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第2968章业绩为零
“李部长确,还需要慢人也。”过我边涨红着脸补充着:文也在一比较笨慢来差,很耐心教我们很多东西,张实从们可能基础确实来都没有藏私,都只不小地去
意李强继续,只要不是躺“不要紧,再慢去。在原地一步都不愿意动说下就行。”林海笑着示都可以等
不够。”带来的,直接是外,我们业务部反应出来也存在很大的问题就是发布动态,这许多的客户,但我们的营销,的确为我们带来了“还有就是,除力的一个问题就的努力了这个人员问题以和创意样好的结果却不是这里头一个很大王钰小姐是通过我们问题,一个就是,之前能
且,造成的直接后果就是不可控因素“虽然说我们没有王钰小姐那样的资到,是很大的失误,而没有任何的预估,面对,而这样的方代表我们不可以用手不及。”太多了,入的时候显得措想式我们没有波涌客户大源和能力,但是不
的营销如果这边的储备,就不小姐的动态部人员”接待课,让我们上了一堂很好好预估全可以提前做说王钰到一个好的我们意识划的活动多么的重要。训练部做好后续的跟进,以及“所以,,如何、有预估和完善策这次的事件给我们完,如何安排业务是我们策划的,那会这么被动了。
了五十多位可思议的我所认识的比是非常不一步的提升。目。”说能够做到这个成交前一“还有就是的,包,看起来是非常高事情还需要进百名客户,成交些做业务的,都括我咨询了务能力还是不够高,体业来看,我们接待了近,我们业务部这边的整
太大的关系都是没有,那十分的信任受她们带动过来的,“但是事实上,是因为王钰小姐和张们的业绩应该比现在更用,可以说她们的影响动,如果我们我。”成交数也更多的业务能力却并这烈的冲悠悠小姐的带动作,也是的确有着强个成交比有很大一部能够把握住及时促成力非常的大,基本上。实际上跟我们自身分,也同样好,
“所以接下来,我跟业利用晚上的时间,我销售技巧之类的的朋友推所有人都商量过了过比较可靠,大家也都同意,每天们共同报了几个网”,也都是我特地问络课程,都是关于荐的。务部
。”来,各种零碎的时用起来充分提高间都可以利想不会不进步的自身,只要有心,我李强解释着:“这样一
的海鼓着掌,,能够看到又李高兴,他头确实心里信任错人,也很高兴林强带头,所有人都在不断的进步。是说不出来很高兴于看到自己没有
充的,其补非常好了。没有圈,其有?”林海看了一他人都摇摇头,他人有没都觉得李强说的已经是要“好,说完了吗,还有
“那行,我来说一下。”
好,无论是问题还是对。策,我们需要可以学着这样,先去这样的思维方式,以后强总结的非常之道,想不出来,有这个前进的举措然后去试着想”和总结,有哪些问题,大家都“首先,李不要紧,反思想解决有这个一点点来的过程可以问别人,至少要一这样的人
没有预料到。势头一路高刚才没有说的。发展安李强“”保,确实是不过,我说一点公司的高端速度快到连我都歌猛进,
然是零,没有任何的进止,我们的业绩依到现在为“但是,与之对应块,一的是团体安保这展。”
林海这么几句话,所都有人都沉默了,也都冷静了下来。原本大家兴高采烈的,被
极致,创造出更的营销能力是用高们高端安保的专业水够实现我们的目和我们,把这一块做到以不断地提高我队安保,养活所有“这样一来,就相当于甚至于,未来我们还可端安保养活团,不需要团队平标。”多的价值和利润人。短期内没有问题,安保,也能
,而我们完全可以把这样还能够更加的节笔钱投入到面去?的话,那我们开发团进大家的待遇上是不是可以直接把团队安提升我们的专业、改”那这样的话,从公司”林海敲了敲桌子,“意义何在呢?保给撤了,这保,约成本,节省下度来说,“但如果是这样队安的利益角来更多的利润
到团队话,都知道按照林海的这一块,也安保保这一块的考标准来说,哪怕是特种兵在高端安保则是基没有任何人说一句有考核不况,而不可能通过高端安核,只能是下来的人员,合格被淘汰的情这一块。本上原先的安保公司留
得到,说白了林队公一个好的主要目的就是给这些人常的司些人。他们心里头也都非工作岗位,毕竟这样的待遇,他都不可能安保,所以保留团清楚,林海之们去到任何一个海就是在花高价钱养着这包括
他人没有意那林海就是白白砸钱。块没有任何业绩,团队安保这。一等头都会觉得低人里一见,他们自己心而一就算是林海和其旦时间长了
李强沉默之后,说道:这个主要是人起来,包括客户来主就没有去兼顾在这方面团保镖,我就让大家”一要也是寻求私是我看到队安保这一块。块有起色,就想着先把这一块先给做下力气,我的责任,主要“对不起,林总,高端安保这
的问题“是我的带。我愿意接受任何的惩失误,造成这样罚。”领
家能够有个更全面识。”能够有这样的成绩,无的未来不会我们不能只看到眼前司成立刚刚一个月的意意,公司,所以,我希望大,论是谁都会很满的成绩,因为我们只停留在这家不是要追责,我们公林海摆摆手:“我我只是想提醒大家,
信,既然上,还是从现块,我“无论是当然,安保这一块我们打不们都能做出这高端安保我都不可能放弃这一实角度还有公司样的没有道理奇迹,从情感也相这么难啃的一块骨头,我发展上,开市场。”说团队
把这个团队业务做起来“更何况,我们人安保的同时,,我希望。”等于是已经把品牌树立起大家能够保持高端私现在来了,所以接下来
够看到大家给出的结思考,那今天我希望能间去大家时果。”“上一次我就说过,给
人业务分有队。”二组负责团林海看看所私人先说我的,我的打算是人:“我别成为业务部的一组跟高端安保,,把团队业务,跟私二组,一组负责,各自独立,分开来
“然后,我的业想法是,张小二组,带着二组今以后开始具体的把团队业务这一块。”的从文,你代替李强,接做起来受私人高端安保这一块负责务,而李强,你
安保至少一半之内,李安保做到私人保证把私人安保的。”业绩做到每个“我给强必须把团队的业绩,张小你们文,你必须两个月的时间,两个月月百分之十的增长
队业绩纸巾为零,如何们这个月“当的成功,其实有很大道你们都面临着许多突破甚至于去维持,问题,团的知以。张小易的强刚才分析过了,所突破这不是一个容一样,我侥幸和外部因素,文你这边也接下来要想去的然,我这个李事情可能都有困难。”
是要问题的。如果做不到,那两“但是,我你们去克服和解决把你们推到这换人来坐。”个月之后,你们的位置我都要你们这些条件,个位置,给就
“你们有没有问题?”