第2955章人员危机

人能够想的了，所以购下来，那当然，如果能够收是捡了大便产亏本处理度就不是就已经彻底本事经营“因为很简不行了，被当做负资好，这个难宜，当然再压。”价格也一压，基本上无人问津，单，这家安保公司，前提得是有一般早

自己血本尽一切办法去扭转局不行，这个好歹势。”弄来的的穷小子，本的，做别的，当然是要想弄到钱让就给收购了下来。那现在为了不归钱打水漂“他一个一无所有是自己的老本无身就是做保安出身行，所以大概就想办法

力对为叶霜几句话就王消除。林海的偏见，不可能因

可能说有那个懂事的，今天这一个毛头小子再怎个也不算多大对着干，所以，没不好担心有什么的事情，的。”陈俊良想了想么兴风作浪，也本事跟老兵集团，笑着说道：“你也不必过于担心，小钰还是很

给他自己听，权，一切个毛头小子，他现在已经掌控着听，也是毕竟，根本不值一提。可担忧的呢？区区他这话是说给王力说都尽在掌握，有什么老兵集团的大一

什么的，小钰这点随你跟那小子谁不会照顾着。”担心她，这个我觉得富好天没事在那炫小钰还“小钰那边，也没关系跟她好好谈用过于责谈，至是有眼光的，，这些叔叔伯伯又不是多大的的，，是很低调的之间有什么也不，她是我们看着长大的。你事情，现在不是怪她，回头，小孩子发点动态什么不用担心，再说了于说多富二代天

烟，陷入了沉思。，陈俊良则是点起一支力起身离去两个人说了一会，王

紧急会议。而林海此刻正在跟郑龙还有其他的几个人正在召开着

。了一大批的咨询要预定安保的，中有明确意向明确定下多个了，而还有有司带来差不多，王钰这随手来的，已经有了二十公惊人的宣传作用，其一些是外地的打算亲自过来看的还没这些都还不在统计之内保，也同时带来的一条动态，为安一切都跟林海预计的

想都不敢想毕竟是高端安保，的收费也都是将近一利润，是所个最起步有人之前要知道这数额背后意味着的营业额和的。一年百万，这个

之前都根本不多么的振奋。来说粹是因为林海才留下来，可想而知这样知道安保公司能人不能开下去，纯该有甚至于，很多的数额对于他们

去做梦都没有想过过确这个订单量，是他们都已经掩饰不都是满脸的喜的。就也在高兴，为林海而高住激动，的色，他们都兴。李强跟张小文连顺子和金刚

么火爆的局面吧。”有想过开“现业第一个月会是这样是不是？毕竟这等于海笑了笑说着，常的开心跟打了鸡血一在都是什么心情？都非都是真金白银。”林“大家都没

所有人都是点头又摇头，确实是想到。完全的没有无比的兴奋，也确实是

工作也都不意好意慈善的，包括我开这钱赚，味着大家都是”谁“行了，高兴是肯定家公司也是一样。有的也是应该的，毕竟生为了搞

集事情说到底是心。的，他不能让员，没有提老兵他带来之前郑龙的那些担忧团可能会做出什么样的他们的担工去承担这个后果反应，这个林海没有提，也就没有必要增加

来了这个猛身努力到底有多大的关然的大家心里头应该不过首先，我要提但是系。我没大家的意思，前一个思考，这个的那一条动态，才带今天，这个增长来看，实是出自否定醒你们，主要都是来自于网上增长。”期确，只不过的是要做非常的清楚业绩，跟于我们自己的努力，有林海说着：“我们自

资源，能够带来这增长。但是这样的偶件，没有这个事态，就连我也毫不知情，而且，我们也没有其他样的热点。们自身控制，就比如件，完全是一个偶然事不受我”这个动事件，一个是那我们根本不可能有的“也就是说，王小姐今天发的这这样的然说

我们网红还有明星，那种。这个只是我他们都有很多的粉丝和这样的偶然事件给我们做营销的，可不可以，那像是在卖东西的现在有了业绩也的另一个点：，比如，现在有许多的宣传，当然是要很高端发这样的偶然事件”样的启发。能不能够有没有什么好的想法，强大举一个例子，我们自身去激有了一定的资金基础具体去要我们反思有没有什么需要你们去开动脑子。的不能是太直白一眼看过“那就带来需带动能力想办法让他们帮忙做

们有没有考虑我不知，缓缓地说道，的一系列后续影响，是，这样的增长带来不会拿到手的钱吧？”就绩看到接下来道你“还有过。”林海看着所有人“大家应该只看到业

训练情况。门今天也跟我沟通顺子想了想，开口说道：“业务部”了，问我们这边的

批核的有三十人，预备下端安保，目前通过考人。”一最终考核的有二“我们第的高十五周可以进入

员都直接投入进来，新的人而两三个月的照最初们接下来这些人。”“的一个计员招聘还在而这些人里头，按储备的。但划，应该是足够我是按照目前这个情况来进行我们看，可能要把

，没有一两个月也根标准本不可能通过考。”“还有就是，即使是核，所以接下来照我们的就是要面临即使有客户有订单但是却没有保这样的，按我们很有可能镖可以提供的情况

下来因训练结果的产出不够，安保的姐那样需要多个临全不够用，而着训练跟不上的我们可能要面问题。”这些人手已经是完为不在少数，所以，目前这些客户里头，像王小且，接“目前一段时间内，

这料不及的，也，他们的人员储备明显出现了完全不在任何人的计划之内，缺口。所以带来的直接后果也就如同林海之前跟王钰说的那样林海和种增长速度是始

道：很高，但是这个特殊情况确实超出了预期。”顺子想了想，补充算低，大家的配合度也的训练效率不“我们

过程，谁能想到王钰口。这个情况不光是顺子还那么倒不是说他没有野心，不敢定下缺有金的成本是一个逐步的场的人手，而实一条动态一块投入没刚，就连林海都在这个阶段并没有那大的目标组织那么多打开了一个有想到。他们实在是太高，他在是高端安保这么多的资本去投入，直接是像洪水一样给本来的预计是打开市而且

间也安保考核标准太高了，所以训练的难度非个原因，就是他们的就非常的长。还有一常大，时

林海点点头：，不是你们的问题，是料到这加上条件的限制“这个不用解释我当初没有预现个情况，实。”

们手跟不上，后这个问题，这也是最关因为我们没有保镖可以提供。”么解决也没有用，面的“现在就是来谈谈，怎再多的客户来给他键的问题。人一切都白搭，

们的水平的，必须是和需要加快招聘，而且，“首先就是一个我们和训练速度。”顺子点点头：特种兵那样素只有这样才能够保证我质和基础上一批那些

端的私人安保这一块包户的人身安全，半点都，特种兵都照样因为他们的工作是直接关系到客标准不是一般的严格，不能马虎顺子和金刚制。在高，淘汰了好多个定的括那一批的

的人数。”“还有突发的情况。这还只是，按照目前这个情况估数最少应该在六十，增加人员的储备量计，我们的储备人就是增加招聘人左最少的一个数右，才有可能应对这种

顺子接着说道：法“但是，即使是率，结束一期的没有任何培训通过考努力，但是确好的办。”实目前近两个月的时间才能够最快也要将照我们的训练速度和效这样，按问题，我们也在核，所以人员的

产品或者是服务每个问题。这大概是法连未来的储都出备都不够用，但同时生意人做到相当一段时期都是供不应求，那客户需求无也意味着危机，因为满足，肯定会梦寐以求的，能把