吴滨差点以为自己看错了。
是那种大部头，不算确确实实写了很厚，但封面上“腾达入职考试”这几个字！这几本书都不
的效果。其实之前早就考生，虽然有带候看两眼、温习温习知点，起到临阵磨枪辅导书来参加考试的以在中午休息的识不能照抄，但可时
是通用的为行测部分的内容都但之前的考生，带都是公来的辅导书基本上，因职人员考试的辅导书。
在竟然都现的辅导书了？有专门针对腾达入职考试
吴滨感到很魔幻。
能让我生说道：“这本书能不看看？”他对正在复习的考
。真题详解》那本《腾达入职考试说罢，指了指
知道是腾达的工作人戴着工员，不由得有点牌，小紧张，赶忙点去。一看吴滨点头，把书递了过考生
过几套试题。吴滨伸手单翻了翻，扫接过，简
竟然是真题？
？题了吧该不会是公司内部有人泄吴滨不由得眉头微皱，
要收走，也不会腾达别说下来的草稿纸都在任何渠道题目。之后，公布之前考考卷了，就连发跟公职人员考试入职考试的严格程度试的是类似的，考试结束
按照常理来说，外取不到这些真题的。界是获
，这事可马虎不得。吴滨瞬间警惕
他赶看看标准答案。了忙又翻到真题的解答页，
出这次，吴滨长了一口气。
达内部制定的标准答案并不相同。因为标准答案跟腾
现有个别题目的描述其。，尤其是像文本确的篇幅比较回来仔细再返目，这才发题实是不准是有一些轻微的错漏看前面的这些长的简答题，似乎
这说明了这些试容和答案，但内部流出的。虽然不影响内题资料并不是从腾达
员泄露。”还好，应该不是内部人“
织，人为整理出看来，这些题目应来的。些社会上的培训机构组该是某
的入国家机密。但每一职考试要严格得多，而且真题属于能在网上找到。就像公职人员考试年的真题，还是，其实比腾达
题记硬背，有些是把，有些，到去参加考试住一些考是死至有些网友个别题目抄在准考因为很多培训机构都有证上带出，甚家的老师网上共享。也会自发地记笨办法，他们会指派自
。段也都是合理合法的总之，想把一太多办法了，而且份试题复原，有这些手
专家来研有了这些题目，会组织碎，讲给自家学员。培训机构就其中蕴含的知识点拆开、揉究答案，并把
人士作答的要答得好，所以依旧有跟腾达的这些答案不一定完全正是专业标准答案一致，但既然指导意义。，那肯定比一般考生确，不可能
一口气。吴滨长出了
可保密那是不想让真题绝对能做到的。
能确定不是自己了。期间没有内公司泄密鬼，这已经算是个好消息，确定整个监考
的这种情况，反而了腾达入职考试的火证明爆。目前
后默默地记下了书这个事情。吴滨道了声谢，把这本还给那位考生，然
培训机构原出来竟然了。在针对腾达出教材了，而且还把真题都还已经有专门的
滨也曾经想过吴想到会来得这么快。情况，只是没可能会出现这种
点不舒服有这件事情，让吴滨稍微。
个制度，说境。所白了就是考试这为个公平、公正的环有求职者创造一因为腾达推出入职
，提升自己的通过政能力测验、提考试的这些考生去做各种概率，这本身行无可升专业知识指摘。
但许多培训机构看准了生群并且从中谋利。体的内卷，这条财路，开始题，事实上引发了考卖腾达入职考试的真
从中获可想而知，以后越多越大。培训机构考试涉及的人越来利也就、考生越来越多，这些腾达入职
这就变成内卷化的恶到时候，如果考生不买这些培训机构的真题，就会在一个考试中处于弱地位，所以了性循环。势
点，让吴滨感到有点不爽。这一
法。，吴滨也没什么办但是不爽归不爽
机构的影数考试都的考试真有这些培训子，人家干法上的绝大多题吗？毕竟这世界的事情又没有违按着人家的头让人家不要解读腾达犯罪，还能
。那也不现实
来所以决定要怎么办。只头整理一份报郝下是把这件事情记了来，准备回云上报给裴总，由裴总，吴滨告交给郝云，再由
……
下午，临近下班时间。
看表，差不多了一天的工作之后，吴滨看了也该下班回家休息了。结束
个完全然而就在这时陌生的号码。，他的手机响了，是一
接“喂？”吴滨起电话。
客气甚至带着些谄媚的声音。电话里面传来一个非常
！请问是话腾达问您现在方便讲“您好的吴先生吗？请吗？”
吗？”没有直接回答：“有什么事吴滨眉头微微一皱，
们：“哦业的这边是一家专一下。”培训机构，想跟您合，吴先生，我电话里的人笑了笑作
跟“我合作？”吴滨不由得一愣：
是这里面，有一们早就听说，腾个非常重要的环节电话里的人样的我。入职考试生，神测试’，有这回达的说道：“对。吴先事吧？”，叫‘腾达精
‘腾达精神测试’有关的们呢，想出一个跟辅导材料。”“我
道能拿到。”料的需求量非常大，我们实在没我们的很多学员都想“实不相瞒，这份材买。但是呢，这个渠
辗转找到了您。”“所以呢，才
”“如果您供类似渠道，的利润，我们可以好好我们出一份‘这边能够提’的辅导材料，那这块腾达精神测试配合商量。
“如果能有真拆资料做得差不太多，不……”话，那就更好了！就算穿，那也就够了没有真题，只要这份题的会被人
吧？”“您明白我的意思
片刻之后说道：“你们是从哪知道我的联系方式的？”吴滨眉头紧皱，沉默
气个善缘，大侵犯您对面似乎感觉到吴滨生家一起发财，哦“吴先生不，做出一，我们忙解释道：您别多想的隐私，就是想结了，赶这边绝对不是想要番事业。”
分人在笔试部分就被刷掉了。根本不是吴滨沉声说道：“到这一步，大部神契合度测试，只达精吧？”有极少数入职者才能走腾所有人都需要
电话：“吴先生，这您就中的人说道有所不知了绑销售嘛。”。我们可以捆
绑在一起出事”测试三套教材全都捆0块钱的。售，每本20块大部分人为了图省“笔试、面试、精神钱左右，加一起也就60块钱，都不会介意再多花2
嘛。”一个愿打一个愿挨有很少人能用到，但“确实只情，无所谓的的事
吴滨明白了。
职考打电话来的这家培训机构也很清楚都没用。试其实对九，腾达精神测来说，成九参加腾达入试的人
后一步腾达精神测你连笔试都过就等于，还没学会因为走路，就已经，还琢磨最试，这不了？不了想学飞
职的人，在部门里受到，基潜移默化的影响而且，真正入顺利通过腾达精神契合度测试，也就根本不需要这个教材。本上都能
所以这家培训机构，甚腾达精神测试的真题。至都没说一定要
只被拆穿就行了。要能糊弄过去，不
说商税的勾当。，就是要干个收智白了
一看，就以为三套题都腾达的笔试题、都捆绑一起销售，做个把面试题、精神测试题全套餐，那些来买的人都买下。有用，全他们
就是纯智商税。了，而意识不到这一点且大部分人可能还这20块钱，
以后别再打默片刻，么好果子吃！”说道：“这是腾不会有什则个主意，否这吴滨沉达最高机密，我劝你们
挂了电话。说完，吴滨直接
。此理简直是岂有
劲千辛万苦总结出来的指导方针。，是我费腾达精神那是才从裴总的一言一行中腾腾的精神财富有达员工共同拥有达的最高机密，是所
怎么能拿来做生意，赚钱？
尤其是被这些培训机构更不能忍了！，这就拿来收学员的智商税
吴得重视起来滨觉得，这事必须。
员工的。构既然能辗转找到自己的联系方式，肯定也能找到其他这些培训机
吴滨是，所以人力资源部的员工能够拒绝这种诱惑。为坚定，对腾达精神的理解最为深刻，也最
但其他普通员工呢？
他们有可能认识不。买钱收或者单纯会被金到这件事情的严重性，
来越着腾达做出一份腾达精神构如果真钱，但越的规模链，虽然现在可测试的教辅书，就越来越这些培训机随能还赚不了太多多。试的人越来大、参加腾达越多，这里面的利益也那这将会变成一个产业入职考
这种事情，显然不符合腾达精神。
这个隐患给处理掉！必须得尽早汇报裴总，把
看了看时间，该下班了。
结一办。下，决定应该是明天上午把这给郝云，然后些事情总汇报怎么吴滨想了想，还让裴总让郝云再汇报给裴总，