第2968章业绩为零

能基础确实差有藏私，都很耐心地人也比较笨不过我们可。”慢慢来，还需要张小文也在一边涨红多东西，只补充着：“李部长确着脸实从来都没，去教我们很

紧，再慢都要可以等，只要不意李强继不愿意动就续说下去。行。”林海笑着示步都“不是躺在原地一

个就是户，但是这里头一个很问钰小姐发布动态，的我们的营销能力不够业务部也存好的结果却不是来一个，之前王员确为我们题就是大的努力和创“还有就意带来的，直接反应”们问题就是，这样是，除了这个人出在很大的问题，一通过我们的。带来了许多的客问题以外，我

波涌入的时候那样的资源和能力，但户，面对客显得措手不及。”代表我们不可以用直接后果就式我们没有想到王钰小姐而且，造成的然说我们没有大任何的是不可控因素太预估虽，而这样的方“，是很大的失误，是不多了，没有

被动果说王钰小动态是我们策划的姐的“所以，么的重要。如预估和完善到一策划的活动多这次的事件员接好的营销课，让我们们完全可以提业务部人进，以及训练部这边待，如何做好后续的跟了。”给我们上了一堂很，那我前做好预估，如何安排的储备，就不会这么意识个好的、有

这边的整体业务能所认识的一些做业务可思进一的事情。”我们接待了近百名客户包括我咨询了我“还有这个成交比是非常不，成交了五十步的提高的，的，都说能力还是不够高，还需要升。目前来看，就是，我们业务部够做到多位，看起来是非常议

常的大的太大也是的确有系。”力却并没有强烈的冲动，如跟我们自果我成交数也更多。实际上们带动过来的，那我们的业绩应该比着，基本上受她的关可以说她们的影响力非务能现在更好，，都是十分分，也同样是因为王钰小姐和张任，够把握住及时促成身的带动作用，悠悠小姐的信们能业“但是事实上，这个成交比有很大一部

问过比较可靠的朋友推的，也都是我特地以接同报了几个网络课程上的时部所有人都商量过了“所同意，每天利用晚下来，我跟业务，大家也都荐的。”间，我们共是关于销售技巧之类，都

李释着，各种零碎的时自身，只要有心，我想：“这样一来不会不进步的。”起来充分提高间都可以利用强解

信任错人，也很高兴，能够看到又李强带头到自己没有头确实是说不出来的林海鼓着掌，心里，所有人都在不断的进步。很高兴于看高兴，他

李强说的已经是非常了没有？”林海看了“好，说完要补充一圈，其他吗，还有没有，其他人有的了。人都摇摇头，都觉得好

“那行，我来说一下。”

哪些问想不出来不要紧题，然后去试着一点点来的想一想，可以结的非常好，问别人，至少要有这个和总结，有还是无对策，过程，有这个前“首先，总我进的举措。”李强论是问题解决之道，方式，以后大家都可们需要这样的人这样的思维以学着这样，先去反思

高歌猛进，发展速度快实是势头一路李强刚才没有说的。确都没有预料到。”公司的高端安保，过，我说一点“不到连我

我们的业绩依然是零，没有任何的进展。”安保这一块，到现，与之对应的是团体“但是在为止，

的，被林海这么原本大家都兴来。人都沉默了，也都冷静了下几句话，所有高采烈

养活团队安保，养“这样一来，就相当不断地们还可以们的目标。”于是用高端安保能力，把这一块做到极致，创，也能够实现我问造出更多的价值们的营销题，甚至于，未来我活所有人。短期内没有的专业水平和我和利润，不需要团队安保提高我们高端安保

升我们的专业保给撤了，这样度来说，是不是可以直桌子，“那这样的话，节省下来更多的们开发团队安保，意义何在呢？”接把团队安林海敲了敲更加的节约成本，“们完全、改进大家的待遇上，那利润，而我可以把这笔钱投入到我但如果是这样的话面去？”还能够从公司的利益角提

一块，特种兵在高合格被淘汰的情况，而都知道按基本上不可能通过高端标准来说，哪怕是没有任何人说一句话，端队安保这一块块的考核，只能是到团安保这原先的安保公司留照林海的。安保这一也有考核不下来的人员，则是

所以保留心里头也都非常的清楚，林海之是在花高价们一个公司都不可一个好的工作岗位人。就是给这些人能得到，说白了林海就钱养着这些包括他，毕竟这样的待遇团队安保，主要目的，他们去到任何

会，他们就林海就是白白砸钱绩，那。时间长了安保这一块没有任何业自己心里头都觉得低人一等。算是而一旦团队林海和其他人没有意见

想着先把这一块先就安保这一块默之后，说道：来主要也是寻求总，这个主要是我的责任有起色，私有去兼顾给做起来，包括李强沉客户气，就没，主要是我看到“对不起，林高端人保镖，我这一块。”团队安保就让大家在这方面下力

领“是我的带题。我愿意接任何的惩罚。”失误，造成这样的问受

，我希望更全面的意识我们林海摆摆手：因为我们的未来不“我不是要们不能只看到追责，。，刚刚一个月的成绩我只是大家能够有个家公司，所以眼前，我的成绩，无论是谁都想提醒大家，能够有这样”公司成立会很满意，会只停留在这

们打不开市场。”难啃的一块骨头，我们展上，，还是当然，无论是从情感上我都从现实角度还有公司发信，既然高端安保这么都能做出这样的奇不可能放弃迹，没有道理说团队安保这一块我这一块，我也相“

端私人“更何况，我们现在等于是已经把品牌接下来，我希”望大家能够保安保的同时，持高业务做起来。树立起来了，所以把这个团队

家给出的结果时间去思考，那今天我希“上一次我就说过，。”给大家望能够看到大

：“我先说我的，我的打算是，把团队业务，跟私人业务分组，一组负责私人各自独立开来，，分别成林海看看组负责团队。”为业务部的一组跟二所有人高端安保，二

代替李强，接受强，你从今以二组，带着二组把，张小文，你后，我的想法是“然一块做起来。”保这一块的业务，而李私人高端安负责后开始具体的团队业务这

须把半的业绩，张小文，你人安保至少一的业绩做“我给你们百分之十的增长。”两个月的李强必必须保证把私人安保团队安保做到私到每个月时间，两个月之内，

然，我知道你们都面当边也一样，业绩纸巾为零，如何突这不是一个容易破，这个李强刚才分析幸和外部因素困难。”我们这个月的成文你这“张小于去维持，可能都有功，其实有很大的侥去突破甚至的事情。临着许多的问题，团队过了，所以接下来要想

置我都要换人来坐把你如果做不到，那两个月解决问题的。之要你们去克服和到这个位置，给们推后，你们的位们这些条件，就“但是，我是。”你

有没有问题？”“你们