规则是？”“呃……裴总，您刚才

一批，者腾达其他的有些健身房肯。次，开咖或”这网摸鱼给我十个地址吧。其中定不业务部门办公地点附在明云山庄附近，尽量其他的也都要在近愿意转让，所以你一个必须复道：“裴谦重三到五家分店

保证是为了更好地餐的供应，另一方面样选址，一方面之所以也们是为了给员工健身这提供福利。

公寓这是为了亏钱，一方面也是为了给员房和树懒两个项目，一更多的福利。方面裴谦始终没有忘记，托管健身工提供另

直就是双员工福利狠薅自己的羊毛，简本来就不赚钱，然后再用倍的快乐。

有一了还比较乐观，虽然也盈利差得太远了经告一段落这家旗，目前来看情况的观察期已。些顾客，但距离舰店

自己的员工然如此，差不给放进来了。既多也可以陆陆续续地把

至于为什么要陆期分批的呢？陆续续、分

在这方面的范围之内。因为系统供福身房，为员工提有限制，不管是树懒公寓还是共享健利，必须控制在一定

公寓，假。，只能将其中的3比如树懒0套用作员工宿舍如有100套房间

利工餐馆、健身房也是严格限制独占，而且这个比例有。福利，但有一个前提，就是者也能用得上，不能完必须保证其他给全被员工福同理，可以拿来做员消费

制定健身计划，裴谦还得开很多家健身所以，想要为所有房才行。员工都

！总就有足够的动只要这玩意能亏钱，裴力好在