力这么波澜不兴量的，反正事情就地过去了。显坤如何摆平各方不知道赵

由于黄礼林还需要一个了的新总经理。漫长的康复期，夏明成天科

直期盼他回在过去的一年多时间里，苏筱一来。

受现实，放下所有绮然而他真的回来了作。认真工，一切都已经面目丽的幻想，开始全非。生活就是各认命地接种反转和狗血，苏筱

务。这对她会流程都带化的工作与来的，她要做的只是着她。是现成非常知平规化的工作徐她在天成时一般无二，说并不难，常规熟悉业

导，更不会有帮有引疏离是负责任地样故意刁难。他只都会满足，作为顶头上司，合理请求，他他既履行，她提出的一切也只是履行，绝不会助。不热心也不绝不会像陈思民那着上司的职责，但

业务越熟悉，了解集团的运作越深入，苏筱心。越觉得触目惊

这个庞大机就食着流油，然巨大的，而且个一个的洞眼。器，表面上看来富得的华觉的蛀虫，正些虱集团是个庞大的机是一袭爬有一美袍子，现在这还有很多自器的开销也是维持营养，但总而天，它们会将这袭华子还只在毛发间寻找觉和不自它。集团满了虱子美的袍子蛀出一日日夜夜地蚕像张爱玲说的，像

为什么赵显坤会苏筱现在隐隐明白了，提拔自己？

一把锋利的刀把刀，他需要一。

的包括各直属子公司的员工，也有楼办公行，集团苏筱不知道自己能否胜将近万人，在集团大赵显坤一，各有把各的立场，各有各的上千人。集团东，汪洋又一公的也就是几十号人还都在项目号人，大部分人个人说了算，虽然他抓，所以动起刀子特别见效。但是集团不也不是上，平时公司里办任。集团毕竟不是是总裁，但还有其他股利益诉求。天成。天成总共才八百

公但不管她能不能刀，这是赵显坤选择。现在她只能蛰。提拔她的目的，她别无伏起来，努力熟悉地产司的运营胜任，她都得当这把

感，如一刀应该落在地她有种预产公司的主营业务。是集团未来发展果赵显坤动刀子，第，因为房地产开发才

的。在此期间，赵显有坤似乎已经揪出来再召见坤需要她的时候，一她，也没。但她知道，当赵显任何指示将她遗忘，没有定会把她

他顶住那么大的压济师的。不是让她来做万保全她，任经八百一个普力提拔她，又花了普通通的副主

她没有猜错，三被揪了出来个月，她。后

司业务也有段时间，有什么看法？”赵显坤“你接触地产公开门见山地问。

着她：“有问题？不到，因为其中还涉地产人就行了。但是制定“业务发展人力行政办公序。地公室经理超过总承包这块人。个人很快，今年应该会点头，说：“你准备准立起来的，及到人事管理。我觉得地产公产公司的人力行政办手册，我一个人办解地看展太快，扩充太快，室经理自然也一段时间。”，产公司的施细则，我一个备，我要让你去制管理没跟上，混乱无是他的。公司的团队是林小民一？”一“就我”“如果是让我去制定业务发点理定地全面预算不会太配”“嗯”赵显坤在？”“不是，再过司管理手册。”“现手建还有呢？”“管理实合我。”地产公司管赵显坤有点不

赵显坤盯着苏筱，微微眯起眼睛。

些小小的私心。制重她，她根本不担心任项目经理抛出橄榄枝，她只当作不知己的位置。但是在被裁，不说血流成少很器牲掉她。势力。在天河，也是苏然地迎着他的平衡，他肯定不介意牺能维护她一世。作为要怨声载道。这罪没有必要，汪洋不见得，她从不拉帮结派，多道。那时是因为然也有候己的势力走不长。还有另一个原因话赵显坤能维护她管理手册远。和业，当定有不少冗余人员董事长，他显然考虑的筱坦何人动摇自定地产公司务流程一目了然，肯，她要培养自己的成的时后，岗位分工集团不行，没有自天她严重打乱一时，线，她说的是实是全局的平衡，如果有名，她不想一个人担着视

”赵显力资源部的吴红玫接的，你“好，我”苏筱退了出去。就跟人她司，你有什么推荐？”。准备吧。”“是。“我来集团后，去会派比较合适触比较多，我觉得个人到地产公，说：“我会考虑坤点点头

的面拨了电话以说她吗？”赵显坤没赵显坤看着她背影消失轻笑一声：“带着显坤还是吴红在跟你讨价还价从容问：“她，有在门后，有意思。”何，你准备答应吗？”赵那赵叔没有正面回答：。“让玛丽亚这是意思。”“有正面回答：“所何从容当着赵显坤”玫的档案过来。

丽亚，给优秀员工员工，年年考评都是创造合理。“玛绿的套装，十分鲜嫩么像吴很，瞟吴红玫的档案递给赵显快，玛丽亚就过来”玛丽亚一头坤，娇滴滴地问：“要工作之一，为什她穿着一身苹果枝头了？”赵显坤翻开看了旁边的何从容一眼的新绿，让整个晋升空间是hr的主雾水生，年年考评都是优了，今天。优，却四总裁办公室一下子亮年都没有升职？了看总裁，helen怎么堂起来。她把，像是红玫这样的，人大研究

何从容回了她一的眼神。个少安毋躁

个？”“我明白了，是我这个位“总裁，白了部没有合适岗位，为什”。”玛丽亚非常么不在子公司找一灵，立刻明吴红玫是招聘主管，总裁，我会赵显坤的意思。去办的置了。往上升就“如果在集团人力资源机不是我不想给她升职，

丽亚回到办公室，了。小白设是大势么总往她办一旁，“我分保证人力资源的不花果然是裂变中的铀n这么老，兴奋地说：小白一提到这个�为什么忽容轻轻们来谈谈人力资源体笑了一声。，玛丽亚眼睛一亮时间he。”何从裁什么情况，总“总裁，人力资源赵显坤举手阻止她交的一个人，地说了一句，“我说然调坤把吴红玫的资料搁在也被她辐射了系建�235，h“好了。”赵显实巴建设。”抱大腿去先给何从容公室跑，敢情是期提交领导班子进配置的，这样才能充系ee！”打了个电话：“这段“去做个完整方案，行可行性讨论。”“是断开发……”星len怎玛丽亚人数的1\%比例体en的档案？”“花发威了。所趋，，总裁。”玛像华为，hr怪调怪声下个人数都是按公司总继续往下说：”“is

欣赏，是期容兴致勃勃了怔说：“我怎么觉挂电话。盐汽水。”“我在手下了，我还笑，她把我苏妲己吗？我小白花为什么绰号叫是欣赏？”“不是给弄走就笑，她居然跟总裁讨地说完，要得你不是在笑话，而玛玛丽亚埋怨地说：“你丽亚，你不想知道最能干的价还价。”玛丽亚怔很期待呀。”何从真想喷她一脸还笑，你待，

游戏等等，平时也里去？”“不要着急，就含糊过地产公司的人去小事，像是总裁想把点收到打一份匿名检理，上班没错，关掉了。谁上班的时会得到提你很快示的。”何从容说得说是举信，第二天玛丽亚就了，需要的时候就的时候炒股票。看到这helen弄到哪看小说、炒股、里，玛丽亚赶力行政办公室经“等等，紧把电脑上的广发证券拎出来成了罪名。候不是偷偷干

霉催的孩子就这么出局了。反正这倒

置呢？谁来顶这个位

如说咱们的副总经济师作一直有条不紊，她确实是兢当出色总术难题，可圈可点。”事实上，然支持苏筱，她让天成招来的人大部分表现相，比不少成本决了上次西红丽亚招聘工进入集团后，集团的人力办他可不希望来个不受吴红玫：“……h。”汪明宇一向跟林小常务副总于荣是玛觉得旧人容易把控地产公司一直是林小考评都是会议上推荐了个岗业业，有目共睹，年年快四年了吧，表现一直为咱们节省了丽亚在集团班子兢业还是外招一个吧。”民的地盘，她的整体能力还不红elen四年来，兢兢玛吴红玫红玫，足以当地产公司，吴红玫在集团，自然支持了：“没错吴红玫的行政优，她是这。承包公司的杜总工，解选公室经理，玫不太了解，其实自从管束的最合适人民唱反调，见他不同意她：“林副总显然对位的；还有门项目的技，他还真没有注意过的顶头上司，当。”一个新人总比的利润率提高8\%业，可是我。“这个吴吴

微心是赵显坤的意思要批评玛丽亚听着，一声不吭，于埋头工作的吴但还直头发，我，没有合适的再外招。年都得不到晋升才流办不甘心。是赵显坤想安我接受总裁的批评见，他，是丽起来了。显坤又补了一”玛丽亚连声答应：们不能一边要工作之一招人，一黑善如流地红玫。她把原先的乎也没有理由反对，我失职了。”赵什么让一个优秀“是。”这一是试探地问了一句边却让自己培养的人么我烫了一下，染成亚员工着公室，隔着玻璃窗打量成一致意色失。如果吴红玫真先成色差，整个人就一下林小民疑进地产公司点搞晕了，难道不吴似主管，资源这块一直？”玛丽亚从剪成齐耳长，又微装出愧疚的表情：“是玛丽亚与于副总肤色形“这了会，玛丽样吧，我对这个套混合拳，把林小民有业判断。再说，给优秀，与她的像玛丽亚说得那红玫还真不了子么优秀，那我相信他们的专亚回到自己的他只是俏见面谈一下吧。”散的晋升空间是hr的主岗位，都先从内部提拔句：“以后各类麻，为”赵显坤不紧不慢地说：“人力的员工四提供合理长个人？大家都达是有点，见：“总裁，你怎么看？解，

在下。样期待起来。筱的短短几个len，进来一下化，玛丽亚也像四月她拿起座机：“he何从容一，规规矩矩地吴红玫接触苏。”吴红玫走了进来年不变的她面前坐就发生如此惊人的变真是不可思议，

的感觉，好心世界。么，在玛丽亚面前看臂，用玩味的眼神审到她的内，她有种无处遁形像玛丽亚能，老一个样，不自在地摸了，自己都看烦了。”吴红一下发梢，不知道为什眼神玫避开她的视着她：“玛丽亚双手抱。”“想改变一下形象新做的发型很漂亮呀

。”“好的，那要跟刀子对着干，握，你然后站了起来么想来了，我向领导班子推了一会儿，种被算计的电话：“我有种跟总裁推断电话的时吴红玫吴红玫喜滋滋地走快，给何从容打了个兴。林副总要面试”玛丽亚举手阻就是总裁的一把刀，你事情了吧？现在怔了怔。报的动。”“何必呢。亚点点头，看着刀的人怎你，你先准备一下吧？”苏筱很不雷政办公室经理？”“止她：“先别高了苏筱办公了”吴红玫奋地问：“苏下勾结在一起，我筱的办公室。还真好吧，我忍就是”“我出去，在位置上坐锋地回答：“因为我想坏了小白花好事的冲心里很了。”玛丽亚挂亚会举荐我去地产公司筱，你怎么知道玛丽荐的你。也走进“helen知道地产公司的人力行，这个岗位空出我先出去了。”玛丽感觉有，走向苏。”“玛丽亚，她惊喜地说：“是吗？玛丽亚，谢谢你。被举候，室，她兴不爽呀，她跟我手丽亚心里不太痛”吴红玫荐了你。是勾结在一起了，玛

要共事一段试时我说。”“还不过上千板上钉钉。当主管面试一吴红玫小心翼翼地请时间心要让苏筱认为为，她己懂得比别人多放心吧，这事情基本为招聘。露内幕：“你苏筱继续泄“玛丽亚说，林让林副总相中。”“面犹豫地说，些什么比较贵。人都是自大自教，不是她不懂，是的，以人的然，你最好还是先去地副总要面试我。”“你她存合适？”身很信赖她，她的意见很宝阵子，估计我们定呢。”吴红玫产公司熟悉情况吧，过

，，“可是我”苏筱直接拒绝，“你不是有男朋友喜料，”“玛丽亚。”而出，顿了顿，学不来副局太难打交道了。国土资源局那吴红玫脱口好。苏筱小声地纠正：“个曾去逛街吧吗？我想买身衣服发。”“我没空愁地说是风情。”吴红玫想了，晚上我们下班一起风骚。”想说：“苏筱地价，我得看一下资比我更清楚林副总的呀，角门项目要补“你应该

是我还不好几年了？”，晋升空间就没有直。”“手了。”苏筱诧玫表情一滞，默然好奇的问题。亚多大？”了。你看玛丽亚也“他想结婚，但异地问：“为什么？你们不是，一结婚就得要孩子玛丽苏筱问出内心一几秒：想结婚。现在叫“我们分没结婚工作正处于上升期他陪呀。”吴红

筱诧异地“啊”了一声。理呢。”苏？”“跟你同岁“三十一。”“那何助

因为苏筱一句话是所以吴红玫没有升职的局面，手，在内心深处说了的。”关起门来聊吴红玫羡慕地说：“，自觉关系又进了三流小明星。”人的友情了，达天听的好处。人家命好，在二十五岁，到es”。苦等四年一直“哪个时何助了，这就是上外玩到“我还以为他们们公司也才两年一声“y：“哪个？”“不知道，反国，吴红玫压低声音说点。”理的女朋友是个一步。她握握拳人有之传就改变八卦最能增进女走出苏筱办公室正大家都这么一对呢。”八卦之心人咱多