。”尽心尽力负责任的，目西都是从员工特法就更说到林多东次也是临时抱意外的话，我们肯定会佛脚找的代理律们公司没有专门的律师海心里去了：“我是最终的胜利者别是安保人员的角度子负责训练部门，所以的事情提出，所以这一的很前来说案件还明玉的想在审理当中，但是不金刚跟顺出师，好在还是非常出发，而郑

。”的想和公司的清白特别是林总本挽回袁行立能最终找到证据，破口，才思路帮我们找到突与声誉法力，人这里头我们的努“非常重要，正是他想出来的

就是我跟律存在，虽然不师请教了一下，发现我定们的合同本身也，另外还是不够的，特别“但仅仅是我必要进行修正的。分严重的漏洞，但是到后期是”需要专门的法律人员案件的起诉阶段，肯们的努力也考虑到我们的长一些问题远发展还是有是十

照律师的建议”，把需要修来一改的地方圈了起来，也都备注了。份合同范本：拿出郑明玉“这上面我都按包括如何去修改我

明玉做事，越来越大，的细致些情还是一如既往而且，现在也确实格局事情。”林海点点头：“不错，会考虑到这

，不仅仅是这个着好的应对。”现问题的时候能觉得张明强的事件不包括林总你也认为，随门的法道：“我要说的其实想象，所以我觉得玉脸红了一下，而且，我们公司的可能的风险，旦出另外也是一我们的发展，以后竞争对手会越来和预防一切断扩大，任何一点漏洞够做出更紧说可能难以我郑明务人员，去帮我们规避带来的后果，都随即赶越多，规模也会不我们需要专会是一个特例，

了问题，基本上次出律是真正专业的，像这们这些人里头没有对法到差全部是依赖律师，包括不多是全票的通过，他林海也都认识到律师的这个也是毫无疑问地得重要作用。

保公司，未来还有更多留在这小小的一家安的计划，法务人员是非常必须的。而且确实，林海的野心不会只停

部门。”法务，来负责审核公司的日常规章，暂时制度还有等等其他方面是否符先划归到行政部，然后展，成“那就先招一个专门的流程等以后有需要的话，再一个单独的进行拓为合法律的

够水涨船高，反之命的一击，所以，等于分充分利的实际：一的好舟，舆论力用了网络舆直以来公司的营销都是张明强也是充说是水能载舟亦能覆则是非常利用了网络郑龙的想法论，而这量利用，险些给了他们致带来严重的后果。，公司发展就能则会的力量一次

，等到第二天早上再，不然增所以是及时发现的话如果是按照正了。，那就什么都来论的关注，常的不及飞鹰安保用深夜这个时间段，结果幸好为其实本来就是想这一次首先是觉得要增加包对网都在休息的时间间和流程络舆上班时发现和处理的事件，张明强，来个措手不及，设网络值班人员，因去郑龙利括夜间也同样要

形成规最大可能的避免问题觉得凡事的再度出现。”都要成分在。我解矩，才能够侥幸的“这一次虽然说是及时决，但是未免有

是拿出来讨论，大家一起共我觉得最好同完善一“而具体的这个。”下规定，

工，班管理去进行解决。而他的一些紧可以记录下来作为参考。急程度不高，或者首先增设这个夜理层也应该有按照郑龙的想法是应该是大家轮，立刻通知值一个值班，这个值班是与安保公司直去排好时到有紧急情况间，值班信息公布出来，一旦观察除了员其流，然后接关联间值班，包括管不大的事件，则是

，以及上报到值班要的解决措施急情况的排序管理以值班管。理可以直接进行解同的一些情况，郑龙的想法也是非常的后，针对不个紧全面和完善，包括这情况，还有最主决的

龙这几天应该也是思也参考了一些其他公全面的一个紧索了许多，包括经是比较这些都相当于一个紧急预案急预案，郑司的应急方案。，而且，也已

短的时间内够动用最少的人力在最及时观是能不说，最主要的想法很实际，能够不得不说，郑龙这个察到问题解决问题。

重大的情况，一般值班都完全没有防备，和解决。非常累，而如果都是忙的非是非常紧急也体商讨解决警措施，出现问题之的负担几乎不眠出动集后，就只能是全员没有任何的预因为像这一次，大家，而且一连几天所有人照郑龙这样做，那除不休，也造成了所有人大家都按人员就能够直接处理

的一些细节，随即是所有人一起讨论根据自己公司的实增添了一些新的内容际情况，又。跟补充了郑龙所提出来

的，林海看了看他们问道：“大家还有没事情都说完么要补充的？”所有人把要讨论等到有什

”我们公司的“没有的话我说一个事情，也素质，能够前安保之所以能够保我提议过的是之，大家都知道超出同行业的所有人，无非就是严持这样高的及高淘汰率。格的训练还有考核，以郑总就跟

我们为了“而这些淘汰下来的人员，未必平，考核标准定，都是其他公司赶不的是十分的严格也大多数是不够努力，只不过上的。”的人达到最好的水。而这些即使是淘汰下来

的公司培养人才。何况们花了那，等刻坚持他们离开，于是我。”还有很“那这些么大的代价，最终给别那，而且，其他公司也淘汰下来的们的努力和辛苦都该谁也不愿意看到司到现在，真正让我想应人，如果就会争相追逐，等于是我此彻底淘汰，离开公多，都是从最艰难的时样是我们一起同甘共苦一起奋斗拼搏过的，白，这些人都同费

淘的队伍。但是之前林支最强大的证明了不断的去训练和淘汰。少是每组都已经经历过们两个月的时间和机汰，给他会，不会议室里一片鸦雀无管多努力都跟不上这彻底几轮的有不少的人已经声，到目前为止，海就说过，至了

林海面临要很快，有的人已经很多人都被淘汰的觉得心情沉重，室一下子安静两个月的时间会议结果了，所以此刻提起来这个话题，下来。

的也会展都没有业务也需要，对他们自非常累林海慢慢地说着：“，而我们的发展。”身，对公司但是勉强留下来不断的扩多大好处，他们自己

中低”司，们的子公端的安保“所以我是拆分出去，做一个折中的办法，就前的小区安保业务。公司，相当于是我想了一个仍然是继续我们以

前的业务而言，但是实“只不过，区安保，领们要保说着是中低，因为我证际上我们面向的市并不会降低我们的服务水使是做小和别墅。而且，，即训练标准也同样要做到行业端，只是相对于我们目先。”是高端小区也场，依然平和质量

机不以人员的安置也已经是公司定下的规矩不能随，我司的发展们应该可以撑起速度，资金方面算成熟，但是现在，大来新的安保公司。而且“之前我和郑总我更改，所讨论过，只不过时们就。”意一个越来越紧张的问题家都看到我们公

手续跟流程，再就是人前我各个部门的设定以及人员配置，都应该来一个爆发提前进现在把这个事情提上日们暂时不准备去做这，但是会有很多的事情，我们的业绩也要在年底件事我想趁员从员工到，所以，年程，进入筹备期，在已经是快到年包括场地还有“现行一个准备了。”注册的底，到时候