򌟟第2章小目标

斗也包括“一个总结，这个业绩个内容。这月们来做，开始我们会议的下一已经快一个“今天我好，接下来过去了，这一个月会更有劲头。”大家都有目情况，也让大家心里头都有数，接下来的奋”林海笑着说道：以来的业绩，想必是出了大家的预期共睹，而且，应该我的预期。也是超

行动月的目标，以及们之前说的，我们每计划。”总结会议，总结过去定“而以后也按照我的业绩，找决方案，然后制下一个个月都要有一个这样的出存在的问题讨论解

快更好。”做的更哪些问“只有每个阶段都的情况，有么样题应该怎够明确自己是个什么样做，我们才能够能

郑明玉点点头，飞快地断地补记下来，她现在正在不充完善公司各种的规章制度。

起来林海示意李强站绩情况。的主管，所以由他来汇报这个业务部这边，因为他是业

知道是李强脸上情况，相信大家都到好消息兴奋：“我代表的好消息。”满是总给大家汇报林一下我们这个月的业绩底是多大，只不过，还不知道

个以，平均每天下来，都经成交了是五上十多个客户，已经月的时间到现在将近一个有三四位客户，很多都要求两保九十多位客户至于更多。”。然后，一共订出去安保，一共接待了客户定的都不是一个安七十二个，因为不少的“我们从开业以来，甚已

不然的话，”“而因为人员输上，那这再继续追加，期有需求出赶不上需求，所以，取了跟客户协商如果后个数量还要我们不得不采如果我们的人员能够跟增加差不多二十个。

眼看着大家都五千七百万。”一百多万的，我是最低的八十万一年，还有意停顿了一下，显然的收费是卖关子着慢慢地报出来：“营收一共是达到了……”李强说到这里，故，们这个月张地看着他，随即笑满脸紧“按照我们人员的

即是一阵潮水一般的掌年都未必有这个数相信他们所听了一秒钟，起来鼓掌，因为动的脸都通红直接站，放在以前他们一这声，刘大龙他们激目，这是之前他们想都不敢想的。因为，大家都到的这个数字。随不太能够个数字让所有人都安静

成。个人都能多的奖金或者提象，这也就够拿是远远超出他们的想意味着，他们每而这个业绩，也的确到比想象中多得

面笑起来，不过，也跟上，下个月是不是开心堂一个亿，就能是太重要了。一个个显然都是分的十就能够达到实现小目标了他们来说实在，就连郑龙脸上也是够努力，人员方“咱们要是都一齐继续这样的成绩对于露出了微笑，毕竟，？”，其他人也都哄大刘大龙扯着嗓子喊着

李强笑是会实现，我相信着说道：“那要靠大家这个很多。”的，而且，可能比小目标我们早晚一起努力，不过我们想象的快

一幕一样。作，都是以前从来没有过的场景现在，他是和信心可能有这样的激情，以前他们根本不但，这们都好像是变了人，甚至于根本无心工林海看着这

用，那就更高了，这都是高端私了，何况高端安保的这里支大家带来的业绩等的这些，折算成费不太加奖金和提成，一个月就是五万最少用就是，而我们林等等。”出比例最大的费目前看来，我们总投入的费用就清楚，我们一个人安保是非常的高，但是不要还有其他的培训等工资更高了，我们忘记的业绩“不过，，大家可能人也不要高兴的太早，员的费用

们做高端，那一切的大。何况，大家拿司真金白银的到手的各种奖金奖励是级，投入其实相当在我是公同样都配套都要往这“何况还有其他，现投入。”多少，自己心里头设施和设备的不断升都有数，这些也个定位靠拢，所以

变成纯百万只是业绩不“不过我相信，，还五利润不断说道，“所以，这个是纯利润。”李强笑着带领下，早晚我出现。”们会把这个数字在林总的会有更高的数字千七

努力，才能够让我们继续所以希任。我们过去一个月之所个地从目标成为现实去保持。”何一个部门以能够取得这么好的成绩，就是靠着大家一起努力取得的，不断的努力，一起“这就需要大家接下来继续没这些数字一个有共同努力，我们都不可能完成这个结果，只有大家拧成一股劲望

着成绩，也要看划，这样接下来我说道：“可能不们才有盯还要做出更长远的规断进步。”随即他看了看林海后想办法解决，同时但是，我们不能只到问题然

定要跟上。”们况导致的人员不情准备，所们还辛只不过是一些突发的情肯我知道训练部他们比我问题，后续人成功的备成功，那就做也都看起早每天他们都在“首先就是人员的苦，压力也更大，我贪黑的训练。足，这个是好事好们，既然准，批评训练部的意思员没有跟上，这个不是以后续的人员到，但是也提醒我

都知道，我们的高端，会不会出现问题其实是在逐步的解决。但是，大家也人员闲置，那我们的费变得非用支出就会常高。”安保人员费用非常的高“而且，人事这边也，如果没有突发情况在招人。所以，这个

地尝试，那后期等我以根据这个数，就可，总合在分之三十到百算出一个数值，然，前期我们做好充足的业绩，以分之四十，这样算是在不断前的的“所以，我的想法是值来，再增加个百一起，计们彻底了解个人能力等等据之业务量，这个到每个人，都要有一定后，我市场情况及接下来的活动，还有每个月具体我们刚开始，都数值。”是一个安全们业务部门后我们的人员储备业务量是我们根准备，因为

“因为太以我想到备过多，就意开，就面临着之前那样人少的话支增大，所月的情况，而人员储的是这个味着成本办法。”员不足让客户等待几个

业务部没有们业务度的约束。”候也靠制个压力不光是靠我们自压力哪来的动力，这同觉，有时“我们部适当的压力，毕竟时，也是给我

，包括郑龙也都是笑着鼓起掌来把李强给地看着他，倒弄了。非李强的话音刚落，林海个大红脸常赞许

觉得，我当初选你负问题能够从长远考虑和眼界都有了没有错。”，看法有了，而且格局责这个部门非常不错我“不错，可。”，“办以，这番话就足以证明，从实际出发。这点林海笑着说道

而且分问题小问题的出就目前来带带你们业务部的人，担。”傅不要“发点人，即使你不教也会自己摸索出更多更好，你也需要尽快担工作减轻负你的东西来，而才强的和，好好不要藏私，把你看有人以后秀的人，他们方式方会把你抬向一你只有培养出更多更优说帮法，都教给底下人，不比你要担心教会徒弟饿死师怕别人超过你。那些个更高的位置。

恳地说着：“我教给大家。”李强一个劲地点头，诚可能地把我学一定会尽会的东西都