纷纷点头。听闵静超的解完了释，众人
别有说服力。这话从闵静超显然，嘴里说出来，特
直在负责数为闵静超自己就在这方面的理解绝因对是常人所不及是gog的设计师，一据和游戏机制的平衡，的。
台。的天分或个人能力如何，候一者并不全都取决于他自身平很多时努力，也取决于他所在的
，哪怕他的天分没有多台高，能力也会突飞猛进地增长。当一个人到了合适的平
好，却没有合很难被激活。适的平台，他的天分也而如果一个人天分很
历史上一个小地方出现？些名，为什么汉初那就像地在人全都扎堆
不是因为不断地获得提升。因为他们跟着刘邦，这个小地方人杰地灵、个足孕育出了这么多人才，而是有一够高的平台，可以
们成长得更快。样同为在频繁的，乱世出名将，也是因的战争中他
绝佳的平台，闵静超在这里历练了而久之，在这方面证了这款游。gog就这么久，的理解已经非戏的崛起是一个常深刻了在不同可以说是见段有不同的思考，久与兴盛，的阶
当然，gog的平衡性也家诟病。无问题的，也经常被玩不是毫
很正常的强得不可收拾。，毕竟强的英雄就要砍强得少了得多了又可能一刀砍废；而弱的英雄，加，加强得多了这是，但砍得少了不疼不痒没有质变，砍又可能突然
雄，这更是个英雄在鱼塘局、高端局和职业赛里面可再加上不同玩家难上加难。在巨大的差异，一能完全是不同的英让平衡问题群体之间本来就存
但总体的平衡性游戏他能够从得还是比较不建议术dge俱乐部的职，也可以从玩家群体中业选手和专业战分析师那边获得错的，这一方面来说，闵静超负责g听取意见。是因为og的这段时间，在方面做
超发现，以才做游戏，所的计方案。深入思考f戏或pa游fps游戏要照搬mobs游戏职业平衡性这在者mmorpg个问题的时候闵静职业设定最好还是不出了现在的这种设
方案就都讲解完毕了弹痕2》的整个设计。至此，《
…点如何分布，什么量级，玩家还有很可用的特殊源大概是每个据点刷新的资道具有多少…图具体是一后续多工作，比如这张大地肯定个什么布局，据
图那是关卡设计师的工作。完成了，比如大地他的设计师来帮忙就都有其不过这些
闵静超作为主设计以了。大方向没有跑偏就可师，只要保证
“我这过了一会儿之后孙希说边没问题了。”会议室道：里陷入了短的沉默，暂
么。其他设计师也没再说什
敲定那就这么，也点了点头：“好，了。”周暮岩看了看
如果是问题，讨论讨论。人的设计方案，可其他计师们还要再提一些能这些设
个方案确实没什么竟履超的这但闵静历在这摆着。毛病可挑，毕
一些创虽包票是失败，谁也不敢打。的玩法然没有先新例，但它到底是成功还
既然如任闵静超和此，还不如彻底地信裴总。
自己这边失败了那算谁的一直提意见，游戏万一？
那我就继续度，超看了看孙希：“细化方案了闵静分配一下，盯一下进计方案了。”一就开始写设周，麻烦稿你把要做的设计给组内的设计师们
”孙希点了点头：“好是我分内的工作。的，这
“周一？呃……周六呢？”他愣了一下，又问道：
照天流程，游戏刚立计师们绝对是默认9时候设火工作室的默认如果按96的。项的
会的时计稿能够如期完成。设计稿，确保开候设甚至要通宵改有些设计师负责的设会前一天计方案比较多，在开
么师也都已经习惯所以大部分设计说明是工作量安排得不合理过来的，，但毕竟所有人都是这了，没有怨言。虽说出现这种情况只能
以为明天周所以孙希还六肯定要加。个事情班写设计方案了，结果闵静超根本没提这
闵静超然地说道：“周末理所当正常休息啊。”
识地看“这……”了看周暮岩。孙希下意
所耳闻，盲目照搬，对吧。”周暮岩轻咳……每家公司都有每家工作模式我有公司的情况，两声：“不闵兄弟，腾达那边的不能过
活，有时候多花点习惯了慢工出细来的节更好。”时间打磨一下，“我们方案细工作室这边的设出也计师们不像腾达那边能力那么强，
闵兄弟你还是按原本的流程来，“要不我看这样，你看怎么样？其他人按我们工作室照的工作作息，项目组”腾达那边
岩显然是不希望开这个口子的。周暮
一方面是担心游戏的品质。
，腾达能假期拉满那边的人效率可很高，可天火毕竟在他看来效率都工作室这是因为员工们的没那么高啊。
法完成有开发期的紧正常放假，没绷感，万一开发节点无那该怎么办呢？
其他人的心态。另一方面也是怕影响
人都没来，那别人是不是大家觉得周六不公平？也不想加班都来加班了，一目组这边反而《弹痕2》项个了？
心疼时间又这样间就是金钱此。好不容易抠出来的回去，周还如时。暮岩觉得很，游戏开发同样
当然，他也不觉得自版相比，也一向大方。分奖金的时候，他跟的老己亏待了这些人，毕竟游戏赚钱其他
有这个必要。”闵静超摇了摇头：“我觉得没
。”们设计师，包括美术、的设计师“我相信天火工作室员，也都是业内顶尖的也都是很强的程序和其他的项目人
精神状态低迷，形中拖慢了效率。”也没有达到完美状态，所以无“之所以有时候进度慢身体，可能仅仅是因为频繁加班导致
能按照腾达的开发模式来，正加班。”“我希望还是常工作时间之外严禁
“定工作计划果再完不成那就，如果完不成照正常的工作的时候按人，如延期。”量来定就加
加班只是题。”总曾经说过，解决，但绝对不包括加班。看，会引发很多新“裴法有很多的问表面上解决了暂时的问题，但问题的方从长远来
，迟疑了一下，最终还点点吧。”头：“好吧那就这么是周暮岩办
更犯不着因为这种小闵静就已经敲定了，游戏方案都超发生争执。事跟
肯定会拖慢开发进度，做出来，能虽说不加班上但只要游戏能顺利什么问题。赚到钱，那这都算不
的设计师《弹痕2》项办公去到这里了，回头你再孙希：“那今我来天的会就先后，把方案拿到周暮岩看了看重新筛选一下，选几个最适合室。”目组。选好了之
孙希：“没问题周点了点头总。”
算是开完了，众人纷纷这个会。离开会议室
前期的准备工作。位，每天的工作出来了，闵静超也已经目前腾《弹痕2》项目组就是整理设计稿，进行有了自己的工的位置已经全都
些空缺。，但中层还成了有一拔已经差不多完项目组底层人员的选
主要是之前玩定，师来做更擅长，所无法确定哪个设计以暂缓了两天。法还没有完全敲
。周暮岩对这个项挑细选目非常重视，所以选人也是精
《弹痕2》项目做数值孙希刚在自己”下，就你，的工位上坐，我想主动申请去看行吗？听到有人在旁边说兄弟道：“孙
忙站起身来：“韩哥，赶孙希抬头一看，这不太合适位是主策划啊。”吧？您现在的职
火工作室比孙时间上线了，成绩还算这个韩哥加入天不错。希还早，现在是独立带着一个项目组，前段
错有特别的优，而且在fps游戏这但周暮岩考虑到方面也没这两，次会议他也参加了是选了孙希。他自己的项目运转得不势，所以就没选他，而
的。敲定的人员名手己打下层名单，是给自单都是中按理说，这次孙希要
职位都比孙希要高，去适。2》给他打下手这不合不论是资历还是韩哥《弹痕
可以把位置让给年？我那边正轨了，我也正好给他们一些成长的机会韩哥摇了上轻人，多嘛。”摇头：“的项目已经走有什么不合适的
，我在那边当负责人时间也比换到这边来呢…“而且最近…”张，我儿子刚出生较紧
。”咳咳，当然我“个方案特别绝对不是要蹭该能获得一些启发，觉得闵兄弟的这这个项目很特别，应这边的节假日啊！只是好
份上了，孙希自然也话都说到这个了。就懂
……还“好的韩哥，那我先边同不同意。”，但这个名单具体能你加在名单上把得看周总那不能通过
的时候，周总要是问起视这个机会！”真的是特别重来，希望你能帮我孙兄弟了！等你送名单韩哥点头：“多谢美言几句啊，我
好的韩哥，我明白孙希：“。”
，以后就不能拿了，一旦从原项目组离按照天火工作室的规定奖金就最多再拿三个月。开，
不在这个项目了，有什么理由继续毕竟人都分奖金呢？
一计师，放弃命少说也有半年到一年，韩哥作为主设款游戏的寿的奖金可是不少。
获得加班，第项目能痕2》这边的二跟着闵静超做这个新是也会有奖但很显然他三点：第一不用因素有弹痕2》成功了，不更看中《弹成长，第三是一旦《一些启发和金么？
何的关系。项自己也没有任痕2》成功了，跟而留在原目的话，即使《弹
加入之后，所以综合考虑一的项目组。《弹痕2》他决定主动报名番
后，了数值设备选。计师的这一栏上，作为孙希把他的名字写在送走了韩哥之
结果刚写司内部的聊天软件几条信息。上陆续弹出来了好完，就看到公
假的！听说《弹痕2》项目组不加班？真的“希哥？”
，名单啥时候出？”“兄弟
带我啊，我在公司的关卡设计师啊！”理不里也算排的上号的了“一定要带我一个，这没道
”“孙哥，我能去《弹痕2》的项目组吗？
串的消息希有些哭笑不得，孙看着这些人一连。
都来了！，一听说不加班，全好家伙