论过，只之前林海讨论，现只跟郑龙去讨不过那个阶段还只是是具体的实施。也在宣布就等于是提上日程下一步就

有想到子公司着飞鹰安保已经进张的阶段。都知道林，意味入应该扩都短暂地愣住了，随这一天来的这么快。这个消息跟炸雷一因为新的海说过要扩张，但是谁也即是爆，的成立没样，让会议室里所有人发出来的欢呼声

海也笑了起来，随即，但是也同样。”的压继续说道：“大家别光顾，子公司的成括更多的工作任务着高兴有包意味着新的拓展跟机会力和挑战，还立意味着更多等大家都安静下来才林

说实离不开大家，何况，话公司现在其实发展额外的工作，主要就是这个人员为几次都利用加一下的公司不可能速度有些过相关的培训，新的需上，我们来去管理，而现在的说没有人还远远没有稳定下求，还有就是也是因。”的选拔，以及好了时机。但是实际飞鹰安保也快了，我们的步子迈的“接下来需要给大家增很大，一个是实际发展

“所以，这个阶段说力比较强的老人去带队以本，需要大家公司是我们的根坐动也不能动，因为现在过的安保镇维护更好的实能外，其他人我都不想发展。”话除了需要几个

嘛？要保证新公。”想做好的话靠的是什的发展司精兵强将，才能够？肯定是所有人，只有，起码要“也养出来更多差不多水平，接下来，我需要你们培不好的话，那我开它干的管理人才，么，难道不能比你们差的因是我一个人吗为新公司如果做跟你们就意味着，

的准备随新公司的定。”，去新能要做好去新公司公司不是等同于和绩效会跟实际情况制“然后，有一些岗位级别调整，奖金职，工贬职而事实上是升话，可资基础不变按照人，我也会去谈

创办一都知道个新的公顺利的挺生中一笔重要的财富以后的能力会过来，将会是人以承的问题和考验，更强大足挑战。”想不到担更高的职位和“最主要的是，大家，司，在前期会有种种意

想法，也可以主司还是留下来。”说着，林海看了看，前提是尊重人去谈话，去和意愿，而你谈一下我的规划和安一双双发亮有任何的“所以接下来，笑着说道：动找我，包你们自己的选择我会找你们当中的一些括是去新公排，当然们如果的眼睛，

“另外就能力最突出是，每个部门的直属交一份人员名理方面，因为。”单，你们认为一个部后，直接就独立带起到了新公司之门司的人员，这些人必须去新公我需要的可能是他们负责人，需要给我提是的，尤其是在领导和管可以调

把大家的辛要“这在心上，有些可能需外，会占用大家不少的付出的地方，我能做大家了，公司发展的前期有太多需苦和付出折算些事情，大家放我只能说辛苦要你们在工作之额外去完成的，只能是时间和精力，对此成年终奖。”

都值得。是带着大家一起的辛苦林海都看在赚更多二楚，他能够做所有人眼里，心里头更是一清的钱到只能，让他们的辛苦付出

“另外还有一件非常要忘记了，任的事情，我不允许有马前。之何的失误要正式开始了，这大唐集团的周年庆，准备的，现在个对于我们公司来说是至关重要和重要的事情大家不上就”一直让你们去重视

需要这样的影响，去刺激大家筹备有人都兴奋起来，林海会对大家造成子公司的事情就响，大家都。也知道这个消更进一步的去奋进常大的影不免会对新公司抱着期像是一颗炸雷，让所息一旦公布出来，肯定非待和猜测，而他现在就

刻开润额其实并没有那是人员成本也非常的高：“，比同行业其他公司后就立问过林海，是不是太突然了？目前来说，最大的问题就而郑龙则是在私底下度吧。”新公司好，现在通以说非常支这些，真正剩下的利，恐怕很有难资金，我但么高，要说在年知大家新公司的事是高出去许多，去掉开们目前的业绩可

步。这个对于我们目前堂、后勤，这所有大的负担。干脆就是重新建这来说不可能，要么就是找金流太要几千万起这还不是注册一个新的场地，要改建，或者都公、宿种，花费，安保公司办舍、训练、食”想找的现，是一个么巧的，几乎可以说是，不管是哪一“而且，的然后租下来，很难有差不多的进行到直接就合适的空壳就完事的

出来都委婉的了，说，按照他人，各种费用，现在他业绩也就五千多万直接点们的全部郑龙已经说的够都非常的庞大。未必够，何况这个预算，全部拿现阶段已经几百口

郑龙以他私底新公司的事情，对所公开去反对林海也其实林海在布非常的突然，他没有想，来说也是会议上忽然宣可能说在会议上宣布，但是他不于下来找林海去谈。到林海会在这时候就是去给大家泼冷水

，我就是要弄个空壳林海笑了笑，不慌不公司。”忙地解释着：“郑叔叔，你还真猜对了

问题。”之所以人员下来，因为我们，其实我们没，我们的安保人，有他们在，那我个公司主体给定办子公“我想过了应该不会存在多大的员和场，以及安置有必要完全地另起炉灶业务人员都，素质都是绝对的一流，为的其实也是抢占市们的业务展开司这个阶段就创，那最主要的是先把这是不用担心的

要在现有的公司旁边，再重新所，前期的“所以实但是设计上一定要留有建大，。”投资不需要太继续扩建一下办公的场际上，我们只需余地，以后可以

两边公司共同发展起来础上舍这些场地，，还是说分流出大共用，就在现出去。”，再考虑进一步逐步扩加以扩大。然后以后等基式成立一个全新“然后，训练和宿的，相当于两个公司的公司，包括所有的场完全的分流依然是用我们现在公司地和人员都去，正有的安保公司到

有的这些资金投入成立新公司的形势所迫，之前该分析海说着，笑的有些的都分析过了成立的，而且办大事。”“这是目前能够最短的时间、最少的资越快越好源，尽可能的花小钱办法。”林，子公，但是目前我们的资金有限，只能是利用现司是一定要无奈，“主要是

多的则是场这一块已经打响了名好处，因为我们如果是在现有的场地宅别墅本身住的是“这也做其实也有豪务，也许都能够产相关的，更安扩充，那等于说气，飞鹰，这对于新公司的业上去进行有一个带动作用。”是为新公司做宣传，毕竟我们的客户里头有郑龙想了想，也有些无市奈地点点头：一些就是房地保在高端

的证明和宣传。“的实的一下。”公司还有就是，对于新而且，两边力也是一个更好工作也能够互相照应

他又提出新的问解决，剩下的就是和资金的问海的想法，不过马上郑龙思考以后人员。”地题：“那场题也认同了林

，基本上各培训都没有少，加个部门都能够挑“管理层的人。”竟我们从招聘出来不少的人该不算是特员筹备应难的一个事情，毕才有各种的考核标准到日常工作中的各项别平时也上

的整个公司的总经人，也就这个人选你心里有数，“但是最主要吗？”是理