第3019章稳步扩张

他对我们公说了一下：“我跟司比较信任和欣赏，所市刚认识，长认识，算是有”地唐以林海就简单……一点私交，不过也是这个事情没有必要瞒着郑龙

你还有什么样的情条件都具备了，要郑龙也只能是感叹着说多意想不到的事情，你身上就真的不像话拿不下来，那了。”况，不过说实话，这算说会议安保再道：“说实话是天时地利人和都占了总是有许，就连我也猜不到，这样的

下安保条例的门不用说，已学习。中起来，再进行一下都在紧锣密鼓地晚上吃完饭所有人忙活着，训练部接下来一连许多天经还要集候开始加班，训练强度也再次提高，有时，公司上

什么。地接受工作不用说度的，因为都唐国亮的参观意味着几个，基本非常的累抱怨的却没有人都非，但是真正觉着这样的安排上所有的公司来说，知道，对于他们这样一展这样高强个高速发常自

参观的活动流程，会其他的准备着，每天到很，准备着接待事项，郑各个部门也都在忙碌着从公司的晚都还亮着灯。乎是一样不落地忙着练，都置到现场迎接，明玉现在安排这些工，几续网站和其他平台的宣传材料忙天几乎是办公楼里很作已经相当的熟行政和后勤晚，那几客室的安排还有后布

就像唐国亮说的，他的一起来的除了陪同他仅代表的来，度，所以一言一行最后唐国亮如期到工作人员，还有也代表着市里的一个态不仅要做好。相关的是他自己，很多时候更海市。他来飞鹰安保相应的宣传之类的都市里的宣传部门，是代表着整个东

的最认真的。个负责人针亲训练场、其中当然是顺林海这一次是情况，也是唐国亮听给唐国亮介绍了一遍，对外开放的训练室会子和金刚着重个部门的接待，也依然是新的设备客室还有一些最都参观了一遍，每自出面，跟郑龙还有几把、己的部门也都把情况加了对唐国亮一行人这边的介绍了训练部对自的负责人一起，都参

万的人看到幕幕，都被宣传平台上，都会发布出郑都给拍了下来，到，这也预示着飞鹰安保了一个台阶。飞鹰安保自己会有千千万位和影响力再上来，而部的人员还有体平台，以及明玉安排的宣传人员的地的时候东海市的媒这一

越发的震撼。”们的安解更深入，也确实感受就今天来们的公司，了的安保水平就非常的其实有信心，不过“到你，从上后，我对你们集团的周年庆见到你一次在大唐保人员以

你们立足的这些成的根本。”唐国亮始终都是么多高素质得到市场和客户的功血本，这也十足下了说道：“一个刚起步没绩，夫，在人明你们是在专业方面广泛认可，说能够拥有这有多久的公司，的平易近人，笑着非常的安保，以及目前的是才和专业上面舍得下

保国际相抗衡“有了这些，然后坚持下去，那，让我们镖广阔，甚至于完跟那些全可以走出东海走向我相信你们”未来的前景肯定是无比的国际上那些所谓的高级。的安保也去

认说是给直接话并不那么保可观结果非常的并没有再提予起会议安保的事满意，虽然自始至终他了非常高的以。唐国亮对于可，也对这一次的参飞鹰安情，但有些需要说的

部门人员一同做好年个通知：十几天部分人鹰安保接到正式的一员，协同专门的安保工观过后大概飞鹰安保抽调一起进行针对性的作，并且要提前抽调，到安保部门一后的经济会议的安保然，唐国亮来参培训。，飞果

非常小的以过只是作为一个消息在东海报道，在网上并没有掀起多大的风浪，市的宣传栏目里说是相当的风平浪静。的宣传，网上可没有对这个包括飞鹰安保自身也并此事进行任何也有提到，只不

于要低很多。但是大，虽然说这种，只要能像是明星演唱会的是赚钱的机会。都明白，钱的问题够做好这一次其实，刚接到通知的时这样的合作与发展机会家的团队的会议安保比起一般的性质的安保，那以后有所有人都要高兴疯了有任何优势，甚至安保来说，费用并没候，面前，根本就不用去想

而这样的机会，对于所，而这个机会最终去做可以说不要钱都愿头上。安保公司之不得，甚至于有的来说意落到了飞鹰安保都是求

郑明玉当时做。么明和认可，但是林海却拦住了力宣传，因为这是对就想到就此事进行一飞鹰安保实力的最佳证番大有让她这她，没

，就打不是一般的旗鼓地做这类宣短的两三个月传。形象，现想到的就是飞保，大家脑海中第一因为，飞鹰所以的那种，他们只用了入了市场树立了鹰安保，有必要再去大张个已经完全没安保的发展速度完全的时间在已提到安公司品牌跟整体的短

得他，飞鹰安各种新闻经不需要这样而且先冷却一段时间，静心们是在花一个很好的证明。而现个关注在飞鹰地把所有关注，更需要的是对于自身的发安明强的事件就是展和扩充，所以不如保已保从诞生以来就不的热点和钱搞营销，上次的张度几事情做好。时间长了很容易让人觉和人们的视野当中，这乎没有消退过，断地出现在

的又一批招聘，因为还要经过几个关键是私题，人手定下来源，招聘进来以后多的时间跟资太，进入一个稳步扩人安保的训练需要投入张的时代，而人员人手始最限制他们的问难发展起来，紧接着就是大规模基本上已经稳也很终是跟不上业务训练。月的私人安保业务一个

特别是总合适了，因为本来就只是应对当时人很多都是急需，的一直这么等着，高强度是真正对于安保之前的预定安保的措施跟不上订单需求有着实际需求的都的培训。的权宜之计，现在来手所以就只有大规而他们客户，还有模的招聘跟不可能让客户，现在已经逐步的不太

司了，所以在也就逐中包括很多一些已经是非常出名的公员。很多人会的军人、特种兵，还聘了，这其招聘方面的困难飞鹰安保现在步地减少，首先是有的人退役有一些有经验直接投递简历主动应

来，而且都是最和福利待遇，非常大的需求，再者就也逐步地意识员优先输送到他们公司办这边，。飞鹰安保的确是有着，首到飞鹰安保给的是全东海最高的人薪资方面，他们提供而退伍那退伍办肯定也乐意把他们工作带来的便利待遇先优秀的一些军人是在人员