前的忙碌1第459章年

而发生停滞任何人的心情如何。落，时间不会因为太阳东升西

要过下去的。，纠结也罢，日开心也好子总

跟杨瑞他们想象的更关心的则是女看过她现在的下心来。此时他们好，的关也就完全放。系问题菲菲爸妈来远超日子儿

后，杨瑞就没出现自打那天之过。

怪。为此有些奇，菲但菲菲菲爸妈还则给出了她的解释。

司要打理，第三很忙的，如果没有特别扰他。家公司也在日程上了，都不会去打重要的事情，她平常自然是杨瑞有两家公

了。的年轻人更加看好，倒是对这个上进没有表示不满二老听闻之后，

家过年去了。菲一起回老了两天之后，就跟菲在c城玩

。的公司都是要放假的临近过年，一般

企业放假，卖场是不放假的。同，公司可是瑞和科技又有点不

给家卖场会放过这种机日经济的人流和营收。前年货的采购作还是年后走亲访友可，，没有哪，都会用不节小觑拜年时礼品的购买卖场带来大量的会，不管是年

宝因为所有玩具的添加都是需要人的。的维护和绒海豚宝的娃娃机都是在卖场，娃娃机毛

一下。活动方案，您看”“杨总，这是新年

案放在了杨瑞的案头。企划部将新年活动方

了，在跟用户互动子气方面你们再加把劲。比如，如果只是两三次的呀。”另“活动么的，然后搞个投票的优惠，当然，得选颜值高力度可以适当的加大一些，弄个跟战利品合影什外，新年新气象，游玩有些小家的免费

看，给了字。待他一目十行地粗略一了点意见就签

“七的话按照正常值量大约能订货？杨总，咱们娃现在的消耗”娃的库存按照点了，工厂那边您看，可能就要到临界正月初六，初是否需要提前支撑到

。”，你能之前，卖场？过年都数据去测算吗？现在，存货保持在安全量之绝大业，在那按照平日的之前把苏总联系厂家，尽量在过年放假，除了卖场，上的人气是多数那种临街的店最旺的六铺也只是初六才开“正月初立刻马上让

而在瑞和管着跟是苏晓。工厂打交道的，听完仓库那边的汇报相关负责人。即让他联系也只能，杨瑞当

“杨总，这次写手投看是打回重写还是就这么发？”们那边觉得一般，您稿的几个软文我

你。你跟他们说，加弄些半吊子的文度，文案的是要的精益求精，，就找出来的人！”精彩程度很重要好，如果他们写不出来能写凑数的吗？我可告诉钱可以，但东西必须要的公众号要提高客户粘章上去是“咱们从来都你，咱们

，有些委屈，他也只能照办。证啊。但老板发话了，公众号那边的负责人人是他找的，但具体考不靠谱，他也没有办法直接保

的营收报表，您“杨总……这是上个月过目。”

眼儿一看，心里部的人觉微微一送。感财务，杨瑞打将文件递上来

不错。”“唔……还

下居然家公司兴的推广力度之与否旺，最直观的，上个月，在那么大就是还小有盈余。一内部的财务报表了。

，就是给老板看到最真实的数据。没有水分，没有粉饰

切开支多的盈余，虽然这，公司居然还有两万已经好很多了。个数字小的可怜月全是负数来说，但比起之前几个，除却一

。不管是电视、之所以是负数，全卖投入太大广播的广告，杨瑞买卖给力地跟场谈了比推广公司的广告部也很因为他们的。

。内，他们公关里些费用不是？算作海豚宝宝的各项宣传。在卖场会积极配合但多少也要给人一

做的不错有可能也是跟宣传现了扭亏为消息了。个月的营收居然实瑞今天得盈，这绝对是杨到的最好的关，上

杨成的电话，性阶段了的几家万达广场，其他几家卖瑞，尽管一大早就接到场还可以，万象城也进他告诉杨，但是市内他们还是跟店入谈判的实质方没有谈拢。

如果能是拿下万占领了c城市内卖场七成份额！达对海豚宝宝，才算是

，这七成，跟全部比起来是旺角？七成的卖场人流却不有缺憾能用七成来算。哪拎出来不是的，但要知道一个

气也不可能支撑就尽管提。他们慢慢来，公司会吃成胖子，叮嘱杨瑞知道一口坚实的后盾。需要什么成为他们最

他发了一条信息。看完财报之后，人事经理给

和售后“杨总，现在销售这边缺人比较严重。”

胀的眉心。杨瑞捏了捏有些发

已经发现这个问题销售和售后缺人豚宝宝搞定了之他就扩张的时这事候，儿他早就知道，当海再想外前那九家卖场之后，了。

之所以。，销售会缺人，这事儿也两个部人不少，按道理来说杨瑞得怪

，公司初创，在保证关系也一定良好的玩家体验同时，跟卖场的要维护好。他的想法很简单

时只负责一家卖场是让一个销售人场的买一个角是让他们摸清卖是以，他的安排落。，要求就员暂

都挖掘出来，人员将卖场的全部潜力期在市场相就是将任何适位置都占领瑞和科一合、可对饱和的时候，掉。另外则是希望后技很重视他们的感觉，让这些熟悉卖场的销售以摆放娃娃机的来是给卖场一种

角，也不这是当要给竞争对手任何，就做死”，不要留死受的营机会。销理念“要做初他在移动公司时接

宝同类产他们这种模式相反，只要技术团能被模仿，不点实力队难。品并不是多么是不稍微有，做出跟海豚宝

才是最好的反制手段。瑞没有做满他觉得这其他反制别人模仿的手法，但是把市场杨

但同样也有问不够用。…人手在这段时间内会题，就是…

招人，等市场渐渐成让就会出现……人员过剩。的情况如果再大面积另人纠结一个熟之后，

，又是一个度的问也不行。该怎么把握少人不行，人多了题了。

(本章完)