跟在谢总身边几年，少业绩？”好歹期间你替谢总做“你为公司争取到多了多少事，
“全公司上下有是不你感到不几个人替现在被调离了岗知道的？可你值！”位，我
难平。女职员一脸感叹的说着，语气中充满了意
，的意难平的样子。舟倒是显得若无其事顾梨面对她
中也得，但做的一切很不值就算是她心觉着，之前为谢今寒所做都做了。
没有发生过，事到如今，她也只能当做什么都让生活继续。
“谢谢。”
。浅一笑浅冲她叹，顾梨舟只得面对女职员的感
职设计部的她就手续办理好了。将入很快的，
在设第一天，正今天算是她计部上班。式的
内容。份新工作接手这只希望她可以胜她没有什么要求，就任，尽快的熟悉，
当秘书做什么道设计部的成即便是没有在设的时候，多少还是有些员，一天到晚需要计部待过，她在事。耳濡目染，知
少还是有些不太业务比较管，她部其他成员，多的工作内容，自然所要负责设计公司涉及到的的。样也是跟设计一
“但愿你真的能够胜任这份工作，祝你好运。”
女职员看出来了，部报道，工作。顾梨舟急着去设计
便拉着顾梨舟唠嗑了。她也就不好，也不方
关吧。说起来，她跟顾梨舟的系，也就一般般
没有多好，但也于有什么矛盾。不至
工作，还有的。”，谢谢你的祝福，我，胜任设计员先过去了“我会尽我所能去适应
而的善意。三的，向顾梨舟表示出她女职员一而再再
员避而远之了。的，顾梨舟必要再对女职认为自然而然，她就没有
，能跟她们私底下将同事关系平日维持好，顾梨舟也是头见的都是乐见其成的。同一家公司的员工，里抬头不见低
望着顾梨奈的摇摇头。去的背影，女职员无舟离
如果她梨舟接下员的路，怕是没有想象。没有猜错的话，顾中的那么容易走来的这条成为设计部成
舟狠狠踩不说别的，就个人，是恨不得将顾梨有那么一在脚下的。她所知道的，就
了的。工作就能现如今上处处刁难顾梨舟，相信那个人，定然，顾梨舟轻而易举的，踩的机会来是会在被人
着调离岗位表走进去的设计部内，当顾梨舟拿时候。
。的身份，他多舟是谢总秘书里面的设计管理人员对做以前，顾梨子少也得给顾梨舟一点面她爱搭不理的，要是换
舟即将成为他手底下的一名员工。不一样可现如今了，顾梨
待的理由了。顾梨舟有任何特殊对他可就不再需要，对
落介绍，熟悉一的下工作环境的。他部的身带顾梨舟在设计该怎么样就怎么样，新是不可能会主动起各个角
的。”来了“吴主管，顾，她是新转来咱们部门秘书……不对，顾梨舟
醒着分他，顾门主管身旁，提人还算是有几一个看起来着高跟鞋，走到设计很善解人意，对真心的女职员，脚踩梨舟的到来。部
的好歹顾梨舟曾经是谢慢，就不怕有秘书，设计部门主管这样怠，顾梨舟重新回到总身边一天谢总身边任职。
会对设计部展开报复吗？
又怎么样？”那刚刚转过来的，可“我知道她是
，每天都去接待她？”“我可是主管有那是很忙的，哪么多时间
。设计部主梨舟的不重视，不在意脸，话里话外充满管瞬间就沉着一张着对顾
到来，感到甚至是对顾梨舟的举足。有任何用处轻重，丝毫没
过女职员一听，再看主管的脸色就知道，自己多管闲事，她头高兴了。了，惹得上司不
这种事她就她是挺照顾新人的，但为了新人，把自个的饭不来了。做碗弄丢了，
应一带带我接待我，你只需要时间，给我一些时间适下工作内容。”让她“吴主管无需浪费
“我保证，我的工作。”能力以及态度，会让吴感到满意的主管你
部的工作，有着绝对的信心，正的做过，但她是可以容的。对于设计做到尽快适应工作内虽说没有真顾梨舟
，现实的残酷。不出来，这就势利眼主管的态度，她不是看是妥妥的至于吴
忙，也必然是会在接待她。作，但凡她现吴主管即便是再还是秘书的身份特意来放下手头上的工，
古，世态炎凉。世风日下，人心不
形境，那。是再合适不过了容顾梨舟的处此时此刻，这几个词来
人。”转过说的，回头可别说我欺的新负你是新“这话可是你自己来设计部
来带她几天。事，当老好人，你那我就把她交给“肖玫，既然你这么喜欢做好了，你”
认人了。业绩来，法为那么就不能怪我翻脸不法适应工作，没办是没办过几天，她还“要是”咱们部分做出
员去带。舟丢给了叫肖玫的女职挥，直接将顾梨一部主管大手设计
随意，即兴的决定，顾梨舟。涩面对这么草率，心中泛起了一丝苦
种刁难，不重视，不信任的时人报道，被各候。，她也会面临职场新想不到有一天
她是秘书的时候，在份人要给她三分面子，一对她不是毕起来，那时候回想的公司，哪个部门恭毕敬，多少也管理人员情的。
“可是吴主管……”
肖玫皱眉，她是真的无语了。
事，这么不负她手头上有一大堆事要人倒也不是什么难只不过目前，忙。可是还怎么会有责的部门主管，她带新
就有一的。个毛病，就是忙起来人，也顾不上其他事的时候，是顾不上别她这人
其是她们做设计这一行的。，尤毕竟一心不能二用
。突然打断了，那更加完美的作品来的灵感，设计出感被一旦灵可是很难再找到
作没能她要是设计不的工完成。着她那么就代表公司所需要的作品，出来
她反而还很耽误了公司被扣除工资。金不说，可能，因为不达标，没有了奖，她的业绩的生产进度，从而就有工作完成不了
“哪来那么能干了？”多可是？还能不