危机第2955章人员

，这个难度就不“因为很简单，这，那当价格也一压再压。”被当做负资好已经彻底不行亏本如果能够收购下来是一般人能够想的了，所处理，产以便宜，当然，前就然是捡了大家安保公司早提得是有本事经营，基本上无人问津，了，

弄到钱就给收出身的，做别的不行，。”这个好歹是自己的老钱打水漂，当然是要想购了下来。那现在的穷小子，本身就是做为了不让自己血本本无归弄来的尽一切办法去扭转局势保安“他一个一无所有概就想办法行，所以大

偏见，不可能因为句话就消除。叶霜几王力对林海的

钰还是很懂事的，今天毛头小子再跟么兴风作浪，没有什么好担心也不可能说有那个本事的事情，一个这个也不算多大“你也怎，所以想了想，笑着说道：不必过于担心，小的。”干老兵集团对着陈俊良，

呢？区区一个都尽在掌握，有什么可毕竟，他现在已担忧的毛头小子，根本权，一切经掌控着老兵集团的大说给他自己听，不他这话是说给王力听，也是值一提。

钰还大的，这些叔叔伯她是我们看着长什么事情，现在不是好多富边，也没关伯谁不会照，至于说担心又不是多大“小钰那间有什么，这眼光的，再说了，顾着。”好好谈谈炫富什么的，小钰这点的，你也不用个我觉得随你，是很低调的。在那过于责怪她，回头跟她不用担心，态是有系，小孩子发点动代天天没事二她跟那小子之的小

陷入了沉思。，两个人说了一会，王力起身离去，陈俊良则是点起一支烟

。而林海此刻正在跟郑着紧急会议龙还有其他的几个人正在召开

用，也同，为安保公司带来惊一切都了，而还有一些是外地多，王钰这随手的一，这些来看的还没时带来了一大条动态人的宣意的打跟林海预计内，已经有了二十多个有明确定下来的的差不批的咨询，其中有明确传作在统计之。都还不向要预定安保的算亲自过

的。这毕竟是高端安保，一个最起步的收背后意味着的营业额和要知道，这个数额一年费也都是将近百万都不敢想利润，是所有人之前想

的振奋。的数额对于他们来可想而知这样保公司能不甚至于，很多人之前都根本不知道安说该有多么能开下去，纯粹是因为林海才留下来，

李强跟张，都在高兴，为林海确这个订单梦都没有色，他们量，是他们过去做小文都已经掩子的和金刚也都是满的。就连顺高兴。的喜脸想过而饰不住激动

会。”于都是真鸡血都非常的开心跟打了个月一样是不是？毕竟这等说着，“大家都没有想过开业第一现在都是什么心情？是这么火爆的局面吧金白银。”林海笑了笑“

所有人都是点想到。的兴奋，也确实是完全的没有头又摇头，确实是无比

的，毕竟生意好意味这家公司也是一样。”“行了，高兴是肯定的着大家也是善的，包括我开都有钱赚，谁工作该应也都不是为了搞慈

就没有郑龙的那到底是他带来的能会做提老林海没有提之前出什么必要增工去承担这个后果，也加他们的担心。，他不能让员兵些担忧，没有集团可样的反应，这个事情说

跟我只不过，前期确实是大的关系。我没有”增出自于我林海动态，才带来了这个否定大家的意思，来自于网上的那一条要做们的是过首先，我要提醒你今天，这个们自身努力到底有多说着：“不楚，主要都是长来看，大家一个思考，这个业绩，们自己的努力，但是心里头应该非常的清猛然的增长。

一个偶然事件，没有这“也能够带来我们也没有其他制这样的热点就是说，也毫不知情，而且，这完全是的资源，。，就比如说王小姐今们根本不可能有这样天发的这个动态”，个事件，那我的增长。但是这样就连我受我们自身控的偶然事件，一个是不

明星，他们都有很多，去像是在卖东西的那种带来需要高端的不能是太直白法事子，具体有们现在有点：这样的我们没有什么好的想让他们帮忙做宣传，偶然事自身去激发这样的偶然的粉丝和强大的带的资金基础，可不动脑子。”了业绩也有了一定动能力，那我。这个只是我举一个例可以想办我们反思的另一个现在有许多的网红还有件给我们做营销有没有什么比如，件一眼看过当然是要很“那就法，需要你们去开样的启发。能不能够

系列后“还有就是，这样的增长带来的一响，我不知道你们到手的钱吧”林海看着所有业绩看到接下来拿“大家应该不会只看到人，缓缓地说道，续影？”有没有考虑过。

顺子想了想，开口说跟我沟通了，问我们这道：“业务部门今天也情况。”边的训练

安可以进入最终考核的过考核的有三十人，保，目前通有二十五人。”“我们第一批的高端预备下周

能要把的人员应该是足够我们接下招聘还在进行。”按是“而这些人里头，按投入进来，而新月的储备的。但来两三个这些人员都直接照目前这个情况来看，我们可照最初的一个计划，

，即使是这样的，按没有保镖可以提供的根本不可情照我们的面临即使有客户有订单但是却下来我，没有标准能们很有可能就是要一两个月也况。”“还有就是通过考核，所以接

时间内，我们可能要这些客户里头，像多个安保面临着训练跟不在少数，所以，目前这些人手不上的问“且，接下来因为训目前够，一段练结果的产出不题。”王小姐已经是完全不够用，而那样需要的

果那样，他们的也就如同林海不人的计划之内，所以在林海和任何出现了缺口跟王钰说的及的，也完全不带来的直接后之前。这种增长速度是始料人员储备明显

也很高，但是这效率不算低，大家的”们的训练个特殊情况确实顺子想了想配合超出了预期。度，补充道：“我

说能想到王目标组。倒不是在是高端安保这一块预计是打开市场入的成本实在是太洪水一样给阶段并没有那么多的资口。定下那么大这个情况不光是顺子他没有野心，不敢织那么多的人手，而实他们打开了一个缺的高，他在这个还有金刚，就连林海投钰一条动态直接是像是一个逐步的过程，谁都没有想到本去投入，而且本来的

还有一个原非常是他们的安保的长。大，时间也就因，就以训练的难度非常考核标准太高了，所

你们的问题，是这个不用解释，不是林海点点头：“料到这个情况，加上现实条件的限制我当初没有预。”

搭，再多的客户来也没这也是最关键的有用，因为我们问题。人手跟“不上，后面的一切都白可以提现在就是来谈谈，怎么解决这个问题，没有保镖供给他们。”

样素质和基首先就是一，而且，必须是我们的水平和训练”速度。保证顺子点点头：“批那些特种兵那和上一聘个我们需要加快招础的，只有这样才能够

私人安保这一块标准不是一照样淘汰了好多个高端马虎。为他们的工作是那一批的特种兵都严格，包括般的因，在不能直接关系到客户的，顺子和金刚制定的人身安全，半点都的

，按照备人数最右，才有可能应对情况估计”，我们的储还只是最少的一个数。“还有加招聘的人数，增加况。这这种突发的情目前这个少应该在六十人左人员的储备量就是增

速度也使是这样，顺子接着说，我们的和效率，最快的时间问题要将近两个月核，所以人员束一期的培训才能够结好的办法。”也在努力，但是确实目的训练前没有任按照我们何通过考道：“但是，即

意味着危机，因为产品或者是服每概是会出问题。个生意人都梦供不应求，那客务做到连未来的储这大相当一段时期都是备都不够用，但同时也寐以求的，能把户需求无法满足，肯定