不过改动都不大不出来什么毛病。额也稍微调整一下，要是因为徐雅雯确实两个人就这份标准又合理，所认真具体的奖励金以林海也挑些标准细化一下，同时夫，做的非常认真也很大的功地讨论一是下了会，把一，主

徐雅雯继续说着好的，的机制。不然的。公司的管理上面奖励，那“还有就是，关于惩得当，做得好的就要相应的做的不，一定要是奖也一定要有惩罚话都只享受好处不用承担后果，这合理吗？”

那你说他会不会把这“偷吃会继续？一样的道理。。就跟小孩子一样，是个人都有犯错误的时候，惩罚机糖果不被惩罚，”才会他付出有后果，代价，而是要让大家知道犯了错误会下次还会不制不是为了要，避免以后再犯有更加深刻的反省件事情放在心上？

束一个人，这时候就必须，总，没有，一开始大家都还会段来进行一些惩是人员越来越多，单靠此以往员工他们不会故钱意外的其他手之要让大家都明白，做罚错事情是收入，可以通过金觉得要付出代价的，不然长要有完整的无心之失就更自觉已经无法约“我知道你会多了，你如果意自觉，但担心因此影响大家的犯错，但是规则进行约束到每规则。”

为一开始公下来上，看到徐雅雯的方面确实。所以，条心是我没有考虑周到。因白手起家的复地淘汰最后剩候，人员基本上过反，下意识，不自觉地连忙收起来：“这些大家确实凝聚力都司刚成立愿意跟着我的的，都是一时比较强。”林海认真地听着都是经眼神地拿出烟刚要点

在是起步，管理方面人手不不过，确实因为忙来，还有就是你也知道你说的问题也确实而且现实不在行，我对于这些规范化“其实，随着人在不断地呈现，只。”管理其先把成绩做出足，初期最主要的是员逐渐扩大，

地说着，“所以，这不林是等着你来呢吗？”海笑呵呵就

着：“那我对你的你难道就这么靠着大家如果没有发生这些事雅雯瞪了他一眼，认，可能永远都不支持这么发展下去？”真地说会过来，徐

成立对于这家公司需求，以及飞鹰安大一线城市发展起保在行业内的名气，完的具体规的高端物业和小区安保业，在各的子公司。”个子公司的及同类型全可以以后发展成为“速度，再加上市场话我了解一个大，因为按照你目前型的连锁企林海，我不知道你的这些让我非常的震撼来分公司，以划，但是说实的这

都同样可以去进入行业然后快速占领形成起来以后，你手中行业，你。当整个规模周边的一些相关你可以进入任何一个市场。”的客户资源、你的“不仅如此，还和其他方面的实力，基本上就决定了有安保资金

司，但是在我看来这只说着。于此。”徐雅雯认真地飞快的安保公“所以，可能在别人是一家发展看来远不止

林锐，我虽然没有一个详细具体的规划，海笑了笑说道：“这方差不多。”面不得不说你的商业嗅觉但是大致的思路也非常的敏

越是如此徐雅。”雯点点头：“那，越是要尽早地进行一个规范化

的重要性有，那这个事件，足以对“因为就如同你所看当时你们没前袁行立跟对于一个公司，闹出来的风波能够第一时间做出反也很大，其实这个事应，灾，毕件的处理有一定的偶再加上后期张明强那个事件之竟口碑公就非常大，影响司造成灭顶，你也知道。”到的，那些偶然的反转之锋，如果然性，而且可以说是剑走偏

接连的退单，还有网上舆论的一林海连连点头身经历过成的压力足以让每个，那几人刻骨铭心。天，他自己亲再升级，造

为有不合乎规”来的一动完全按照标准们怎么洗白，“而袁行立，这是不，没有违反的可能的。努力，才挽回这一局都个事情无论你行为，加他还是一举上最终大家的范的地方，那，但是如果说他的行

蝴蝶风暴的效应以，网络时代，任，直接可能影续公司带来非说着：“所徐雅雯继何一个小事响整个公常大的麻烦。”司的声誉甚至于给都有可能形成

只素不可避免，从管理有每个人都按照规“有些外部因避风险。”要做到防患于来说，就但是从内部定行事，不出差错，这都是兵来将挡水规范上下功夫，来土掩，才有可能尽量规未然，从管理和

毁于蚁穴，会直接上升到整个公是这一个，没有曝规范的行为，现在都去建设一个庞大的商本来有这个能力光的只会更多，会认然的话，你想想认为是我们公司的管行。”最终千里之堤假如说一业帝国个员工做出不，但是为整个公司不你“不理不行，曝光出来的司的层面，舆论都会

条例这规范的些，也还是惩，我看了下还有其“所地说着，“不光是奖司的管理规地方。”不合乎他的一些，公司的很多本身就定。”徐雅雯认真有还以，我觉得是有必要认真做好公

一块。”从这些方面入手，去“所以我打算接下来做好这

说开始，这才短“我真是小看了多少准备了哪些事情林从我跟你苦笑着：，你这也忙的太海无奈地多了吧。”几天，你到底是想你了，短的

做好，把后方的基础打牢是管确实有着脸红了一下，随即笑着徐雅雯划，完全可以大家头脑风暴来进行，那能做的比较擅长的就好配合。”理方面，就如同你我就把我擅长的知道我的头脑和创意所说的，像是营销和策说道：“没办法，跟你一比我与人之间天分的差距，那我差的太远，人，跟你做

发展的同时，证公司在高速内部稳定不出乱子。”“这样的话，才能够保

到你所说的关林海笑着说道：“难于公司未来的规划，总吗？”是想的没有么具体，总觉得那怪我以前每次一想缺了些什么，你知道缺了什么

头脑地说是个不遵守规则的人，管理是不是告诉的发展徐雅雯想了想还要考虑稳定的可或缺的问题，所以规范化着：“缺了规范理？因为你的思想都非常的过后，必然，认真。”和活跃，可以说你就奇迹，但所以能够创造化的管

就无语了，徐雅雯真的就有了？”是一点都不解风情。管理不林海顿时“缺了，现在这些规范化的少的是你啊，你来

着：“任何一个够想到经验的人，都能徐雅雯顿时脸彻做这些。这些，然后去”过管理有底红透了，嗔怪地说

“但是不是细心看来，实际上真前确实一一说明。”林海在你最需要周负责和认真，，都能够像你这样的时候给你帮”每一个人感慨地说着，“我之到然后给我真切切的是你在帮我。助那就最好不过，考虑的是，如果能够现在事无巨细地考虑

“本来还说试边直接通过了，我没有任看来是不需要了。你这何的问题。”用期，那