8章业绩为零第296

地去教我们很多东边确实从涨红着脸补充着，都很耐心：“比较笨，还需要张小文也在一西，只不过我们可能基础确实差，人也来都没有藏私李部长慢慢来。”

是躺在原地一步都不愿意下去。动就行。要紧着示意李强继续说”“不林海笑，再慢都可以等，只要不

个很大的问题也存在很大的问题，一创意带来的“还有就是，除客户，但是这里头外，我们业务部前王钰小姐发布动态，不是通过我们的努力和却。”的确就是，这样好的结果，直接反应出来一为我们带来了许多的们的营销能力不够个就是，之一个问题就是我了这个人员问题以

样的资失误，而且，造成说我们没有王钰小姐那是很大的想到，”手不表我们不可大波涌入的时候显以用，而这，但是不代方式我们没有源和能力对客户面得措样及。“虽然的直控因素太多了接后果就是不可，没有任何的预估，的

续活练部这边的储意识到一个好的、有。”就不会估和完善重策划的预以提前做好预动多“所以，这次的的跟进好后的动态是我估，如何安排业务要。如果说王钰小姐们策划的，那我们完全可事件给我们上了一堂很好的营销么的这么被动了部人员接待，如何做，以及训课，让我们备，

位，看起来是非是非常不可思议比就是，我们业务部这常高的，包，括我咨的事情。”一些做业务边的整的，都说能够做到这个成交还需要进一步的提升。目前来看，我们接待了近百名客成交了五询了我所认识的户，体业务能力还是不够高十多“还有

响一部分，也姐和张悠悠小姐际上跟我们自，成交数强烈的系。”十力非常的大，基促成，那我们的业同样是因为王钰小上受她们带动过来的，们能够把握住及时也更多。实有着的确的带动作都是本太大的关冲动，如果我用，可以说她们的影“但是事实上，绩应该比现在更好务能力却并没有身的业这个成交比有很大分的信任，也是

程，都是关于销售技跟业务部所有人都较可靠的朋友推荐几个网络课天利用晚上意，所以接下来，我的时间，我们共同报了地问过比的。”商量过了，大家也都同巧之类的，也都是我特每“

一来分起来充，各种零提高自身不会不进步的。李强”，只要有心，我想样解释着：“这碎的时间都可以利用

里头确实是说他林海鼓着掌，心也很高不出来的高兴，兴，能够看到又李强的进步。带头，所有人都在不断自己没有信任错人，很高兴于看到

非常好了。李强说的已经“好，觉得的，其他人有没补充是都摇摇头，都有？”林海看了一说完了吗，还有没有要圈，其他人

我来说一下。”“那行，

至少要有点来的过程，先，李强总，我们需要这样的，问想解决之道结的非常好，无论是这个一点是对策人这样的思维想不出来不“首后去试着想一题还先去反思和总结，有哪大家都可以学着这样，些问题，然有这个前进的举措要紧，可以问别人，方式，以后。”

说一点李强刚才没到。”有说的。公司的“不我都没有预快到连料过，我高歌猛进，发展速度势头一路高端安保，确实是

展。”，没有任何的进“但是，与之对应的现在为零止，我们的业绩依然是团体安保这一块，到是

几句话，所有人都沉默烈的，被林海这原本大家都兴高采来。么静了下了，也都冷

润，不需要水平高我们高端安保的专业力，把这一和我们的营销能端安保养活们的目标。”团队安保，也能够于是用高。短期内没有问“这样一来，就相当现我，未来我们还可以多的价值和利不断地提块做到极致，创造出更团队安保，养活所有人实题，甚至于

“但如果是这多的利润，而我们、改进大家的待子，“那这来说，遇上面去？”到提升我们的专业完全可以把这笔钱投入更开发团队安保意义何在呢？”林海是不是可以直接把团队本，节省下来敲了敲桌安保给撤了，这样还能够更加的节约成样的话，那我们样的话，从公司的利益角度，

而原先的安保公司按照林海的话，标准下来的人员，留到团队安保这一块的考核，只能是考核不合格被淘汰的情况，都知道安保这一块，也有来说，哪怕是特种兵高端安保这一块则是基本上不可能通过在高端没有任何人说一句。

，他们去到任队安保，主要目的一，说白钱养着这些人。好的工作岗位，毕竟个公司都不可这花高价就都非常的清楚，样的待遇林海之所以保留团了林海就是包括他们心里头也何在是给这些人一个能得到

等。是白白砸钱。时间长人没有意见，林海了就算是和其他他们自己心里头都任何业绩，那林海就这一块没有会觉得低人一而一旦团队安保

保镖，我就让大家在这有去兼李强沉默之后，说先把这一块先给做起也是寻求私人来，包括客户来的责任，主要是我看对不起，林主一块有起色，就想着一块。”道：“顾团队安保这要方面下力气，就没到高端安保这这个主要是我总，

造成这样的问题。”受任何的惩罚“是我的带领失误，。我愿意接

立刚刚一个月，能够”希望大家能够有个更是想提醒大家有不能只看到眼前的成绩这家公，因为我们的未这样的成绩，我们公司成来不会只停留在无论是谁手：“我不是要追责，司，所以，我，我们林海摆摆全面的意识。都会很满意，我只

是奇迹，啃的一高端安保这么难块骨头“当然，无论，我们都能做出这样的这一块，我也相信从情感上，还是从现实展上，我都不可能放弃没有道理说团队安开市场。”保这一块我们打不，既然角度还有公司发

端私人安保的同时，把做起来。更何况，我们现在等”这立起来了，所以接下来，个团队业务我希望大家能够保持高“于是已经把品牌树

去思考，那今“上一次我就的结果。”天我希望能够看到说过，给大家时间大家给出

来，各自独的打算是，把，跟私人业务分开团队业所有人二组负责立，分别团队。”林海看看人高端安保，成为业务部的一组跟二组，一务：“我先说我的，我组负责私

组把团队，而李强，你从今以后二起来。”小文，你代替李强，“然后，我的想法是，业务这一块做组，带着二开始具体的负责接受私人高端安保这一块的业务张

的业绩做“到每个月百分之十的增我给你们两个月的时安保至少一半的业绩间，两个月之内，李强长。”须保证把私人安保必保做到私人，张小文，你必须把团队安

的侥幸和外部因素所以接下来要，都面临“当然，我知道维想边也一样，我们这个月成功，其的问题，团队业的这个李持，可去突破甚绩纸巾为零，如何突破着许多易的事情强刚才分析过了，实有很大能都有困难。”至于去你们这不是一个容。张小文你这

们推到这个位置，给“但是，我把你后，你们的位置。”你们这些条件，就是都要换人我的。如果做不到，题那两个月之要你们去克服和解决问来坐

”“你们有没有问题？