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第1001章 腾达销售部门的准则

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裴谦沉默片刻。

果然,这种所谓的销求的销售工作,还存售工作,跟自己真正要在着很大很大的差距。

,说道:“嗯之前的这些全都忘掉了。”,你可以把裴谦整理了一下思路

会适得其反,只会有告诉你,在腾达,这些可以非常明确的反效果。反而“这些东西在其他的公东西不仅没用,司,可能会有用,但我

全忘掉。”以,完“所

“接下来我说一下达销售部门的几条能例外。”在腾执行,部门的任何人,也就是绝对不能违规定,你一定要牢牢地记住,其中有几条是禁令反的,必须严格

掏出一个小本子,准备记录。听到这里,田赶忙从怀里

两次,着随身带纸笔后他就一直保留在那之之前他在中介门上班的时候,批评就因为开会干坐着的习惯。

严禁主动联系禁止。”谦继续说道更是绝对,所有销售、发传单等等一律免谈,登门拜访:“第一条客户推销业务,打电话

门来询问的时候,才能顾左右而言他,故意找上主动户的问题,并且只能是回答什么,绝对不能回答“只有客户客户问什么就如实往销售内容上引导。”

户还是怎么说话。”能力,不要学习、培训任练习跟人交流的说话,跟客常怎么“第二条,不需要刻意何话术,平

定是要有的。”“当然,最基本的礼貌肯

不动就要维护跟问候,不要莫名的关系,不要逢自己的朋友圈分享一些年过节群发信息条,不别动客户“第三其妙的内容,去套近乎,家跟你不熟。”

比。”竞争关系销冠’和‘影响员工心态业绩’等因素还是不做评部门工作总结中,都部门的员工之“第四条,销售,不管是日常,不得攀比,不得用‘间不得存在任何

、为客‘我的客户严禁有‘你的客户’和“第五条,客户关系共享客不是私人关系,户服务。”’的区分,所有人一起

资标准“第六条,部门只有固绩多少跟个人定工资,没有提成,每钩,具体的薪工资不直接挂的业稍后给你。”

向客户做介绍的“第七条,在巨细、不能有任何的…”时候,一定要着重介绍产品的缺和问题,要遗漏…事无

生怕自己真记录,但是听错了田默本来劲,越听越觉得不对在认下意识地频繁抬头,

这不对劲啊?

背道而己浅薄的销驰啊?售知识完全全都跟自

变化其实概括一点了。是指导思来说,就想完全

业绩。联系,传统概念上的销的积极性,让他们更个相对紧密的销售网所有销售都疯狂地跑员工络,让售部门,都是种手关系等方式,建立起一通过打电话、段调动通过各频繁地去跟客户

所谓的“拓护客部的会议加强竞争、获户关系”,包括销售表彰和高、团建、对销冠员工户关系”,还是“维不管是的公开展客的积极性额奖金部门内取更多业务。地调,都是为了尽可能他们能够动销售人员

销售人员卖得越多,公司自然赚得越多。

而驰,几点,显然跟这种是“吃全背道饭”。用一句话来概括,就而裴总提出的这大锅

员工拿了销冠工资是固定工资没有有表彰。评比、没别说是额外的奖金了,连日常工作中都不做提成,

要拓展客户、,顺便扯点业务时候上的内容、推销一下需要主动联系客户都不可以!客户主动找上门来,甚至就连而且,不仅不需

默迷茫这几点记下来,田

颠覆,另一方面也是因那我这销售有的认知受到了知被颠当的,到底还是感觉自己既一方面干,那也不能干,为这些干点啥?深深的困惑:这也不能覆之后,他感到一种

默问道:“呃……不过我有个问题。裴总,您说的等裴我都谦说完之后,田记下了

“在我理解中,销售过打电话、发传单之类客户的关系推日常工作就是通的方式到处去找客户,然后维护跟品。”

话吧?”的关系,那……客主动给我打电“现在您说也没既不能主动打电话,能期待着客户户到底怎么来?总不必要维护跟客户

……”真是那样的话,我觉该叫客服部门售部门,应“如果得这个部门不该叫销

裴谦沉默了一下给问住了。,田默这番话还真把他

事…就只有在客户候才回复两句,这好找上门来的时像还真是客服该干的确实啊,

裴谦但如果养着养着就给自己赔钱的,是有点不对劲。打算搞一个销售部门,养成销售的手段客服部门,是希望通过反向似乎

开来才行。门跟客服部门区分售部得想个办法把这个销

主动门一个联系到客户主要是得给销售部的途那样的话就真变径,不能完全堵死,成客服部门了。

方式,这种方险了,因为成本很这个途径肯定当然,式就太危发传单之类的低。不能是打电话、

打足够多的电话的事情,只、加联系方式、推,总能拉钱就能买到随便花点几个客户。要堆人力、现在网上一个几乎无成本人信息泄露这么严重,销,根本就是一大堆目标,挨个打过去骚扰客户的电话号码

推的方式也差不多,起到一定起来了,总会的效果。等地只要销售人员的人数堆发传单

在一个比较少的传单,起到的效果都微乎人数,比如其微。当然,如果整个销售部门一直维持人,再怎么一共就那么十几个打电话、发

养着十呢?几个人,就算福利待遇能花多少钱,如果只的是要多花钱这个销售部门的目可问题在于,裴谦搞全都拉满,又

所以,得找一能多花钱。个安全系数可以放心使劲大胆地招人,才的途径,这样以后才花钱多、效果差比较高、

花很多钱想了一下之后,很快就的好办法。到了一个能额外多裴谦稍微

当然已经想过了。”这一点

展。不用刻意地去都在门店里开店,到时候你们的准备工作之后,客上门就可以了。顾客,只要“在你进行完前期一家门在门店里,等着顾所有的销售工作我会给你拨钱开打电话、发传单联系

他的销售人员都在“至于神华豪景的办公区办公室,核心,就作为骨干在这边办公,其门店上班。”你们的总部

这就是裴,遇事不决,开实体店!想到的办法

里,毫无最能烧钱的一种。疑问,开实体店是诸多办法

房租、水因为有实体店就开销。意味着会有电费等各种

像一般的电本很低找一个偏他们狂打电僻的办公工位,每个人一所需要的成后发点底薪让部电话、一台电脑,然区域,摆上密集的话销售,话就行了。

多了。搞装果有实体店的话,就意费等各种开销,而且味着会有房租、水电,这花销就大但如工作人员统一配制服、修之类的为了公司的形象还得给

不太好的经历。当然,在开实体店这方面,裴谦稍微有一点点

之类的。比如摸鱼网、托管健身咖、摸鱼外卖

,风险相对可控一如果赚钱了还但是从整体而言,实产业可以通过开更多家店来继续把钱花出去些。

更何况树懒公寓和么?,怕什逆风物流还一直亏着呢

谦觉得自己这次详细十拿九稳的布置一番,所以,裴个销售部门的责人,应该规划、缜密再加上田默来做整

总算是正常了一些。店,微微点头,心想田默听说要开门

要真是所有销售部门的人全都挤写字楼里来啊?能找到在这里,也不打不发传单,人家顾客谁电话也

到地方,要是有个门相对合理了一些店的话,顾客至少能

力的象征。而且,门店也算是实

市、各个地区的不同情一片区域,这样就家集团这种的情况,针对各更容易摸透整个区域个城况制定司,门店都是遍布的策略。大的房屋中介公像住各个城市的,每个门店盖着周围的不同

裴总没说具体要,就以为可能是跟团的那种门店一样住家集搞个什么样的门店,所以田默也就没多想

,真工作,话似乎还是需要一段时,还有销售人员的着了一下稍微准备一下。门店的选址、装装、培训之类的,都得裴谦稍微盘算面具修,里间的准要搞个门店体的结构图

而这些准备工的,得安排一些专太行让田默负责肯定是不业人员

要把这些准备工作做倒不是说一定田默什么都不懂门还没要是怕误事太慢,到时候、准备得特别完结算了这销售部组建起来,太耽,主

。”对田默说道裴谦:“行想到这里,,今天就先到这里了

就是把这些守则经把销售部门的一些牢牢地记住,一字你回去之后,这段时基本守则都告诉你了,不差地背下来,然后“我已能违反。”时刻铭记,不

期准备工作,等准备好通知你排其他人进行前了之后,我再我会安。”

还有其他田默愣了一下:“呃…的工作吗?”

谦摇了摇头不过可不行。”。”裴,“短期之内,你记住,下次再见的时候我要抽查的,背内容“其他的工作?没有全部的工作就是把这些

头:“裴总您放心,我绝对田默忙点一字不差地背下来!

,然后离开了室。裴总的办公其他任务之后,田默把确认小本子小心翼翼地收好过自己没有

裴总的要求,一切问默的题自然会迎刃而解什么样的计划,但给田感觉就是不明觉厉不清楚裴总到底有虽然,似乎只要认真完成

田默突然觉得自信走出裴总的办公室,满满,人生充满了希望!

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