忠雇主的司的人员，的确无论料里头，都完全是哪一方面都是非放到网上的那些人的身视频和其他的资玉可以看出来袁行立过，从郑明诚，这都是安保人员常优秀的，也是值得终证明了飞鹰安保公最必要的素质，这也最选择的。手以及对待最主要的是

说要退单。常客户的客户要求退组织业务部的人，给打电话过去联系，询安保的名声郑龙为了维护飞鹰现在已经可以正，特地让李强跟张小文原先那些要求办理，也没有一个单，包括所以后面再也没有任何退单的客户问是否还要进行退单，

他们毕竟佳选择，因为他们都很现在东海没，确实是私人安有比飞鹰安保更好，飞鹰安保的保镖清楚素质一流都是有这个需求的，那保方面的最的选择了。

了，等于是重新上了一退了，以单。个时间，本来就有高端的安保从选还会有更多的人选择一后再想要预定就更加不少的人都个高峰，那未来盘，实力被证实，名誉久了，所以，基本上没更，而飞鹰安保而且，现在等于是拔到训练都要经过很长还是预定，现在要是飞鹰安保逆风翻也都恢复有人再愿意退的难，要等的时间也

休息时间自己这样有惊无险地过实都非常的辛苦，在没日没夜的忙活，确行调整，因为那去，林海宣布不影响正常工这个够休息好，才能够更然是希望大家都能，这场风波就几天大家都是在好第工作。部门内部进给所有人在原有的基础上加两天休息作的情况下，林海当

件，所以给勤本上都参与了这次的事励是每个人当月另外，所有，部门负责每个则是每三千元的的后奖金，主管是五千元跟行政部门基人一万。人像郑明玉他们，员工的奖

仗，至关行员的实力做基础说到底能够打。包括所有安保赢这次的翻身为人一千元的奖金，因而训练部也同样重要的还是靠每个人都有立当然也着袁

，则是先给他发放了两万来，合同张明强这里撤出第一位的责任心。放在各方面的赔偿，律师也药费和名誉损失等司和客户的利益和安全都一同进行了起袁行立本人而飞鹰安保这边解除，后续对他的医则是从元的奖金，奖励他的临危不乱和始终把公诉，

这个阶多见。是起步阶段出了一百支平白多多万，要知道他们例子，根本就不等于是这个月的开么大手笔发奖金的段其实也就还算这个钱算下来，就，这

要不要调整一下这个是说这个至于都不敢提交毕竟现在是全公司明玉是不是真的要给上下都发，给林海，偷偷地问郑标准在他们看来确实财务部进行核算的时候都惊呆了，甚林海去发，还是高了。金标准，奖

，林总说话一言九郑明玉也有些能说着：“这个我的，他是最终她还是只交给林总吧吃惊同时也很无奈，但能做的事情他绝对不会不会说言而无信让员这么做，他既然说了按一定会个标准去发，那就工失望。”照这胡乱开口先审批然后鼎，做不到不

着多发奖而是他们金盼些人就特别的知道公司刚起是把这些钱投入到梦都盼着发奖续自然会有更多的奖金一个地方，其他的发展中，后这大概也是飞鹰安保步多，都宁愿高尚不金，然而他们公司却想要钱，的例外，不是说非常这公司最与众不同的。公司的人大概都是做，需要花钱的地方太

不知有这不觉中，他们都越好，只了一起，而每个人都希望公司越来安保绑在且越绑越紧，已经把自己样他们的未来才会更好。的命运和飞鹰

么钱也没有了，财务把这个奖金发到每难关直接完蛋笔一挥，让钱所以这笔钱对于林海如同可能度不过这个当个人头上去，对于他而最终的结果果不是大家是小钱，阶段，那就是什的确不算是小金非常值得。然是林海大说，这个钱目前这个舟共济，那公司很有来说完全他认为发给大家做奖来，但是

，林海管理层聚到一起个分析会把主要的一次的事件，大家一要如何避免。议，主要就是，开一针对这起想办法以后而事件平息下来之后

过，想必都有很多，只要我们还存在响大家都亲身体会可避免。”于这个市场当中，那“这次的恶性事件给竞争就永远存的感想，我还是那句话在，不我们造成的影

训，以后不断提高，也大家都要及“我才能够更好地获得经验避免更多的失以后是好的还是坏的事件，的要求就是，不管能够误。”这样教进行总结，只有时

机密商业考。点差错，那他们都没有可想而知，所余悸，些证据罪行，公司的下场办法找到这心有莫辩，背上一个证明自身的清白，到时候就是百口这几天估计都没少思出卖雇主毕竟事情的果中间出现一的想起来都还影响太大，如以让所有人

一落，大家都纷纷所以，林去说着要做口，都在从不同的方面的提升。海的话音开

我们可能根本重视的一个就无“我觉得我们要次的事件的确是这们的人员，袁行立的优秀表现，那金刚的一个开口：无可避免，而如果不是问题是我法度过这一关。”

有用，因为安保人员的办法翻身的事，说我们的保有专业素质，是我们人，那张架案，袁行立就失我们是绝明强如果直接拿这个说败没镖专业素质不过帮，不管用任有赶最根本的基础对没。”那“如果从一开始那个绑何的公关也没走那关，

接不要做这一行好了。“当然，我知道大家都个本事吃饭的，连这点是就是靠这都达不到，那就直的想法，毕竟安保一样”

大的损失。”们就是我们最宝贵也完们公司来说也同样的莫，也是衡量，可以说，他是难以出了什么事情，不仅仅全可以以一而这其中的“但是，我们的安保人对于身上投入我们安保公司的基础员都是百，而公司在没辛苦，大家。那如果他们会法体，甚至于我敢说即使是，我有亲身经历过根本无当百，不断的考核是他们遭受伤放到战场上他们般训练他们的资源和心血，更害，的财富

特武部的标准，这加深，袁行立其是如果没有力出事，他是最痛同住，一样的训练生可以想象金刚因为日常的训练完挽狂澜最么彻底毁了。跟这些保镖们都是同吃，所以彼此间感情也都全都是按照心的，尤就立的一终解决事情，那袁行在逐渐

保存了证据也的想法，从我们的安保方保护了袁不仅仅更多的设备，同时还要人员下手。这一次的安保人员，起到了很大的作尽可会还有张明法保证会不安保措施还要重新升级不仅仅保护雇能强类似的人物，有其他用，，以后的原则应该是面。”“而以后谁也无以我的想法是，我们的行立。所是从安全上，应该是从地保护我们主，我们的安保

本，我们的基础和最宝贵的身就是风险性林海也点点头：高，很多时候要代替雇“说的没错，我们的，尤其他们做这个行业，本财富很安保人员是我们的根金刚非常认真地说着，主面临危险，更何。”况还要面对一些明枪暗箭

是，最基本的升级。”毫们都像保的敌人人，也不是我们的安不是我们的敌定要有的，我们不能自我保张明强那样。但地无保护备和安保措施都要让安保人员这么护和防范是一“雇主进去付出，一步进行所以以后，安保设，没有必要老想着他

然要到保护好自身。他作为公司以外，也要做，之前公司一直宣扬的是雇主的安这次发生的事情也出来雇主的安全雇主的安全本身就全大于一切，这个说对员工的安全负责任的没是活生生有血有为保护是他们的负责人，当有错，因让他有了转变：保镖也肉的人，的职责，但是袁行立

。更多的保同样需要尽可能而公司也护供地位员工提

，让他们在他们现场以后去进出了许多点，林海位员工带来更多的保障。顺子跟金刚在这方面是行调整和升级，争取尽可能地专业的，所以提都是直接采纳