一下，不过，做的非常认真调整功夫励金额也稍微会，把一些标准细实是下了很大的因为徐雅雯确体的奖真地讨论一动都不大，主要是改也合理，所以林海也挑不出来什化一下，同时具两个人就这份标准又认么毛病。

吗？”徐雅雯继续说着“还有就一定要是奖惩得当，做奖励，那相应的做的不，的机制。不然的司的管理上面，话都只享受。是，关于公得好的就要果，这合理也好处不用承担后好的一定要有惩罚

一样的道理。”样，偷吃糖果不被惩，才会有更了错误会有后果这件事情放在心上？下次还会不会继孩子一犯。就跟小加深刻的反省，避候，惩付出代价，而是要让罚，那你说续？罚机制不是为了要他大家知道犯他会不会把免以后再“是个人都有犯错误的时

则进行约束，一开越多，单靠自觉已，可以通大家的收入规则。”，“我知道你会觉得员大家都还会自觉工他们不会故意犯是要付出代价的，这时候就必须要有完整之要让大家都明白，，你如果担心因此影响就更多了金钱意外的其他手过做错事情错，但是无始罚，是人员越来的心之失不但总经无法然长此以往，没有规段来进行一些惩约束到每一个人，

周到。因为一开始公司地听着，不自觉地拿出忙收起来：后剩下来的，都是一林海认真聚力都比较强。”条心愿意跟着我白手起是我没有考虑反复地淘汰最“这些方面神，下意识地连雯的家的。确实烟刚要点上，看到徐雅所以，大人员基本上都是经过家确实凝刚成立的时候，眼

不在行。”，题也确实在不断地呈现而且现在是起为忙，管理方面人的是先把成绩也知道，我对步做出来，还有就是你“其实，随于这只不过，确实因员逐渐扩大，你说的问初期最主要着人些规范化管理其实手不足，

等，“所以，这不就是林海笑呵呵地说着着你来呢吗？”

发展下去？”，认真地说徐雅雯瞪了他一眼发生这些事大家对你的支持这么，你难道就这么靠着永远都不会过来，可能着：“那我如果没有

公司。”司，以及同气上市场需求，以但是说实话名让我非常的震撼，因为不知道你对于的具体规划，及“林海，我为一我了解的这些这家公司个类型的高端物业和小连锁企业，在各大司的成立速度，再加，完全可以以后发展成飞鹰安保在行业内的的这个子公子大型的区安保的一线城市发展起来分公按照你目前

“不仅如此，还基本速占领市场。金和其他方中的客户资源、你的资面的实力，形成起来以后，你手有安保周边的一以入任何一个行业然后快样可以去进入。当整些相关行业，你都同进个规模”上就决定了你可

看来这只是雯认真地说着。所以，可能在别人“一家发展飞快的安保公于此。”徐雅是在我看来远不止司，但

林海笑了笑说道：“这规划，但是大致的思路也差不多。”细具体的方面不得不业嗅觉非常的敏锐，我虽然没有一个详说你的商

徐雅雯点点头：“那是如此，越是要尽早地进行越一个规范化。”

你你们没有能够公司的重要性常看到的，之前袁行立可以说是剑走大，影响也很大，其实这偏锋，且“因为就如同所，你也知道。”跟张明强那个事件的反转，后期那些偶然，闹出来的风波就非个然性，而事件的处理有一定的偶出反应，再加上司造成如果当毕竟口碑对于一个第一时间做灭顶之灾，那这个事件，足以对公时

连的退单，还有网上舆论的一再升心。那几天接林海连连点头，级，造成的压力足以让每个人刻骨铭他自己亲身经历过，

那动完全不合乎规范的地方，能的。”的行为有如果说他举一来的，没最终“而袁行立，他还是一回这一局，但是这个事情无论你们大家的努力，才挽按照标准有违反的行为，加上怎么洗白，都是不可

：“所以，网的声誉甚至于给公司带可影响整个公司烦。”代，任络时何一个小事都有来非常接可能徐雅雯继续说着能形成蝴蝶风暴的效大的麻应，直

“有些外部因人都按照规定行事，不，但是理来说，就要做到素不可避免，这只有每上下功夫，出差错，才有可部从管能尽量规避个挡水来土都是兵来将未然，从管理和规范防风险。”掩患于从内

直接上升到整个的是这更多，会认为整个一个，没个庞大，舆工做出不你本来“不然的话，你的管理不行，曝光出来有这个能力去建设一公司的层面公司不行。”想想是最终千里之堤毁于蚁穴，假如说一个员规范的行为，现在都会有曝光的只会论都会认为是我们公司的商业帝国，但

司的条例这些看了下还有必要认真做好“所以，我觉得还是有着，“不光是奖惩，我些，公规范的地方。”公司的管理不合乎其他的一，也还雅雯认真地说规定。”徐是有很多本身就

。”，去做好这一块“所以我打算接下来从这些方面入手

，从我跟你说底是想了多多了吧。”是小看你了事情，你这也忙的太奈地苦笑着：“我林海无到才短短的几天，你开始，这少准备了哪些真

：“没办法雯脸分的擅长的就是管理方面长的做好，把后方的基，就如同你所说的，，跟你一比我知我擅和创意差的太我的头脑础打牢，跟你做道销和策划，完全可差距，那我能做的比较像是营行，那我就把以大家头脑风暴来进远，人徐雅好配合。”红了一下与人之间确实有着天，随即笑着说道

“这样的司在高定不出乱子。”保证公话，才能够速发展的同时，内部稳

说的关于公司未来海笑着的规划，总是想觉得缺了些的没有那么林什么，你知道说道：“难怪我以前具体，总缺了什么吗？”每次一想到你所

范化管理是不可或缺说着：“缺了规范的问题，所以规后，必然还要考虑稳为你的头脑，所以能够创造奇迹跃，可以说你就是个不徐雅雯想了想，认真地的。”化的管理？因定的发展过，但是告诉和思想都非常的活遵守规则的人

现在这些林不解风情。“缺少的是你啊，你来了，规范化的海顿时就无语了，徐雅雯真管理不就有了？”一点都的是

验的着：“任何一个有说徐雅雯顿，嗔怪地脸彻底红透时人，都能够想到了这些，过管理经然后去做这些。”

然后给我“但是不是每一虑的是，如果能一一说明。”林海，事无巨细地考虑周够在你最需要的时在看来，实个人，都能够像到负责和认真际上真真切候给你帮助那就最好不感慨地说着，“我之前确实考过，现切的是你在帮我。”你这样细心

那看来是何的问题。”不需要了。你这“本来还说试用期，边直接通过了，我没有任