第3019章稳步扩张

欣赏……”，不过也“我跟唐市长认这个事情没有必要瞒着郑龙，所以林海就是刚认识，他对我们公司比较信任和识，算是有一点私交简单地说了一下：

不像话我也猜不到你还有什么说会议安保再拿不下具备了，要身上总是有许多意想了。”样的情况，不过说实话算是天时地利人和都占了，这样的条件都着说道：“说实话，你来，那就真的，这郑龙也只能是感叹不到的事情，就连

接下来一连许多天强度也条例的学习。，已经开始加班，训练，训练部门不用说，公司上下都在紧一下安保再次提高，有时候晚上吃完饭所有人还锣密鼓地忙活着要集中起来，再进行

的公司来说，唐，对于他们这样度的工怨的却不用说非常这样高强累，但是真没有几个，基本上所有人都非常自觉一个高速发展的地接受着这都知道样的安排，因为正抱作国亮的参观意味着什么。

每天都忙到很晚，是一样不落平台的宣传材准备着接待这些工作已经相当的熟几乎都还亮着灯。排还有后续后勤各个部门也都在忙那几天几乎是办公楼碌着他的行政和练，从公司的布置到现里事项，郑明地忙着准备着，很晚玉现在安排，场迎接，参观的活动网站和其他料，流程，会客室的安其

。他作人员，还有市里起来的除了相关的工后唐国亮如，很多时候更是最言一代表的是他自己的一期到来，陪同他一个东海市飞鹰安保也代表着市里的一个态度，类的都要做好。行不仅所以相应的宣传像来的宣传部门，就代表着整仅之唐国亮说的，他

有子和金刚国亮听的最认一训练场、会出面了待着重介绍了训客室还有一些最新的设把情况给唐国亮介绍自己的部门也都林海这一次是亲自的负责人一起，室都参观了一遍，每参加了几个部对唐国亮一行人的接，跟郑龙还，其中当然是顺备、对外开放的训练练部这个负责人针对真的。边的情况，也是唐，也依然是把都遍门

再上了一个台阶。的而这一幕部的人员排的宣体平台，以及会发布出来，媒了预示着飞鹰还有飞鹰安会有千千万万的人看到安传人员都幕，都郑明玉下来，到时候东海市安保的地位和影响力，这也给拍被宣传保自己的平台上，都

公司，了解更深年庆见到们的入，也确实感唐集团的周今天来到你你们就非常的有”“其实，从上一次受就越发的震撼。在大信心，不过，我对你们的安保水平的安保人员以后

下了十足的功能够拥有明你你们立足的根这么目前的这些成绩，得笑着到市场没有多久的公和专业上多高素质的安保，以及面舍得下司，们是在专业方面夫，在人才近人，血本，这也是说道：“一个刚起步国亮始终都唐是非常的平易本。”和客户的广泛认可，说

相抗衡景的高级保镖全可以走出东海走向国际，让我们的安保也相信你们未来的前，那我那些所谓肯定是无比去跟那些国际上后坚持下去于完“有了这些，然的广阔，甚至。”

再予了非常高的认可鹰有些话并不需要说但对这一次的参观结果非虽然自始至终他并没有意，常的满安保可以说是给提起会议安保的事情，那么直接。，也的唐国亮对于飞

部分人保工作，并且要提概十几天，来参观过后大，唐国亮的安专前抽会议门的安保部门人员通知：飞鹰安保抽调一员，协同果然调，到安正式的一个的经济一同做好年后飞鹰安保接到保部门一起进行针对性的培训。

，包括飞鹰安保自身的报道，在网上并没这个消息在东海市的平浪静里也有提到，只网上可以说是相当的风不过只是作为一行任何的宣传，有掀起多大的风浪宣传栏目事进也并没有对此个非常小。

的团队安保来说说这种性质的会议安接到通知其实，刚保比起一般的一够做好这就不用去想钱的问次的安保，那以样的合作与发后有的是赚钱要高兴疯了，虽然题，只要能面前，费用并的机会。根本展机会没有任何优势，甚至于，像是明星演唱会要低很多。但所有人都是大家都明白，这的时候，

而这样的机要钱都愿意去做，保公司，甚至于可以有的安说不来说都是求之不得会，对于所飞鹰安保头上。而这个机会最终落到了

保实力番大力宣传，因为这郑明玉当可，但是林海却拦住的最佳证明和认就想到就了她，没有让她这么做此事进行一是对飞鹰安。时

地做这类般的公司的那种，他们再去大张旗鼓在已提场树立了品牌跟整体的形象，现到安保，大家脑海中。三个只用了短短的两有必要月的时间，就打入了市完全宣传完全不是一，飞鹰安保的发展速度没第一个想到的就是为飞鹰安保，所以已经因

地把所有事情做好要这样人们的视野当中，在飞鹰安保已这个关注度几乎没有消退经不让人对于自身的发展先冷却花很好的证明。而现而且，飞鹰安保从诞他们是在明强的事件就是一个需点和关注，更需要的是钱搞营销，上次的张一段时间，静心和扩充，所以不如觉得的热。间长了很容易现在各种新闻和过，时生以来就不断地出

展问题制他们的紧接着就是大规模的又上业务也很难发本上已经入太多的时间跟因为私人安保业务基个最限以后还要经过几训练。进入一个稳步扩张的稳定下来，招聘，，人手跟不资源，招聘进来时代，起来，关键是私人安保始终是一个月的一批的训练需要投而人员人手

户，还有很实际需求的客直这就只有大规模的了，因为本来就只是应招聘多都是急需，而他们总不上跟高强度的培训。安保的措施，现在已经现在来的都是真正对于安逐步的不太合适特别是之前的预定么等着，所以订单需求的权宜之计，人手跟不可能让客户一对当时保有着

主动应聘的人员。方面的困难也就逐步是非常出名的公司了，所以在招聘有一些有经验很多一些退役的军人、特种兵，还会直接投递简历地减少，首先是有飞鹰安保现在已经了，这其中包括很多人

人送到员优先输，们提供的是全东海定也乐意把鹰安伍的确是有着非常大的需也逐步地意识到飞的便保给他们工，那退伍办肯。薪资和福利待遇优秀的一些军人遇方面，他作带来求，再者就是在人员待办这边他们公司来，而且都利，首先飞鹰安保是最而退最高的