门。半小时之后，孙希敲响了周暮岩办公室的
2》项。”“周总，这目组人员的大名单是整个《弹痕
名都非常能有好踊跃，我也不太好决几个，主要是大一下，孙希犹豫了人选可名单上有些职位的定到底要用谁，就都写上了，又说道：“您来拍板家报。”吧
，并没有太意外。周暮岩伸手接过方案
的几率很大，这边来也是合情合家都知道《弹痕2》理的。毕竟大所以申请是工作室到跟腾达和龙宇目，成功集团合作的重点项
。周暮岩快速地扫过名单
除了名字之楚地写了目前在哪个单外也有备注，清虽然他是工作室得能认识所有见人，所以这份名位。的管理层，但也不项目组担任什么职
这个人的能力心里本上项目组和职位来，周暮岩就对有数了。这两个信息出基
是从后往前看的，因为他都确定得差不多了，空缺的职位不多。后边的名单早
能岩记住名字的，都不名单里的较有潜力的年肯定轻人，能在这么多人里是什么等闲之辈。各个项目面被周暮被选到这个比，都是组
位。点所以去看那些之前没确定的职这次周暮岩重
得还可候表现的一个年轻人。嗯，想“刘贺……我记得想法的想法。”他之前做关锻炼锻炼是个很好以，很有到《弹痕2》卡的时
“朱燕在开发《弹痕》问题。”也没什么的时候做美术资源做得错，想来《弹痕2》不
上线了，他做功是能的吗？这项目都接近尾声了，马上就要在《黑暗幻想》项目“嗯？杨玉华不不要奖金了？”
“……怎么还有老韩？这不是瞎闹吗！”
》项目组很合理。暮岩部分都有印象，都是一些工作室内弹痕2刚开始的时候还没什么问题，周看到的新名字大人，主动申请加入《力的年轻比较有潜
那些关键职位的人之后，周暮岩震惊了。选看到但是
了因为的名字！一些他预期之外里面出现
幻想》这个项目，这果不出意外的是一款半年以前立项开发的上线手游，如话，在两个月之内就会正式就比如《黑暗了。
制作者来说，结工作以对于游戏束，因为这意味着加班的丰厚的项目奖金。游戏正式上线是堪及样的大事比过年一、一段时间轻松的
没什么大说是最拔尖的，问流水有个一千万以上虽说这款手游的品后月暮岩觉得上线之质不能但周题。
果有好几个《黑2》？暗幻想》项目组的痕人竟然自愿加入《弹结
是还要两个月才上线，中途离开还可以在金，但这游戏旧项虽说按照天火工作室的目组拿三个月的奖。可规定
？除了上线第一个月的奖金之外，其他的奖金全都放弃了这些人岂不是
人的选择，让周暮差人也无关大局，可这些《黑暗幻想》倒脑。岩完全摸不着头是开发得不多了，走那么两三个
的职至于位奖金，跑到《弹老韩就更过分了，痕2》去做数值主设计师他可是主设计月拿着和？大笔奖金的，竟然甘愿放弃师，每个
就离谱！
名单上的名字突然意识痕2》的吸引力，否为什么这比额定名额要多了三估了《弹到，自己似乎完全低则倍不止呢？周暮岩
？”大家对这款游戏的信心都这么强“
“”金，比原本做主策划都多？他数值策划拿到的奖觉得在这边做尤其是老韩，难道
“也不对啊……”
都是为了不加班？”，又看了看孙希，地人有些不确定单周暮岩看了看名问道：“难道……这些
孙希吭哧了两声，没说话。
显然是默认了。
他也不太好事太明可能糊弄过去。不傻，怎么显了，否认，毕竟这周暮岩又
为了梦想吧？总不能说这些人单纯是
周暮岩生气了。
“怎么能这样呢？”
》是工作室的重点项目游戏，是不裴子的，是投了巨资、总点，《弹痕2“我一再强调用了能失败的！”
了！”打算跑这养老来“结果这群人倒好，一个个都
“一点拼搏的精，这项目神都没有能有个好？”
要！”“全都刷掉！这的人，些一看就是为了不加班来一个都不能
2》项目组不加班不是真的，主要是给闵静超一个面子，可的。《种工作方式弹痕不加班这的，他同意周暮岩生气也是有理由认同
，加班不加不重的钱。就像很多人的那句名言：钱不要，关键是看个态度班的也不重要
八道，但不得不说还是有很多人信的。虽说这句话是胡说
暮岩看来，显然工作名，在周不加班报态度相当成疑上的这些人冲着现在名！单
孙希赶忙说道：“周总这个事情还是问一下静超的意见。”您先别生气，我觉得得
个要求的时候，应情，静超在提出了由此带来的问这题。”“实话说，不想加班也考虑到是人之常该
他们真的工作态度出静超不在意的如果问题了，再换也不迟话，让这些人加入应“如果该也没什么大碍吧，。”
实都是我们工作室力的。”精英，这样一个项目的，名单上至少从目前的情况来看组是非常有实确“
“而且想做出些，也很难甄别到成绩……”的，哪些是冲着不加班来人是真的人底哪些
这番话，周暮岩沉默了。听完孙希
么个情况。确实是这
韩他们这些人，明偏要像老跳过来》，却偏待遇远高于原本的项目明显了。明《弹痕2自愿降职，这意图实在太
着但其不定也是冲不加班来的呢？他人报名，说
又不能用个测谎仪，测测大家内心的真实想法。
一个非常令周暮岩失望的结论。而且就算测了，说不定也会得出
？都是冲着不加班来的呢大胆点，也许所有人
，把名单递了回去周暮岩很无语：“行吧，通。”静超沟那你去找闵
问题的，足以胜任这些职位，甚至都是没，能力肯定都有点浪费了。”“这名单上的人
果闵静超没意见最后再把调、决定吧，如“名单发我一份就行了。”，那就你来协
意见。”好的周总，我这就去孙希点点头：“问闵静超的
……
认真真地修改自此时，闵静超正坐在工位上，认己的设计稿。
及时沟通、交流。们两个孙希的工为了方便他位就在他边上，这是
上，孙希的作进度、协调各部门工职位是执行主策，也就是负责推进工在职位安排作内容的人。
不多，一个负责推动。这个配置，跟当时《海上堡个负责设计，一垒》包旭和黄思博的配置差
你说一下……”要跟“静超，有个事情
？”“你孙希把选人的事情原原本本地看这些人……怎么选讲了一遍，然后问道：
际能力闵静超有些疑惑：“这有筛选不就行了？”什么好纠结的？按实
上注重积累注重创新能平衡和关卡设计和经验。”“在功习能力，在数值能设计的岗位上力和学
，怕这里面有人是冲着不加作氛，影响整个项目组的工围。”：“周总的意思是班来的孙希提醒道
闵静超感到思议：“怎么会影非常不可响项目组的工作氛围呢？”
“不想加班人作氛围。”不是人影响我们的工？我们腾达每个之常情吗都不想加班，也不
认真工作的。”机制，为了不被踢出“而且这是一种定会选动力，一种筛去，大家肯
结舌。张嘴，有些瞠目孙希张了
理解？还能这么
同了？确实，换个角度理解，似乎得出的答案就完全不
是一种弹》项目组，显痕2看来，在周暮岩成问题；为表现，工作态度很了不加班加入《然想摸鱼、想偷懒的
这明明就是一种动力，工作态度反不加班加项目组，闵静超看来，为了可在入《弹痕2》而还提升了！
但又说不出来。哪里有点不对劲，孙希隐约觉得好像
听闵静超的。没想明白想了一会儿也决定还是，他
出的决定，毕竟在这周总也得听。超才是个项目上闵静做那个人，他说了算的
“好吧，标准来确那定名单了。”我就按这个
孙希简单筛选了一下，淘汰掉了一些人，很快就完成了这份人员名单。
全都是一些非常有能力的人。以说是非常的豪华，一眼扫过去，这名单可
题，腾达真你一个问的不加班吗？一天里偷偷问都不加？”情，小声问道：“静孙希突然想到一件事超，我私下
不可能的闵静超想了想，是道：“一天都不加肯定任务还是要加的。”摇头说，个别时候有一些紧急
孙希微微点头，就说嘛。
能改变游戏行业的客观规律嘛。能不加班？腾达也不可紧急情况怎么
受。所好，那就还可以接多非是加班以无少的问题，还好还
不过，会给三这种情况非常少是有限的。”道：“倍工资，而且闵静超补充，加班额度
孙希：“……”
让他羡慕的了，结果加班额度还有限制？三倍工资已经够
什么神奇的规定！
？那一些特殊的部门呢？比如逆风物流总不能也不加班他又问道：“所有的吧目都这样项？”
休，总体的多的。”工作时长是差不闵静超回答道：“调
此有所预期，但孙希还是被震惊了，许久没说话。虽然已经对
地点了点头：“怪不得腾达他默默被称为天堂，！”来说，谁都想去，对于员工简直就是完美啊
闵静道：“也不是超沉默片刻之后说。”
“也有一些常烦恼的事让人非情。”
希：“比如说？”孙
：“带新闵静超旅游。”
孙希：“……”