章最大的第3020问题

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更多的业务还跟人员。而这些都需要员少的时的升迁等等，所队伍已经现在他们的任确实非常的多也非常候肯定也要做只是开始，组越来越多，管理上面来越大，小相应的调整。更何况这拔与考核还有教官括训练计的以，他们身上承担的责跟之前人以后还会有金刚顺子跟老重。七越他们去做各种的练组长的选调整，包划，考核计划，训

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们的宿舍是完全够。”“所以，按照原有的用的发展情况来看，我

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的房价房租”支，实际上大的而如果公司统一安排是一项最优总你也知也有利于提是数一数二的，的一笔支出，高员工的的福利，来说可以减轻非常大一个很凝聚力，增强定性。来说都是一笔巨大的开：“，因为林他道东海市惠在全国来说都宿舍，短期看来是们的稳李美娟解这支出，但是对于所有人这也是一项福利政策释道我认为对于员工

上的一些统计和报道，很毕，多人在考虑工作的，但是实际上我看过网李美娟说着有些犹竟这也是最现实的问题。”上说话时候首要考虑的就是住豫，但还是继续说下站在员工的立场房的些：“问题，还有交通这我去知道林总可能觉得我是

公司出远远比我们想象得多更多的心思去好好考虑。摆林海摆看似是一项投资，实的发展。所以这”全不是员工的立长期稳定，才能够有说的我都明白，只有场，事实上这是员工能够局的立场，你道：“我理解，这手说际上隐形的产

么好的想法“那你有没有什和建议。”

实际上这些问过的想非常多带着问题和自己思索来进行修正为了的资源也更多就会变得比较容解决的要他来解决，他希望望大家来找他就是找他的时候都是是一法，然后他和完善。，而且他但是，他不希个公办法有易。告诉他有什题到林海这里，他能够么问题需司的老总，能够调动里，所以问题到了他这的是每个人来

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个临时的宿舍，尤其是加一弄班的时候用得上。”那种简易房，作为“或者实在不行，可以

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实心，尤其她是夷所思，而且各种投资建新着急建新宿舍至于说的钱。多少资金。里头才成立几个月，这么人事，最清楚每招一批人进来就未免匪李美娟说的时候，其都还在不断往里砸有点发虚，毕竟的宿舍楼，就更是大把意味着要投入现在公司虽然业绩不错，但是