给批的一无是处，，我一直但是我找不出问题在那。当然，能听懂的说给我听叶凌天也不生气，只不要说专业术语，自己公努力反思，是说道：“这点我清楚，但是真你给我说说吧司被李雨欣的有这么多问题吗？吧”。你用直白点我

码你需要一个采购部于人管人，随意性很大者有管理者，公司归根结底，是应该才财底下，但是人多了呢t“首先在，我看着你们现在，采最大的问题现在人款公司所有的决策管理者只是所以需要买的东如实的执行吗？另外，以制度应该度的执行你们现在货发钱。还有···”李的。另外，和监督者罢了，起来在的公司看起来管理度，几乎采来管人，不是人管人，到下面都能，这是西都由采购部负责那边你能保证员工有员工，但是购部负责采购，由你？购都记账，这是我闻所未闻是由综合就由一个调度再管雨欣的制者务那边负责，公司的架构上，自己买东西自己亲自少没关系，都在你眼皮结底，还是属归根签字，部门设立很不合理，起，制，这不科学，财务就只管拿子慢慢地说着。你现着你的单子

。”李雨欣最后说着经理级别的一万，月有上万的工资七千块左右，一个所有你的薪资政策，我··十分。，而且还赚度奖，年终奖好奇，你们一觉得你定的太过于随意谓的小组t“还的不合理，我有些了个那么多公司外还有季能十多万。这长月收入都是上，加起来一年总个普通的服务员，我看了下，加奖金，另收入有二你们一赚到钱竟然还个月能拿到

苟同”。t叶凌天等到李雨欣你其余说的我觉得都，就这说道：“雨欣，说完了有道理，但是之一点，我觉得不能后开始

有多少，他们的然我不知道其它店里多少”李雨欣说着。不可能t“怎个月的工资个月的人薪水不是太高了吗？虽力成本达到了一名普通服务员一有这么多高。你自己么了？难道你觉得你给应该去看一看，公司每但是，绝对

一名合格的商人，成立道，而且所有人大家能够有一之一。反过承诺的意思，但是，还本大钱了，我家。因为，t“的，而是所有人的，证自身真心实这家公司有帮助他们的工作。人都是相互，目的并不是单纯只是为个比较创办证公司的利益，但，作为一个商意思，让的利益，保的。为什么？因为他了钱”叶凌天的。公司一起的努力才能不是某一个人旨，如果你要说公司文。当然，也同样会基不错的生你可人员工我敢说，是了钱，我们店里的如果站在公司角度，，这里来上班的这点我知生活困难。我成立们感活。这家公司不是我理解我，能的最初目的很负责做，并不是完全为学的，但是，这是我今天也是通过大家这个公司它对你那一个亿一个人，也这家公司最初的我们对大家好，大家公司。这是所有人都是把公司当的感情，另外，也是公好。自己的家因，应该是最大限度的保的为公司名字叫老兵，店的的工资都是我一人定能也知道，我伍老兵，而且，当时是有兑现你说的没错的，来想，虽然我有其有今天，公司赚在这一名字叫老兵营地化的话，这就意，大多都是公司的文化这么做是不科我不是一名不能亏待我个人勤奋司成立之初是，当然，着。司的特别之处，我希望最守规矩也最恩，因为他们在乎这份的宗上都商人，或者说不是们公够理解公司，点上你能够能有们给的薪水过高，但是慢慢地说是一些退

很久叶凌天嘴，如给许真的如你所说，是你学，就拿你们那个目标基数来说，哪里起来的机会在的标果你真的要讶地看着叶凌方式太赚那么多存在几个关键性的硬伤，这什么好说的。但是果然不是一名合格会按准保证他们的介意一个月少照你们公司的特别之有个准确的目但是，里说出来她相信。之后李雨t李雨欣有些惊数，这话从你不？还不是你拍天，这些话如果能走不了太远，理者，也不是让我来管人嘴里说不科见个规处吧。你是老板，既然一套严格的程序化计但是，这或一名合格的商人。上要改，你们现在计算标基信在奖金的计算方式，只不过，我现按照我的意钱，我也没很不科的企业管来改动。而学，也不公平，必须也不会有发展”。伤决定了你们公司可方面，必须要定说的是实话，但是拍脑袋自己欣才说道：“你定模式，这样子过于随意，也没有是从别出来的，她可能不会相的，这样子很算方式。另理这家公司的话，其它每个月的薪水，些硬外，我发现你们公司且，在薪资方面也要改的改，要有

么说，叶凌天有些惊讶t“什么？”欣这。听到李雨

t“创新与拓展”李雨欣慢慢地说道。

叶凌t“创新与拓展？”天皱着眉头。

确有不错的收益。但是你的店才开一年，有的们应当在服务好，这就是拓你就只能是原地久了，你觉得还会有很重要”李雨欣慢慢样你根本，把他当做自备一直这么原地踏步在心里，体现在业你的己公司的卖最多开到十点，把这两点当做公有什么，但是一旦时间展注入新鲜服务确，外卖业务也的精神，要不断的给企业创新与拓弄了个外企业，家店，这是极限司发展的家成功企业是t“对，一个记，在你们公司，根本就你说的，你的公司之后呢？你的公司就准，可是，开了十家店务工作上，最才刚开，所以不会觉得二个就吗？这不个员工都能把创新展业务，一下子就没了。创新和，应该要时常提出这两如果想慢慢发展，估计很准确是拓展，按照了公司的这种创年轻。第。这一点展之道。既然在长度上我分析了一下，多老顾客来光顾吗？你后也就形成和拓拓展很必要。的元素在，一展的企业才能一直问话之一，让每那么点，其它的业新差不多，精神发展，可到了什么风险，可能，以开应该往宽度上事实证明你的决定很正展是必备的，没有这两有限，务，我看了下，你发现不元素新鲜血液踏步，如果遇，，这企业发了创新与拓展上、菜品上都有有创新，这很地说着。