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人就这份标准又认真金额大不出来什么毛病。要是因为徐雅雯确实是的功地讨论一会非常下了很也挑也稍微调整,把一些标准细两个励认真也合一下,不过改动都不大,主理,所以林海化一下,同时具体的奖夫,做的
继续说着。“还有就是,做的就要奖励,那相定要这合理吗?”徐雅雯不然的话都只享,关于公司的管理上做的不好的,也一受好处不用承担后果,面,一定要是奖惩得当。得好应的有惩罚的机制
件事情放在心上?他付出代价,会有更加深刻的反省大家知道犯了错下次还会不会继续?一样惩罚,不被偷吃糖果犯。就跟小”有后果,才而是那你说他会不会把这误的时候,惩罚机制不的道理。要让误会,避免以后再是为了要“是个人都有犯错孩子一样,
段来进行一些必须要有完会故意犯错,还会自觉,但是人员付出代价的,不然越来越多,单靠自觉已不以通过的收入,可你会觉响大家金钱意外的其他手,你如果担心因此整的规得员束到每一个人,这时候就长此以往,没有规则进经无法约惩罚,行约束,一开始大家都工他们都明白,做错事情“我知道影总之要让大家但是无心之是要失就更多了则。”
是经过反复”候,人员基本上都立的时林海认真地听着,不自觉地“这些方面确实是我愿意跟着我白手起家的。识地连忙收起来:一开始公司刚成确实凝聚力都比较强。所以,大家到。因为,看到徐雅雯的眼神地淘汰最后剩下来的,都是一条心,下意没有考虑周拿出烟刚要点上
成绩做出来,还有就是这些规不断地呈的问题也确实你也知道,我对于只不过,确主要的是先理方面人手不足,而现,不在行。”“其实,随着人员逐范化管理其实且现在是起步初期最把渐扩大,你说实因为忙,管在
,“所以,这不就是等着你来呢吗?”林海笑呵呵地说着
不会过来,你难道下去?”这些事,可能永远都了徐雅雯瞪对你的支持这么发展这么靠着大家那我如果没他一眼,认真地就有发生说着:“
市场需求,以名气,完对区安保的子公司飞鹰安保在行,因为以以照你目前的这司的具体规划,城市发展起来分公司后,以及同类及物业和小全可但是说实话我“林海,我不知道你这家公个子公司的成立速。”于常的震撼发展成为一个大型的连锁企业,在各大一线按度,再加上业内的型的高端了解的这些让我非
都同样可整一些你可以以去进入。当保周边的后,你手中的客户资、你的资金和其。个规模形成起来以他方面的实力,基本上就决定了进入任何一个行源”业然后快速占领市场相关行业,你“不仅如此,还有安
不止于此。”徐雅雯快的安保公司,但是在我看来远认真地说着来这只是一家发展飞。“所以,可能在别人看
林海笑了笑说道:商业嗅觉非常的敏锐致的思路也差“这方虽然没有一个详细具体面不得不说你的的规划,我,但是大不多。”
尽早地进行一个徐雅雯点点头:“是如此,越是要规范化。”那越
个事件的处理有偏再些,毕竟口碑对于一个你事非常大,影响也很偶然的反转,那这公所看成灭顶之灾是剑走知道。”司的重要性,你也锋,如果当时你出反应,加上后期那公司造到的,之前袁行立“因为就如同个事件,足以对跟张明强那个可以说一定的偶然性,而且大,其实这们没有能够第一时间做件,闹出来的风波就
连的退单,造成的压力足以让林海连连过,那几天接每个人刻骨铭心。还有网上舆论的一再升级,点头,他自己亲身经历
一举一动完全按违反的行为回这一局,但是如果,加上最终大家的努力“而袁行立,他还,才挽照标准来的,没有合乎规范的地方,那这个事情无论你们说他的行为有不怎么洗白,都是不可是能的。”
蝶风声誉甚至于给公。”续说着:“接可能以,网络时代,任何一个小事都有可暴的效应,直能形成蝴所个公司的影响整徐雅雯继司带来非常大的麻烦
来说,就内要做到防患于未然,从管理和规范上下才有可能尽量规避风险。”都按照规素不可部夫,只有每个人功避免“有些外部因从管理定行事,不出差错,是从,这都是兵来将挡水来土掩,但
于蚁穴,假如都会直接上升到整会认为是我业帝国,但是最的是这们公司的管理不行,终千里之堤毁一个,没有现在“不然的话,你,会认为整个公司不行。”这个能力曝光出来个公司的层面,舆论都的商去建设一个庞大想想你本来有说一个员工做出曝光的只会更多不规范的行为,
乎规范的地合。”的一些,公司也认真地说还是有很多本身就不下还有其他我看了好公司的管理规方的条例这些是有必要认真做,定。”徐雅雯“所以,我觉得还着,“不光是奖惩,
从,去“所以我打算接下来”。这些方面入手做好这一块
了哪些事情天,你到底是想了多少准备从我跟你说林海吧。”,你这也忙的太多了开无奈地苦笑着:始,这才短短的几“我真是小看你了,
即笑着说道:“没办法基说的,像是营销和策头脑风暴来进行,那我徐雅雯脸红了一下,随所的头就,跟你一比我知道我实有着天分的差距,那我能做的比较牢,跟你配合。”脑和创础打意差的太远,人与人之间确好,把后方的做把我擅长的做擅长的就是管理方面,划,完全可以大家好就如同你
同时,内部稳定在高速发展的“这样的话,保证公司不出乱子。”才能够
说道:来的规划,总是具体,总觉得缺了些什么,你知道缺了什么吗?”的关于公司想的没有那么未“难怪我以林海笑着前每次一想到你所说
诉的发脑和思想都遵守规则的人,所以能徐雅雯想了非展过后,必然以说你就是个不想,认够创造奇迹,但是告头要考虑稳定的问地说着:“缺了规范化真还的管理常的活跃,可?因为你的理是不可或缺的。”题,所以规范化管
了?”解风情。“缺少海顿时就无语了,林一点都不的是你啊,你来了,现在这些徐雅雯真的是规范化的管理不就有
验的人时脸彻底徐雅雯顿红透了,嗔怪地说着:“任何一个有过管理经些,然后去做这些。”,都能够想到这
“我之前确实考虑在看来,实好不过,现“像你这样细地说着,你帮助那就最在你最需心负责和认真,事无巨际上真真切我一一说明。人,都能够切的是你在帮我细地考虑周到然后给但是不是每一个的是,如果能够。”要的时候给”林海感慨
期,那看来边直接通过了,我没“本来还说试用有任何的问题。”是不需要了。你这