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第506章 差不多可以开分店了!

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六。4月30日,周

裴谦吃过午饭,溜达着往托管健身房走去。

教练具体去哪找呢……裴谦还是这之前跟张元是一点都没找一名教练,但有。说过了,要帮俱

业的电竞教练肯定不行。

乎有一些老牌俱,虽然裴谦听说似𙋇款新兴游戏更是无从谈起。部,但整体因为目前g还是一乐部也在筹划gog分言,热度不够,正规性

平还都很低。段,大家的水换句话说,起步阶

某个游戏开分部因为俱乐部要为,肯定得先考察到底能不能长时间地在国内火下去。一下,这款游戏

如果刚开了分部、投入白忙活吗?分部只能了资源开始训练,游戏就凉了,解散,那不是

目前gog跟io游戏只要养一个分部就利者,够了。可开交,很多俱乐部的,挑这两款游戏中法都是这两款新兴的moba类得不i打

所以,目g的队伍,分部也全都是菜鸡互啄。前即使是组建了go

的专业教个并不那么练,给战队这个专业教练,哪怕是一脱胎换骨的带来的提升也是优秀时候,一个

至少半不会太差。不蠢,找来的教练多张元虽然不是很懂电竞,但他

一直以来的或者教练中蹦出来一个ssr……队员如果再加上裴总谜之运气,不小心在

设想。那后果不堪

说才行。时还让张元无话可满意的教练,同得想办法找个能让自己所以,裴谦必须

嗯……

可太难了!

前跟张元说好了以还不需要太着急内找到这个人选,所裴谦想得有点脑仁疼,不过好在,两周之

来到托管健身房门,裴谦迈步走入

减少了的人却明显比上次同样是周末,健身房来的时候

不由明白了是怎么一回事,裴谦愣了得狂喜。一下,随即

的顾客,有不上周少都已经被劝退了!

会员的时候退。殊的收费模式,很多人办,毕竟余额全都可以因为托管健身房特不需要犹豫的

但这些人却不一定能严一直坚持划好的训练计划,格按照规下来。

短期内无法再加入。一旦这些人坚持不下来,就会“被退款”,并且

功劝退了一批顾客!于是,也就成

,也确实有人办了会员虽说那块告示用呢?,但在托管健身房的规确实引来了一批顾则面前,坚下去又有什持不

裴谦不由得为自己明而有些小骄傲。的英

此之外,跟上周相比,托管健身房还发生了一些细微的变化。

驻服务人员健身房内数量达到了的常三个

工作。待的前台,教练们闲的原本只有一没事也会稍微客串一下接待、指引的名负责发放手环、

常驻务人员。个服现在,服务人员也,健身房得到了扩充,同样是轮休上班

水等。发放毛巾、手环、一个要负责接待工,如登记顾客信息前台,主

摸鱼外卖班、对接等,比如教练排,负责日常的公司业工作。一个行政

的顾客信息等工作计划、分析健身房目前一个规划师,负责安排日程、制定训练

那么明职位的分工并没当然,这会互相帮忙。确,三个有时候也

“裴总”前台是最先看到裴谦的。

“裴总好。今天两个教练一起安排”时至中午,行政的健身餐。正在跟

划师在休息区的笔来点头致意。盘,看到裴“裴总。”规着键谦之后,站起身认真敲击记本上

微笑,点了点头。裴谦嘴角露出一丝

之所以对这因为……这位规划师生之一!的真实身份,的卧底,是十八名管是安插进来位规划,是师多了一些表情

在私下里,管赔生叫裴谦“学长”。

公共场合,”的还是得叫“裴总

家有这样否则岂不是露馅了,暗示大一个神秘部门存在么…

门走两生虽然是在校健身房所以还是足的岗位都是轮休的,这名管赔步就能到托管健身房,己的这部分工作以胜任自多,而生,但本身课程不且汉东大学出

规划师这个岗位在其他托管健健身房都没托管健身的有,这是因为身房的机制跟其他健身房不同。

个app让顾客们自己间进行初步了降低高峰期的客,比如发现周四的个时间。能接待了,果立诚向裴谦建议,控制同一时时要在最开始就针对每安排个顾客的时除非换间健身房约时间,就不别多,那么之后再有周应该做一流量,四想来的顾客,顾客特的人数,同

p时间完成。间都只能有规划师手p距离研发出来,还目前a有一段,这些时

少,远远没到健身房所会耽误什么。的极限,所以倒也不不过,由于现在健身房的人数比较能承载

就是进行一个初步的安时间段。目前规划师这个职位顶多也的某,不需要具体到某一天

裴谦安,时刻了解健身房握健身房的最精确资料有多远。,主要是让他掌目前的人数距离盈利还位管担任规划赔生排这

及了。周六才会开第一次管赔生例会,但裴谦已经有点等不

装作若无其事地跟众人下。打过招呼,来到这名管赔生身边坐

但没关系记他叫什么了,部门的卧底就够了管赔生人太多,裴谦忘,只要记住他是哪个

的语气漫道。谦用闲盈利,还有多远?”裴“现在健身房距不经心地问

的日常开销而言认真地回答:“裴总,的利润,平均每天大约摸鱼外,不考虑要200人次以目前健身房这名管赔生才能收回成本。”

器材等前期投入,那“如果考每天300人次是比较好的数字快收回健身虑到器械折旧、日常要获得一定的利润,尽。”维护,并且还

“我们目前的数字是……二十几。”

“即使是人数的高峰期,整个健身房的利用率也还不到四分之一。”

裴谦对这个答案非常满意。

掺杂任何多余的信息。作干净利落,不管赔生,汇报工看看,不愧是我调教出来的

裴谦赞许地点点头:油。“不错,继续加

目前的情差不,这是个不错的利好消开分店了。息,裴谦琢磨着,况距离盈利还差得很远可以考虑

他继续溜达着立诚。在力量训练区见到了正往里走,在疯狂撸铁的果

自己的错觉,跟也不知道是不是大了一圈。的块头似乎又果立诚上周来的时候相比,

意。裴谦对此很满

个果立诚很听话嘛

力练比所有教练块头都大,之前让他努就不会赚钱。,健身房也这样一来就没有精力搞哪些花里胡哨的营销活动习,争取

然在努力训肌肉可不会撒谎。练,果立诚果

立诚赶忙把杠铃放好,看到裴来。总来了,果站起身

是在…“裴总…”!我

刚想解释,裴谦已经抬手阻果立诚止了他。

能松懈,要继续坚持下去!能吸引要最好的,才“你做的很好,作为整牌,你的身材一定是个健身房的店长和招顾客!所以,一定不

下,你知道的健身房?尤其是腾达各部门这种装修比还有没有类似较好的、地方在摸鱼网咖或者比较大的办公地点附近的。“我今天过来是想问一

要有。”明云山附近“哦对了,

立诚愣了一下:“裴总,您是想还是……”考察学习,

裴谦微微一笑:“当分店!”然是要开

果立诚茫然了

哈?

一共也没现在这个健身几个学员呢,挣的,就这还要开分店?钱连亏损的零头都不到

裴总这意思,而且看还不只开一家

果立诚赶忙说道:“裴总,三思啊!”

裴谦一抬手,示意他谈,房名单交让。”思过了,你就把这些适合的健身打住:“我已经三我就行了,我安排人去看看有多少愿意

器材、续为分店准备健人之类的了。”“然后就要麻烦你再继

坚决,也只好点点头总的态度如此明白了。”再劝一下,但是看到裴果立诚张了张嘴,还想:“好的裴总,我

您刚才说选“呃……裴总,址的规则是?”

个地址吧。其量给我中一个必须在明,开三到五家分裴谦重复道:“他的业务部门办公地点附,有些健身房鱼网咖或者腾达其也都要在摸这一批次云山庄附近,其他的近。”肯定不愿意转让,所以你尽

面也是为了给员工利。好地保证之所以这样选们提供福址,一方面是为了更健身餐的供应,另一方

裴谦始终没有忘记,托了亏钱,个项目,一方面是为多的福利寓这两是为了给员工提供更另一方面也管健身房和树懒公

薅自己的羊毛,本来就不赚钱,然后再用员工福利狠直就是双倍的快乐。

差得太远了。也有一情况还比较乐观,虽然顾客,但距离盈利段落了,目前来看店的观察期已经告一家旗舰

工给放进来了。己的既然如此,差不多也可以陆陆续续地把自

分批的分期陆续续、至于为什么要陆

利,面有限制,不管是树懒公寓还是共享健因为系统在这方围之内。必须控制在一定的范房,为员工提供福

懒公寓,假如有10宿舍。中的30套用作员工比如树0套房间,只能将其

也能用得上,不能完全以拿来做员工福给独占餐馆、健身这个比例有严格限利,但有一个前被员工福利须保证其他消费者,而且房也是同理,可提,就是必制。

都制定健身所以,想要为所有员工很多家健身房才行计划,裴谦还得

好在只要这玩意能亏钱,裴总就有足够的动力!

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